Кадровое агентство Юнити отзывы

Все отлично

ничего критичного нет

пусть остается как есть)

Пока не знаю

Ха-ха-ха... Работают не опытные кадровики,а тупые двоечники.

Жееееесть а не конторка. во всяком случае сложилось такое впечатление после общения с Ведущим специалистом. Ведущий специалист Баландина Елена вообще даже малейшего представления не имеет в IT сфере. Наберут таких вот пустышек, а потом бизнес чахнет. Не верите? Пустите -ка элементарную аттестацию по базису, самому основному. Много нового узнаете. Ага. Удачи агентству с непрофессиональными (далекому от этого) сотрудниками.

Не очень быстро закрыли закрыли вакансии. Хотелось бы компенсацию поменьше.

Пока не заметели.Надеемся, что дальнейшие задачи по подбору персоналу будут выполняться на том же заявленном уровне.

---

Кадровое агентство Юнити не рекомендую, так как обратная связь нулевая! Приглашают на собеседование, а потом забывают элементарного дать обратную связь... И это профессионалы в области персонала. Ужас!

пусть остается как есть)

Ведущий специалист Баландина Елена вообще даже малейшего представления не имеет в IT сфере. Наберут таких вот пустышек, а потом бизнес чахнет. Не верите? Пустите -ка элементарную аттестацию по базису, самому основному. Много нового узнаете. Ага. Удачи агентству с непрофессиональными (далекому от этого) сотрудниками.

Все отлично

На сайте superjob.ru компанией размещены вакансии: Директор по продажам, ответственное лицо: Климан Александра, далее вакансия Директор по продажам строительных материалов (регион Поволжье), ответственное лицо: Сафронова Анастасия. Бросил свое резюме. Мои резюме были рассмотрены в течении одной минуты, я убежден, что резюме не доставлены прямому работодателю, а рассмотрены на уровне манагеров, которые не понимают значимости вакансии. Это было мое первое и последнее обращение в эту компанию. Никому не советую обращаться сюда. Прямые работодатели, прошу Вас не обращаться в данную компанию!

Не прошел собеседование ((( Вроде бы и опыта достаточно, и вакансию изучил, и доп. литру почитал накануне, чтоб соответствовать требованиям, но видимо я не понравился. Дотошно расспрашивала меня девочка (Анастасия вроде) про умение составлять SQL-запросы, про навыки работы с серверами приложений J2EE ( IBM WebSphere), знание XML (XSD) и Web-сервисов, и вроде я все правильно отвечал (начитался специально), но отказала... Не сразу правда, выждала два дня. Только время потерял... Обидно, что не разглядели во мне спеца и не допустили до прямого работодателя.

-

Ребята, всё, что вам здесь втирают это всё лохотрон, сам ездил и убедился, не верьте ради бога. Машины есть, цены другие, не те, что вам по телефону обещают и тех менеджеров, вообще, не существует с кем вы разговариваете о покупке авто и поставки на бронь. А фирме могу сказать одно, попадёте по полной рано или поздно.

Абсолютный развод на деньги. Низкий профессионализм. Схема работы кадрового агентства Юнити очень проста - Получить с работодателя деньги, а потом при замене соискателя сообщить - "У вас очень высокие требования".

В работе с Юнити больше всего оценили их умение быстро и качественно выполнять работу и при надобности оперативно реагировать на изменения в задачах или какие-либо замечания. Все подобранные кандидаты на открытые у нас вакансии соответствуют всем нашим ожиданиям. Мы рекомендуем агентство как надежного партнера в сфере подбора персонала.

Пришлось ждать собеседования мин 15-20. Консультатнт что-то задержался. Но мягкие диванчики и автомат с кофе меня спасли

Устраивалась через это агентство какое-то время назад. Я – бухгалтер с 10 летним опытом работы, при чем работала в крупной компании (уволилась в связи с переездом центрального офиса в другой город). Поэтому для меня быстро нашлось несколько подходящих вакансий, на одной из которых и остановилась. Так что много времени у меня поиск работы не занял. Если есть хорошая квалификация, то все получится.

