ВЕТТ ТРАНС отзывы

Фирма типа крупная на рынке перевозок и международная ....но вот только с клиентами не густо .парк авто загружен на 40%.компания среднего уровня роста зп не было 4 года. коллектив в основном офисный планктон реальных и профи осталось не много .карерного роста и заработать денег нет возможности. Все слова и действия надо контролировать ...стены умеют слушать.

Фирма типа крупная на рынке перевозок и международная ....но вот только с клиентами не густо .парк авто загружен на 40%.компания среднего уровня роста зп не было 4 года. коллектив в основном офисный планктон реальных и профи осталось не много .карерного роста и заработать денег нет возможности. Все слова и действия надо контролировать ...стены умеют слушать.

Фирма типа крупная на рынке перевозок и международная ....но вот только с клиентами не густо .парк авто загружен на 40%.компания среднего уровня роста зп не было 4 года. коллектив в основном офисный планктон реальных и профи осталось не много .карерного роста и заработать денег нет возможности. Все слова и действия надо контролировать ...стены умеют слушать.

Плюсы: офис в бизнес-центре метро рядом удобный график работы. Минусы: Фирма типа крупная на рынке перевозок и международная ....но вот только с клиентами не густо .парк авто загружен на 40%.компания среднего уровня роста зп не было 4 года. коллектив в основном офисный планктон реальных и профи осталось не много .карерного роста и заработать денег нет возможности. Все слова и действия надо контролировать ...стены умеют слушать.

Плюсы офис в бизнес-центре метро рядом удобный график работы. Минусы Фирма типа крупная на рынке перевозок и международная ....но вот только с клиентами не густо .парк авто загружен на 40%.компания среднего уровня роста зп не было 4 года. коллектив в основном офисный планктон реальных и профи осталось не много .карерного роста и заработать денег нет возможности. Все слова и действия надо контролировать ...стены умеют слушать.

Компания помирает медленно но уверенно.Что касаемо работы водителя за людей не считают ..отношение к рабам задержки зарплаты штрафы постоянные обьяснительные по любому поводу.Табачков В.И. экономит на всё запчастях туалетной бумаги сахаре кофе зарплате итд.Создавая видимость бурной деятельности.За год работы ухитрился настроить против весь народ от нач.отделов до сторожей.Работать становиться просто не возможно .Не ходите сюда работать ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ.

Компания помирает медленно но уверенно.Что касаемо работы водителя за людей не считают ..отношение к рабам задержки зарплаты штрафы постоянные обьяснительные по любому поводу.Табачков В.И. экономит на всё запчастях туалетной бумаги сахаре кофе зарплате итд.Создавая видимость бурной деятельности.За год работы ухитрился настроить против весь народ от нач.отделов до сторожей.Работать становиться...

Компания помирает медленно но уверенно.Что касаемо работы водителя за людей не считают ..отношение к рабам задержки зарплаты штрафы постоянные обьяснительные по любому поводу.Табачков В.И. экономит на всё запчастях туалетной бумаги сахаре кофе зарплате итд.Создавая видимость бурной деятельности.За год работы ухитрился настроить против весь народ от нач.отделов до сторожей.Работать становиться просто не возможно .Не ходите сюда работать ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ.

Плюсы: Нет.и не может быть. Минусы: Компания помирает медленно но уверенно.Что касаемо работы водителя за людей не считают ..отношение к рабам задержки зарплаты штрафы постоянные обьяснительные по любому поводу.Табачков В.И. экономит на всё запчастях туалетной бумаги сахаре кофе зарплате итд.Создавая видимость бурной деятельности.За год работы ухитрился настроить против весь народ от нач.отделов до сторожей.Работать становиться просто не возможно .Не ходите сюда работать ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ.

Плюсы Нет.и не может быть. Минусы Компания помирает медленно но уверенно.Что касаемо работы водителя за людей не считают ..отношение к рабам задержки зарплаты штрафы постоянные обьяснительные по любому поводу.Табачков В.И. экономит на всё запчастях туалетной бумаги сахаре кофе зарплате итд.Создавая видимость бурной деятельности.За год работы ухитрился настроить против весь народ от нач.отделов до сторожей.Работать становиться просто не возможно .Не ходите сюда работать ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ.

Что можно сказать! Положительного нет ничего. Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке. Пытались на новые ма

руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

Плюсы: близость к месту проживания! Минусы: руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

Плюсы близость к месту проживания! Минусы руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

Ужасная текучка кадров!((

Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Нуль он всегда боль Что можно сказать!

