Лучшие компании
Худшие компании

МАК отзывы

Отзыв №36

Отругал «Максим»

Очень подлое руководство. На предприятии внедрена сложная система штрафов за различные провинности, вроде опоздания на пять минут, выхода наружу в неурочное время (например, встретить курьера из магазина) или просмотра интернета. Штрафовать могут без предупреждения, просто прислав "счет" на электронную почту. Так, этим летом многие сотрудники московского филиала получили штрафы за выход на лестницу на перекур, некоторые лишились 10 и больше тыр! "Гибкая" система расчета зарплаты - учитываются только рабочие дни, так что в некоторые месяцы зарплата выходит меньше заранее оговоренной. Никакой социалки, льгот, компенсаций. Больничный оплачивается только на три дня. Бесплатный месяц работы. Ежемесячно зарплата выдается за предыдущий месяц, а при увольнении расчет идет от минимального оклада. Все, что выше - премия, ее просто не дают. Сам генеральный, Красножен Вячеслав Иванович, считает, что сотрудники слишком мало работают и поэтому всячески старается урезать отпуск, внося в него праздники и выходные дни. Его личные слова - "в году и так много дней для отдыха" - в ответ на претензии по поводу такого срезания отпуска. Начальник московского отделения Леликов Максим Алексеевич любит орать на всех матом и унижать сотрудников. И, наконец, общий организационный бардак - при жесткой отчетности за каждый час работы... Не рекомендую.

Отзыв №35

Отругал «Ольга»

Зарплату задерживают. При расчете не дали ни копейки. Огромная текучка кадров. Никто видимо не хочет работать за идею.

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

1) некомпетентный менеджмент (от самого верха до самого низа) 2) невыплаты зарплат (если гендир захочет, то заплатит, не захочет - не заплатит) 3) серость зарплаты (больше черная, чем белая)

Отзыв №33

Отругал «Антон»

Изложил в положительных :)

Отзыв №32

Отругал «Товарищи по»

Чистой воды моббинг со стороны одного человека. Активно пишущий "товарищ" считает своим долгом полит организацию и её вождя. Видно на это у него есть время, только удивительно, что это время он проводит в сайтах по поиску работы (судя по информации с 2006 года он на фирме не работает,но не ЗАБЫЛ!)

Отзыв №31

Отругал «Правдоруб»

Граждане, остерегайтесь этой конторы, задержки с выплатой заработной платы по несколько месяцев, мизерные оклады основная часть зп чёрная. Абсолютно не честное отношения руководства к работнику, работу свою ты свою делай, а заплатим мы тебе потом. Даже после увольнения сотруднику могут не выплатить обещанную зп, просто перестав отвечать на его звонки.

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

все

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Выставка на Helirussia 2014 показала: ни чего в компании не изменилось: те же шкафы по проекту "родом из 60-х", не померно дорогое оборудование, которое также бездарно использовано, программное обеспечение с доступного симулятора, та же отсталая инженерия, кустарная сборка (сертификата соответствия ИКАО или FAR не ищите - их в природе не существует). Очень дорогая по цене и очень дешевая по стоимости подделка. Само название МАК всего лишь сворованный бренд. Жаль тех кому не куда идти, жаль тех кто пока работает - они тратят свои таланты и время на гешефты руководства компании.

Отзыв №28

Отругал «Максим»

Очень подлое руководство. На предприятии внедрена сложная система штрафов за различные провинности, вроде опоздания на пять минут, выхода наружу в неурочное время (например, встретить курьера из магазина) или просмотра интернета. Штрафовать могут без предупреждения, просто прислав "счет" на электронную почту. Так, этим летом многие сотрудники московского филиала получили штрафы за выход на лестницу на перекур, некоторые лишились 10 и больше тыр! "Гибкая" система расчета зарплаты - учитываются только рабочие дни, так что в некоторые месяцы зарплата выходит меньше заранее оговоренной. Никакой социалки, льгот, компенсаций. Больничный оплачивается только на три дня. Бесплатный месяц работы. Ежемесячно зарплата выдается за предыдущий месяц, а при увольнении расчет идет от минимального оклада. Все, что выше - премия, ее просто не дают. Сам генеральный, Красножен Вячеслав Иванович, считает, что сотрудники слишком мало работают и поэтому всячески старается урезать отпуск, внося в него праздники и выходные дни. Его личные слова - "в году и так много дней для отдыха" - в ответ на претензии по поводу такого срезания отпуска. Начальник московского отделения Леликов Максим Алексеевич любит орать на всех матом и унижать сотрудников. И, наконец, общий организационный бардак - при жесткой отчетности за каждый час работы... Не рекомендую. Показать полностью

Отзыв №27

Отругал «Анонимоус, г. Москва»

Обман, вранье, несоблюдение ТК по-крупному

Отзыв №26

Отругал «Анонимоус»

Обман, вранье, несоблюдение ТК по-крупному

Отзыв №25

Отругал «Аноним, г. Москва»

Лучше всего про эту компанию написано здесь:
http://blacklistcompany.blogspot.ru/2009/02/blog-post.html
открывайте все страницы, читайте внимательно - много интересного.

