kama games отзывы

Отзыв №83

Отругал «Вадим г. Москва»

Хамоватая молодая девушка HR, полное безразличие к соискателям , маленькая конура для обедов . Худший отдел персонала , который я встречал в своей жизни и тотальное неуважение.

22 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №82

Отругал «Lika Lika г. Москва»

Четыре отзыва подряд, которые отдел персонала сам же и написал - лучший показатель:)) HR такие HR :)

19 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №81

Отругал «Анна Анна г. Москва»

Хамство сотрудников службы персонала, отсутствие норм делового общения и воспитания.

5 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №80

Отругал «Аноним Аноним г. Москва»

Абсолютно неадекватный отдел подбора персонала. Не просматривают отклики, а вакансии висят давно и надолго, периодически открываются одни и те же. Даже если логически представить, что откликов много, то хотя бы «стандартную отписку» всегда можно отправить соискателю. А если HR не справляется даже с этим, то вероятно и не стоит вообще работать в данном отделе, смахивает на некомпетентность....

30 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

Собеседование и вправду не совсем компетентные люди проводят, ощущение что ищут сами не знают кого на должность. Даже когда скажут "Мы вам обязательно перезвоним" - не верьте.

28 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №78

Отругал «Аноним (Соискатель)»

Пригласили на онлайн собеседование, довольно мило пообщались. Сказали, чтобы я разобралась с нынешней работой, то есть уволилась, далее договоримся об обучении. После этого полный игнор. Не понимаю, почему так трудно ответить подошел им сотрудник или нет.

7 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №77

Отругал «Аноним г. Москва»

По зарплате могут обмануть, причём как новых так и старых сотрудников, есть такая фишка у них как премия. Пишут в офере например 80 000 на руки, а по факту оклад 40 000 а все остальное премия, ею и манипулируют. Проекты не развиваются, один ведущий и все, на остальные нанимаю и тут же увольняют людей. Нет ДСМ. По факту начальство занимается не работой а спиливанием косяков на сотрудников, поэтому...

31 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №76

Отругал «Виктория г. Москва»

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы. На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов!!! Они даже не прочитали мной...

21 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №75

Отругал «Виктория»

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы. На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов!!! Они даже не прочитали мной выполненное задание!!! Как можно быть такими людьми. И мне стало ясно почему у них вакансия весела пол года (может еще раньше). Напрашивается вывод, что они просто собирают бесплатную информацию о недочетах игры Покерист. Если это не так, и я ошибаюсь, и действительно им не подошла, то могли бы проявить свое отличие от приматов и написать в отказе хотя бы пару слов.

21 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №74

Отругал «Виктория Москва»

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно ...

21 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №73

Отругал «Виктория»

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы. На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов!!! Они даже не прочитали мной выполненное задание!!! Как можно быть такими людьми. И мне стало ясно почему у них вакансия весела пол года (может еще раньше). Напрашивается вывод, что они просто собирают бесплатную информацию о недочетах игры Покерист. Если это не так, и я ошибаюсь, и действительно им не подошла, то могли бы проявить свое отличие от приматов и написать в отказе хотя бы пару слов.

21 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №72

Отругал «Виктория»

Такая же ситуация!

21 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №71

Отругал «Виктория»

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы. На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов! ! ! Они даже не прочитали мной выполненное задание! ! ! Как можно быть такими людьми. И мне стало ясно почему у них вакансия весела пол года (может еще раньше). Напрашивается вывод, что они просто собирают бесплатную информацию о недочетах игры Покерист. Если это не так, и я ошибаюсь, и действительно им не подошла, то могли бы проявить свое отличие от приматов и написать в отказе хотя бы пару слов.

21 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №70

Отругал «Виктория»

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы.
На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов!!! Они даже не прочитали мной выполненное задание!!! Как можно быть такими людьми. И мне стало ясно почему у них вакансия весела пол года (может еще раньше). Напрашивается вывод, что они просто собирают бесплатную информацию о недочетах игры Покерист.
Если это не так, и я ошибаюсь, и действительно им не подошла, то могли бы проявить свое отличие от приматов и написать в отказе хотя бы пару слов.

21 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №69

Отругал «Феофаний»

Не заметил.