Положительного нет ничего.

Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке.

Пытались на новые ма

Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы.... Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают. 1. Зарплаты маленькие, и повы

Плюсы

авто ухоженые

Минусы

начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

Плюсы: авто ухоженые Минусы: начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

Плюсы авто ухоженые Минусы начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

авто ухоженые начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

Положительных отзывов просто нет. Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия; И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение; В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании. Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт. Показать полностью

При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

офис в бизнес-центре метро рядом удобный график работы. Фирма типа крупная на рынке перевозок и международная ....но вот только с клиентами не густо .парк авто загружен на 40%.компания среднего уровня роста зп не было 4 года. коллектив в основном офисный планктон реальных и профи осталось не много .карерного роста и заработать денег нет возможности. Все слова и действия надо контролировать ...стены умеют слушать.

руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

начальник колоны игорь лохтиков жулик и вор берет деньги с водителей за топливо андрей владимирович он вас обманывает

Положительной компания была бывшем генеральном директоре Гришине К.Ю.(ныне покойном)!!! При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

Я долго думал, какие же есть положительные моменты.... Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы....

Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают.



1. Зарплаты маленькие, и повы

При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет, нормальные люди еще оста- лись, но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ, МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

Плюсы

Положительной компания была бывшем генеральном директоре Гришине К.Ю.(ныне покойном)!!!

Минусы

При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производств...

Плюсы: Положительной компания была бывшем генеральном директоре Гришине К.Ю.(ныне покойном)!!! Минусы: При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

Плюсы Положительной компания была бывшем генеральном директоре Гришине К.Ю.(ныне покойном)!!! Минусы При нынешнем ген.директоре-это извините за выражение-помойка.Нет,нормальные люди еще оста- лись,но их очень мало.Кто захочет работать с руководителем который (когда водители пришли к ней с производственными вопросами) сказала им ( дословная цитата ): МЕНЯ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ НЕ ИН- ТЕРЕСУЮТ,МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА.

В компании проработала относительно недолго, но могу отметить, что рабочий процесс организован на неплохом уровне (по сравнению с некоторыми компаниями). Положительно могу оценить следующее:

-неплохо налажен документооброт, хотя идеальным не назовешь, особенно в договорной работе;

-бизнес-процессы налажены нормально и функционирует без больших "скрипов и заторможенностей";

-отделы между собой в компании взаимодействуют на доброжелательных началах, неплохо выражена готовность помочь коллегам;

-в целом весь коллектив дружелюбный и достаточно сплоченный.



Хочу особо выделить отдел логистики. В большинстве своем отдел состоит из специалистов выского профессионального уровня. Приятно было с ними работать!

Выражаю благодарность тем, кто за все время моей трудовой деятельности в этой компании меня поддерживал и строил со мной адекватную и плодотворную совместную работу.

Плюсы

В компании проработала относительно недолго, но могу отметить, что рабочий процесс организован на неплохом уровне (по сравнению с некоторыми компаниями). Положительно могу оценить следующее:
-неплохо налажен документооброт, хотя идеальным не назовешь, особенно в договорной работе;
-бизнес-процессы налажены нормально и функционирует без больших ‘скрипов и заторможенностей’;
-отделы между собой в компании взаимодействуют на доброжелательных началах, неплохо выражена готовность помочь коллегам;
-в целом весь коллектив дружелюбный и достаточно сплоченный.

Хочу особо выделить отдел логистики. В большинстве своем отдел состоит из специалистов выского профессионального уровня. Приятно было с ними работать!
Выражаю благодарность тем, кто за все время моей трудовой деятельности в этой компании меня поддерживал и строил со мной адекватную и плодотворную совместную работу.

Минусы

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия;
И еще сделала вывод — руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение;
В защиту специалистов всех уровней скажу — уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании.
Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт.

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия;
И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение;
В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании.
Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт.

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия; И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение; В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты,...

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия; И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение; В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании. Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт.

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать р...