Я очень благодарна этому агентству за то, что они меня заметили. Не передать словами как меня заинтересовала одна оочень перспективная вакансия. Огромное желание было устроиться, так оно и вышло

хотелось бы больше оперативности

Осталось ощущение, что работают непрофессионалы. Позвонили из агентства, сказали что заинтересовало мое резюме, уточнили по телефону некоторые детали по функционалу и назначили собеседование. В итоге ни в личном кабинете, ни по электронной почте я подтверждения о собеседовании не получила. Пришлось перезвонить самой, найти менеджера, который звонил мне из агентства и вновь уточнять состоится ли собеседование! Причем девочка очень удивлялась, что я не получила никакой информации от агентства. Со мной проводили собеседование две молодые девочки, собеседование заняло около 25 минут, одна девочка была явно опытней другой. По итогам собеседования обещали передать информацию потенциальному работодателю, решение тоже обещали через пару-тройку дней. В итоге, как и у большинства из оставленных здесь отзывов реальных соискателей - ни ответа, ни привета ))) Господа из кадрового агентства Юнити, будьте пожалуйста профессионалами, давайте обратную связь соискателям без дополнительных понуканий - уважайте чужое время и нервы и берегите собственную репутацию!

Единственный недостаток: то ли политика такая, то ли дела передавать не хотят. Однажды ездил к ним как на работу. Новая вакансия - еще одно собеседование. Смысл вообще с кадровиками общаться? Отказать они в соответствии с действующей базой права не имеют: нет компетенции необходимой.

Во-первых, опоздание со стороны эйчаров на полчаса. Во-вторых, позволяли себе решать за меня, что мне больше подходит, саботируя мои попытки разъяснить свои пожелания. В-третьих, на собеседовании была ведущий специалист Анна Рыжкова и девушка-начинающий эйчар. Первая, видимо, всячески старалась показать класс перед второй, поэтому вела себя заносчиво и задавала вопросы, которые к делу не относятся. Впечатления остались самые отвратительные. Почувствовала себя подопытным кроликом для собеседования-урока молодому эйчару, где заранее поставилась задача - отвести соискателя от вакансии. P.S. У них там в офисе на стене у выхода висит плакат с причастным оборотом, обособленным только с одной стороны. Посмотрите - посмейтесь.

Очень мне понравилось это агентство, работу помогли найти. Сотрудники вежливые, располагающие к себе, не возникало страха, что тебя хотят «подтопить» странными вопросами.

Только положительные впечатления

После недавних поисков работы Юнити пока лидирует в моем личном рейтинге кадровых агентств. Просто потому что некоторые вообще, такое ощущение, не заглядывали в мое резюме, а что им срочно надо было закрыть, то и предлагали – авось прокатит. Сомневаюсь, что работодателя такой подход устроил бы. Юнити понравились тем, что там сотрудники действительно смотрят на соответствие кандидата вакансии. Меня рассматривали на 2 места, и вот в одном из них все благополучно сошлось

Отсутствие кофемашины

Однажды побывала в КА Юнити на собеседовании. Эйчар назначила утреннюю встречу, на которую сама же и опоздала. Встреча проходила в переговорной, расположенной в подвальном помещении! Запах характерный. Беседа проходила долго, девушка задавала вопросы и печатала чтото в своем ноутбуке, видимо характеристику на меня. На встречу я потратила 2 часа, после чего кадровое агенство на меня благополучно "забило болт" и ничего не писало. Кроме того, при повторных попытках откликнуться на вакансии размещаемые данным КА, мои отклики мгновенно отклоняются. Никому не советую тратить время на некомпетентных сотрудников Кадрового агенства Юнити! Не тратьте свое время и возможности (которые могли бы быть, обратись Вы в другое КА)!

