Коттон Вэй отзывы

Отзыв №61

Отругал «Аноним г. Москва»

Оставляла резюме на вакансию оператор, потом связалась со службой персонала. Там неадекватная дама не смогла мне сказать точный адрес работы, далеко ли это от метро. Мне это очень важно, т.к. надо успеть на электричку. Вот такие вот дебилы с купленными дипломами и без мозгов сейчас работают в службах персонала и решают подходит ли кто им на работу.

10 апреля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №60

Отругал «я»

В компании постоянные переработки часов которые неоплачиваются.Если возражаешь просто говорят "не нравиться не держим". Начальство гнилое начальнику рц-2 лишь бы перед директором выслужиться Мнение рабочих неучитываеться Вообщим говно а не работа

26 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №59

Отругал «Аноним»

Белая зарплата.

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель Баранова Екатерина Вячеславовна. Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении Доморацкой бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если Доморацкая скем то разговаривет и делает замечание , Баранова сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! Доморацкую надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. Баранова, займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.

Показать полностью

10 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Аноним г. Казань»

Выполняли работы для Коттон Вэй в Казани, по этому поводу могу сказать следующее: 1) Никто у них не за что не отвечает... 2) Никогда не ждите от них оплату вовремя... 3) Объем работы будет резко отличаться в сторону увеличения всегда, без увеличения оплаты соответственно... 4) Не верьте не одному слову 5) ЛУЧШЕ ВООБЩЕ ВЫБРОСЬТЕ ИЗ ГОЛОВЫ МЫСЛЬ РАБОТАТЬ С НИМИ

14 ноября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «Аноним»

Выполняли работы для Коттон Вэй в Казани, по этому поводу могу сказать следующее: 1) Никто у них не за что не отвечает... 2) Никогда не ждите от них оплату вовремя... 3) Объем работы будет резко отличаться в сторону увеличения всегда, без увеличения оплаты соответственно... 4) Не верьте не одному слову 5) ЛУЧШЕ ВООБЩЕ ВЫБРОСЬТЕ ИЗ ГОЛОВЫ МЫСЛЬ РАБОТАТЬ С НИМИ

14 ноября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «Аноним»

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики (удалено), страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель (удалено). Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении (удалено) бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если (удалено) скем то разговаривет и делает замечание , (удалено) сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! (удалено) надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. (удалено), займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего. Показать полностью

16 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «шура шуриков г. Татарстан»

Письмо Глинкину Уткину или СБ в Казани просим проверить транспортные расходы газель 10р.км пятитонник 18 р.км выплачивается . Региональный поставил своего человека Воеводу открыл на него транспортную компанию а Москва платит не мало и разница получается не маленькая а водителям не доплащивают

19 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «шура шуриков»

Письмо Глинкину Уткину или СБ в Казани просим проверить транспортные расходы газель 10р.км пятитонник 18 р.км выплачивается . Региональный поставил своего человека Воеводу открыл на него транспортную компанию а Москва платит не мало и разница получается не маленькая а водителям не доплащивают

19 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Аноним г. Казань»

Руководитель - НЕ уважает своих работников. Вынуждает людей увольняться. Ничего сам решить не может, у него всегда один и тот же ответ с выпученными глазами: " Пока ничего сказать не могу", "я Не знаю", "я Это не решаю." и т.д. Постоянные переработки, за которые не платят!!! По три а то и более, иногда доходит до 5-6 часов переработки!!! Ни деньгами, ни отгулами их не компенсируют. И такого...

18 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Владлена»

******* В*****н В********ч как руководитель РЦ-2, большой и круглый ноль. НЕ уважает своих работников, относится как к быдлу. Вынуждает людей увольнятся. Ничего сам решить не может, у него всегда один и тот же ответ с выпученными глазами: " Пока ничего сказать не могу", "я Не знаю", "я Это не решаю." и т.д. Постоянные переработки, за которые не платят! ! ! По три а то и более, иногда доходит до 5-6 часов переработки! ! ! Ни деньгами ни отгулами их не компенсируют. И такого беспредела в этой бардачной

18 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «я»

В компании постоянные переработки часов которые неоплачиваются.Если возражаешь просто говорят "не нравиться не держим". Начальство гнилое начальнику рц-2 лишь бы перед директором выслужиться Мнение рабочих неучитываеться Вообщим говно а не работа

5 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «яяя яяя г. Татарстан»

начальство говно Условия работы говно

5 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Аноним»

+ да есть не спорю, трудоустройство официальные.
— как такая крупная компания берт на работу людей кто носит такие заболевания как ГЕПОТИТ С??? Ужас, как работать рядом с такими людьми.?!!

