МСМ-МЕДИМПЭКС отзывы

Честно говоря, чтобы я села и написала отзыв куда-либо, особенно отрицательный, нужно сильно постараться. Позвали на собеседование, пришла чуть раньше. С ходу hr решила продемонстрировать свои сверх знания, начав принижать мой предмет исследования, решив, что ей лучше знать, чем я должна интересоваться и о чем писать. С несползающей ухмылкой, всячески пыталась дать понять, что я - никто и...

Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ!!!! Постоянные гулянки-пьянки в рабочее время. Президент компании, разгуливающий пьяный по офису - это то, что приходилось видеть не один раз в неделю. Отвечу Марианне по поводу ген.дира. Во-первых, является таким алкашом, как и все остальные. Во-вторых, никакого таланта в его руководстве не только мною не отмечено. Обычная серая мышь, я бы даже сказала КРЫСА, которая все делает исподтишка. В-третьих, человек никогда не смотрит в глаза при разговоре. Единственный плюс - это свой повар. Что всегда выводило из себя, когда во время обеда заходил президент и все начинали бросать ложки-вилки и чуть ли не выбегать из кухни :)))))) Бред! :)))) Писать можно много...именно негатива. Не советую работать в данной компании однозначно!!!

я просто в шоке была буквально от первого вопроса: "как вы относитесь к нецензурной брани"? -нет слов, одни эмоции. Вторая фраза была: " Как вы относитесь к тому, чтобы работать с утра до ночи без выходных, забыв о себе и о личной жизни?" -этот вопрос меня просто ввел в ступор))). И после таких-то вопросов они только начали спрашивать, что я хочу и т.д. При всем при этом при таких-то условиях не указав даже ни одного положительного условия с их стороны. Все мое впечатление было выражено на лице, что одной из них (Наталье) не понравилось (хах, а что она ждала)))смешно даже), и наше собеседование, к огромному счастью, было закончено! :) Лично у меня ТАКОЕ собеседование было впервые, несмотря на то, что я проходила много интервью)) Я оочень впечатлена.

Компания постоянно сокращается, текучка просто неимоверная, секретарей увольняют за один день, не так посмотрела, не так сказала. Руководство бухающее, развязное, невоспитанное. Девочкам-секретарям просто от всей души не рекомендую идти туда, уволят одним днём, ещё и обманут с зарплатой! Офис, как склад, окна есть только в кабинетах руководителей! Коллектив постоянно меняется, но из тех, кто "старичек" нормальных и адекватных людей не осталось.

Руководство - ужас, без элементарного умения общаться со сотрудниками. Видно, что некомпетентность руководства приводит к наказанию подчиненных, поэтому люди оттуда разбегаются, приходиться компании найти новых, чуть не каждую неделю. Сильно не рекомендую.

Звонок был от HR, очень коротко рассказали о компании, должности и предполагаемых обязанностях, договорились о собеседовании. При получении контактов на электронную почту попросила выслать полное описание вакансии, на что получила ответ : "полностью «белая» компания, официальное трудоустройство (трудовой договор, прием в штат), 5/2 с 10:00 до 19:00, ДМС после испытательного срока, свой повар...

Звонок был от HR, очень коротко рассказали о компании, должности и предполагаемых обязанностях, договорились о собеседовании. При получении контактов на электронную почту попросила выслать полное описание вакансии, на что получила ответ : "полностью «белая» компания, официальное трудоустройство (трудовой договор, прием в штат), 5/2 с 10:00 до 19:00, ДМС после испытательного срока, свой повар (бесплатное питание). Работа на участке «поставщики» (полное описание вакансии на собеседовании с финансовым директором), т.к. отдел бухгалтерии увеличивается, обязанности распределяет финансовый директор". Ну ладно, решила съездить, на месте выяснилось что добраться к ним не так просто, транспорт почти не ходит, в итоге я опоздала (хотя предупреждала о том что работаю и могу не успеть). Собеседование

Редкостный гадюшник, атмосфера очень напряженная, начальство это отдельная тема, не хочется даже описывать - полное самодурство и неуважительное отношение. На вас навалят столько обязанностей, пока не дойдет до нервного срыва. Уже больше года как уволилась оттуда, но, что называется, "как вспомню, так вздрогну". Посоветовала бы пойти туда работать кому-нибудь, кому хочу отомстить)

Уважаемые соискатели, рекомендую не устраиваться в данную компанию и поискать другую работу!!! Сбережете Ваши нервы и здоровье.

Впервые в жизни осталась в таком негативе от работодателя. Поэтому, хочу все-таки высказаться. Возможно, это кому-то поможет. В компанию пришла на собеседование и уже там мне показалось подозрительным то, что не проводят никакого тестирования знаний кандидата в бухгалтерию,что я видела - впервые. Как-будто готовы взять хоть кого-нибудь. Предложили - выйти на пробных 2 дня без оформления  -...