Вообще, странное впечатление у меня осталось... Когда давно отправлял резюме в Юнити, но тогда получил отказ и благополучно забыл. А тут недавно раздался звонок из агенства с предложением подъехать к ним пособеседоваться. Сам работу на тот момент не искал, но текущая работа позволяла. В общем, встреча состоялась. Хотя название поначалу скрывалось, менеджеру меня все-таки удалось "перекупить". Работодателю тоже подошел... Бывает же... удивило, что данные так долго храняться в базе.

В течение последнего времени пользовались услугами кадрового агентства «Юнити» - укомплектовывали отдел продаж. Основное требование к кандидатам было наличие хорошего опыта работы (продолжительность +результаты), чтобы минимизировать текучку кадров, как это часто случается с продажниками. На быстрые результаты даже не надеялись, все-таки сейчас все стараются особо не рисковать с поисками работы, да и толковые руководители вряд ли отпустят надежных специалистов. Тем не менее, двух специалистов мы отобрали, сейчас присматриваемся. Но по опыту могу сказать, что большая вероятность того, что сотрудники с нами надолго.

Спасибо за своевременно оказанную помощь в трудоустройстве и за грамотный подход к своим обязанностям. Обязательно буду рекомендовать!

---

удивило, что данные так долго храняться в базе.

Благодарим кадровое агентство Юнити за квалифицированный подбор персонала! Благодаря оперативной работе Юнити, нашей компании удалось быстро увеличить число высококвалифицированных кадров. В настоящее время они все успешно работают в нашем агентстве и являются основным кадровым ресурсом! Спасибо!

Несколько раз откликалась на вакансии от кадровых агентств и вот юнити порадовали пока больше всех. Все условия указанные в вакансии соответствуют действительности, а самое главное зарплата, всю информацию предоставляют в полном объеме, не было какого-то пренебрежительного отношения и всегда можно было рассчитывать на обратную связь.

ничего критичного нет

Практически, всегда, сухое, высокомерное общение !) Вам как бы дают понять что до вас снизошли и делают это вынужденно.) Такие "принцессы" на том конце провода. Обычно обещают перезвонить либо дать обратную связь при любом раскладе , но этого никогда не происходит.) Кто такой рекрутер - это эксперт рынка, своего рода, бизнес-ангел, который помогает работодателю подобрать релевантный персонал, ограждая его от всевозможных рисков, связанных с кадровым аспектом. Как можно хеджировать эти риски ? Конечно, только через очень качественную коммуникацию с соискателем. Но в агентстве Юнити не выстраивают вообще никаких коммуникаций, потому что "принцессы" не хотят )) Им в лом !) Они относятся к вам как к расходному материалу. Ничего, завтра еще 50 человек позвонит ! На наш век хватит! Такой хамоватый совок....Вас уже изначально не любят! ( Сейчас под этим отзывом Юнити напишет еще пять положительных отзывов, чтобы опустить его ниже !)) Поэтому старайтесь читать поглубже, чтобы докопаться до независимых оценок, а не корпоративных, от самого работодателя ! Удачи !

Обращались в Юнити пока только один раз, но качеством работы уже довольны. Особенно порадовало, что быстро реагируют на запросы. В течение получаса после того как отправили заявку по электронной почте с нами связался консультант, чтобы начать работу над закрытием позиции.

Заказные положительные отзывы будут удаляться! Пожалуйста, не нарушайте правил комментирования. С уважением, редакция gmstar.ru

Пока не заметели.Надеемся, что дальнейшие задачи по подбору персоналу будут выполняться на том же заявленном уровне.