29 января 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Колесникова Наталия»

В химчистке творится сватовство и родство (последние три года).Зарплату поднимают себе как хотят....но только себе.Для работников у них "большие проблемы в стране" Ха-Ха. Может руководство компании спуститься и до химчистки ?

29 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Гена (Бывший сотрудник)»

Гнилой коллектив, директор и мастера,покрывают алкашей и армян,сватавство и братство....

30 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Ирина (Бывший сотрудник)»

Дорогие специалисты, профессионалы, молодые люди, которые хотят научиться работать, расти профессионально не ходите в Мастер клининг работать. Руководство вызывает полное изумление, а именно Пищукевич О.В. и Федорова Н.А эти две прелестные женщины не ругаются матом, а говорят им и это не грузчики и кладовщики, а руководители предприятия. О самом предприятии - организации работы просто нет , странно что до сих пор существует. Техника 30 летней давности, постоянно что то не работает, постоянно не хватает людей на рабочих местах, к рабочим относятся как к рабам, не хватает плетки в руках, чтобы двигались не останавливаясь. Экономят на заработной плате, переработку не платят в двойном размере. Т.к. смены не укомплектованы будете работать за всех кого нет. Предприятие которое занимается выдачей постельного белья и имущества в виде матрасов и подушек и т.д. просто не ведает о том что давно существуют системы хранения, где можно складывать, сортировать по видам и типам и предохранять от порчи. Поработав я поняла, что больше не поеду на поезде кроме совсем фирменных и Сапсан, так как матрасы, подушки, пледы, одеяла валяются в грязи по вагонам, станционным путям, по всему ремонтно экипировочному депо, нет приспособлений для защиты от дождя и снега, ведь не на юге живем. Постоянные нарушения правил пожарной безопасности, переносят компьютеры на момент проверки в другое помещение и денег на это не жалко. Держатся только на энтузиазме и порядочности старых сотрудников, отработавших более 20 лет, которых осталось очень не много. Работают в основном из Лен.обл. так как удобный график если соблюдается. Руководство которое говорит о том, что у нас плохо, а будет еще хуже и не пытается менять и улучшать свою работу модернизировать склад, приобрести новое оборудование и технику зачем оно нужно? Условия работы ужасные - рабочее место склад с постоянно открытыми дверьми и окнами, холод, сквозняк, зимой работать можно только в перчатках. Увольняют быстро, при увольнении дают расчет. Показать полностью

15 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Юлия»

Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

3 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Колесникова Наталия»

В химчистке творится сватовство и родство (последние три года).Зарплату поднимают себе как хотят....но только себе.Для работников у них "большие проблемы в стране" Ха-Ха. Может руководство компании спуститься и до химчистки ?

24 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Ольга Мирзаева»

Плюсы: Во время платят заработную плату Минусы: Я работала на прачечной,контролёр комплектовки КЗ,Хочу сказать что коллектив там ужасный,мастер Галкина Лариса Викторовна не справляется со своей работой,Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников,её сколоченый коллекти пьёт,на работу приходит не вовремя,а смены и часы почему то у них стоят,стоит комуто из других рабочи Опоздать на работу она их сразу лишает,.я мать троих детей и меня попросили уволиться,а хотя у меня есть свидетели что на документах писали специально мою фамилию,а работу делали не правильно.т.е подставляли

10 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Ольга Мирзаева»

Я работала на прачечной, контролёр комплектовки КЗ, Хочу сказать что коллектив там ужасный, мастер Галкина Лариса Викторовна не справляется со своей работой, Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников, её сколоченый коллекти пьёт, на работу приходит не вовремя, а смены и часы почему то у них стоят, стоит комуто из других рабочи Опоздать на работу она их сразу лишает, .я мать троих детей и меня попросили уволиться, а хотя у меня есть свидетели что на документах писали специально мою фамилию, а работу делали не правильно.т.е подставляли

10 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Ольга Мирзаева»

Плюсы Во время платят заработную плату Минусы Я работала на прачечной,контролёр комплектовки КЗ,Хочу сказать что коллектив там ужасный,мастер Галкина Лариса Викторовна не справляется со своей работой,Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников,её сколоченый коллекти пьёт,на работу приходит не вовремя,а смены и часы почему то у них стоят,стоит комуто из других рабочи Опоздать на работу она их сразу лишает,.я мать троих детей и меня попросили уволиться,а хотя у меня есть свидетели что на документах писали специально мою фамилию,а работу делали не правильно.т.е подставляли

10 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Ольга Мирзаева г. Москва»

Я работала на прачечной,контролёр комплектовки КЗ,Хочу сказать что коллектив там ужасный,мастер Галкина Лариса Викторовна не справляется со своей работой,Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников,её сколоченый коллекти пьёт,на работу приходит не вовремя,а смены и часы почему то у них стоят,стоит комуто из других рабочи Опоздать на работу она их сразу лишает,.я мать троих...

