Группа Индустриальных Технологий отзывы

В компании сделана "хитрая" штука, впрочем, как и во многих других. 50% заработной платы вынесены в премию. Этой премии тебя могут лишить без объяснения причин. К примеру, твой начальник отдела проштрафился и чем-то не угодил руководителю - лишают премии весь отдел, вне зависимости от того, кто как работал. Менеджеры могут не выполнить план - премии лишают всю компанию, независимо от того, кто как поработал. Финансовый отдел ошибся в планировании, денег не хватает на выплату полной зарплаты - вся компания лишается премии. Это самый главный минус. То есть в любой момент можно не получить половину своей зарплаты, которая хоть и называется "премией", но по сути она формирует рыночную стоимость работника. Все остальное как везде - излишняя бюррократия, всевозможные родственники, странные

В компании сделана "хитрая" штука, впрочем, как и во многих других. 50% заработной платы вынесены в премию. Этой премии тебя могут лишить без объяснения причин. К примеру, твой начальник отдела проштрафился и чем-то не угодил руководителю - лишают премии весь отдел, вне зависимости от того, кто как работал. Менеджеры могут не выполнить план - премии лишают всю компанию, независимо от того, кто...

Плюсы: Стабильная заработная плата. Невысокий уровень нагрузки, можно спокойно покурить, попить кофе, потрепаться. Полностью белые выплаты. Больничные, отпуска оплачиваются без разговоров. Есть возможность взять отгул или отпроситься в случае необходимости. Руководство идет на встречу в таких случаях. Есть возможность получить материальную помощь, если у вас случилась какая-то реальная трагедия. Выплачивается выслуга лет, которая дает прирост к зарплате до 20%. Минусы: В компании сделана "хитрая" штука, впрочем, как и во многих других. 50% заработной платы вынесены в премию. Этой премии тебя могут лишить без объяснения причин. К примеру, твой начальник отдела проштрафился и чем-то не угодил руководителю - лишают премии весь отдел, вне зависимости от того, кто как работал. Менеджеры могут не выполнить план - премии лишают всю компанию, независимо от того, кто как поработал. Финансовый отдел ошибся в планировании, денег не хватает на выплату полной зарплаты - вся компания лишается премии. Это самый главный минус. То есть в любой момент можно не получить половину своей зарплаты, которая хоть и называется "премией", но по сути она формирует рыночную стоимость работника. Все остальное как везде - излишняя бюррократия, всевозможные родственники, странные желания руководства. Но в целом коллектив и климат в компании приятный, когда не лишают премии. Нужно иметь ввиду этот момент и по возможности заключать трудовой договор с указанием фиксированной зарплаты в нем. Тогда лишения будут не страшны.

В компании сделана "хитрая" штука, впрочем, как и во многих других. 50% заработной платы вынесены в премию. Этой премии тебя могут лишить без объяснения причин. К примеру, твой начальник отдела проштрафился и чем-то не угодил руководителю - лишают премии весь отдел, вне зависимости от того, кто как работал. Менеджеры могут не выполнить план - премии лишают всю компанию, независимо от того, кто как поработал. Финансовый отдел ошибся в планировании, денег не хватает на выплату полной зарплаты - вся компания лишается премии. Это самый главный минус. То есть в любой момент можно не получить половину своей зарплаты, которая хоть и называется "премией", но по сути она формирует рыночную стоимость работника. Все остальное как везде - излишняя бюррократия, всевозможные родственники, странные желания руководства. Но в целом коллектив и климат в компании приятный, когда не лишают премии. Нужно иметь ввиду этот момент и по возможности заключать трудовой договор с указанием фиксированной зарплаты в нем. Тогда лишения будут не страшны.

Вежливое общение по телефону, обещание хорошей з/п. Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода.



Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.

Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

Плюсы работал в Ит отделе компании ,занимался работой по программированию 1С . Минусы Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

Плюсы: работал в Ит отделе компании ,занимался работой по программированию 1С . Минусы: Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода. Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.

Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода. Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании...

Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти? " и другого подобного рода. Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.

Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода.

Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.

Плюсы: Вежливое общение по телефону, обещание хорошей з/п. Минусы: Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода. Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.

Плюсы Вежливое общение по телефону, обещание хорошей з/п. Минусы Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода. Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.

Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

Рядом с метро Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

отсутствует профессиональный рост!((Ужасная текучка кадров..Зарплата платится после отпусканельзя прийти попозже!!!Отсутствует соцпакет!

Дружный коллектив.

Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

Плюсы хорошее кафе на первом этаже... Минусы Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT, остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы , которая , , к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разгов...

Плюсы: хорошее кафе на первом этаже... Минусы: Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ответ - не нравится, увольняйся. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Показать полностью

Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Плюсы Рядом с метро Минусы Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Плюсы: Рядом с метро Минусы: Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.

Стабильная заработная плата.

Невысокий уровень нагрузки, можно спокойно покурить, попить кофе, потрепаться.

Полностью белые выплаты. Больничные, отпуска оплачиваются без разговоров.

Есть возможность взять отгул или отпроситься в случае необходимости. Руководство идет на встречу в таких случаях.

Есть возможность получить материальную помощь, если у вас случилась какая-то реальная трагедия.

Выплачивается выслуга лет, которая дает прирост к зарплате до 20%.

работал в Ит отделе компании ,занимался работой по программированию 1С . Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.

хорошее кафе на первом этаже... Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....

Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода. Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.

Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает не...

Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ответ - не нравится, увольняйся. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.

Плюсы: Дружный коллектив. Минусы: Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ответ - не нравится, увольняйся. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.

Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ответ - не нравится, увольняйся. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.

Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама...

Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор

Плюсы Дружный коллектив. Минусы Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ответ - не нравится, увольняйся. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.