Лучшие компании
Худшие компании

КОПИР-ЭКСПЕРТ отзывы

Отзыв №8

Отругал «Олег»

фигня компашка. Не по зубам многие проблемы, я как бывший работник пишу

Отзыв №7

Отругал «Посторонним В»

В компашке только 2 начальника... как у Некрасова, семья то большая, но 2 человека. Остальные подчиненные менеджеры и инженеры, у которых попа в мыле каждый день от количества нареканий и объема работы, которые получают несоразмерно усилиям. Один начальник, назовем его М., будет названивать вам и напоминать о себе и работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ, если приспичит вдруг заболеть. А второй из ларца, назовем его Ж., будет всегда звонить, и правы вы или нет, но люлей огребете всегда и в любом раскладе, тут никто не будет особо разбираться в правоте. Вообщем, задача выдоить и выжать вас по полной, как сок из лимона. А что потом, ну доковыляете сами. При увольнении начальство зажало законную премию в 20 тысяч. Почему? да ты ж все равно уходишь, пользы от тебя никакой, зачем тебе деньги то? Да,

Отзыв №6

Отругал «Посторонним В, г. Москва»

В компашке только 2 начальника... как у Некрасова, семья то большая, но 2 человека. Остальные подчиненные менеджеры и инженеры, у которых попа в мыле каждый день от количества нареканий и объема работы, которые получают несоразмерно усилиям. Один начальник, назовем его М., будет названивать вам и напоминать о себе и работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ, если приспичит вдруг заболеть. А второй из ларца, назовем его Ж., будет всегда звонить, и правы вы или нет, но люлей огребете всегда и в любом раскладе, тут никто не будет особо разбираться в правоте. Вообщем, задача выдоить и выжать вас по полной, как сок из лимона. А что потом, ну доковыляете сами. При увольнении начальство зажало законную премию в 20 тысяч. Почему? да ты ж все равно уходишь, пользы от тебя никакой, зачем тебе деньги то? Да, в конце ко всему этому удовольствию, добавлю, что контроль будет всегда и везде, пукнуть только с разрешения.Когда пришел на работу, во сколько ушел. И ценятся только старые сотрудники, новые не в почете. Офис в подвале, сразу и не найдете, а сам офис напоминает склад-ремонтную мастерскую из 1-й комнатке, где все и заседают. Ремонт в нем если и был, то при царе Горохе

Отзыв №5

Отругал «Посторонним В г. Москва»

В компашке только 2 начальника... как у Некрасова, семья то большая, но 2 человека. Остальные подчиненные менеджеры и инженеры, у которых попа в мыле каждый день от количества нареканий и объема работы, которые получают несоразмерно усилиям. Один начальник, назовем его М., будет названивать вам и напоминать о себе и работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ, если приспичит вдруг заболеть. А второй из ларца, назовем его...

Отзыв №4

Отругал «Посторонним В»

В компашке только 2 начальника... как у Некрасова, семья то большая, но 2 человека. Остальные подчиненные менеджеры и инженеры, у которых попа в мыле каждый день от количества нареканий и объема работы, которые получают несоразмерно усилиям. Один начальник, назовем его М., будет названивать вам и напоминать о себе и работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ, если приспичит вдруг заболеть. А второй из ларца, назовем его Ж., будет всегда звонить, и правы вы или нет, но люлей огребете всегда и в любом раскладе, тут никто не будет особо разбираться в правоте. Вообщем, задача выдоить и выжать вас по полной, как сок из лимона. А что потом, ну доковыляете сами. При увольнении начальство зажало законную премию в 20 тысяч. Почему? да ты ж все равно уходишь, пользы от тебя никакой, зачем тебе деньги то? Да, в конце ко всему этому удовольствию, добавлю, что контроль будет всегда и везде, пукнуть только с разрешения.Когда пришел на работу, во сколько ушел. И ценятся только старые сотрудники, новые не в почете. Офис в подвале, сразу и не найдете, а сам офис напоминает склад-ремонтную мастерскую из 1-й комнатке, где все и заседают. Ремонт в нем если и был, то при царе Горохе

Отзыв №3

Отругал «Посторонним В»

Плюсы Оплата мобильного и проезда. На этом конец истории. Минусы В компашке только 2 начальника... как у Некрасова, семья то большая, но 2 человека. Остальные подчиненные менеджеры и инженеры, у которых попа в мыле каждый день от количества нареканий и объема работы, которые получают несоразмерно усилиям. Один начальник, назовем его М., будет названивать вам и напоминать о себе и работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ, если приспичит вдруг заболеть. А второй из ларца, назовем его Ж., будет всегда звонить, и правы вы или нет, но люлей огребете всегда и в любом раскладе, тут никто не будет особо разбираться в правоте. Вообщем, задача выдоить и выжать вас по полной, как сок из лимона. А что потом, ну доковыляете сами. При увольнении начальство зажало законную премию в 20 тысяч. Почему? да ты ж все равно уходишь, пользы от тебя никакой, зачем тебе деньги то? Да, в конце ко всему этому удовольствию, добавлю, что контроль будет всегда и везде, пукнуть только с разрешения.Когда пришел на работу, во сколько ушел. И ценятся только старые сотрудники, новые не в почете. Офис в подвале, сразу и не найдете, а сам офис напоминает склад-ремонтную мастерскую из 1-й комнатке, где все и заседают. Ремонт в нем если и был, то при царе Горохе