2 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №68

Отругал «Феофаний»

Не заметил.

2 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №67

Отругал «Дарья»

Довольно давно была на групповом собеседовании на должность администратора офиса. Мне не перезвонили, не дали никакого ответа. Тут претензий нет, не подошла, бывает, но! объявнение на hh на эту же должность висит и обновляется уже эти же самые пол года. Там никто не задерживается или настолько долгий отбор на такую простую должность??? Только засоряет поиск. Не так давно, решила, ради эксперимента опять откликнуться на эту же вакансию и... опять пригласили! HRы тоже не задерживаются или просто отрабатывают свой хлеб, нагоняя на собеседования толпы??? второй раз, конечно, не пошла на собеседование. Не знаю, что за "хитрый план", но очень интересно было бы посмотреть на человека, которого взяли наконец-то!

8 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №66

Отругал «Nameless One»

См. минусы.

Я не буду называть ни собственную должность, ни точные даты работы в КГ. А, возмозжно, я до сих пор один(-а) из

"камасапиенсов". Кто знает.

+ В компании есть деньги, их приносит основной проект. Есть попытки нащупать что-то еще.

- Но эти попытки в массе своей выражаются в тупиковых/вялотекущих проектах с туманными перспективами, для всех кто в них участвует.

- Дефицит вменямого руководства. И хотя "сам" производит впечатление вполне адекватного человека, но уже глава московского офиса - типичнейший зиц-председатель с украинством головного мозга и всеми вытекающими последствиями.

- Я не увидел ни одного геймдиза, у которого горели бы глаза на то, что он делает. В основном, это какие-то горе-маркетологи в лучшем случае или колхозники-ролевики из далеких сел (страшно боящиеся потерять свое место). Есть даже один фотограф.

Можно заниматься бухгалтерией и ненавидеть свою работу. Но игроделание требует увлеченности процессом. Такие люди там есть, но они занимают незначительные (технические) должности.

Показать полностью

16 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №65

Отругал «Дарья»

Довольно давно была на групповом собеседовании на должность администратора офиса. Мне не перезвонили, не дали никакого ответа. Тут претензий нет, не подошла, бывает, но! объявнение на hh на эту же должность висит и обновляется уже эти же самые пол года. Там никто не задерживается или настолько долгий отбор на такую простую должность??? Только засоряет поиск. Не так давно, решила, ради эксперимента опять откликнуться на эту же вакансию и... опять пригласили! HRы тоже не задерживаются или просто отрабатывают свой хлеб, нагоняя на собеседования толпы??? второй раз, конечно, не пошла на собеседование. Не знаю, что за "хитрый план", но очень интересно было бы посмотреть на человека, которого взяли наконец-то!

4 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №64

Отругал «Светлана Новикова»

У этой компании уже несколько месяцев висит вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела. Что там происходит в АХО и есть ли смысл пробоваться на эту должность? Был кто-то на собеседовании?

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №63

Отругал «Алексей»

Все же присутствуют некоторые люди, с которыми очень тяжело общаться. Как профессионалы они знают свое дело, но как с людьми, с ними разговаривать было невозможно. За 8 месяцев работы мною было обнаружено всего 2 таких человека, с которыми я почти не контактировал.

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №62

Отругал «Руслан»

Стекляшка на столешнице и мак в качестве основной ос.

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №61

Отругал «Вап»

Вакансия весит на hh больше года. Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз. Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине: Моделирование игровых ситуаций? Разработка новой игры? Проведение исследования? Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других участников на более активное участие в игре. Вообщем "засланный казачок" похоже. Такое вот впечатление от Кама Геймз. Потерянное время, напрасные надежды и использование в чужих играх в темную как куклу.

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №60

Отругал «Эмин Кулиев»

С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет, что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было, сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер, рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ, как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устройств, с разных почт(примерно с 300 почт писали, везде один ответ, хотя в2012-2011 годах поддержка работала идеально)писали из разных стран, везде один ответ, видимо плюнули на свою работу и всё, разберитесь разработчики с этим, вообще не работают, как вообще сотрудников набирают в support?

