Ю`Макс отзывы

Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия")
Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе! ), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия") Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия") Как только заканчивается терпение, и начинаешь...

Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что к...

Плюсы: не увидела Минусы: Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия") Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия") Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия") Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

Плюсы не увидела Минусы Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия") Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия") Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

не увидела Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия")

Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!

Я постоянно заказываю визитные карточки и рекламные листовки в этой компании для своей фирмы. Могу сказать, что меня ни разу не подвели. Всегда сдают работу в срок, посоветуют, как сделать дешевле, если это необходимо. Меня привлекает в "Ю`Макс" соотношение цена-качество.