Пригласили на собеседование через hh. Никогда раньше не имел дела с кадровыми агентствами, да и не хотелось, но решил попробовать, так как в вакансии был неплохой оклад. Приехал, заполнил анкету, прошел собеседование состоящее из рассказов о моих прошлых местах работы и тестов на умение считать в уме (для компании заказчика это важно) и теста на "лояльность". Все прошел, все хорошо. "Мы передадим ваше резюме в данную компанию и вечером вам либо они либо мы позвоним". Уточнил, что если даже тебя по каким-либо причинам не взяли, все равно позвонят. В итоге стал ждать звонка, не стал отвечать на другие предложения о работе. В итоге ни звонка, ничего - день поошел в пустую. Раздражает такая безответственность компании. И да, оклад, написанный в вакансии, оказался до вычета налогов, который съедает хороший кусок от вашей з/п.

Работать не умеют (одни студентки), зарплату и им не платят.

Сапронов Владислав, к сожалению, не счел важным сдержать обещание и дать обратную связь в не зависимости от результата, а просто пропал. Считаю это не профессиональным подходом и не уважительным отношением к соискателю.

Сколько отзывался на вакансии данной кампании, практически сразу! Получал отказ! Один раз тоже перезвонил и спросил причину отказа, где девочка мне ответила, что у меня нет опыта на производстве и положила трубку! А я отработал более 20 лет на горнорудном предприятии! Вот так! Совет соискателям - не теряйте на них время и нервы они того не стоят и резюме Ваше даже не читают, ищите прямых работодателей. А все эти кадровые агентства типа 'ЮНИТИ' - развод для студентов.

На собеседовании у работодателя было полное разочарование:
1. зарплата, озвученная Юнити, вызвала лишь насмешку HR и комментарий "Откуда Юнити знают цифры - мы им не сообщали". Уже тут мне стало нехорошо, тк я пошла на собеседование из-за довольно высокой по отрасли зп и отказалась от другого собеседования в это же время!
2. было обещанно, что я финальный кандидат, хотя на самом собеседовании компания заявила, что еще в течение 1,5мес будет смотреть кандидатов.
Остался осадок - а теперь, почитав другие отзывы, поняла почему - Агентство недобросовестное. Зарплаты писать от балды - это непрофессионально. Рекомендовать не стану и сама больше связываться не планирую.

Шарашкина контора! Вешают кучу липовых вакансий, чтобы ловить побольше кандидатов, а потом предлагают неподходящие должности. В ИТ сфере не разбираются вообще, профессиональный уровень ниже плинтуса. Только зря тратить свое время на такие походы, ничего толком и рассказать о вакансии не могут.

Не очень быстро закрыли закрыли вакансии. Хотелось бы компенсацию поменьше.

малолетняя эйчарша, напускное знание бизнеса, опоздание с ее стлроны.... все это определило уровень компании.

Пришлось ждать собеседования мин 15-20. Консультатнт что-то задержался. Но мягкие диванчики и автомат с кофе меня спасли

Не прошел собеседование ((( Вроде бы и опыта достаточно, и вакансию изучил, и доп. литру почитал накануне, чтоб соответствовать требованиям, но видимо я не понравился. Дотошно расспрашивала меня девочка (Анастасия вроде) про умение составлять SQL-запросы,
про навыки работы с серверами приложений J2EE ( IBM WebSphere), знание XML (XSD) и Web-сервисов, и вроде я все правильно отвечал (начитался специально), но отказала... Не сразу правда, выждала два дня. Только время потерял... Обидно, что не разглядели во мне спеца и не допустили до прямого работодателя.

Шарашкина контора! Вешают кучу липовых вакансий, чтобы ловить побольше кандидатов, а потом предлагают неподходящие должности. В ИТ сфере не разбираются вообще, профессиональный уровень ниже плинтуса. Только зря тратить свое время на такие походы, ничего толком и рассказать о вакансии не могут.

Долго ждал отклика и название компании так и не озвучили.Зп тоже только по результатм собеседования. Будем надеяться, что на встрече раскроют карты

Высокий процент за работу. Но, надеюсь, оно того стоит.

