Агенон отзывы

компания обворовывает специалистов. заставляет работать без выходных. агрессивные.

Обман сотрудников со стороны руководства: меня наняли для выполнения срочных работ, потратил свои деньги на бензин, объехал несколько торговых точек в разных городах, работал с утра до ночи - в результате не заплатили ни копейки, сослались на долг со стороны заказчика. Нарушение договоренностей с клиентами и невыполнение своих обязательств, нарушение сроков - клиент высказал мне недовольство работы с фирмой которая меня же наняла и не заплатила в итоге

Здравствуйте, прошу рассмотреть мой отзыв о компании Агенон. Сайт компанииhttp://agenon.ruВид деятельности - аудиторская фирма.Нашел их в сети на одном фрилансе, отправил резюме, пригласили на собеседование. На собеседование пригласили на м. Зябликово, там типа у них там новый объект на бухсопровождение намечается. В итоге пришел на собеседование, встретился с их руководителем, они меня повели на этот объект. В ходе собеседования с объектом они меня представляли как штатного сотрудник … Еще ка компании, хотя я не был оформлен в штат и финансовые условия со мной не были обговорены. Со мной договор они заключать не захотели. В результате я не вышел к ним на работу, потому что не был заключен со мной договор.Вывод - компания кидала ездит по ушам как кандидатам в сотрудники, так и кандидатам в объекты. Скрыть

Не заметил.

На момент моей работы в данной компании коллектив программистов состоял из 6 программистов-консультантов работающих по удаленке. Четверо из них были приняты в марте.2016 Поставил 3ку коллективу, потому что ничего ни плохого , ни хорошего не могу сказать. При приеме квалификация оценивается поверхностно, далее квалификация оценивается только по отзывам клиентов. Не увидел ни одного решения "Под ключ". Работы связанные с доработками существующих работающих систем. Белая часть зарплаты незначительная. Поэтому возможна невыплата при увольнении. Что со мной и было. Принцип работы следующий. Сначала ищется клиент, потом под него ищется программист на просторах России для выполнения работ по удаленке. Берутся за любые работы, даже если нет соответствующих компетенций.

Обман сотрудников со стороны руководства: меня наняли для выполнения срочных работ, потратил свои деньги на бензин, объехал несколько торговых точек в разных городах, работал с утра до ночи - в результате не заплатили ни копейки, сослались на долг со стороны заказчика. Нарушение договоренностей с клиентами и невыполнение своих обязательств, нарушение сроков - клиент высказал мне недовольство работы с фирмой которая меня же наняла и не заплатила в итоге

Обман сотрудников со стороны руководства: меня наняли для выполнения срочных работ, потратил свои деньги на бензин, объехал несколько торговых точек в разных городах, работал с утра до ночи - в результате не заплатили ни копейки, сослались на долг со стороны заказчика. Нарушение договоренностей с клиентами и невыполнение своих обязательств, нарушение сроков - клиент высказал мне недовольство работы с фирмой которая меня же наняла и не заплатила в итоге

Обман сотрудников со стороны руководства: меня наняли для выполнения срочных работ, потратил свои деньги на бензин, объехал несколько торговых точек, работал с утра до ночи - в результате не заплатили ни копейки, сослались на долг со стороны заказчика. Нарушение договоренностей с клиентами и невыполнение своих обязательств, нарушение сроков - клиент высказал мне недовольство работы с фирмой которая меня же наняла и не заплатила в итоге.

Обман сотрудников со стороны руководства: меня наняли для выполнения срочных работ, потратил свои деньги на бензин, объехал несколько торговых точек в разных городах, работал с утра до ночи - в результате не заплатили ни копейки, сослались на долг со стороны заказчика. Нарушение договоренностей с клиентами и невыполнение своих обязательств, нарушение сроков - клиент высказал мне недовольство работы с фирмой которая меня же наняла и не заплатила в итоге

Обман сотрудников со стороны руководства: меня наняли для выполнения срочных работ, потратил свои деньги на бензин, объехал несколько торговых точек в разных городах, работал с утра до ночи - в результате не заплатили ни копейки, сослались на долг со стороны заказчика. Нарушение договоренностей с клиентами и невыполнение своих обязательств, нарушение сроков - клиент высказал мне недовольство...

