AB Development отзывы

Удаленность от метро, но организован шатл-бас

Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер. Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу. мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет). товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев - совершенно неадекватный, самонадеянный лжеруководитель, которому кроме АБ Девелопмент вообще ничего не светит в этой жизни. Подавись своей желчью и смирись с тем, что хоть у кого-то хватило наглости уйти от тебя первым.

в AB Development сейчас страшный кризис. На проектах работают по 3-4 человек, включая Руководителя. Причем несчастные сотрудники трудятся за маленькую ЗП и хорошие пенки под зад - это у нас называется мотивация..На сотрудников валят и валят каждый день все новые и новые задания и постоянно расширяют круг обязанностей, без увеличения ЗП, которую, кстати, говоря, не повышали с 2014г. никому, даже самым выдающимся личностям. К слову, почти все талантливые люди ушли, не дождавшись своих честно заработанных бонусов. Наш AB (Босс) повадился покупать на наши бонусы себе недвижимость по всему свету, дорогие тачки и все остальные атрибуты роскошной жизни, забыв про рабов в своем офисе. Если планируете устраиваться сюда на работу, то имейте ввиду, что Вас будут использовать по полной, Вами

в AB Development сейчас страшный кризис. На проектах работают по 3-4 человек, включая Руководителя. Причем несчастные сотрудники трудятся за маленькую ЗП и хорошие пенки под зад - это у нас называется мотивация..На сотрудников валят и валят каждый день все новые и новые задания и постоянно расширяют круг обязанностей, без увеличения ЗП, которую, кстати, говоря, не повышали с 2014г. никому, даже...

в AB Development сейчас страшный кризис. На проектах работают по 3-4 человек, включая Руководителя. Причем несчастные сотрудники трудятся за маленькую ЗП и хорошие пенки под зад - это у нас называется мотивация..На сотрудников валят и валят каждый день все новые и новые задания и постоянно расширяют круг обязанностей, без увеличения ЗП, которую, кстати, говоря, не повышали с 2014г. никому, даже самым выдающимся личностям. К слову, почти все талантливые люди ушли, не дождавшись своих честно заработанных бонусов. Наш AB (Босс) повадился покупать на наши бонусы себе недвижимость по всему свету, дорогие тачки и все остальные атрибуты роскошной жизни, забыв про рабов в своем офисе. Если планируете устраиваться сюда на работу, то имейте ввиду, что Вас будут использовать по полной, Вами будут мыть пол и посуду, а также гнобить и унижать, дабы Вы почувствовали себя настоящим г.. и не просили ЗП, посколько Г недостойно ничего кроме Г. Вы будете сидеть в open space, а это всего лишь означает еще один дополнительный стресс к тому, что у вас обязательно будет в этой ужасной конторе.

Плюсы

Более-менее дружный коллектив на Аркусе.
Ребята все хорошие и стар и млад.
Нормальный уровень зп (по рынку).
Проекты реализуются, есть новые контракты. Корпоративная культура развита.

Минусы

Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер.
Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу.
мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет).
товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев — совершенно неадекватный, самонадеянный лжеруководитель, которому кроме АБ Девелопмент вообще ничего не светит в этой жизни. Подавись своей желчью и смирись с тем, что хоть у кого-то хватило наглости уйти от тебя первым.

Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер.
Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу.
мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет).
товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев - совершенно неадекватный, самонадеянный лжеруководитель, которому кроме АБ Девелопмент вообще ничего не светит в этой жизни. Подавись своей желчью и смирись с тем, что хоть у кого-то хватило наглости уйти от тебя первым.

Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер. Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу. мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет). товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев - совершенно неадекватный, самонадеянный

Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер. Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по...

Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер. Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу. мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет). товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев - совершенно неадекватный, самонадеянный лжеруководитель, которому кроме АБ Девелопмент вообще ничего не светит в этой жизни. Подавись своей желчью и смирись с тем, что хоть у кого-то хватило наглости уйти от тебя первым.

Плюсы: Более-менее дружный коллектив на Аркусе. Ребята все хорошие и стар и млад. Нормальный уровень зп (по рынку). Проекты реализуются, есть новые контракты. Корпоративная культура развита. Минусы: Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер. Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу. мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет). товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев - совершенно неадекватный, самонадеянный лжеруководитель, которому кроме АБ Девелопмент вообще ничего не светит в этой жизни. Подавись своей желчью и смирись с тем, что хоть у кого-то хватило наглости уйти от тебя первым.

Более-менее дружный коллектив на Аркусе. Ребята все хорошие и стар и млад. Нормальный уровень зп (по рынку). Проекты реализуются, есть новые контракты. Корпоративная культура развита. Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер. Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу. мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет). товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев - совершенно неадекватный, самонадеянный лжеруководитель, которому кроме АБ Девелопмент вообще ничего не светит в этой жизни. Подавись своей желчью и смирись с тем, что хоть у кого-то хватило наглости уйти от тебя первым.

Плюсы Более-менее дружный коллектив на Аркусе. Ребята все хорошие и стар и млад. Нормальный уровень зп (по рынку). Проекты реализуются, есть новые контракты. Корпоративная культура развита. Минусы Не стану говорить об удаленности офиса от метро и условиях работы непосредственно. Скажу так: обещанные огромные бонусы, которые выплачиваются 2 раза в квартал, на самом деле мнимые и непонятно от чего зависит их размер. Кадровая политика руководителей проекта (в частности Королева Михаила) оставляет желать лучшего. По его мнению, люди это некая биомасса, которая должна быть использована по максимуму и выброшена на улицу. мне же не нравилась просто сама работа. И своим потенциальным работодателям я не рассказываю ничего негативного о компании АБ-Девелопмент (Девелопмент присутствует только в названии, в компании им и не пахнет). товарищи АБ-Девелопменцы вздумали оставлять моим потенциальным работодателям негативные отзывы обо мне. Миша Королев - совершенно неадекватный, самонадеянный лжеруководитель, которому кроме АБ Девелопмент вообще ничего не светит в этой жизни. Подавись своей желчью и смирись с тем, что хоть у кого-то хватило наглости уйти от тебя первым.