Однажды побывала в КА Юнити на собеседовании. Эйчар назначила утреннюю встречу, на которую сама же и опоздала. Встреча проходила в переговорной, расположенной в подвальном помещении! Запах характерный. Беседа проходила долго, девушка задавала вопросы и печатала что-то в своем ноутбуке, видимо характеристику на меня. На встречу я потратила 2 часа, после чего кадровое агентство на меня благополучно 'забило болт' и ничего не писало. Кроме того, при повторных попытках откликнуться на вакансии размещаемые данным КА, мои отклики мгновенно отклоняются. Никому не советую тратить время на некомпетентных сотрудников Кадрового агентства Юнити! Не тратьте свое время и возможности (которые могли бы быть, обратись Вы в другое КА)!

Таких не осталось. Пригласили на собеседование через hh. Никогда раньше не имел дела с кадровыми агентствами, да и не хотелось, но решил попробовать, так как в вакансии был неплохой оклад. Приехал, заполнил анкету, прошел собеседование состоящее из рассказов о моих прошлых местах работы и тестов на умение считать в уме (для компании заказчика это важно) и теста на "лояльность". Все прошел, все хорошо. "Мы передадим ваше резюме в данную компанию и вечером вам либо они либо мы позвоним". Уточнил, что если даже тебя по каким-либо причинам не взяли, все равно позвонят. В итоге стал ждать звонка, не стал отвечать на другие предложения о работе. В итоге ни звонка, ничего - день поошел в пустую. Раздражает такая безответственность компании. И да, оклад, написанный в вакансии, оказался до вычета налогов, который съедает хороший кусок от вашей з/п.

От общения с представителями данного агентства у меня остались очень негативные впечатления. Несколько раз я находила подходящие вакансии на сайте Head Hunter, размещенные кадровым агентством Юнити. Мой опыт и требования полностью соответствовали требованию работодателя. Однако всегда получала отказы от этого кадрового агентства, причем спустя всего полчаса после того, как я откликалась на вакансию. Ради интереса я даже им позвонила поинтересоваться, в чем дело. Может быть, с моим резюме что-то не так? Как оказалось, эти девицы даже не читают полностью резюме, а только опыт работы на последнем месте. Какая-то полуграмотная девица начала мне рассказывать, что у меня не достаточно знаний в данной области. На что я ее ответила, а Вы вообще читали мое резюме? У меня опыт работы в данной сфере более 6 лет. На что после минутной паузы она меня спросила, «А где про это написано? Не могу найти»Более того, я вообще не понимаю, как студентам можно доверять искать высококвалифицированный персонал? Что они вообще знают? Как они вообще могут оценивать, что знания юриста, инженера, бухгалтера, если они не имеют никакого представления о самой профессии, да и о жизни вообще? Одна из сотрудниц, поле того как мы оговорили день и время интервью по скайпу, заявила мне, что она не может со мной разговаривать, т.к. она опаздывает на занятия в университет. Опытный сотрудник мог бы придумать более вескую причину, для того, чтобы отменять интервью, которое было назначено только вчера. А уж про уровень английского языка этих красавиц, я просто помолчу. У них уровень ниже upper intermediate. Одним словом, стыд и позор! Уважаемые рекрутеры, запомните, не резюме делает человека, а сам человек делает себя. Прежде чем, оценивать знания человека, читая его резюме, постарайтесь сначала хотя бы поговорить с ним по телефону! Никому не посоветую обращаться в эту помойку.

Пока не знаю

Вполне нормальное агентство, не боятся работать с русским бизнесом

не выявлено Совершенно не умеют искать специалистов.

Футболят всех .

