FormFarm отзывы

Плюсы

Работаю в компании более года. Все, кто здесь пишет о том что мол, контроль — да. Но этим возмущаются реально те, кто зачастую ничего не делал на рабочем месте. Тут терпеть не могут не профи и лентяев.

Минусы

Если Вы идете на отсидку, то Вам не сюда. Если хотите реально поднять свой уровень и отдаться профессии, то смело в бой!

Если Вы идете на отсидку, то Вам не сюда. Если хотите реально поднять свой уровень и отдаться профессии, то смело в бой!

Возожен полный личный контроль над проектом Прослушка персонала;

Контроль через камеры;

Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности;

Обманывают с премией;

Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно

Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Теплый, душевный коллектив. Хорошая атмосфера. Работа на MAC. Лицензионное ПО. Интересные проекты с морем креатива в самых разных его проявлениях. Возможность поработать с крупными клиентами. Приятное руководство. Быстрый набор опыта. Контроль и сроки, требующие профессионализма. Излишний педантизм и требовательность.

Очень креативные и очень скромные. Западный подход, аймаки, вкусные разноплановые проекты, хотя офис показался не в формате, имхо. В общем если вам сделают предложение - соглашайтесь, не совершите мою ошибку (после того как мне сделали предложение я решила поискать студию "поизвестнее" и упустила возможность). кинулась было, но поезд ушел, а студия куда я в итоге устроилась, хоть и поизвестнее, но оказалась стадом дебилов из совка и вскоре я слилась. РЕбята респект вам и удачи!!!! :))) ЗЫ жду следующего поезда на hh не сразу вкурила как найти офис

Нет соц пакета, Не любят, когда берешь больничный, Опоздания караются штрафом

Маленький штат. Возможность спокойно в любое время подойти к арт-директору и обсудить любой вопрос/проект. Работа на iMac. Сплоченный коллектив дизайнеров. Питьевая вода и чай (не всегда) - бесплатно. - Задержка ЗП

- Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты!); недодача обещанных бонусов;

- Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета;

- Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов - хотя причина в выпендреже перед клиентами "...мы это сделаем всего за три дня";

- Повышение, заранее оговоренное, каждый месяц откладывалось по постоянно необоснованным причинам;

- Сырой офис.

Прослушка персонала; Контроль через камеры; Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности; Обманывают с премией; Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Плюсы Возожен полный личный контроль над проектом Минусы Прослушка персонала; Контроль через камеры; Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности; Обманывают с премией; Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Прослушка персонала; Контроль через камеры; Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности; Обманывают с премией; Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Плюсы: Возожен полный личный контроль над проектом Минусы: Прослушка персонала; Контроль через камеры; Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности; Обманывают с премией; Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Плюсы

Возожен полный личный контроль над проектом

Минусы

Прослушка персонала;
Контроль через камеры;
Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности;
Обманывают с премией;
Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно
Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Возожен полный личный контроль над проектом Прослушка персонала; Контроль через камеры; Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности; Обманывают с премией; Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Прослушка персонала;
Контроль через камеры;
Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности;
Обманывают с премией;
Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно
Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Возожен полный личный контроль над проектом Прослушка персонала; Контроль через камеры; Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности; Обманывают с премией; Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Прослушка персонала; Контроль через камеры; Много обещают, а на деле ничего не делают: это и про возможности; Обманывают с премией; Заставляют сидеть сверх дневной рабочей нормы после работы и брать отпуск за свой счет, когда им это удобно Обязывают выполнять проекты, выходящие за должностные рамки, оговоренные при трудоустройстве

Не большая компания. На первый взгляд приятные люди. Неформальная обстановка в офисе, работа на iMac. Предоставление в личное пользование техники (iPad). Кулер, кофе, чай, мандарины (по настроению руководства) 1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы.

2) Штрафы.

3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают).

4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу.

5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании.

6) Задержка ЗП.

- Задержка ЗП - Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты! ); недодача обещанных бонусов; - Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета; - Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов - хотя причина в выпендреже перед клиентами "...мы это сделаем всего за три дня"; - Повышение, заранее оговоренное, каждый месяц откладывалось по постоянно необоснованным причинам; - Сырой офис.