Впервые в жизни осталась в таком негативе от работодателя. Поэтому, хочу все-таки высказаться. Возможно, это кому-то поможет. В компанию пришла на собеседование и уже там мне показалось подозрительным то, что не проводят никакого тестирования знаний кандидата в бухгалтерию, что я видела - впервые. Как-будто готовы взять хоть кого-нибудь. Предложили - выйти на пробных 2 дня без оформления  - посмотреть/подумать. И,  каково было мое удивление, когда, отработав полные 2 рабочих дня мне сообщили: "места в штате нет и пока можно оформиться только по договору гпх на 2 месяца или срочному договору на 1 месяц" Как  же так? О договоре ГПХ нужно сообщать еще по телефону ДО собеседования! ! ! Я бы даже на него не поехала. Кому нужна работа на такие сроки! ! ! Думаю, искали временного сотрудника

Впервые в жизни осталась в таком негативе от работодателя. Поэтому, хочу всетаки высказаться. Возможно, это кому-то поможет. В компанию пришла на собеседование и уже там мне показалось подозрительным то, что не проводят никакого тестирования знаний кандидата в бухгалтерию,что я видела впервые. Предложили - выйти на пробных 2 дня без оформления  - посмотреть/подумать. И, каково было мое удивление, когда, отработав полные 2 рабочих дня мне сообщили: "места в штате нет и пока можно оформиться только по договору гпх на 2 месяца или срочному договору на 1 месяц" Как  же так? О договоре ГПХ нужно сообщать еще по телефону ДО собеседования!!! Я бы даже на него не поехала. Кому нужна работа на такие сроки!!! Думаю,искали временного сотрудника для определенных задач, но найти такого очень сложно. Поэтому, "можно умолчать о временном договоре, позволить отработать человеку 2полных дня за спасибо и поставить перед фактом. Отработал же уже - согласится"??? Чувствую себя обманутой. Жалко потраченного своего времени. Отказалась от другого предложения, пока тратила время там. Впредь буду более бдительной.

Компания постоянно сокращается, текучка просто неимоверная, секретарей увольняют за один день, не так посмотрела, не так сказала. Руководство бухающее, развязное,невоспитанное. Девочкам-секретарям просто от всей души не рекомендую идти туда, уволят одним днём, ещё и обманут с зарплатой! Офис, как склад, окна есть только в кабинетах руководителей! Коллектив постоянно меняется, но из тех,кто "старичек" нормальных и адекватных людей не осталось.

Переработки, на самом деле, существуют, особенно в "горячие периоды", которые есть во всех компаниях. Но в моей практике такие ситуации всегда со мной заранее согласовывались, кроме того, полноценное питание/такси и проч. всегда предоставлялись за счет компании. Так что, если у вашей любимой бабушки день рождения никто не станет привязывать вас к рабочему креслу и заставлять перерабатывать. Компромиссы всегда находились!

На данный момент компания в состоянии краха и развала, которую помогают окончательно развалить абсолютно некомпетентные сотрудники практически с нулевым опытом работы и нулевыми знаниями. Больше всего вызывает недоумение то, что поступают мягко говоря крайне непорядочно с инженерами, который 8 лет жизни отдали компании, практически без выходных находясь в командировках месяцами на монтажах. И...

На данный момент компания в состоянии краха и развала, которую помогают окончательно развалить абсолютно некомпетентные сотрудники практически с нулевым опытом работы и нулевыми знаниями. Больше всего вызывает недоумение то, что поступают мягко говоря крайне непорядочно с инженерами, который 8 лет жизни отдали компании, практически без выходных находясь в командировках месяцами на монтажах. И руководство даже не считает нужным поговорить с таким опытным квалифицированным сотрудником, принёсшим благодря в том числе и своей работе весьма немалый доход руководству компании..... Руководство просто через своих прихвостней передаёт о ненужности сотрудника в связи с тяжёлым финансовым положением компании. более того, прихвостни ещё и обманным путём заставляют написать завяление об увольнении по собственному желанию одним днём, обещая компенсацию в 2 зарплаты, при этом сотрудник пишет заявление одним днём, и ему не выплачивают никакой компенсации, а это уже вопрос для рассмотрения трудовой инспекции и суда. Итог один: с таким отношением к сотрудникам. отдавшим существенную часть жизни компании и нулевыи персоналом, работающим в МСМ на данный момент - крах компании не за горами.

Плюсы: раньше был хороший соц. пакет, индексация и повышение зарплат, премии Минусы: На данный момент компания в состоянии краха и развала, которую помогают окончательно развалить абсолютно некомпетентные сотрудники практически с нулевым опытом работы и нулевыми знаниями. Больше всего вызывает недоумение то, что поступают мягко говоря крайне непорядочно с инженерами, который 8 лет жизни отдали компании, практически без выходных находясь в командировках месяцами на монтажах. И руководство даже не считает нужным поговорить с таким опытным квалифицированным сотрудником, принёсшим благодря в том числе и своей работе весьма немалый доход руководству компании..... Руководство просто через своих прихвостней передаёт о ненужности сотрудника в связи с тяжёлым финансовым положением компании. более того, прихвостни ещё и обманным путём заставляют написать завяление об увольнении по собственному желанию одним днём, обещая компенсацию в 2 зарплаты, при этом сотрудник пишет заявление одним днём, и ему не выплачивают никакой компенсации, а это уже вопрос для рассмотрения трудовой инспекции и суда. Итог один: с таким отношением к сотрудникам. отдавшим существенную часть жизни компании и нулевыи персоналом, работающим в МСМ на данный момент - крах компании не за горами.