На собеседовании у работодателя было полное разочарование: 1. зарплата, озвученная Юнити, вызвала лишь насмешку HR и комментарий "Откуда Юнити знают цифры - мы им не сообщали". Уже тут мне стало нехорошо, тк я пошла на собеседование из-за довольно высокой по отрасли зп и отказалась от другого собеседования в это же время! 2. было обещанно, что я финальный кандидат, хотя на самом собеседовании компания заявила, что еще в течение 1,5мес будет смотреть кандидатов. Остался осадок - а теперь, почитав другие отзывы, поняла почему - Агентство недобросовестное. Зарплаты писать от балды - это непрофессионально. Рекомендовать не стану и сама больше связываться не планирую.

Пригласили на собеседование через hh. Никогда раньше не имел дела с кадровыми агентствами, да и не хотелось, но решил попробовать, так как в вакансии был неплохой оклад. Приехал, заполнил анкету, прошел собеседование состоящее из рассказов о моих прошлых местах работы и тестов на умение считать в уме (для компании заказчика это важно) и теста на "лояльность". Все прошел, все хорошо. "Мы передадим ваше резюме в данную компанию и вечером вам либо они либо мы позвоним". Уточнил, что если даже тебя по каким-либо причинам не взяли, все равно позвонят. В итоге стал ждать звонка, не стал отвечать на другие предложения о работе. В итоге ни звонка, ничего - день поошел в пустую. Раздражает такая безответственность компании. И да, оклад, написанный в вакансии, оказался до вычета налогов, который съедает хороший кусок от вашей з/п.

нет карьерного роста!Продвигаются только подхалимы и лжецы:(

-

Нашла вакансию бухгалтера. Обратилась. Перезвонил Злобин Станислав, который занимается подбором работника. Просил какие то "глупые" вопросы, но это и понятно, Станислав не бухгалтер и далек от понятия запросов организации, которая нуждается в бухгалтере. Дело в том, что я работала в подобной организации, только на порядок выше! Поэтому я в "теме". Сказал глупое - Вы давно не работали в программе 1С:7, поэтому Вас вряд ли возьмут, разговор закончился. Для тех кто не понимает, если я много лет работаю в программе 1С:8, "семерка" это предыдущая программа, и естественно я ее знаю. Дело в том, что у работодателя это вакансия СРОЧНАЯ! В общем понятно, что такие станиславы будут еще долго "пудрить мозг" и якобы искать бухгалтера. Для себя делаю вывод - видишь ЮНИТИ - проходи мимо!!!

не нашла

странно, но как-то все очень быстро случилось. сразу в день отправки резюме со мной связались, проинтервьировали и пригласили в офис. в офисе все довольно прилично. правда, никто меня не раздевал и чаем не поил, как некоторых. уже чрез 3 дня после отправки резюме меня пригласили к работодателю пообщаться. видимо, срочные заказы творят чудеса не сразу назвали заказчика.

Неоднократно обращалась в эту компанию на вакансии юриста. Но даже не пригласил на собеседование для визуального знакомства, сразу отвечали отказом. Опыт работы юристом 10 лет, видно не подхожу КАДРОВОМУ центру Юнити. Очень жаль, что эти псевдо "специалисты" находятся, не на своих местах, а просто про сиживают свои штаны. Татьяна.

Неоднократно обращалась в эту компанию на вакансии юриста. Но даже не пригласил на собеседование для визуального знакомства, сразу отвечали отказом. Опыт работы юристом 10 лет, видно не подхожу КАДРОВОМУ центру Юнити. Очень жаль, что эти псевдо "специалисты" находятся, не на своих местах, а просто про сиживают свои штаны. Татьяна.

малолетняя эйчарша, напускное знание бизнеса, опоздание с ее стлроны.... все это определило уровень компании.