- Задержка ЗП - Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты!); недодача обещанных бонусов; - Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета; - Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов - хотя причина в выпендреже перед клиентами "...мы это сделаем всего за три дня"; - Повышение,...

- Задержка ЗП - Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты!); недодача обещанных бонусов; - Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета; - Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов - хотя причина в выпендреже перед клиентами "...мы это сделаем всего за три дня"; - Повышение, заранее оговоренное, каждый месяц откладывалось по постоянно необоснованным причинам; - Сырой офис.

- Задержка ЗП
- Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты!); недодача обещанных бонусов;
- Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета;
- Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов - хотя причина в выпендреже перед клиентами "...мы это сделаем всего за три дня";
- Повышение, заранее оговоренное, каждый месяц откладывалось по постоянно необоснованным причинам;
- Сырой офис.

Плюсы Маленький штат. Возможность спокойно в любое время подойти к арт-директору и обсудить любой вопрос/проект. Работа на iMac. Сплоченный коллектив дизайнеров. Питьевая вода и чай (не всегда) - бесплатно. Минусы - Задержка ЗП - Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты!); недодача обещанных бонусов; - Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета; - Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов - хотя причина в выпендреже перед клиентами "...мы это сделаем всего за три дня"; - Повышение, заранее оговоренное, каждый месяц откладывалось по постоянно необоснованным причинам; - Сырой офис.

Плюсы: Маленький штат. Возможность спокойно в любое время подойти к арт-директору и обсудить любой вопрос/проект. Работа на iMac. Сплоченный коллектив дизайнеров. Питьевая вода и чай (не всегда) - бесплатно. Минусы: - Задержка ЗП - Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты!); недодача обещанных бонусов; - Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета; - Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов - хотя причина в выпендреже перед клиентами "...мы это сделаем всего за три дня"; - Повышение, заранее оговоренное, каждый месяц откладывалось по постоянно необоснованным причинам; - Сырой офис.

Плюсы

Маленький штат. Возможность спокойно в любое время подойти к арт-директору и обсудить любой вопрос/проект. Работа на iMac. Сплоченный коллектив дизайнеров. Питьевая вода и чай (не всегда) — бесплатно.

Минусы

— Задержка ЗП
— Штрафы; вычеты (за милую душу могут за раз вычесть половину зарплаты!); недодача обещанных бонусов;
— Слежка по камерам; полный контроль вашей работы посредством подключения к вашему монитору в режиме онлайн ВЕСЬ день; прослушка кабинета;
— Обвинение сотрудников в срывах дэдлайнов — хотя причина в выпендреже перед клиентами ‘…мы это сделаем всего за три дня’;
— Повышение, заранее оговоренное, каждый месяц откладывалось по постоянно необоснованным причинам;
— Сырой офис.

Плюсы

Куча креативных проектов для известных брендов. Возможность попробовать себя в качестве креатора и арт директора своих собственных идей. Классно, что сам проходишь весь цикл от идеи до релиза. Небольшой коллектив был для меня скорее плюсом, так как все профи и менее чем через пару месяцев я быстро стал более профессиональным, чем за годы работы в других агентствах. Очень комфортное рабочее место с маком, айпадом и все такое.

Минусы

Не терпят безответственых персонажей и их уходят очень быстро не давая второго шанса, хотя мне кажется человек мог бы исправиться. Не хватает увеселительных мероприятий

Не терпят безответственых персонажей и их уходят очень быстро не давая второго шанса, хотя мне кажется человек мог бы исправиться. Не хватает увеселительных мероприятий :) как в других агентствах.

не сразу вкурила как найти офис

не сразу вкурила как найти офис

не сразу вкурила как найти офис

Контроль и сроки, требующие профессионализма. Излишний педантизм и требовательность.

