Лучшие компании
Худшие компании

Центр охраны труда и промышленной безопасности отзывы

Отзыв №10

Отругал «Юлия»

Плюсы

нет тотального контроля, рядом с метро, обстановка доброжелательная

Минусы

Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда.
Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1,5 года доказала.

Отзыв №9

Отругал «Юлия»

Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда. Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1,5 года доказала.

Отзыв №8

Отругал «Юлия, г. Москва, Кулаков переулок, д.9А,»

Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда.
Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1,5 года доказала.

Отзыв №7

Отругал «Юлия»

Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда. Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1, 5 года доказала.

Отзыв №6

Отругал «Юлия г. Москва»

Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный...

Отзыв №5

Отругал «Юлия»

Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда. Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1,5 года доказала.

Отзыв №4

Отругал «Юлия  Москва»

Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. ...

Отзыв №3

Отругал «Юлия»

Плюсы: нет тотального контроля, рядом с метро, обстановка доброжелательная Минусы: Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда. Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1,5 года доказала.

Отзыв №2

Отругал «Юлия»

нет тотального контроля, рядом с метро, обстановка доброжелательная Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда.

Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1,5 года доказала.

Отзыв №1

Отругал «Юлия»

Плюсы нет тотального контроля, рядом с метро, обстановка доброжелательная Минусы Руководитель вуалирует свои поступки покупкой сладостей, поблажками в работе. На самом деле Груздев Павел Иванович очень неадекватен, т.е. эмоционально неуравновешен, параноик, может угрожать. Жаден. Фамильярен. По факту: зарплата во время и целиком никогда не платится, приходится постоянно просить ее, как в долг. Зарплата в конверте, расчетных листков никогда не увидите. Отчислений в Пенсионный фонд не делается. Льгот и социального пакета нет. Уборщицы нет, будите убирать сами (экономит). И соответственно чем больше работаете, тем лучше. В отпуск очень не просто уйти, со скандалом. Полное не соблюдение трудового законодательства РФ, уже не считая об условиях труда. Ну и еще один факт, первые 3 месяца вы любимчик, потом вы неугодный. Статистика за 1,5 года доказала.

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов10

Добавить отзыв Центр охраны труда и промышленной безопасности отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Центр охраны труда и промышленной безопасности отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84956873494, 84956869322


Москва, Кулаков пер., 9А


attestacy.ru



«Центр охраны труда и промышленной безопасности» проводит подготовку членов комиссий по общим вопросам Специальной оценки условий труда.

Сотрудники лаборатории «Центра охраны труда и промышленной безопасности» принимают участие в создании и работе комиссий, создаваемых в организации, в которой проводится Специальная оценка условий труда.Наши специалисты обязательно помогут вам решить вопросы, связанные с обеспечением безопасных условий труда на Вашем предприятии. Вместе с Вами мы постараемся найти выход, в том числе и из сложных ситуаций, на выгодных для Вас условиях!