Отзыв №24

Отругал «Ольга»

Зарплату задерживают. При расчете не дали ни копейки. Огромная текучка кадров. Никто видимо не хочет работать за идею.

Отзыв №23

Отругал «Капитан Уиллард»

В пору желающим работать в этой организации людям для начала посмотреть "Золотого теленка". Систематические задержки зарплаты, серая схема выплаты. Зарплату за месяц получаете в конце следующего месяца (это если её не задержат:) ) В случае увольнения могут вообще ничего не выплатить. Очень большая текучка кадров и как результат коллектив мало сплачён.

Отзыв №22

Отругал «Константин»

Являлся сотрудником этой компании полгода. Дольше не выдержал в связи с задержкой зарплаты, достигшей двух месяцев. Из хорошего: молодой профессиональный коллектив, интересная работа. Из плохого: пожалуй, только хроническая невыплата зарплаты и хамская реакция руководителя Красножёна В. И. на вопросы о ней. Например, 'берите кредиты', 'я сам на 20 тысяч живу', рассказы о патриотизме, а не сытом брюхе. Так что, от голодных и злых сотрудников не ожидайте хороших результатов.

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Лучше всего про эту компанию написано здесь: http://blacklistcompany.blogspot.ru/2009/02/blog-post.html открывайте все страницы, читайте внимательно - много интересного.

Отзыв №20

Отругал «Аноним, г. Москва»

Выставка на Helirussia 2014 показала: ни чего в компании не изменилось: те же шкафы по проекту "родом из 60-х", не померно дорогое оборудование, которое также бездарно использовано, программное обеспечение с доступного симулятора, та же отсталая инженерия, кустарная сборка (сертификата соответствия ИКАО или FAR не ищите - их в природе не существует). Очень дорогая по цене и очень дешевая по стоимости подделка. Само название МАК всего лишь сворованный бренд. Жаль тех кому не куда идти, жаль тех кто пока работает - они тратят свои таланты и время на гешефты руководства компании.

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

отсутствуют

Отзыв №18

Отругал «Сергей (Бывший сотрудник)»

проработал с 7.11 по 16.12 первая оплата была произведена 14.12 (13264). вторая 20.12 (7488) Работал программистом по вакинсии с hh.ru с оплатой от 90000 р. Завершил несколько задач на 80 + 16 + 24 часа и вводные на 40

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

непорядочность руководителя - КРАСНОЖЁНА ВЯЧЕСЛАВА ИВАНОВИЧА, не заплатившего зарплату за выполненную работу очень многим бывшим сотрудникам (невыплата зарплаты - это его система работы)

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Компания тесно связана с Рособоронсервисом. Руководство компании до недавнего времени занималось пошивом обмундирования. Есть данные по участию этой компании в незаконных поставках вооружения через филиалы компании в Украине. СК России стоит подробнее присмотреться к деятельности этой компании в рамках уголовного дела по Рособоронсервису.

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

нарушение тк, зарплату неплатят, больничные не оплачиваются, не квалифицированный управленческий аппарат,постоянный обман.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Не указаны

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Гешефт прикрытый высокими лозунгами. 90% производства основана на аутсорсинге (что в штучных заказах не рентабельно по определению), при этом качество заказов наихудшее - кустарщина, так как на выполнение заказов нанимаются компании если не самые дешевые, то далёкие от авиации. Тип производства - ультра экстенсивный. Все не многие собственные разработки уровня 60-х годов, но в современных деталях. В компании много хороших специалистов, жаль что растрачивают время и талант на Рога и Копыта.

Отзыв №12

Отругал «Аноним, г. Москва»

1) некомпетентный менеджмент (от самого верха до самого низа)
2) невыплаты зарплат (если гендир захочет, то заплатит, не захочет - не заплатит)
3) серость зарплаты (больше черная, чем белая)

Отзыв №11

Отругал «Гость»

зарплату не платят, одни обещания о хорошей жизни, управление - бывшие вояки,сплошные нарушения ТК, зарплата серая,больничные не оплачиваются, а отпроситься на один час - надо писать служебку на ген.директора- полный дибилизм и маразм.при собеседовании обещали золотые горы, на деле за год работы выполнили только 10-15% от обещеного.НЕ ХОДИТЕ ТУДА-ОБМАНУТ!!!

Отзыв №10

Отругал «Аноним, г. Москва»

нарушение тк, зарплату неплатят, больничные не оплачиваются, не квалифицированный управленческий аппарат,постоянный обман.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

По фактам нарушений действующего законодательства рассматривается дело в суде г. Подольска. Желающие высказаться могут присоединиться 495-518-71-64

Отзыв №8

Отругал «Аноним, г. Москва»

все

Отзыв №7

Отругал «Капитан Уиллард, г. Москва, Шишкин лес»

В пору желающим работать в этой организации людям для начала посмотреть "Золотого теленка". Систематические задержки зарплаты, серая схема выплаты. Зарплату за месяц получаете в конце следующего месяца (это если её не задержат:) ) В случае увольнения могут вообще ничего не выплатить. Очень большая текучка кадров и как результат коллектив мало сплачён.