не сразу вкурила как найти офис

Плюсы Очень креативные и очень скромные. Западный подход, аймаки, вкусные разноплановые проекты, хотя офис показался не в формате, имхо. В общем если вам сделают предложение - соглашайтесь, не совершите мою ошибку (после того как мне сделали предложение я решила поискать студию "поизвестнее" и упустила возможность). кинулась было, но поезд ушел, а студия куда я в итоге устроилась, хоть и поизвестнее, но оказалась стадом дебилов из совка и вскоре я слилась. РЕбята респект вам и удачи!!!! :))) ЗЫ жду следующего поезда на hh Минусы не сразу вкурила как найти офис

Плюсы

Очень креативные и очень скромные. Западный подход, аймаки, вкусные разноплановые проекты, хотя офис показался не в формате, имхо. В общем если вам сделают предложение — соглашайтесь, не совершите мою ошибку (после того как мне сделали предложение я решила поискать студию ‘поизвестнее’ и упустила возможность). кинулась было, но поезд ушел, а студия куда я в итоге устроилась, хоть и поизвестнее, но оказалась стадом дебилов из совка и вскоре я слилась. РЕбята респект вам и удачи!!!! :))) ЗЫ жду следующего поезда на hh

Минусы

не сразу вкурила как найти офис

Плюсы: Очень креативные и очень скромные. Западный подход, аймаки, вкусные разноплановые проекты, хотя офис показался не в формате, имхо. В общем если вам сделают предложение - соглашайтесь, не совершите мою ошибку (после того как мне сделали предложение я решила поискать студию "поизвестнее" и упустила возможность). кинулась было, но поезд ушел, а студия куда я в итоге устроилась, хоть и поизвестнее, но оказалась стадом дебилов из совка и вскоре я слилась. РЕбята респект вам и удачи!!!! :))) ЗЫ жду следующего поезда на hh Минусы: не сразу вкурила как найти офис

Контроль и сроки, требующие профессионализма. Излишний педантизм и требовательность.

Плюсы: Теплый, душевный коллектив. Хорошая атмосфера. Работа на MAC. Лицензионное ПО. Интересные проекты с морем креатива в самых разных его проявлениях. Возможность поработать с крупными клиентами. Приятное руководство. Быстрый набор опыта. Минусы: Контроль и сроки, требующие профессионализма. Излишний педантизм и требовательность.

Контроль и сроки, требующие профессионализма. Излишний педантизм и требовательность.

Плюсы

Теплый, душевный коллектив. Хорошая атмосфера. Работа на MAC. Лицензионное ПО. Интересные проекты с морем креатива в самых разных его проявлениях. Возможность поработать с крупными клиентами. Приятное руководство. Быстрый набор опыта.

Минусы

Контроль и сроки, требующие профессионализма. Излишний педантизм и требовательность.

Плюсы: Не большая компания. На первый взгляд приятные люди. Неформальная обстановка в офисе, работа на iMac. Предоставление в личное пользование техники (iPad). Кулер, кофе, чай, мандарины (по настроению руководства) Минусы: 1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы. 2) Штрафы. 3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают). 4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу. 5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании. 6) Задержка ЗП.

1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы. 2) Штрафы. 3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают). 4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу. 5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании. 6) Задержка ЗП.

1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы. 2) Штрафы. 3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают). 4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную...

1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы. 2) Штрафы. 3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают). 4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу. 5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании. 6) Задержка ЗП.

1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы.
2) Штрафы.
3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают).
4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу.
5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании.
6) Задержка ЗП.

Плюсы

Не большая компания. На первый взгляд приятные люди. Неформальная обстановка в офисе, работа на iMac. Предоставление в личное пользование техники (iPad). Кулер, кофе, чай, мандарины (по настроению руководства)

Минусы

1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы.
2) Штрафы.
3) Недосдача при увольнении. (На НГ была ‘премия’ 10 тыс., в подарочной открытке со словами ‘Презент на НГ’, которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают).
4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу.
5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании.
6) Задержка ЗП.

Плюсы Не большая компания. На первый взгляд приятные люди. Неформальная обстановка в офисе, работа на iMac. Предоставление в личное пользование техники (iPad). Кулер, кофе, чай, мандарины (по настроению руководства) Минусы 1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы. 2) Штрафы. 3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают). 4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу. 5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании. 6) Задержка ЗП.