Отзыв №2

Отругал «Посторонним В»

В компашке только 2 начальника... как у Некрасова, семья то большая, но 2 человека. Остальные подчиненные менеджеры и инженеры, у которых попа в мыле каждый день от количества нареканий и объема работы, которые получают несоразмерно усилиям. Один начальник, назовем его М., будет названивать вам и напоминать о себе и работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ, если приспичит вдруг заболеть. А второй из ларца, назовем его Ж., будет всегда звонить, и правы вы или нет, но люлей огребете всегда и в любом раскладе, тут никто не будет особо разбираться в правоте. Вообщем, задача выдоить и выжать вас по полной, как сок из лимона. А что потом, ну доковыляете сами. При увольнении начальство зажало законную премию в 20 тысяч. Почему? да ты ж все равно уходишь, пользы от тебя никакой, зачем тебе деньги то? Да, в конце ко всему этому удовольствию, добавлю, что контроль будет всегда и везде, пукнуть только с разрешения.Когда пришел на работу, во сколько ушел. И ценятся только старые сотрудники, новые не в почете. Офис в подвале, сразу и не найдете, а сам офис напоминает склад-ремонтную мастерскую из 1-й комнатке, где все и заседают. Ремонт в нем если и был, то при царе Горохе Показать полностью

Отзыв №1

Отругал «Вера»

штрафы за опоздания!((Конфликтные люди.Многих увольняют просто такЗадержки зпНикаких бонусов за переработки(

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов8

Добавить отзыв КОПИР-ЭКСПЕРТ отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


КОПИР-ЭКСПЕРТ отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84959733473, 84959787378


, Москва, Варшавское шоссе, 42 к3


copier-expert.ru



Офисная техника - наша профессия. Наша компания вот уже более 10-ти лет специализируется на ремонте и сервисном обслуживании копировально-множительной техники RICOH, NASHUATEC, CANON, SHARP и HP .
Основываясь на многолетнем опыте нашей профессиональной деятельности, мы однозначно определили для себя предлагать нашим Заказчикам только хорошо зарекомендовавшее себя офисное оборудование, учитывая всю специфику эксплуатации в тяжелых Российских условиях. Мы стремимся обеспечить Заказчика качественной, функциональной и, разумеется, надежной техникой с дальнейшим высокопрофессиональным сервисным обслуживанием. При этом мы стараемся предлагать оптимальное по дальнейшим эксплуатационным затратам оборудование стремясь сделать каждую копию и отпечаток максимально доступным.
Другими словами оптимизация Вашего документооборота тоже наша профессия.
Мы живем в эпоху коммуникаций: печать, сканирование, копирование, отправка по электронной почте, факсимильная связь – в офисе каждые день сталкиваешься с такими задачами. Сейчас практически невозможно эффективно вести свой бизнес и оперативно реагировать и ориентироваться в той или иной ситуации без современного, многофункционального офисного оборудования. Специализация нашей компании заключается в том, чтобы предоставить Вам возможность иметь оптимизированный упорядоченный многопрофильный документооборот. Надежная и качественная работа Вашего офисного оборудования – это как минимум 50% успеха в каждом конкретном деле и оперативная реакция на любую рабочую ситуацию и это как раз то, что мы обычно гарантируем всем нашим Заказчикам.
Наши постоянные Заказчики, это, как правило, коммерческие корпоративные структуры, а так же компании малого и среднего бизнеса, для которых важно не только качество нашей работы и надежная работа используемого оборудования, но и действующая гибкая система скидок и дополнительных возможностей, предоставляемых нашей компанией.
Гарантируем индивидуальный подход в решении любой поставленной задачи в каждом конкретном случае.

Наша компания долгое время специализировалась на сервисном обслуживании копировально-множительной техники, поэтому когда возникла необходимость осуществлять поставку техники нашим основным Заказчикам мы проанализировали все разнообразие предложений на рынке и, учитывая богатый многолетний опыт сервисного обслуживания и наработки нашего сервисного центра утвердительно сделали акцент при рекомендации к выбору оборудования на технике производимой компанией RICOH.
Разумеется, в определенных сегментах мы рекомендуем своим Заказчикам также технику других марок, например, таких как KYOCERA или SHARP.
Копировальная офисная техника компании RICOH – это настоящее японское качество и надежность, признанные профессионалами во всем мире. Техника RICOH представлена практически во всех странах мира, в том числе под торговыми марками: Nashuatec, Rex-Rotary, Gestetner, Lanier, Savin, Infotec и др.
Анализируя накопленный богатый практический опыт сервисного обслуживания, и основываясь на отзывах наших Заказчиков, мы пришли к выводу, что семейство многофункциональных продуктов Aficio предоставляет Заказчику неограниченные возможности для копирования, сканирования, сетевой печати и управления документооборотом, а множительная техника RICOH это объективно взвешенный и разумный выбор.