Плюсы раньше был хороший соц. пакет, индексация и повышение зарплат, премии Минусы На данный момент компания в состоянии краха и развала, которую помогают окончательно развалить абсолютно некомпетентные сотрудники практически с нулевым опытом работы и нулевыми знаниями. Больше всего вызывает недоумение то, что поступают мягко говоря крайне непорядочно с инженерами, который 8 лет жизни отдали компании, практически без выходных находясь в командировках месяцами на монтажах. И руководство даже не считает нужным поговорить с таким опытным квалифицированным сотрудником, принёсшим благодря в том числе и своей работе весьма немалый доход руководству компании..... Руководство просто через своих прихвостней передаёт о ненужности сотрудника в связи с тяжёлым финансовым положением компании. более того, прихвостни ещё и обманным путём заставляют написать завяление об увольнении по собственному желанию одним днём, обещая компенсацию в 2 зарплаты, при этом сотрудник пишет заявление одним днём, и ему не выплачивают никакой компенсации, а это уже вопрос для рассмотрения трудовой инспекции и суда. Итог один: с таким отношением к сотрудникам. отдавшим существенную часть жизни компании и нулевыи персоналом, работающим в МСМ на данный момент - крах компании не за горами.

На данный момент компания в состоянии краха и развала, которую помогают окончательно развалить абсолютно некомпетентные сотрудники практически с нулевым опытом работы и нулевыми знаниями. Больше всего...

На данный момент компания в состоянии краха и развала, которую помогают окончательно развалить абсолютно некомпетентные сотрудники практически с нулевым опытом работы и нулевыми знаниями. Больше всего вызывает недоумение то, что поступают мягко говоря крайне непорядочно с инженерами, который 8 лет жизни отдали компании, практически без выходных находясь в командировках месяцами на монтажах. И руководство даже не считает нужным поговорить с таким опытным квалифицированным сотрудником, принёсшим благодря в том числе и своей работе весьма немалый доход руководству компании..... Руководство просто через своих прихвостней передаёт о ненужности сотрудника в связи с тяжёлым финансовым положением компании. более того, прихвостни ещё и обманным путём заставляют написать завяление об увольнении

Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди. Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полное самодурство. На ряду с завышенным эго руководителя, который считает себя пупом земли, хочется задать вопрос, коли такие умные, где же ваше воспитание? или вы всем в головы пепельницы швыряете , не считая коллег, которые работают в офисе, в таком же хамском тоне , они видимо разговаривают и с теми, с кем заключают договора. Но если еще от руководства можно стерпеть подобные выходки, откуда такая спесь берется у помощников руководителей. Такое ощущение, что дай глупой бабе немного власти и она тоже почувствует себя пупом земли, не основываясь при этом ни на чем, не имея под собой никакой почвы под ногами. Исходя из предыдущих отзывов, согласна, что только тем, кого очень сильно ненавидишь захочешь посоветовать работать в подобном гадюшнике.

Не советую...

Не советую...

Не советую...

Плюсы: Нет Минусы: Не советую...

Плюсы Нет Минусы Не советую...

Плюсы никаких Минусы я просто в шоке была буквально от первого вопроса: "как вы относитесь к нецензурной брани"? -нет слов, одни эмоции. Вторая фраза была: " Как вы относитесь к тому, чтобы работать с утра до ночи без выходных, забыв о себе и о личной жизни?" -этот вопрос меня просто ввел в ступор))). И после таких-то вопросов они только начали спрашивать, что я хочу и т.д. При всем при этом при таких-то условиях не указав даже ни одного положительного условия с их стороны. Все мое впечатление было выражено на лице, что одной из них (Наталье) не понравилось (хах, а что она ждала)))смешно даже), и наше собеседование, к огромному счастью, было закончено! :) Лично у меня ТАКОЕ собеседование было впервые, несмотря на то, что я проходила много интервью)) Я оочень впечатлена.

я просто в шоке была буквально от первого вопроса: "как вы относитесь к нецензурной брани"? -нет слов, одни эмоции. Вторая фраза была: " Как вы относитесь к тому, чтобы работать с утра до ночи без выходных, забыв о себе и о личной жизни?" -этот вопрос меня просто ввел в ступор))). И после таких-то вопросов они только начали спрашивать, что я хочу и т.д. При всем при этом при таких-то условиях не...

я просто в шоке была буквально от первого вопроса: "как вы относитесь к нецензурной брани"? -нет слов, одни эмоции. Вторая фраза была: " Как вы относитесь к тому, чтобы работать с утра до ночи без выходных, забыв о себе и о личной жизни? " -этот вопрос меня просто ввел в ступор))). И после таких-то вопросов они только начали спрашивать, что я хочу и т.д. При всем при этом при таких-то условиях не указав даже ни одного положительного условия с их стороны. Все мое впечатление было выражено на лице, что одной из них (Наталье) не понравилось (хах, а что она ждала)))смешно даже), и наше собеседование, к огромному счастью, было закончено! :) Лично у меня ТАКОЕ собеседование было впервые, несмотря на то, что я проходила много интервью)) Я оочень впечатлена.

Плюсы: никаких Минусы: я просто в шоке была буквально от первого вопроса: "как вы относитесь к нецензурной брани"? -нет слов, одни эмоции. Вторая фраза была: " Как вы относитесь к тому, чтобы работать с утра до ночи без выходных, забыв о себе и о личной жизни?" -этот вопрос меня просто ввел в ступор))). И после таких-то вопросов они только начали спрашивать, что я хочу и т.д. При всем при этом при таких-то условиях не указав даже ни одного положительного условия с их стороны. Все мое впечатление было выражено на лице, что одной из них (Наталье) не понравилось (хах, а что она ждала)))смешно даже), и наше собеседование, к огромному счастью, было закончено! :) Лично у меня ТАКОЕ собеседование было впервые, несмотря на то, что я проходила много интервью)) Я оочень впечатлена.

я просто в шоке была буквально от первого вопроса: "как вы относитесь к нецензурной брани"? -нет слов, одни эмоции. Вторая фраза была: " Как вы относитесь к тому, чтобы работать с утра до ночи без выходных, забыв о себе и о личной жизни?" -этот вопрос меня просто ввел в ступор))). И после таких-то вопросов они только начали спрашивать, что я хочу и т.д. При всем при этом при таких-то условиях не указав даже ни одного положительного условия с их стороны. Все мое впечатление было выражено на лице, что одной из них (Наталье) не понравилось (хах, а что она ждала)))смешно даже), и наше собеседование, к огромному счастью, было закончено! :) Лично у меня ТАКОЕ собеседование было впервые, несмотря на то, что я проходила много интервью)) Я оочень впечатлена.

Минус только один: большая загруженность, в связи с которой возникают и задержки на работе, и накапливающаяся усталость в совокупности с недосыпом. Но пока человек молод и амбициозен, на мой взгляд, всё это можно принести в жертву ради великолепного опыта и приятных эмоций, которые Вы получите в "МСМ".

Впервые в жизни осталась в таком негативе от работодателя. Поэтому, хочу всетаки высказаться. Возможно, это кому-то поможет. В компанию пришла на собеседование и уже там мне показалось подозрительным то, что не проводят никакого тестирования знаний кандидата в бухгалтерию,что я видела впервые. Предложили - выйти на пробных 2 дня без оформления  - посмотреть/подумать. И, каково было мое удивление, когда, отработав полные 2 рабочих дня мне сообщили: "места в штате нет и пока можно оформиться только по договору гпх на 2 месяца или срочному договору на 1 месяц" Как  же так? О договоре ГПХ нужно сообщать еще по телефону ДО собеседования!!! Я бы даже на него не поехала. Кому нужна работа на такие сроки!!! Думаю,искали временного сотрудника для определенных задач, но найти такого очень сложно. Поэтому, "можно умолчать о временном договоре, позволить отработать человеку 2полных дня за спасибо и поставить перед фактом. Отработал же уже - согласится"??? Чувствую себя обманутой. Жалко потраченного своего времени. Отказалась от другого предложения, пока тратила время там. Впредь буду более бдительной. Показать полностью

ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, руководство полные самодуры, не понимающие чего сами хотят, вспоминать не хочется, поддерживаю все отрицательные отзывы

Нет соц пакета, задержки зп, Штрафы за опоздания(

ГАДЮШНИК! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! , руководство полные самодуры, не понимающие чего сами хотят, вспоминать не хочется, поддерживаю все отрицательные отзывы

обеды за счет компании ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...

Плюсы: обеды за счет компании Минусы: ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, руководство полные самодуры, не понимающие чего сами хотят, вспоминать не хочется, поддерживаю все отрицательные отзывы

ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, руководство полные самодуры, не понимающие чего сами хотят, вспоминать не хочется, поддерживаю все отрицательные отзывы

Плюсы обеды за счет компании Минусы ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, руководство полные самодуры, не понимающие чего сами хотят, вспоминать не хочется, поддерживаю все отрицательные отзывы

Уважаемые соискатели, рекомендую не устраиваться в данную компанию и поискать другую работу!!! Сбережете Ваши нервы и здоровье.

Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ!!!! Постоянные гулянки-пьянки в рабочее время. Президент компании, разгуливающий пьяный по офису - это то, что приходилось видеть не один раз в неделю. Отвечу Марианне по поводу ген.дира. Во-первых, является...

Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ! ! ! ! Постоянные гулянки-пьянки в рабочее время. Президент компании, разгуливающий пьяный по офису - это то, что приходилось видеть не один раз в неделю. Отвечу Марианне по поводу ген.дира. Во-первых, является таким алкашом, как и все остальные. Во-вторых, никакого таланта в его руководстве не только мною не отмечено. Обычная серая мышь, я бы даже сказала КРЫСА, которая все делает исподтишка. В-третьих, человек никогда не смотрит в глаза при разговоре. Единственный плюс - это свой повар. Что всегда выводило из себя, когда во время обеда заходил президент и все начинали бросать ложки-вилки

Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ!!!! Пост...

Плюсы Питание Минусы Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ!!!! Постоянные гулянки-пьянки в рабочее время. Президент компании, разгуливающий пьяный по офису - это то, что приходилось видеть не один раз в неделю. Отвечу Марианне по поводу ген.дира. Во-первых, является таким алкашом, как и все остальные. Во-вторых, никакого таланта в его руководстве не только мною не отмечено. Обычная серая мышь, я бы даже сказала КРЫСА, которая все делает исподтишка. В-третьих, человек никогда не смотрит в глаза при разговоре. Единственный плюс - это свой повар. Что всегда выводило из себя, когда во время обеда заходил президент и все начинали бросать ложки-вилки и чуть ли не выбегать из кухни :)))))) Бред! :)))) Писать можно много...именно негатива. Не советую работать в данной компании однозначно!!!

Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ!!!! Постоянные гулянки-пьянки в рабочее время. Президент компании, разгуливающий пьяный по офису - это то, что приходилось видеть не один раз в неделю. Отвечу Марианне по поводу ген.дира. Во-первых, является таким алкашом, как и все остальные. Во-вторых, никакого таланта в его руководстве не только мною не отмечено. Обычная серая мышь, я бы даже сказала КРЫСА, которая все делает исподтишка. В-третьих, человек никогда не смотрит в глаза при разговоре. Единственный плюс - это свой повар. Что всегда выводило из себя, когда во время обеда заходил президент и все начинали бросать ложки-вилки и чуть ли не выбегать из кухни :))))))
Бред! :)))) Писать можно много...именно негатива. Не советую работать в данной компании однозначно!!!

Плюсы: Питание Минусы: Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ!!!! Постоянные гулянки-пьянки в рабочее время. Президент компании, разгуливающий пьяный по офису - это то, что приходилось видеть не один раз в неделю. Отвечу Марианне по поводу ген.дира. Во-первых, является таким алкашом, как и все остальные. Во-вторых, никакого таланта в его руководстве не только мною не отмечено. Обычная серая мышь, я бы даже сказала КРЫСА, которая все делает исподтишка. В-третьих, человек никогда не смотрит в глаза при разговоре. Единственный плюс - это свой повар. Что всегда выводило из себя, когда во время обеда заходил президент и все начинали бросать ложки-вилки и чуть ли не выбегать из кухни :)))))) Бред! :)))) Писать можно много...именно негатива. Не советую работать в данной компании однозначно!!!

Руководители-самодуры, могут уволить из-за плохого настроения, а не за профессиональные косяки, поэтому очень большая текучка кадров (примерно, 5 чел/мес при общем количестве сотрудников около 60-ти). Коллектив страшно боится слово сказать ни друг за друга, ни предложить что-либо... Вообще боится голову из панциря высунуть, потому как главный девиз компании - "ЧТО-ТО НЕ УСТРАИВАЕТ - ПОШЁЛ ВОН, НИКТО НЕ ДЕРЖИТ!". Очень ненормированный рабочий день и далеко не пятидневка.

Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди. Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полное самодурство. На ряду с завышенным эго руководителя, который считает себя пупом земли, хочется задать вопрос, коли такие умные, где же ваше воспитание? или вы всем в головы пепельницы швыряете , не считая коллег, которые работают в офисе, в таком же хамском тоне , они видимо разговаривают и с теми, с кем заключают договора. Но если еще от руководства можно стерпеть подобные выходки, откуда такая спесь берется у помощников руководителей. Такое ощущение, что дай глупой бабе немного власти и она тоже почувствует себя пупом земли, не основываясь при этом ни на чем, не имея под собой

Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди.
Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полное самодурство. На ряду с завышенным эго руководителя, который считает себя пупом земли, хочется задать вопрос, коли такие умные, где же ваше воспитание? или вы всем в головы пепельницы швыряете , не считая коллег, которые работают в офисе, в таком же хамском тоне , они видимо разговаривают и с теми, с кем заключают договора.
Но если еще от руководства можно стерпеть подобные выходки, откуда такая спесь берется у помощников руководителей. Такое ощущение, что дай глупой бабе немного власти и она тоже почувствует себя пупом земли, не основываясь при этом ни на чем, не имея под собой никакой почвы под ногами.
Исходя из предыдущих отзывов, согласна, что только тем, кого очень сильно ненавидишь захочешь посоветовать работать в подобном гадюшнике.

Плюсы .................... Минусы Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди. Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полное самодурство. На ряду с завышенным эго руководителя, который считает себя пупом земли, хочется задать вопрос, коли такие умные, где же ваше воспитание? или вы всем в головы пепельницы швыряете , не считая коллег, которые работают в офисе, в таком же хамском тоне , они видимо разговаривают и с теми, с кем заключают договора. Но если еще от руководства можно стерпеть подобные выходки, откуда такая спесь берется у помощников руководителей. Такое ощущение, что дай глупой бабе немного власти и она тоже почувствует себя пупом земли, не основываясь при этом ни на чем, не имея под собой никакой почвы под ногами. Исходя из предыдущих отзывов, согласна, что только тем, кого очень сильно ненавидишь захочешь посоветовать работать в подобном гадюшнике.

Плюсы: .................... Минусы: Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди. Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полное самодурство. На ряду с завышенным эго руководителя, который считает себя пупом земли, хочется задать вопрос, коли такие умные, где же ваше воспитание? или вы всем в головы пепельницы швыряете , не считая коллег, которые работают в офисе, в таком же хамском тоне , они видимо разговаривают и с теми, с кем заключают договора. Но если еще от руководства можно стерпеть подобные выходки, откуда такая спесь берется у помощников руководителей. Такое ощущение, что дай глупой бабе немного власти и она тоже почувствует себя пупом земли, не основываясь при этом ни на чем, не имея под собой никакой почвы под ногами. Исходя из предыдущих отзывов, согласна, что только тем, кого очень сильно ненавидишь захочешь посоветовать работать в подобном гадюшнике.

Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди.Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полно...

Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди. Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полное самодурство. На ряду с завышенным эго руководителя, который считает себя пупом земли, хочется задать вопрос, коли такие умные, где же ваше воспитание? или вы всем в головы пепельницы швыряете , не...

Как-то предыдущие анонимы очень жестко ситуацию описали, мне даже показалось, что я работала в несколько иной компании. Не надо преувеличивать. За свою трудовую жизнь я работала во многих компаниях, есть с чем сравнивать. В других компаниях руководители довольно часто за СВОИ ошибки отчитывают матом своих помощниц, чего я никогда не слышала от генерального директора МСМ-Медимпэкс. Со мной гендир общался очень даже вежливо и, наверное, уважительно. Именно поэтому для меня было ударом увольнение. генеральный директор просто забыл о данном мне поручении, а когда возникли в связи с исполнением данного поручения проблемы, он сказал, что не давал такого поручения и уволил меня за это. При этом мне выплатили компенсацию за 4 месяца. Поскольку в связи с должностью я много общалась с руководством и знаю профессиональный путь каждого из них, с полной уверенностью заявляю, что это очень талантливые люди, сделавшие сами себя. У них слишком высокая планка как для себя, так и для других. К руководству у меня претензий нет. Да бывали срывы на нервной почве - обычные рабочие моменты. Гендир ценит профессионалов и просто умных людей, но он не умеет признавать своих ошибок, что тоже понятно. Основной владелец компании - очень талантливый человек, многого в жизни добился своим талантом и умом. Человек, готовый прийти на помощь, готов выслушать, понять, и даже прощение может просить)), хотя он может быть оооочень жестким дядькой)). Его все боятся, за то делают все, как он скажет. Начальники, наверное и должны быть такими. Но, к сожалению, как я понимаю, в людях о не очень хорошо разбирается, потому и попадаются на его пути много нечестных людей, о которых я не буду говорить здесь, поскольку это не имеет отношение к делу. ВЫВОД: 1. не преувеличивайте. уважаемые анонимы. 2. руководство - талантливые люди, не без слабостей. 3. отсутствие стабильности в работе из-за перепадов настроения руководства, что часто приводит к стрессу и, соответственно, к "косякам". 4. некоторые сотрудники (далеко не все) завалены работой по самое не хочу)), что приводит к стрессам и, соответственно, "косякам". Показать полностью

Переработки, на самом деле, существуют, особенно в "горячие периоды", которые есть во всех компаниях. Но в моей практике такие ситуации всегда со мной заранее согласовывались, кроме того, полноценное...

Плюсы: Проработала в компании почти три года. Уволилась по собственному желанию (в связи с переездом в другой город на ПМЖ). Остались только самые добрые воспоминания, очень грустно было расставаться с коллективом. Руководство, действительно, очень талантливое и требовательное. Лично я у них многому научилась. Считаю адекватным их желание видеть в своем кадровом составе профессионалов, целеустремленных людей, способных быстро обучаться и постоянно развиваться. Именно таких специалистов высоко ценят и всячески поддерживают (не только премиями и высокой з/п, но и широкими возможностями - образовательными тренингами и проч.). Высокие профессиональные требования к персоналу обусловлены, прежде всего, спецификой самого бизнеса - рынок высоких медицинских технологий начал развиваться сравнительно недавно, темпы бешеные, нормальных специалистов в этой сфере можно просто по пальцам посчитать. В общем, если вы хотите тупо просиживать свои трудовые будни "от звонка до звонка" - эта компания не для вас, и вы там долго не протяните - неэффективных сотрудников, интриганов и неадекватных, действительно, увольняют (хотя, как тут кто-то отмечал, с хорошей компенсацией). Перспектив для роста и творческой реализации масса - все зависит от целей и стремлений самого сотрудника. Минусы: Переработки, на самом деле, существуют, особенно в "горячие периоды", которые есть во всех компаниях. Но в моей практике такие ситуации всегда со мной заранее согласовывались, кроме того, полноценное питание/такси и проч. всегда предоставлялись за счет компании. Так что, если у вашей любимой бабушки день рождения никто не станет привязывать вас к рабочему креслу и заставлять перерабатывать. Компромиссы всегда находились!

Плюсы: Социальный пакет, собственный повар, ТАЛАНТЛИВОЕ РУКОВОДСТВО. Минусы: Как-то предыдущие анонимы очень жестко ситуацию описали, мне даже показалось, что я работала в несколько иной компании. Не надо преувеличивать. За свою трудовую жизнь я работала во многих компаниях, есть с чем сравнивать. В других компаниях руководители довольно часто за СВОИ ошибки отчитывают матом своих помощниц, чего я никогда не слышала от генерального директора МСМ-Медимпэкс. Со мной гендир общался очень даже вежливо и, наверное, уважительно. Именно поэтому для меня было ударом увольнение. генеральный директор просто забыл о данном мне поручении, а когда возникли в связи с исполнением данного поручения проблемы, он сказал, что не давал такого поручения и уволил меня за это. При этом мне выплатили компенсацию за 4 месяца. Поскольку в связи с должностью я много общалась с руководством и знаю профессиональный путь каждого из них, с полной уверенностью заявляю, что это очень талантливые люди, сделавшие сами себя. У них слишком высокая планка как для себя, так и для других. К руководству у меня претензий нет. Да бывали срывы на нервной почве - обычные рабочие моменты. Гендир ценит профессионалов и просто умных людей, но он не умеет признавать своих ошибок, что тоже понятно. Основной владелец компании - очень талантливый человек, многого в жизни добился своим талантом и умом. Человек, готовый прийти на помощь, готов выслушать, понять, и даже прощение может просить)), хотя он может быть оооочень жестким дядькой)). Его все боятся, за то делают все, как он скажет. Начальники, наверное и должны быть такими. Но, к сожалению, как я понимаю, в людях о не очень хорошо разбирается, потому и попадаются на его пути много нечестных людей, о которых я не буду говорить здесь, поскольку это не имеет отношение к делу. ВЫВОД: 1. не преувеличивайте. уважаемые анонимы. 2. руководство - талантливые люди, не без слабостей. 3. отсутствие стабильности в работе из-за перепадов настроения руководства, что часто приводит к стрессу и, соответственно, к "косякам". 4. некоторые сотрудники (далеко не все) завалены работой по самое не хочу)), что приводит к стрессам и, соответственно, "косякам".

Как-то предыдущие анонимы очень жестко ситуацию описали, мне даже показалось, что я работала в несколько иной компании. Не надо преувеличивать. За свою трудовую жизнь я работала во многих компаниях, е...

Как-то предыдущие анонимы очень жестко ситуацию описали, мне даже показалось, что я работала в несколько иной компании. Не надо преувеличивать. За свою трудовую жизнь я работала во многих компаниях, есть с чем сравнивать. В других компаниях руководители довольно часто за СВОИ ошибки отчитывают матом своих помощниц, чего я никогда не слышала от генерального директора МСМ-Медимпэкс. Со мной гендир общался очень даже вежливо и, наверное, уважительно. Именно поэтому для меня было ударом увольнение. генеральный директор просто забыл о данном мне поручении, а когда возникли в связи с исполнением данного поручения проблемы, он сказал, что не давал такого поручения и уволил меня за это. При этом мне выплатили компенсацию за 4 месяца. Поскольку в связи с должностью я много общалась с руководством и знаю профессиональный путь каждого из них, с полной уверенностью заявляю, что это очень талантливые люди, сделавшие сами себя. У них слишком высокая планка как для себя, так и для других.

К руководству у меня претензий нет. Да бывали срывы на нервной почве - обычные рабочие моменты. Гендир ценит профессионалов и просто умных людей, но он не умеет признавать своих ошибок, что тоже понятно. Основной владелец компании - очень талантливый человек, многого в жизни добился своим талантом и умом. Человек, готовый прийти на помощь, готов выслушать, понять, и даже прощение может просить)), хотя он может быть оооочень жестким дядькой)). Его все боятся, за то делают все, как он скажет. Начальники, наверное и должны быть такими. Но, к сожалению, как я понимаю, в людях о не очень хорошо разбирается, потому и попадаются на его пути много нечестных людей, о которых я не буду говорить здесь, поскольку это не имеет отношение к делу.

ВЫВОД:
1. не преувеличивайте. уважаемые анонимы.
2. руководство - талантливые люди, не без слабостей.
3. отсутствие стабильности в работе из-за перепадов настроения руководства, что часто приводит к стрессу и, соответственно, к "косякам".
4. некоторые сотрудники (далеко не все) завалены работой по самое не хочу)), что приводит к стрессам и, соответственно, "косякам".

Плюсы Социальный пакет, собственный повар, ТАЛАНТЛИВОЕ РУКОВОДСТВО. Минусы Как-то предыдущие анонимы очень жестко ситуацию описали, мне даже показалось, что я работала в несколько иной компании. Не надо преувеличивать. За свою трудовую жизнь я работала во многих компаниях, есть с чем сравнивать. В других компаниях руководители довольно часто за СВОИ ошибки отчитывают матом своих помощниц, чего я никогда не слышала от генерального директора МСМ-Медимпэкс. Со мной гендир общался очень даже вежливо и, наверное, уважительно. Именно поэтому для меня было ударом увольнение. генеральный директор просто забыл о данном мне поручении, а когда возникли в связи с исполнением данного поручения проблемы, он сказал, что не давал такого поручения и уволил меня за это. При этом мне выплатили компенсацию за 4 месяца. Поскольку в связи с должностью я много общалась с руководством и знаю профессиональный путь каждого из них, с полной уверенностью заявляю, что это очень талантливые люди, сделавшие сами себя. У них слишком высокая планка как для себя, так и для других. К руководству у меня претензий нет. Да бывали срывы на нервной почве - обычные рабочие моменты. Гендир ценит профессионалов и просто умных людей, но он не умеет признавать своих ошибок, что тоже понятно. Основной владелец компании - очень талантливый человек, многого в жизни добился своим талантом и умом. Человек, готовый прийти на помощь, готов выслушать, понять, и даже прощение может просить)), хотя он может быть оооочень жестким дядькой)). Его все боятся, за то делают все, как он скажет. Начальники, наверное и должны быть такими. Но, к сожалению, как я понимаю, в людях о не очень хорошо разбирается, потому и попадаются на его пути много нечестных людей, о которых я не буду говорить здесь, поскольку это не имеет отношение к делу. ВЫВОД: 1. не преувеличивайте. уважаемые анонимы. 2. руководство - талантливые люди, не без слабостей. 3. отсутствие стабильности в работе из-за перепадов настроения руководства, что часто приводит к стрессу и, соответственно, к "косякам". 4. некоторые сотрудники (далеко не все) завалены работой по самое не хочу)), что приводит к стрессам и, соответственно, "косякам".

Редкостный гадюшник, атмосфера очень напряженная, начальство это отдельная тема, не хочется даже описывать - полное самодурство и неуважительное отношение. На вас навалят столько обязанностей, пока не...

Плюсы: Не припомню Минусы: Редкостный гадюшник, атмосфера очень напряженная, начальство это отдельная тема, не хочется даже описывать - полное самодурство и неуважительное отношение. На вас навалят столько обязанностей, пока не дойдет до нервного срыва. Уже больше года как уволилась оттуда, но, что называется, "как вспомню, так вздрогну". Посоветовала бы пойти туда работать кому-нибудь, кому хочу отомстить)

Редкостный гадюшник, атмосфера очень напряженная, начальство это отдельная тема, не хочется даже описывать - полное самодурство и неуважительное отношение. На вас навалят столько обязанностей, пока не дойдет до нервного срыва. Уже больше года как уволилась оттуда, но, что называется, "как вспомню, так вздрогну". Посоветовала бы пойти туда работать кому-нибудь, кому хочу отомстить)

Плюсы Не припомню Минусы Редкостный гадюшник, атмосфера очень напряженная, начальство это отдельная тема, не хочется даже описывать - полное самодурство и неуважительное отношение. На вас навалят столько обязанностей, пока не дойдет до нервного срыва. Уже больше года как уволилась оттуда, но, что называется, "как вспомню, так вздрогну". Посоветовала бы пойти туда работать кому-нибудь, кому хочу отомстить)

Не советую...

Руководители-самодуры, могут уволить из-за плохого настроения, а не за профессиональные косяки, поэтому очень большая текучка кадров (примерно, 5 чел/мес при общем количестве сотрудников около 60-ти)....

Руководители-самодуры, могут уволить из-за плохого настроения, а не за профессиональные косяки, поэтому очень большая текучка кадров (примерно, 5 чел/мес при общем количестве сотрудников около 60-ти). Коллектив страшно боится слово сказать ни друг за друга, ни предложить что-либо... Вообще боится голову из панциря высунуть, потому как главный девиз компании - "ЧТО-ТО НЕ УСТРАИВАЕТ - ПОШЁЛ ВОН, НИКТО НЕ ДЕРЖИТ!". Очень ненормированный рабочий день и далеко не пятидневка.

Плюсы Бесплатные обеды - отличный собственный повар, конкурентноспособная белая зарплата, соцпакет Минусы Руководители-самодуры, могут уволить из-за плохого настроения, а не за профессиональные косяки, поэтому очень большая текучка кадров (примерно, 5 чел/мес при общем количестве сотрудников около 60-ти). Коллектив страшно боится слово сказать ни друг за друга, ни предложить что-либо... Вообще боится голову из панциря высунуть, потому как главный девиз компании - "ЧТО-ТО НЕ УСТРАИВАЕТ - ПОШЁЛ ВОН, НИКТО НЕ ДЕРЖИТ!". Очень ненормированный рабочий день и далеко не пятидневка.