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №59

Отругал «Филипп»

Отрицательные стороны обусловлены тем фактом, что мой проект был не основным и приоритет по ресурсам имел соответствующий. Соответственно к другим проектам скорее всего не относится, но тем не менее: - Долгое время отсутствующий выделенный project manager со всеми вытекающими последствиями, разработчикам напрямую приходилось ставить задачи арту и следить за выполнением, вести проект в тикет/проджек трекере, организовывать процесс разработки, общаться с аутсорсерами. - Трудности с арт ресурсами, по сути время артовиков иногда приходилось буквально выбивать, что тормозило разработку. - Затянутые сроки релиза. Иногда складывалось ощущение, что про проект вообще забыли, что слегка демотивировало, хотя в целом дело кончилось хэппи ендом и проект таки зарелизился :)

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Полина Полина»

воры крадут фишки у игроков в покеристе,скоро ждите проверку в офис и вам не поздоровится

18 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «Эмин Кулиев»

Плюсы: Компания нормально работала в период с 2010 по 2012 год и когда там работал Павел Егоркин, единственный адекватный и нормальный человек был в этой компании,да и в жизни я уверен человек не плохой Минусы: С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет,что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было,сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер,рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ,как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устройств, с разных почт(примерно с 300 почт писали,везде один ответ,хотя в2012-2011 годах поддержка работала идеально)писали из разных стран,везде один ответ, видимо плюнули на свою работу и всё,разберитесь разработчики с этим, вообще не работают,как вообще сотрудников набирают в support?,игра уже всё,скоро максимум 5-10 игроков будут играть,уже половину игроков перешли на другие приложения)

30 сентября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «Эмин Кулиев»

Плюсы Компания нормально работала в период с 2010 по 2012 год и когда там работал Павел Егоркин, единственный адекватный и нормальный человек был в этой компании,да и в жизни я уверен человек не плохой Минусы С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет,что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было,сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер,рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ,как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устройств, с разных почт(примерно с 300 почт писали,везде один ответ,хотя в2012-2011 годах поддержка работала идеально)писали из разных стран,везде один ответ, видимо плюнули на свою работу и всё,разберитесь разработчики с этим, вообще не работают,как вообще сотрудников набирают в support?,игра уже всё,скоро максимум 5-10 игроков будут играть,уже половину игроков перешли на другие приложения)

30 сентября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Эмин Кулиев»

С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет,что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было,сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер,рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ,как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устройств, с разных почт(примерно с 300 почт писали,везде один ответ,хотя в2012-2011 годах поддержка работала идеально)писали из разных стран,везде один ответ, видимо плюнули на свою работу и всё,разберитесь разработчики с этим, вообще не работают,как вообще сотрудников набирают в support?,игра уже всё,скоро максимум 5-10 игроков будут играть,уже половину игроков перешли на другие приложения)

30 сентября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «Владимир»

- К сожалению, работа привязана к офису: удаленная работа (почти) отсутствует. Однако в этом тоже есть гибкость: есть возможность поработать день-другой из дома в случае необходимости - Мало взаимодействия между командами в плане обмена знаниями. Однако с введением в последние полгода внутренних митапов ситуация стала меняться в лучшую сторону - Вторые 50% курсов приходится оплачивать за свой счет (для кого-то это плюс, поскольку мотивирует)

11 сентября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Вап»

Плюсы: Был в прошлом июне. "Собеседование" проводится в форме группового решения задания, например по организации переезда офиса. Все кандидаты, в моем случае 6 чел., приглашаются в митинговку одновременно. И каждый должен показать себя в групповом обсуждении задачи. Происходящее фиксируется сотрудником компании присутствующим в комнате с ноутом. Довольно интересный подход к отбору сотрудников. Минусы: Вакансия весит на hh больше года. Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз. Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине: Моделирование игровых ситуаций? Разработка новой игры? Проведение исследования? Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других участников на более активное участие в игре. Вообщем "засланный казачок" похоже. Такое вот впечатление от Кама Геймз. Потерянное время, напрасные надежды и использование в чужих играх в темную как куклу.