10 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Ольга Мирзаева, г. Москва, платформа Сев»

Я работала на прачечной,контролёр комплектовки КЗ,Хочу сказать что коллектив там ужасный,мастер Галкина Лариса Викторовна не справляется со своей работой,Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников,её сколоченый коллекти пьёт,на работу приходит не вовремя,а смены и часы почему то у них стоят,стоит комуто из других рабочи
Опоздать на работу она их сразу лишает,.я мать троих детей и меня попросили уволиться,а хотя у меня есть свидетели что на документах писали специально мою фамилию,а работу делали не правильно.т.е подставляли

10 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Юлия»

Компания - "Белая", то есть вся зарплата перечисляется на карточку официально. Офис класса "А" в центре. Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

2 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Леонид, г. Санкт-Петербург»

Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на территории.

19 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Леонид»

Плюсы Ну из плюсов пока все же что компания белая. т.е зарплата официальная ( что в сфере производства нынче редкость), и ТК соблюдается в части оформления на работу Минусы Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на территории.

19 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Леонид г. Санкт-Петербург»

Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень...

19 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Леонид»

Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности, всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на территории.

19 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Леонид»

Плюсы: Ну из плюсов пока все же что компания белая. т.е зарплата официальная ( что в сфере производства нынче редкость), и ТК соблюдается в части оформления на работу Минусы: Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на территории.

19 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Леонид»

Плюсы

Ну из плюсов пока все же что компания белая. т.е зарплата официальная ( что в сфере производства нынче редкость), и ТК соблюдается в части оформления на работу

Минусы

Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они… После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на территории.

19 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Дмитрий Очкарев»

Плюсы

Крупная компания, белая з/п

Минусы

Ведут себя не красиво по отношения к бизнес-партнерам, Постоянно нарушают достигнутые договоренности по оплате, часто просто вруут. Очень многие поставщики уже перестали доверять и работать.

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель Баранова Екатерина Вячеславовна. Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли? , как вы допустили? , вы ничего не знаете, и т.д, при этом

5 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Коля»

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель Баранова Екатерина Вячеславовна. Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении Доморацкой бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если Доморацкая скем то разговаривет и делает замечание , Баранова сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! Доморацкую надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. Баранова, займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.

5 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним г. Сочи»

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна - не знаю как она попала на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством....

4 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Плюсы: Белая зарплата. Минусы: Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель Баранова Екатерина Вячеславовна. Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении Доморацкой бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если Доморацкая скем то разговаривет и делает замечание , Баранова сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! Доморацкую надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. Баранова, займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.

4 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним, г. Сочи, Имеретинская низменност»

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики (ФИО), страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель (ФИО). Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении (ФИО) бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если (ФИО) скем то разговаривет и делает замечание , (ФИО) сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! (ФИО) надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. (ФИО), займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.

4 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Плюсы Белая зарплата. Минусы Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель Баранова Екатерина Вячеславовна. Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении Доморацкой бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если Доморацкая скем то разговаривет и делает замечание , Баранова сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! Доморацкую надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. Баранова, займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.

4 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Плюсы

Белая зарплата.

Минусы

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель Баранова Екатерина Вячеславовна. Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении Доморацкой бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если Доморацкая скем то разговаривет и делает замечание , Баранова сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! Доморацкую надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. Баранова, займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.

4 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

18 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Не развиваешься профессионально(, Ничтожные зарплаты

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Леонид»

Все что было написано про (удалено) , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на территории.