Долго ждал отклика и название компании так и не озвучили.Зп тоже только по результатм собеседования. Будем надеяться, что на встрече раскроют карты

Нашла вакансию бухгалтера. Обратилась. Перезвонил Злобин Станислав, который занимается подбором работника. Просил какие-то 'глупые' вопросы, но это и понятно, Станислав не бухгалтер и далек от понятия запросов организации, которая нуждается в бухгалтере. Дело в том, что я работала в подобной организации, только на порядок выше! Поэтому я в 'теме'. Сказал глупое - Вы давно не работали в программе 1С:7, поэтому Вас вряд ли возьмут, разговор закончился. Для тех кто не понимает, если я много лет работаю в программе 1С:8, 'семерка' это предыдущая программа, и естественно я ее знаю. Дело в том, что у работодателя это вакансия СРОЧНАЯ! В общем понятно, что такие станиславы будут еще долго 'пудрить мозг' и якобы искать бухгалтера. Для себя делаю вывод - видишь ЮНИТИ - проходи мимо!

Все привет) Вот и мне довелось посетить этот филиал ада на земле, населенный одноклеточными демонами) Собеседование мне было назначено на 13:00, утром мне звонят и сообщают что переносят собеседование на 16:00( Я день уже распланировала и вот это было «ох, как не кстати». Но, так как мне нужна работа, выхода другого не было. Приезжаю туда и начинается трэш) Меня собеседовали 4 человека: Вера Батаева, Станислав Злобин, Юлия Лушенкова и Елена Баландина. Они по очереди заходили в переговорную и задавали мне одни и те же вопросы) На мой вопрос белая ли организация, Вера Батаева ответила –«Мы не белые, мы-серые, мы скрываемся от налогов». Также, Вера поинтересовалась у меня, почему на бывшую работу я устраивалась летом, ведь летом надо отдыхать) Я, конечно, понимаю, что соискателям надо задавать «неудобные» вопросы, но «неудобные» и тупые – это, по-моему, две разные вещи) Но, больше всего из этой команды «профессионалов» меня удивил Станислав Злобин) Он (ещё до собеседования) дал мне задание на дом. Задание относилась к категории хедхантинг, я а шла на позицию ассистента менеджера по персоналу) Это показалось мне как минимум странным. Интересно, Злобин понимает, что соискатель может попросить кого-нибудь сделать задание за него?) Ну, ок) Задание я сделала сама. На мою просьбу оценить сделанное мной задание по 5-ти бальной шкале, Станислав долго думал, а потом ответил: «На 4». Ну что, 4 тоже хорошая оценка) Я спросила у Злобина: «В каких программах вы работаете? И в каких версиях?» Станислав ответил мне: «Мы активно используем word, резюме в нем печатаем, версия 2004 года». Ну да, только вот, Word-2004 не существует) Дальше, он спросил у меня: «А, почему вы не устроились в другое кадровое агентство?» WTF?! И, напоследок, загадал мне задачку: «Заказчику нужен секретарь, с опытом работы 3 года, со знанием английского языка, на 3/п 10 т.р. в мес.», Слов нет, одни эмоции) Самое интересное, что Станислав Злобин занимает должность руководителя группы) Вот что значат связи) Через день, мне звонит Вера и говорит, что ответ обоих руководителей отрицательный. Все это было сказано в манере «уси-пуси»: «Ну, вы не расстраиваетесь, найдете вы ещё себе работу, если что мы будем иметь вас в виду, вы мне понравились и др.» Видимо, она испугалась, что весь этот позор попадет в интернет и решила меня задобрить) Но, это не помогло) Надеюсь, что руководство «Юнити» прочитает мой отзыв и перестанет брать на работу чьих-то жен/мужей/сынков. Такие «профессионалы» как Станислав Злобин портят имидж агентства! Жду комментариев) Всем мир) Показать полностью

От общения с представителями данного агентства у меня остались очень негативные впечатления. Несколько раз я находила подходящие вакансии на сайте Head Hunter, размещенные кадровым агентством Юнити. Мой опыт и требования полностью соответствовали требованию работодателя. Однако всегда получала отказы от этого кадрового агентства, причем спустя всего полчаса после того, как я откликалась на вакансию. Ради интереса, я даже им позвонила поинтересоваться, в чем дело. Может быть, с моим резюме что-то не так? Как оказалось, эти девицы даже не читают полностью резюме, а только опыт работы на последнем месте. Какая-то полуграмотная девица начала мне рассказывать, что у меня не достаточно знаний в данной области. На, что я ее ответила, а Вы вообще читали мое резюме? У меня опыт работы в данной сфере более 6 лет. На, что после минутной паузы она меня спросила, «А где про это написано? Не могу найти» Более того, я вообще не понимаю, как студентам можно доверять искать высококвалифицированный персонал? Что они вообще знают? Как они вообще могут оценивать, что знания юриста, инженера, бухгалтера, если они не имеют никакого представления о самой профессии, да и о жизни вообще? Одна из сотрудниц, поле того как мы оговорили день и время интервью по скайпу, заявила мне, что она не может со мной разговаривать, т. к. она опаздывает на занятия в университет. Опытный сотрудник мог бы придумать более вескую причину, для того, чтобы отменять интервью, которое было назначено только вчера. А уж про уровень английского языка этих красавиц, я просто помолчу. У них уровень ниже upper intermediate. Одним словом, стыд и позор! Уважаемые рекрутеры, запомните, не резюме делает человека, а сам человек делает себя. Прежде чем, оценивать знания человека, читая его резюме, постарайтесь сначала хотя бы поговорить с ним по телефону! Никому не посоветую обращаться в эту помойку. Показать полностью

Практически, всегда, сухое, высокомерное общение !) Вам как бы дают понять что до вас снизошли и делают это вынужденно.) Такие "принцессы" на том конце провода. Обычно обещают перезвонить либо дать обратную связь при любом раскладе , но этого никогда не происходит.) Кто такой рекрутер - это эксперт рынка, своего рода, бизнес-ангел, который помогает работодателю подобрать релевантный персонал, ограждая его от всевозможных рисков, связанных с кадровым аспектом. Как можно хеджировать эти риски ? Конечно, только через очень качественную коммуникацию с соискателем. Но в агентстве Юнити не выстраивают вообще никаких коммуникаций, потому что "принцессы" не хотят )) Им в лом !) Они относятся к вам как к расходному материалу. Ничего, завтра еще 50 человек позвонит ! На наш век хватит! Такой хамоватый совок....Вас уже изначально не любят! ( Сейчас под этим отзывом Юнити напишет еще пять положительных отзывов, чтобы опустить его ниже !)) Поэтому старайтесь читать поглубже, чтобы докопаться до независимых оценок, а не корпоративных, от самого работодателя ! Удачи !

Работники данной компании не утруждают себя внимательно прочесть резюме кандидатов на опубликованную вакансию! Практически сразу отказ. Без объяснения причин. Это при том, что резюме идеально подходит под требования вакансии. Скорее всего хотят пропихнуть своих знакомых. Пустая трата времени работать с ними.

Как-то осенью 2014 года пригласили меня на собеседование в эту фирму. Молодая девушка меня слушала, слушала, да обратной связи не дала. Наверно, такие как я с дипломами и большим опытом работы помогают фирме пополнять статистику посещений. В целом - это их заработок, а работу я нашел сам. Больше в агентства не обращаюсь. Смысл?

Сотрудник HR совсем не умеют общаться. Правда, ощущение, что не кадровое агентство, а шарашкина контора как уже и было упомянуто.

Отвратительная компания, гоняющая через себя воздух. Из всех моих знакомых, обратившихся в эту компанию они не трудоустроили никого. Мнигие из вакансий просто выдуманы ими же. Неоднократно обращалась в эту компанию на вакансии юриста. Но даже не пригласил на собеседование для визуального знакомства, сразу отвечали отказом. Опыт работы юристом 10 лет, видно не подхожу КАДРОВОМУ центру Юнити. Очень жаль, что эти псевдо "специалисты" находятся, не на своих местах, а просто про сиживают свои штаны. Татьяна.