23 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Вап»

Плюсы Был в прошлом июне. "Собеседование" проводится в форме группового решения задания, например по организации переезда офиса. Все кандидаты, в моем случае 6 чел., приглашаются в митинговку одновременно. И каждый должен показать себя в групповом обсуждении задачи. Происходящее фиксируется сотрудником компании присутствующим в комнате с ноутом. Довольно интересный подход к отбору сотрудников. Минусы Вакансия весит на hh больше года. Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз. Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине: Моделирование игровых ситуаций? Разработка новой игры? Проведение исследования? Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других участников на более активное участие в игре. Вообщем "засланный казачок" похоже. Такое вот впечатление от Кама Геймз. Потерянное время, напрасные надежды и использование в чужих играх в темную как куклу.

23 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «Вап»

Вакансия весит на hh больше года. Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз. Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине: Моделирование игровых ситуаций? Разработка новой игры? Проведение исследования? Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других участников на более активное участие в игре. Вообщем "засланный казачок" похоже. Такое вот впечатление от Кама Геймз. Потерянное время, напрасные надежды и использование в чужих играх в темную как куклу.

23 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Аноним (Бывший сотрудник)»

Долго не решалась написать отзыв об этой компании. Я работала в отделе АХО, люди там, в частности офис-менеджеры не задерживаются, это можно понять по бесконечно открытой вакансии, которая висит на HH. К сотрудникам этого отдела очень плохое отношение со стороны бухгалтерии, неприкрытая злоба и высокомерие. Девочки, офис-менеджеры постоянно плачут, но решить это никак нельзя, так как в этой компании есть привилегированные отделы- неприкасаемые. Развития сотрудников тоже нет, только рутинная работа. Руководство компании это высокомерные люди, которые считают весь бэк офис "рабами", держат людей в бесконечном страхе и абсолютно не ценят их труд. Уволить могут без конструктивного объяснения причин-не подошла и все. Не рекомендую эту компанию, если вы идете в нее устраиваться не разработчиком.

3 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Евгений»

Был на собеседовании, точней, на первом этапе. Предложено коллективно рассмотреть кейсы (весьма реальные рабочие ситуации). Довольно интересный метод. Еще раз для себя подметил, как "неформальная" коллективная работа - позволяет увидеть в кандидатах направленность их образования (техническое или экономическое мышление), И если развить ситуацию дальше, можно увидеть - способность кандидата принимать самостоятельные решения и отвечать за его последствия. Думаю, в любом случае, получен положительный опыт проведения собеседования. Не увидел. Все началось и закончилось в назначенное время.

16 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Светлана Новикова»

У этой компании уже несколько месяцев висит вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела. Что там происходит в АХО и есть ли смысл пробоваться на эту должность? Был кто-то на собеседовании?

13 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Светлана Новикова»

Плюсы: Пока не знаю Минусы: У этой компании уже несколько месяцев висит вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела. Что там происходит в АХО и есть ли смысл пробоваться на эту должность? Был кто-то на собеседовании?

13 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Светлана Новикова»

Плюсы Пока не знаю Минусы У этой компании уже несколько месяцев висит вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела. Что там происходит в АХО и есть ли смысл пробоваться на эту должность? Был кто-то на собеседовании?

13 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Алексей»

Плюсы: Понравилось работать. Работы была не очень напряжной и со стороны руководства давления никакого не поступало. Понравилась атмосфера, которая присутствует в компании. Так же техническое обеспечение, которым наделяют сотрудника для работы. Приятный коллектив и в основном неформальное общение. Так же удобно добираться. Путь от дома до работы занимал всего 45 минут. И отличный график работы - можно прийти на работу с 9 до 11 утра и отработать свои 9 часов. Минусы: Все же присутствуют некоторые люди, с которыми очень тяжело общаться. Как профессионалы они знают свое дело, но как с людьми, с ними разговаривать было невозможно. За 8 месяцев работы мною было обнаружено всего 2 таких человека, с которыми я почти не контактировал.

26 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Алексей»

Все же присутствуют некоторые люди, с которыми очень тяжело общаться. Как профессионалы они знают свое дело, но как с людьми, с ними разговаривать было невозможно. За 8 месяцев работы мною было обнаружено всего 2 таких человека, с которыми я почти не контактировал.

