МагСтройИнвест отзывы

Непрерывная вахта.

Небольшая задержка зарплаты.

Небольшая задержка зарплаты.

Небольшая задержка зарплаты.

Хороший коллектив, отмечания дней рождений (только на основе средств рабочего коллектива и их интузиазма) Полугодовое надувательство! Обещали одно, а по факту другое (обманули в плане денег и офиц. оформления). Деньги, которые задолжали мне так и не отдали, только в лицо посмеялись. С компенсацией за неиспользованный отпуск тоже прокатили по полной. Начальство, как я понял, давно привыкло людей "кидать".

Полугодовое надувательство! Обещали одно, а по факту другое (обманули в плане денег и офиц. оформления). Деньги, которые задолжали мне так и не отдали, только в лицо посмеялись. С компенсацией за неиспользованный отпуск тоже прокатили по полной. Начальство, как я понял, давно привыкло людей "кидать".

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам. В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается. В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом. Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет). Большая текучка, отношение директоров к сотрудникам потребительское, набирают большое кол-во рабочих из стран СНГ штрафуют и набирают новых. То же и с ИТР.

пожалуй нет Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам.

В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается.

В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом.

Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет).

Большая текучка, отношение директоров к сотрудникам потребительское, набирают большое кол-во рабочих из стран СНГ штрафуют и набирают новых. То же и с ИТР.

Не знаю как там было до меня, но я очень удачно съездил на вахту в этом году, заработал денег. Работал оператором промывочной машины. Конечно, небольшие сложности были, но где их нет? Зарплату отдали полностью. Небольшая задержка зарплаты.

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам. В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается. В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом. Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет). Большая текучка, отношение директоров к сотрудникам потребительское, набирают большое кол-во рабочих из стран СНГ штрафуют и набирают новых. То же и с ИТР.

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам. В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается. В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом. Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет). Большая текучка,...

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам.
В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается.
В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом.
Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет).
Большая текучка, отношение директоров к сотрудникам потребительское, набирают большое кол-во рабочих из стран СНГ штрафуют и набирают новых. То же и с ИТР.

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам. В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается. В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом. Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет). Большая текучка, отношение директоров к сотрудникам потребительское, набирают большое кол-во рабочих из стран СНГ штрафуют и набирают новых. То же и с ИТР.

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам.В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплач...

Полугодовое надувательство! Обещали одно, а по факту другое (обманули в плане денег и офиц. оформления). Деньги, которые задолжали мне так и не отдали, только в лицо посмеялись. С компенсацией за неиспользованный отпуск тоже прокатили по полной. Начальство, как я понял, давно привыкло людей "кидать".

Полугодовое надувательство! Обещали одно, а по факту другое (обманули в плане денег и офиц. оформления). Деньги, которые задолжали мне так и не отдали, только в лицо посмеялись. С компенсацией за неиспользованный отпуск тоже прокатили по полной. Начальство, как я понял, давно привыкло людей "кидать".

Полугодовое надувательство! Обещали одно, а по факту другое (обманули в плане денег и офиц. оформления). Деньги, которые задолжали мне так и не отдали, только в лицо посмеялись. С компенсацией за неиспользованный отпуск тоже прокатили по полной. Начальство, как я понял, давно привыкло людей "кидать".

Полугодовое надувательство! Обещали одно, а по факту другое (обманули в плане денег и офиц. оформления). Деньги, которые задолжали мне так и не отдали, только в лицо посмеялись. С компенсацией за неиспользованный отпуск тоже прокатили по полной. Начальство, как я понял, давно привыкло людей "кидать".

Полугодовое надувательство! Обещали одно, а по факту другое (обманули в плане денег и офиц. оформления). Деньги, которые задолжали мне так и не отдали, только в лицо посмеялись. С компенсацией за неис...