Обман сотрудников со стороны руководства: меня наняли для выполнения срочных работ, потратил свои деньги на бензин, объехал несколько торговых точек в разных городах, работал с утра до ночи - в результате не заплатили ни копейки, сослались на долг со стороны заказчика. Нарушение договоренностей с клиентами и невыполнение своих обязательств, нарушение сроков - клиент высказал мне недовольство работы с фирмой которая меня же наняла и не заплатила в итоге

Компания не платит зарплату сотрудникам. Не связывайтесь с этой фирмой

Компания не платит зарплату сотрудникам. Не связывайтесь с этой фирмой

Компания не платит зарплату сотрудникам. Не связывайтесь с этой фирмой

Кидалово по зарплате. Сильная текучка программистов. На март 2016 года из 6ых программистов- консультантов приняты на работу в марте четверо. Подход работы - бизнес по-русски. Сначала ищем клиента, потом ищем программиста , который сопровождал бы клиента.

На момент моей работы в данной компании коллектив программистов состоял из 6 программистов-консультантов работающих по удаленке. Четверо из них были приняты в марте.2016 Поставил 3ку коллективу, потому что ничего ни плохого , ни хорошего не могу сказать. При приеме квалификация оценивается поверхностно, далее квалификация оценивается только по отзывам клиентов. Не увидел ни одного решения "Под ключ". Работы связанные с доработками существующих работающих систем. Белая часть зарплаты незначительная. Поэтому возможна невыплата при увольнении. Что со мной и было. Принцип работы следующий. Сначала ищется клиент, потом под него ищется программист на просторах России для выполнения работ по удаленке. Берутся за любые работы, даже если нет соответствующих компетенций.

За обед сам платишь((((

Задержки зарплаты с первого месяца работы. Долг постоянно увеличивался. За счет этого крюка и удерживали на работе. В течение срока работы постоянно в одностороннем порядке ухудшались условия. Несколько раз перенасилась дата получения заработной платы на более поздний срок. Молодой, бестолковый руководитель, с кучей управленческих ошибок, которые сказывались на доходах организации. В итоге, когда терпение лопнуло, я расстался с этой органищацией. Руководитель так и не заплатил мне накопившиеся долги в размере 70 000 рублей. Рекомендую крайне осторожно относится к вакансиям от этой организации. Готов повторить это голосом по телефону, и предоставить контакты сотрудников органиации, которые поступили умнее меня и уволились не дожидаясь кидалова, и могут подтвердить мои слова.

Задержки зарплаты с первого месяца работы. Долг постоянно увеличивался. За счет этого крюка и удерживали на работе. В течение срока работы постоянно в одностороннем порядке ухудшались условия. Несколько раз перенасилась дата получения заработной платы на более поздний срок. Молодой, бестолковый руководитель, с кучей управленческих ошибок, которые сказывались на доходах организации. В итоге, когда...

Задержки зарплаты с первого месяца работы. Долг постоянно увеличивался. За счет этого крюка и удерживали на работе. В течение срока работы постоянно в одностороннем порядке ухудшались условия. Несколько раз перенасилась дата получения заработной платы на более поздний срок. Молодой, бестолковый руководитель, с кучей управленческих ошибок, которые сказывались на доходах организации. В итоге, когда терпение лопнуло, я расстался с этой органищацией. Руководитель так и не заплатил мне накопившиеся долги в размере 70 000 рублей. Рекомендую крайне осторожно относится к вакансиям от этой организации. Готов повторить это голосом по телефону, и предоставить контакты сотрудников органиации, которые поступили умнее меня и уволились не дожидаясь кидалова, и могут подтвердить мои слова.

На их сайте написано: Профессионалы 1С не будут заниматься разъезднойработой, поэтому уходят либо в штатныепрограммисты компаний, либо в проектные отделы.В итоге: работают в основном стажеры и как следствие много ошибок, постоянное переделывание сделанных ранее работ.В нашей организации, так и получается, что приходится сто раз звонить, чтобы исправляли свои наделанные ошибки. Отвратительные, может не все не профессионалы, но очень многие. Образованы с 2011 года, Вы юнцы для … Еще такой серьезной работы. Идите учится. Приходится, вынужденно работать с искореженной системой 1С: Документооборот. Так ее изуродовать, не сможет даже двоечник. Скрыть