26 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Эмин Кулиев»

Компания нормально работала в период с 2010 по 2012 год и когда там работал Павел Егоркин, единственный адекватный и нормальный человек был в этой компании,да и в жизни я уверен человек не плохой С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет,что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было,сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер,рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ,как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устройств, с разных почт(примерно с 300 почт писали,везде один ответ,хотя в2012-2011 годах поддержка работала идеально)писали из разных стран,везде один ответ, видимо плюнули на свою работу и всё,разберитесь разработчики с этим, вообще не работают,как вообще сотрудников набирают в support?,игра уже всё,скоро максимум 5-10 игроков будут играть,уже половину игроков перешли на другие приложения)

30 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Евгений»

Не увидел. Все началось и закончилось в назначенное время.

28 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Евгений»

Не увидел. Все началось и закончилось в назначенное время.

28 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Евгений»

Плюсы: Был на собеседовании, точней, на первом этапе. Предложено коллективно рассмотреть кейсы (весьма реальные рабочие ситуации). Довольно интересный метод. Еще раз для себя подметил, как "неформальная" коллективная работа - позволяет увидеть в кандидатах направленность их образования (техническое или экономическое мышление), И если развить ситуацию дальше, можно увидеть - способность кандидата принимать самостоятельные решения и отвечать за его последствия. Думаю, в любом случае, получен положительный опыт проведения собеседования. Минусы: Не увидел. Все началось и закончилось в назначенное время.

28 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Евгений»

Плюсы Был на собеседовании, точней, на первом этапе. Предложено коллективно рассмотреть кейсы (весьма реальные рабочие ситуации). Довольно интересный метод. Еще раз для себя подметил, как "неформальная" коллективная работа - позволяет увидеть в кандидатах направленность их образования (техническое или экономическое мышление), И если развить ситуацию дальше, можно увидеть - способность кандидата принимать самостоятельные решения и отвечать за его последствия. Думаю, в любом случае, получен положительный опыт проведения собеседования. Минусы Не увидел. Все началось и закончилось в назначенное время.

28 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Мне пришло приглашение на позицию секретаря с данной формулировкой: "Мы хотели бы пригласить Вас на мозговой штурм (когда приглашаются сразу несколько соискателей, им даются несколько проблемных ситуаций, по которым ведется обсуждение), в среду/четверг в 9:00" конец цитаты. На творческие профессии, возможно, такой подход был бы оправдан, хотя в данной технике видно явное неуважение к кандидатам, когда всех в стаде сталкивают лбами в пылу мозгового штурма. Какая-то пародия на КВН второго курса института. Кадры явно заигрались, забыв, что существует элементарная этика в кадровом подборе или решив продемонстрировать некую сомнительную инновационность в методах. К счастью, такой ерунды больше никто не присылал.

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Плюсы О работе в данной компании ничего не знаю, но... (продолжение см. в отрицательной части отзыва) Минусы Мне пришло приглашение на позицию секретаря с данной формулировкой: "Мы хотели бы пригласить Вас на мозговой штурм (когда приглашаются сразу несколько соискателей, им даются несколько проблемных ситуаций, по которым ведется обсуждение), в среду/четверг в 9:00" конец цитаты. На творческие профессии, возможно, такой подход был бы оправдан, хотя в данной технике видно явное неуважение к кандидатам, когда всех в стаде сталкивают лбами в пылу мозгового штурма. Какая-то пародия на КВН второго курса института. Кадры явно заигрались, забыв, что существует элементарная этика в кадровом подборе или решив продемонстрировать некую сомнительную инновационность в методах. К счастью, такой ерунды больше никто не присылал.

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Мне пришло приглашение на позицию секретаря с данной формулировкой: "Мы хотели бы пригласить Вас на мозговой штурм (когда приглашаются сразу несколько соискателей, им даются несколько проблемных ситуаций, по которым ведется обсуждение), в среду/четверг в 9:00" конец цитаты. На творческие профессии, возможно, такой подход был бы оправдан, хотя в данной технике видно явное неуважение к кандидатам, когда всех в стаде сталкивают лбами в пылу мозгового штурма. Какая-то пародия на КВН второго курса института. Кадры явно заигрались, забыв, что существует элементарная этика в кадровом подборе или решив продемонстрировать некую сомнительную инновационность в методах. К счастью, такой ерунды больше никто не присылал.

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

Плюсы: О работе в данной компании ничего не знаю, но... (продолжение см. в отрицательной части отзыва) Минусы: Мне пришло приглашение на позицию секретаря с данной формулировкой: "Мы хотели бы пригласить Вас на мозговой штурм (когда приглашаются сразу несколько соискателей, им даются несколько проблемных ситуаций, по которым ведется обсуждение), в среду/четверг в 9:00" конец цитаты. На творческие профессии, возможно, такой подход был бы оправдан, хотя в данной технике видно явное неуважение к кандидатам, когда всех в стаде сталкивают лбами в пылу мозгового штурма. Какая-то пародия на КВН второго курса института. Кадры явно заигрались, забыв, что существует элементарная этика в кадровом подборе или решив продемонстрировать некую сомнительную инновационность в методах. К счастью, такой ерунды больше никто не присылал.

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «iOS developer»

Социального пакета не было вообще. Проекты выпускаются, не успев толком раскрутиться, закрываются. Удачный Pokerist покрывает все потери. Поэтому есть некоторое разочарование в результатах своего труда и куча закрытых уже проектов в личном портфолио. В другом месте и не покажешь, что вообще делал. Мебель неудобная, столы со стеклом сверху - мышь не ездит, заляпанные вечно своими же руками. Стулья так себе, хоть и явно дорогие, но длительно сидеть неудобно.

6 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Nameless One»

Плюсы: См. минусы. Минусы: Я не буду называть ни собственную должность, ни точные даты работы в КГ. А, возмозжно, я до сих пор один(-а) из "камасапиенсов". Кто знает. + В компании есть деньги, их приносит основной проект. Есть попытки нащупать что-то еще. - Но эти попытки в массе своей выражаются в тупиковых/вялотекущих проектах с туманными перспективами, для всех кто в них участвует. - Дефицит вменямого руководства. И хотя "сам" производит впечатление вполне адекватного человека, но уже глава московского офиса - типичнейший зиц-председатель с украинством головного мозга и всеми вытекающими последствиями. - Я не увидел ни одного геймдиза, у которого горели бы глаза на то, что он делает. В основном, это какие-то горе-маркетологи в лучшем случае или колхозники-ролевики из далеких сел (страшно боящиеся потерять свое место). Есть даже один фотограф. Можно заниматься бухгалтерией и ненавидеть свою работу. Но игроделание требует увлеченности процессом. Такие люди там есть, но они занимают незначительные (технические) должности.

5 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Nameless One»

Я не буду называть ни собственную должность, ни точные даты работы в КГ. А, возмозжно, я до сих пор один(-а) из "камасапиенсов". Кто знает. + В компании есть деньги, их приносит основной проект. Есть попытки нащупать что-то еще. - Но эти попытки в массе своей выражаются в тупиковых/вялотекущих проектах с туманными перспективами, для всех кто в них участвует. - Дефицит вменямого руководства. И хотя "сам" производит впечатление вполне адекватного человека, но уже глава московского офиса - типичнейший зиц-председатель с украинством головного мозга и всеми вытекающими последствиями. - Я не увидел ни одного геймдиза, у которого горели бы глаза на то, что он делает. В основном, это какие-то горе-маркетологи в лучшем случае или колхозники-ролевики из далеких сел (страшно боящиеся потерять свое место). Есть даже один фотограф. Можно заниматься бухгалтерией и ненавидеть свою работу. Но игроделание требует увлеченности процессом. Такие люди там есть, но они занимают незначительные (технические) должности.

5 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Nameless One»

Плюсы См. минусы. Минусы Я не буду называть ни собственную должность, ни точные даты работы в КГ. А, возмозжно, я до сих пор один(-а) из "камасапиенсов". Кто знает. + В компании есть деньги, их приносит основной проект. Есть попытки нащупать что-то еще. - Но эти попытки в массе своей выражаются в тупиковых/вялотекущих проектах с туманными перспективами, для всех кто в них участвует. - Дефицит вменямого руководства. И хотя "сам" производит впечатление вполне адекватного человека, но уже глава московского офиса - типичнейший зиц-председатель с украинством головного мозга и всеми вытекающими последствиями. - Я не увидел ни одного геймдиза, у которого горели бы глаза на то, что он делает. В основном, это какие-то горе-маркетологи в лучшем случае или колхозники-ролевики из далеких сел (страшно боящиеся потерять свое место). Есть даже один фотограф. Можно заниматься бухгалтерией и ненавидеть свою работу. Но игроделание требует увлеченности процессом. Такие люди там есть, но они занимают незначительные (технические) должности.