Отзыв №6

Отругал «Аноним, г. Москва»

Компания тесно связана с Рособоронсервисом. Руководство компании до недавнего времени занималось пошивом обмундирования. Есть данные по участию этой компании в незаконных поставках вооружения через филиалы компании в Украине. СК России стоит подробнее присмотреться к деятельности этой компании в рамках уголовного дела по Рособоронсервису.

Отзыв №5

Отругал «Захар (Сотрудник)»

Нелегкая работа хотя уже 2 года работаю , бывает напряжно, ну и начальство гоняет. Есть жесткий контроль за трудовой дисциплиной.

Отзыв №4

Отругал «Basilio (Бывший сотрудник)»

Работа за идею. Экономический кризис внутри предприятия каждые полгода. Не соблюдение трудовых договоров. Тотальный шпионаж за каждым сотрудником с помощью камер наблюдения. Обман в расчете ЗП, отпуска. Больничный платят только за 3 дня (остальное по минималке). Полная некомпетентность практически 100% руководящего состава. Абсолютно тупая отчетность о каждом шаге ( 50% рабочего времени уходит на отчетность о проделаной работе). Позиция "великого кормчего": все, кто работает - лентяи и неумехи; все, кто уволился - предатели и трусы.

Отзыв №3

Отругал «Ильдар»

Серая заработная плата, могут быть длительные командировки (на сколько я понял до 2-х месяцев), узкая специализация работы

Отзыв №2

Отругал «Аноним, г. Москва»

По фактам нарушений действующего законодательства рассматривается дело в суде г. Подольска.
Желающие высказаться могут присоединиться 495-518-71-64

Отзыв №1

Отругал «Ильдар, г. Москва»

Серая заработная плата, могут быть длительные командировки (на сколько я понял до 2-х месяцев), узкая специализация работы

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов36

Добавить отзыв МАК отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


МАК отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957775337, 84955188737


, Москва, Троицкий административный округ, Шишкин Лес пос., стр. 48


mak.aero



Предприятие "Модернизация авиационных комплексов" специализируется на разработке и производстве полнофункциональных  тренажеров летной и наземной техники, пилотажно-навигационных комплексов, летательных аппаратов (вертолетов).

Наше предприятие основано в 2000 году. Главная задача с момента образования - освоение технологии проектирования и производства сложных систем технического обучения - в первую очередь, тренажеров.

Сегодня мы - это: три инженерных центра, собственная научно-производственная база, современная система управления предприятием, компетентный мотивированный персонал. Все это в совокупности дает нам возможность выполнять инженерные и производственные задачи в установленные сроки и по высоким стандартам.

Наше предприятие располагает собственными производственными мощностями.

Высокий уровень качества технической документации, технологическое оснащение и компетенция сотрудников Инженерного центра «М.А.К.» позволяют выполнять самые сложные работы и обеспечивать высокое качество выпускаемой продукции.

Авиационные тренажеры предприятия «М.А.К.» решают широкий спектр задач для авиационных учебных центров разного уровня. На сегодняшний день нами реализованы проекты различной сложности – от обучающих стендов до авиационных тренажеров уровня FFS.

Стратегические цели предприятия

Цели в области персонала:

Обеспечить ориентированность персонала на выполнение миссии предприятия, поддерживать высокий уровень профессионализма, эффективности, всемерно поощрять инициативу, товарищество, инновационность, ответственность, обеспечить успешность каждого сотрудника, формировать достойные условия труда, в том числе мотивированность на достижение целей предприятия.

Цели в области маркетинга:

Активно продвигать продукты предприятия, применяя формулу: «Мы не продаем изделие - мы предлагаем функцию - безопасность в воздухе».

Формировать имидж предприятия - как высокотехнологического, клиентоориентированного, креативного; продуктов - как высокотехнологичных, конкурентоспособных, высшей ценовой категории.

Цели в области финансов:

Сохранять и поддерживать на необходимом уровне все виды финансовых ресурсов, обеспечивать их рациональное использование.

Цели в области внутренних процессов и ресурсов:

Добиваться конкурентных преимуществ за счет применения новых технологий управления, проектирования и производства. Постоянно поддерживать технологический отрыв от конкурентов. Применять нестандартные подходы для решения стандартных задач и добиваться финансовых целей за счет повышения качества продуктов и снижения издержек.

Развивать высокооснащённую, эффективную производственную базу. Внедрять принципы «бережливого производства», «точно и в срок». Производить продукцию, превосходящую по своим характеристикам аналоги, имеющую безупречное качество, высокие эксплуатационные характеристики.

Развивать службу сервиса и клиентской поддержки.

Развивать технологию управления предприятием, анализировать, формализовывать, автоматизировать процессы и процедуры, выявлять проблемные места и скрытые резервы, добиваться синергетического эффекта за счет «умного» управления.

Мы даем людям возможность безопасно летать!

Создание продукции, которая расширяет возможности пилота в диалоге «человек-машина», позволяет использовать все возможности воздушного судна в любых, даже самых сложных ситуациях.

Мы с уверенностью смотрим в будущее!