2 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Alliance»

Добрый день! Хочу рассказать об этой организации как они работают. Наша компания заключила с ними договор на оказание услуги погрузо/разгрузочных работ. Изначально договаривались на одно количество грузчиков составили график , после двух недель работы график поменялся людей надо было меньше (НАМНОГО меньше) а ценник остался тот же что и при большом количестве рабочих. В договоре стоит оплата в течении 3 банковских дней с момента выставления счёта, однако у них оплата идёт в пятидневный срок (об этом мне никто не сказал). НО они даже это не выполняют в пятидневный срок оплаты не производилось, всегда с задержкой обосновывают тем что счёт оплачивает Москва мы передали счёт и больше мы ничего не можем сделать. По последнему счету ВООБЩЕ задержка на месяц счёт был выставлен 1 сентября 2013 года на данный момент 1 октября 2013 года оплаты так и не произошло и как они говорят ничего поделать не могут. Сумма счёт не превышает даже 10 000 руб. Это по поводу оплаты!!!! По поводу самой работы грузчики которые там работали говорят что там работаешь по 12 часов в день практически без отдыха все орут, торопят, возлагают необъяснимо большие объемы на одного человека, обосновывая это то что мы вам платим а вы работайте. Это то что по работе!!!! Да и вообще прежде чем работать с этой УЖАСНОЙ компаний почитайте про неё. Просто введите в поисковик "Мастер Клининг отзывы" и много чего интересного прочитаете. Вывод: 1. Сначала говорят одно количество людей и просят цену ниже через некоторое время людей берут по минимуму (2-3 смены в неделю) а то и вообще не берут. 2. Не предупреждают об оплате (что могут быть задержки) 3. Оплачивают счет с задержкой на данный момент пока задержка на месяц. 3. Дают ОГРОМЕННЫЙ объём работ на одного человека и рабочий должен работать без отдыха. !!!Вообщем не стоит сними работать!!!

1 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Леонид»

Ну из плюсов пока все же что компания белая. т.е зарплата официальная ( что в сфере производства нынче редкость), и ТК соблюдается в части оформления на работу Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на территории.

15 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

В настоящее время в связи со сменой собственника и руководства положительного осталось очень мало. Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

12 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Ольга Мирзаева»

Во время платят заработную плату Я работала на прачечной,контролёр комплектовки КЗ,Хочу сказать что коллектив там ужасный,мастер Галкина Лариса Викторовна не справляется со своей работой,Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников,её сколоченый коллекти пьёт,на работу приходит не вовремя,а смены и часы почему то у них стоят,стоит комуто из других рабочи

Опоздать на работу она их сразу лишает,.я мать троих детей и меня попросили уволиться,а хотя у меня есть свидетели что на документах писали специально мою фамилию,а работу делали не правильно.т.е подставляли

23 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

10 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых

10 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним »

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается прав...

10 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы: В настоящее время в связи со сменой собственника и руководства положительного осталось очень мало. Минусы: Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

9 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят...

9 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург, СПб, ул.М.Ми»

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

9 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы

В настоящее время в связи со сменой собственника и руководства положительного осталось очень мало.

Минусы

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому ‘дорогие’ москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию ‘Немецкая Марка’ и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры ‘наивысшего’ звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями — это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле ‘пшик’ и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

9 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы В настоящее время в связи со сменой собственника и руководства положительного осталось очень мало. Минусы Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

9 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Таня»

Город Сочи,НЕ фабрика а Бардак который развел Серафим.Озабоченная сексуально управляющая Марина,которая ходит только думает о мужиках.Сами получают бешеные зарплаты,а остальные рабы на них работают.Ну еще есть приближенные сотрудники которые получают хорошие зарплаты.Документация ведется двойная,премии которые Серафим должен платить сотрудникам он списывает себе.условия труда ужасные,не выносимо жарко куда смотрит охрана труда!Списываются деньги на безумные идеи Серафима!

28 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Ольга Мирзаева»

Я работала на прачечной,контролёр комплектовки КЗ,Хочу сказать что коллектив там ужасный,мастер (удалено) не справляется со своей работой,Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников,её сколоченый коллекти пьёт,на работу приходит не вовремя,а смены и часы почему то у них стоят,стоит комуто из других рабочи Опоздать на работу она их сразу лишает,.я мать троих детей и меня попросили уволиться,а хотя у меня есть свидетели что на документах писали специально мою фамилию,а работу делали не правильно.т.е подставляли

28 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Юлия Москва»

Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосх...

7 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Юлия»

Плюсы: Компания - "Белая", то есть вся зарплата перечисляется на карточку официально. Офис класса "А" в центре. Минусы: Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

7 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Юлия»

Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

7 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Юлия, г. Москва, м. Красные ворота»

Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

7 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Юлия»

Плюсы

Компания — ‘Белая’, то есть вся зарплата перечисляется на карточку официально. Офис класса ‘А’ в центре.

Минусы

Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице — 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

7 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Юлия»

Плюсы Компания - "Белая", то есть вся зарплата перечисляется на карточку официально. Офис класса "А" в центре. Минусы Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

7 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Коттон Вэй отзывы

Добавить отзыв Коттон Вэй отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *