Единый Центр Персонала (ЕЦП) – это специализированная аутсорсинговая компания по подбору персонала. Мы оказываем комплексные услуги по привлечению сотрудников в организацию. В лице нашей компании заказчик получает стабильный и качественный источник кандидатов на свои вакансии. Наши возможности позволяют выстраивать и эффективно реализовывать системы подбора персонала как для малого, так и для среднего бизнеса. Объем предоставляемых кандидатов может быть как 5, так и 500 человек в месяц. Мы готовы работать с бизнесом любого уровня.
ЕЦП - это эффективная организация найма персонала через внешнего провайдера. Подбор персонала - это не профильная функция для большинства компаний. Чаще всего организации набирают персонал время от времени. Чтобы обеспечить найм сотрудников на высоком уровне требуется привлечь к процессу HR-профессионала. Это может быть сотрудник в штате или внешний провайдер. Мы предлагаем решение по HR-аутсорсингу. Аутсорсинг применим как при наличие менеджера по персоналу в штате, так и без него. В каждом случае мы можем представить выгодную схему сотрудничества.
Принцип нашей работы состоит в том, что Центр объединяет и представляет вакансии множества компаний. Он выступает как единый отдел персонала своих заказчиков, что позволяет более эффективно использовать административные, рекламные и человеческие ресурсы. Бюджет ЕЦП на рекламу вакансий превышает бюджет любой отдельной компании в разы. Это позволяет формировать большой поток соискателей, который уже распределяется на конкретные вакансии. При этом за счет массовости, эффективность вложенных в привлечение кандидатов средств резко возрастает.
В Едином Центре Персонала работают специалисты разного уровня профессионализма и разной стоимости. Это позволяет под конкретный проект формировать команду с оптимальным профессиональным уровнем и не переплачивать. Сотрудники ЕЦП используют в своей работе самые современные системы учета и контроля, мы постоянно улучшаем технологии найма и обучаем своих сотрудников новым прогрессивным методикам.
Ежемесячно в Центре ведется в работе над сотнями вакансий в десятках компаний. Эта среда позволяет быстро накапливать передовой опыта, а систематизация и постоянное обучение делает специалистов Центра одними из лучших в отрасли.
С возникновением Центра был реализован принцип доступности, когда соискателям больше не нужно посещать множество ознакомительных собеседований, а работодатели не тратят свое время на отсев неподходящих кандидатов и получают доступ к большой базе соискателей уже прошедших оценку их профессиональных навыков.
Мы тщательно проверяем поступающие в базу вакансии, а так же ведем мониторинг работодателей замешенных в обмане кандидатов.
Условия сотрудничества для Работодателей:
- Вакансии принимаются только от прямых работодателей.
- Количество вакансий от одного работодателя не ограничено.
- Принимаются заявки только на реально существующие вакансии
- Не допускается подача ложной информации об условиях работы.
- Центр оставляет за собой право отказать работодателю в приеме вакансии, если деятельность работодателя противоречит этическим, моральным или юридическим нормам.
Условия сотрудничества для Соискателей:
- Анкеты (резюме) соискателей принимаются в базу центра только при личном посещении ЕЦП соискателем.
- Соискатель обязан подтвердить данные, отражаемые в анкете, ложная информация не допускается.
- Центр оставляет за собой право отказать соискателю в приеме анкеты без объяснения причин.
Регламент оказания услуг
Для начала работы ЕЦП и компания-работодатель заключают договор на обслуживание. Минимальный срок действия договора 1 год. В договоре описаны условия и регламент оказания услуг, а также их стоимость.
Услуги Центра для соискателей бесплатны.