Плюсы: В компании проработала относительно недолго, но могу отметить, что рабочий процесс организован на неплохом уровне (по сравнению с некоторыми компаниями). Положительно могу оценить следующее: -неплохо налажен документооброт, хотя идеальным не назовешь, особенно в договорной работе; -бизнес-процессы налажены нормально и функционирует без больших "скрипов и заторможенностей"; -отделы между собой в компании взаимодействуют на доброжелательных началах, неплохо выражена готовность помочь коллегам; -в целом весь коллектив дружелюбный и достаточно сплоченный. Хочу особо выделить отдел логистики. В большинстве своем отдел состоит из специалистов выского профессионального уровня. Приятно было с ними работать! Выражаю благодарность тем, кто за все время моей трудовой деятельности в этой компании меня поддерживал и строил со мной адекватную и плодотворную совместную работу. Минусы: Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия; И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение; В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании. Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт.

Плюсы В компании проработала относительно недолго, но могу отметить, что рабочий процесс организован на неплохом уровне (по сравнению с некоторыми компаниями). Положительно могу оценить следующее: -неплохо налажен документооброт, хотя идеальным не назовешь, особенно в договорной работе; -бизнес-процессы налажены нормально и функционирует без больших "скрипов и заторможенностей"; -отделы между собой в компании взаимодействуют на доброжелательных началах, неплохо выражена готовность помочь коллегам; -в целом весь коллектив дружелюбный и достаточно сплоченный. Хочу особо выделить отдел логистики. В большинстве своем отдел состоит из специалистов выского профессионального уровня. Приятно было с ними работать! Выражаю благодарность тем, кто за все время моей трудовой деятельности в этой компании меня поддерживал и строил со мной адекватную и плодотворную совместную работу. Минусы Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия; И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение; В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании. Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт.

Плюсы

Положительных отзывов просто нет.

Минусы

Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Плюсы: Положительных отзывов просто нет. Минусы: Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Плюсы Положительных отзывов просто нет. Минусы Руководитель компании молодая женщина, которая не имеет собственного ни голоса ни мнения. Сидит на этом месте как пусты

Плюсы

Нуль он всегда боль

Минусы

Что можно сказать!
Положительного нет ничего.
Транспортная компания, а водители бегут как крысы………….кадровик устал делать записи в трудовой книжке.
Пытались на новые ма

Что можно сказать!
Положительного нет ничего.
Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке.
Пытались на новые ма

Что можно сказать! Положительного нет ничего. Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке. Пытались на новые ма

Что можно сказать! Положительного нет ничего. Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке. Пытались на новые ма

Что можно сказать! Положительного нет ничего. Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке. Пытались на новые ма

Что можно сказать!Положительного нет ничего.Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке.Пытались на новые ма

Плюсы: Нуль он всегда боль Минусы: Что можно сказать! Положительного нет ничего. Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке. Пытались на новые ма

Плюсы Нуль он всегда боль Минусы Что можно сказать! Положительного нет ничего. Транспортная компания, а водители бегут как крысы.............кадровик устал делать записи в трудовой книжке. Пытались на новые ма

близость к месту проживания! руководитель Табачков В.И. экономит на всём! покупка более дешёвых запчастей как следствие более частая поломка авто начались проблемы с выплатой зарплаты! то есть получаешь меньше чем должно быть!

Нет.и не может быть. Компания помирает медленно но уверенно.Что касаемо работы водителя за людей не считают ..отношение к рабам задержки зарплаты штрафы постоянные обьяснительные по любому поводу.Табачков В.И. экономит на всё запчастях туалетной бумаги сахаре кофе зарплате итд.Создавая видимость бурной деятельности.За год работы ухитрился настроить против весь народ от нач.отделов до сторожей.Работать становиться просто не возможно .Не ходите сюда работать ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ.

Плюсы

Я долго думал, какие же есть положительные моменты….

Минусы

Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву … С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы….
Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают.

1. Зарплаты маленькие, и повы

Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы....
Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают.

1. Зарплаты маленькие, и повы

Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы.... Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают. 1. Зарплаты маленькие, и повы

Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы.... Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают. 1. Зарплаты маленькие, и повы

Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы.... Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают. 1. Зарплаты маленькие, и повы

Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, дете...

Плюсы: Я долго думал, какие же есть положительные моменты.... Минусы: Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы.... Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают. 1. Зарплаты маленькие, и повы

Плюсы Я долго думал, какие же есть положительные моменты.... Минусы Руководит компанией молодая истеричная женщина. Как она попала на это место тоже загадка. Приехала из Грозного покорять Москву ... С головой совсем беда. В личной жизни не сложилось, детей нет -делайте выводы.... Если она позволяет себе ругаться матом при сотрудниках, о чем может идти речь вообще. Насколько мне известно, в коллективе ее не уважают. 1. Зарплаты маленькие, и повы