Управление механизации УМиА № 121 отзывы

работал в Коврове вообще бардак. люди там как рабы без всяких условий начальник артем все гребет под себя даже свой трактор который туда просунул и то заправляет за счет компании людям топливо не додают все боятся сказать об этом а то уволят. механика Виктора Бескова и начальника обьекта Артема надо убирать зажрались фсб-шников на них нет творят что хотят потому что в конторе есть лохматая рука которая их прекрывает. Проверку туда надо хорошую. воровство по полной тока люди страдают из за этого.

работал в Коврове вообще бардак. люди там как рабы без всяких условий начальник артем все гребет под себя даже свой трактор который туда просунул и то заправляет за счет компании людям топливо не додают все боятся сказать об этом а то уволят. механика Виктора Бескова и начальника обьекта Артема надо убирать зажрались фсб-шников на них нет творят что хотят потому что в конторе есть лохматая рука...

работал в Коврове вообще бардак. люди там как рабы без всяких условий начальник артем все гребет под себя даже свой трактор который туда просунул и то заправляет за счет компании людям топливо не додают все боятся сказать об этом а то уволят. механика Виктора Бескова и начальника обьекта Артема надо убирать зажрались фсб-шников на них нет творят что хотят потому что в конторе есть лохматая рука которая их прекрывает. Проверку туда надо хорошую. воровство по полной тока люди страдают из за этого.

топливо нет все сидят дома зарплату не платят даже те копейки которые люди заработали а спрашивают много. не условий жилья не понимание к работнику. запчасти покупаем из своего кармана чтоб по пол год...

в компании единствееная положительная сторона то что постоянно внушают всем что они СпецСтрой России Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.

Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.

Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.

Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.

Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.

Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.

Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, пр...

Плюсы: в компании единствееная положительная сторона то что постоянно внушают всем что они СпецСтрой России Минусы: Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.

Плюсы в компании единствееная положительная сторона то что постоянно внушают всем что они СпецСтрой России Минусы Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.