Лучшие компании
Худшие компании

РИШАР, сеть медицинских центров отзывы

Отзыв №1

Отругал «диспетчер (Сотрудник)»

Руководитель диспетчерской Ксендзова , по началу вроде милая, а потом понимаешь ,что она некомпетентная, лицемерная, высокомерная и неудовлетворенная. Работать с ней,- себя не уважать. Еще и зп сама считала, и пару раз обманывала. Сами сотрудники диспетчерской хорошие, но из-за недостатка кадров-постоянные переработки, некогда поесть, огромный поток звонков. девочки работают, как рабы, сутками. потому что некому выйти. А если что не так- оштрафуют, моргнуть не успеешь. обещают золотые горы и карьерный рос- не увидите. в руководстве только со связями и родственники. ЗП серая. секретарь тоже работает как проклятый, на него даже первичный бухучет положили, с мизерной зп.

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв РИШАР, сеть медицинских центров отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


РИШАР, сеть медицинских центров отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




Сеть детских медицинских центров «РИШАР»  -  Компания с 24-летней историей. 

Компания специализируется на детской медицине и занимается оказанием медицинских услуг на дому и в медицинских центрах.

 

Наши медицинские центры:

  • «ВИТАЛИС» www.vitalisspb.ru  (Васильевский остров);
  •  «ОННИ» www.onnispb.ru (Пр. Просвещения);
  • «ВИРИЛИС» www.virilismed.ru  (Ленинский проспект);
  • «АКВА-ДОКТОР»  www.aquadoctorspb.ru (Богатырский проспект) с отделением акватерапии для детей до 7 лет;
  •  «МАМАРАДА» www.mamaradadeti.ru (проспект Большевиков).
     
 

Компания приглашает в свою команду профессионалов своего дела, заинтересованных в личном и профессиональном росте.

Мы объединяем активных, доброжелательных, перспективных людей, нацеленных на долговременное сотрудничество.

 

НАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ:

  • служение людям;
  • ответственность и честность;
  • ориентация на результат;
  • постоянное развитие и совершенствование.
 

За годы деятельности в Компании сформирована уникальная корпоративная культура:

  • В Компании разработаны программы адаптации и обучения персонала.
  • Компания поощряет профессиональное и личное развитие сотрудников.
  • Компания создает условия, позволяющие сотрудникам иметь  перспективу карьерного роста.
  • В Компании разработаны различные графики работы и системы поощрения для сотрудников.
  • Мы заботимся о здоровье и благополучии сотрудников и членов их  семей.
  • Мы пропагандируем здоровый образ жизни и заботимся об окружающей среде.
  • Мы проводим корпоративные мероприятия и поздравляем сотрудников с праздниками и знаменательными датами.