Лучшие компании
Худшие компании

МТЭР Санкт-Петербург отзывы

Отзыв №68

Отругал «Аноним»

придя на работу в эту компанию, на премию не рассчитывайте, это "замунуха", реально ее получить очень сложно, а сделано это для того, чтобы урезать в деньгах работников, "обман по скрытым текстом", как работодателя не советую.

Отзыв №67

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

придя на работу в эту компанию, на премию не рассчитывайте, это "замунуха", реально ее получить очень сложно, а сделано это для того, чтобы урезать в деньгах работников, "обман по скрытым текстом", как работодателя не советую.

Отзыв №66

Отругал «Аноним»

придя на работу в эту компанию, на премию не рассчитывайте, это "замунуха", реально ее получить очень сложно, а сделано это для того, чтобы урезать в деньгах работников, "обман по скрытым текстом", как работодателя не советую.

Отзыв №65

Отругал «Виктор»

С приходом ФиллиПова контора развалилась. Абсолютно неадекватный, ленивый и неуправляемый директор.

Отзыв №64

Отругал «Степан»

Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.

Отзыв №63

Отругал «Иван»

Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.

Отзыв №62

Отругал «Иван»

Плюсы Белая зарплата.. Минусы Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.

Отзыв №61

Отругал «Иван»

Плюсы: Белая зарплата.. Минусы: Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.

Отзыв №60

Отругал «Иван»

Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.

Отзыв №59

Отругал «Иван г. Санкт-Петербург»

Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.

Отзыв №58

Отругал «Степан»

Плюсы: Большой объём работ, своевременное обеспечение техникой и материялом. Минусы: Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.

Отзыв №57

Отругал «Степан»

Плюсы Большой объём работ, своевременное обеспечение техникой и материялом. Минусы Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.

Отзыв №56

Отругал «Степан»

Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.

Отзыв №55

Отругал «Степан г. Санкт-Петербург»

Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.

Отзыв №54

Отругал «safary999»

Их нет! В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №53

Отругал «Пётр»

В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".

Отзыв №52

Отругал «Пётр»

В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".

Отзыв №51

Отругал «Пётр»

Плюсы Компания предлагает официальную конкурентноспособную з/п, которую за весь 2014 г. ни разу не задержали. Минусы В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".

Отзыв №50

Отругал «Пётр г. Санкт-Петербург»

В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".

Отзыв №49

Отругал «Пётр»

Плюсы: Компания предлагает официальную конкурентноспособную з/п, которую за весь 2014 г. ни разу не задержали. Минусы: В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".

Отзыв №48

Отругал «Степан»

Большой объём работ, своевременное обеспечение техникой и материялом. Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные.Руководство просто заботилось о людях.
Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод один-пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные,как только отделилась контора-стала "мухлевать",по зарплате обманывали,все выходные работали и вечеровали..А теперь -ЕЩЁ ХУЖЕ..НЕТ БУДУЩЕГО!!!

Отзыв №46

Отругал «Виктор»

С приходом ФиллиПова контора развалилась. Абсолютно неадекватный, ленивый и неуправляемый директор.

Отзыв №45

Отругал «Иван, г. Санкт-Петербург, Пушкин»

В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука.
Сменили почти весь персонал.
Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток.
Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

Отзыв №44

Отругал «Иван»

В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука. Сменили почти весь персонал. Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток. Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

Отзыв №43

Отругал «Иван г. Санкт-Петербург»

В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука. Сменили почти весь персонал. Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток. Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают...

Отзыв №42

Отругал «Иван»

Плюсы Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные. Относились хорошо,а теперь людей за людей не считают. Минусы В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука. Сменили почти весь персонал. Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток. Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

Отзыв №41

Отругал «Иван»

Плюсы: Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные. Относились хорошо,а теперь людей за людей не считают. Минусы: В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука. Сменили почти весь персонал. Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток. Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

Отзыв №40

Отругал «Иван»

В фирме сокращения, народ бежит толпами, круговая порука. Сменили почти весь персонал. Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток. Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых, которые мало того что ни чего не соображают, так еще и народ по чем зря щемят, не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять, угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние, не имеющие не то что профильного образования , но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

Отзыв №39

Отругал «safary999»

В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Плюсы: Нет. Минусы: Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №36

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

Плюсы

Нет.

Минусы

Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №33

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург, База в Автов»

Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Плюсы Нет. Минусы Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №30

Отругал «Пётр»

Компания предлагает официальную конкурентноспособную з/п, которую за весь 2014 г. ни разу не задержали. В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".

Отзыв №29

Отругал «Наталья»

Бардак. Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите"

Отзыв №28

Отругал «Наталья»

Плюсы Не увидела, может и есть)) Минусы Бардак. Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби".

Отзыв №27

Отругал «Наталья»

Бардак. Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби".

Отзыв №26

Отругал «Наталья г. Санкт-Петербург»

Бардак. Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена...

Отзыв №25

Отругал «Наталья, г. Санкт-Петербург»

Бардак.
Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби".

Отзыв №24

Отругал «Наталья»

Плюсы: Не увидела, может и есть)) Минусы: Бардак. Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби".

Отзыв №23

Отругал «Наталья»

Плюсы

Не увидела, может и есть))

Минусы

Бардак.
Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: ‘Елена очень занята, перезвоните через час… или перезвоните после обеда…или позвоните завтра с утра, Елена вышла’ и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : ‘Елена вышла, подождите’ , за дверью кабинета ‘по персоналу’ прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании ‘не так’, Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем ‘гайки подзакрутил’, а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится ‘в любом случае’ и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования… Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в ‘Кирби’.

Отзыв №22

Отругал «Наталья»

Бардак. Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби". Показать полностью

Отзыв №21

Отругал «Иван»

Белая зарплата.. Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод один-пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные,как только отделилась контора-стала "мухлевать",по зарплате обманывали,все выходные работали и вечеровали..А теперь -ЕЩЁ ХУЖЕ..НЕТ БУДУЩЕГО!!! Показать полностью

Отзыв №19

Отругал «safary999»

В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №18

Отругал «safary999, г. Санкт-Петербург»

В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №17

Отругал «safary999»

Плюсы: Их нет! Минусы: В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №16

Отругал «safary999»

Плюсы Их нет! Минусы В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №15

Отругал «safary999»

Плюсы

Их нет!

Минусы

В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает…а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №14

Отругал «safary999 г. Санкт-Петербург»

В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №13

Отругал «safary999»

В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Плюсы Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные.Руководство просто заботилось о людях. Минусы Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод один-пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные,как только отделилась контора-стала "мухлевать",по зарплате обманывали,все выходные работали и вечеровали..А теперь -ЕЩЁ ХУЖЕ..НЕТ БУДУЩЕГО!!!

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные.Руководство просто заботилось о людях. Минусы: Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод один-пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные,как только отделилась контора-стала "мухлевать",по зарплате обманывали,все выходные работали и вечеровали..А теперь -ЕЩЁ ХУЖЕ..НЕТ БУДУЩЕГО!!!

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод один-пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные,как только отделилась контора-стала "мухлевать",по зарплате обманывали,все выходные работали и вечеровали..А теперь -ЕЩЁ ХУЖЕ..НЕТ БУДУЩЕГО!!!

Отзыв №9

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта...

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Компания, можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ! ! Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ, которые сначала обустроились в МТЭР СПб, теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%, они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания, можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ! ! Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать, а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году! ! ! Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН, наверно для отмывания денег), которые

Отзыв №7

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург»

Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод один-пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные,как только отделилась контора-стала "мухлевать",по зарплате обманывали,все выходные работали и вечеровали..А теперь -ЕЩЁ ХУЖЕ..НЕТ БУДУЩЕГО!!!

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Плюсы

Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные.Руководство просто заботилось о людях.

Минусы

Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч…и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт—13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч…и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие ‘ПЕТРОКОМОВЦЫ’-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт—13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод один-пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные,как только отделилась контора-стала ‘мухлевать’,по зарплате обманывали,все выходные работали и вечеровали..А теперь -ЕЩЁ ХУЖЕ..НЕТ БУДУЩЕГО!!!

Отзыв №5

Отругал «Наталья»

Не увидела, может и есть))
Бардак.

Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби".

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Нет. Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

Отзыв №3

Отругал «Иван»

В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука. Сменили почти весь персонал. Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток. Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

Отзыв №2

Отругал «Иван»

Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные.

Относились хорошо,а теперь людей за людей не считают. В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука.

Сменили почти весь персонал.

Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток.

Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Пришёл новый начальник-август-сентябрь.Урезали з/платы вдвое, работают без выходных и до 20-00, отпуск-2 недели сейчас, 2 недели потом.Прорабы , особенно выделяется один - К.С., устроился с помощью тестя - тот работает на базе МТЭР завскладом. Зарплаты людям рисует по своей симпатии и прихоти. Из своей бытовки не вылазит, чтобы посмотреть на объёмы работ - звонит бригадиру и тот , как несётся к нему. А в июле вообще - ВЗЯЛ С БРИГАДЫ ДЕНЬГИ, С КАЖДОГО ПО 2 ТЫСЯЧИ рублей, чтобы им нарисовать соответствующую зарплату.В работе вообще не опытен, логика у него мне не нравится, Прикрывает своего зятька тесть. А сплетни разносит, диву даёшься его рассказам, только он не понимает, что его бригада просто ненавидит..терпит этого ...Но всего приходит конец-рано или поздно...

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов68

Добавить отзыв МТЭР Санкт-Петербург отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


МТЭР Санкт-Петербург отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

8124067955, 88124067955, 88123310582


Санкт-Петербург, Ленинградская область, город Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118а лит Б - 305 офис, 3 этаж




Открытое акционерное общество «Межрегионтеплосетьэнергоремонт»* (сокращенное фирменное название ОАО «МТЭР») – одно из ведущих предприятий по ремонту, перекладке и вводу в эксплуатацию новых тепловых магистралей с применением современных антикоррозийных и теплоизоляционных покрытий. Основными видами деятельности ОАО «МТЭР» являются: строительство, капитальный ремонт, реконструкция тепловых сетей, а также проведение общестроительных работ; производство теплоизолированных систем трубопроводов в ППУ-изоляции. Более чем за тридцать лет работы наша компания приобрела богатый опыт ремонта и реконструкции тепловых сетей. Постоянные клиенты ОАО «МТЭР» – это крупнейшие компании, производящие и распределяющие тепловую энергию, предприятия жилищно-коммунального хозяйства, а также строительно-монтажные организации. В числе наших клиентов такие компании как «Мосэнерго», «Московская теплосетевая компания» (МТК), «ТГК-1», «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК), «ГлавУпДК» (Главное Управление по обслуживанию дипломатического корпуса при МИД России). География деятельности ОАО «МТЭР» охватывает Москву, Санкт-Петербург, Московскую и Ленинградскую область, а также другие регионы России. В нашей компании работают более 500 квалифицированных сотрудников. В декабре 2009 года состоялось открытие обособленного подразделения «МТЭР Санкт-Петербург», задачи которого – ремонт и реконструкция теплосетей, проведение общестроительных работ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Для обеспечения надлежащего качества работ компанией было создано и успешно функционирует собственное производство труб и фасонных изделий в пенополиуретановой изоляции. Цех теплоизолированных систем (ЦТС) ОАО «МТЭР» производит трубы и стальные фасонные изделия с тепловой изоляцией из пенополиуретана (ППУ изоляция), незаменимые при строительстве и ремонте теплопроводов. Теплоизоляция трубных изделий производится на современном оборудовании в соответствии с ГОСТ 30732-2006. В теплоснабжении качество работ является ключевым при выборе поставщика, поэтому крупнейшие теплоэнергетические компании выбирают нас. Наша компания всегда готова оказать помощь в вопросах консультирования и обучения.