Лучшие компании
Худшие компании

17-й этаж отзывы

Отзыв №8

Отругал «Дмитрий»

У меня нет.

Отзыв №7

Отругал «Дмитрий»

У меня нет.

Отзыв №6

Отругал «Дмитрий, г. Санкт-Петербург»

У меня нет.

Отзыв №5

Отругал «Дмитрий г. Санкт-Петербург»

У меня нет.

Отзыв №4

Отругал «Дмитрий»

У меня нет.

Отзыв №3

Отругал «Дмитрий»

Плюсы: Был на собеседовании и был приятно удивлен. Во-первых, собеседование со мной (по моей просьбе) было проведено в 20.00. Во-вторых, сотрудники оказались весьма компетентными (что бывает крайне редко). Получил полную информацию по интересующей меня вакансии. В-третьих, даже после устройства на работу сотрудник компании Лариса звонила и узнавала, как у меня дела. Все очень понравилось. Минусы: У меня нет.

Отзыв №2

Отругал «Дмитрий»

Был на собеседовании и был приятно удивлен. Во-первых, собеседование со мной (по моей просьбе) было проведено в 20.00. Во-вторых, сотрудники оказались весьма компетентными (что бывает крайне редко). Получил полную информацию по интересующей меня вакансии. В-третьих, даже после устройства на работу сотрудник компании Лариса звонила и узнавала, как у меня дела. Все очень понравилось. У меня нет.

Отзыв №1

Отругал «Дмитрий»

Плюсы Был на собеседовании и был приятно удивлен. Во-первых, собеседование со мной (по моей просьбе) было проведено в 20.00. Во-вторых, сотрудники оказались весьма компетентными (что бывает крайне редко). Получил полную информацию по интересующей меня вакансии. В-третьих, даже после устройства на работу сотрудник компании Лариса звонила и узнавала, как у меня дела. Все очень понравилось. Минусы У меня нет.

Категория: Другие

Хороших отзывов0

Плохих отзывов8

Добавить отзыв 17-й этаж отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


17-й этаж отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение


17floor.ru



«Как сделать свой Бизнес прибыльным, управляемым и стабильным?»
Наверное, перед каждым руководителем стоит похожий вопрос. В самом общем виде, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей, подбор и обучение персонала являются одним из важнейших аспектов успешного ведения бизнеса. В связи с этим появляются дополнительные вопросы:
• Кто эти самые "другие люди"?
• Каковы должны быть их профессиональные компетенции и личные качества?
• Как учить их, как удержать и даже как правильно увольнять?

И множество других вопросов и подвопросов....

Кадровое агентство «17-й этаж», как раз и создано для того, чтобы помочь получить простые и технологичные ответы на эти вопросы. Мы профессионально занимаемся подбором и обучением персонала и одним из главных направлений нашего кадрового агентства является корпоративное обучение.
Мы с большим удовольствием станем для вас не только специалистами по рекрутменту, но и партнерами по полному спектру вопросов HR-администрирования.