5 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Шпион»

И так мне не очень понравилось что на роль ассистента берут массово соискателей при мне было 3 человека я 4ый ждали интервьювера целых 35 минут.Далее давали бональные кейсы которые если честно она не нужны так как вакансия и её функции неординарные и в этой работе сама непредзуемость присутствует. Так вот после кейса, дали тест из 50 вопрос где нужно поставить варианты.Ну и на последок дали задание написать эссе с прикрепелнием почему именно я должен работать в этой компании.Ну и финал сказали неделю ждать что бы сказали ответ.Не очень понравилось то что именно неделю нужно ждать и массовый набор.

8 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Шпион»

Плюсы: Собственно положительно как всегда это люди которые там работают очень позитивные, далее как не странно есть тот самый холодильник с западными напитками типа кока колы и спрай(отечественных напитков нет).Меня позвали в начале апреля.Далее позвонил сам и договорился на своё время.На следующий день я пришел и процесс собеседования наступил.Перехожу к отрицательным моментам Минусы: И так мне не очень понравилось что на роль ассистента берут массово соискателей при мне было 3 человека я 4ый ждали интервьювера целых 35 минут.Далее давали бональные кейсы которые если честно она не нужны так как вакансия и её функции неординарные и в этой работе сама непредзуемость присутствует. Так вот после кейса, дали тест из 50 вопрос где нужно поставить варианты.Ну и на последок дали задание написать эссе с прикрепелнием почему именно я должен работать в этой компании.Ну и финал сказали неделю ждать что бы сказали ответ.Не очень понравилось то что именно неделю нужно ждать и массовый набор.

8 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Светлана Новикова»

Пока не знаю У этой компании уже несколько месяцев висит вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела. Что там происходит в АХО и есть ли смысл пробоваться на эту должность? Был кто-то на собеседовании?

18 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Пригласили на собеседование. Когда приехала, сказали, что, к сожалению, вакансию закрыли вчера. Так сложно позвонить,сообщить заранее? Дома прислали сообщение, что вы нам не подходите, а вакансия все еще висит на сайте. Вразумительного ответа так и не получила. Возможно я не подхожу внешне, так как само собеседование так и не провели? Какого черта, если в резюме есть фото и компания сама приглашает на работу? Работа из серии: иди туда, не знаю куда; делай то, не знаю что? Бардак.

14 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Елена, г. Москва»

Была на собеседовании на позицию HR'а.
HR'ка, проводившая собеседование - Ольга, произвела впечатление человека, который абсолютно не заинтересован в том, что бы узнать кандидата, попробовать пообщаться с ним, создать благоприятную атмосферу. 15 минут вела монолог про компанию и задачи, не давая вставить ни слова. Когда она сделала паузу и попыталась что-то сказать - перебила меня и продолжила вещать не обращая на мои слова никакого внимания.
Затем пришел технический специалист, и по всей видимости начал играть роль "плохого полицейского". Вел себя высокомерно и задавал абстрактные вопросы. А потом был еще недоволен тем, что получал такие же абстрактные ответы.
Я задавала вопрос: важно ли для вас профильное образование при приеме на работу. На что был ответ нет. Потом почему то он очень удивился, как это так, hr с непрофильным образованием, пусть и с опытом.

Обещали до конца недели оповестить о своем решении. Как вы понимаете, никакого ответа не поступило.

12 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Василий Неверов»

Ходил на собеседование в данную компанию. Работают в этом месте абсолютные неадекваты, собеседование проводил человек полностью некомпетентный в вопросах, которые задавал, но мало того, вопросы были совершенно не по той вакансии, по которой я приходил на собеседование. После собеседования обещали перезвонить в течении недели, но никто это сделать не соизволил. Решил перезвонить сам в конце недели, ихний "менеджер по персоналу" сказал что обязательно перезвонит в конце рабочего дня. Как не сложно догадаться, никто не перезвонил. Написал письмо этим неадекватам, что пока не встречал подобного отношения к соискателям и вдруг получил ответ, что они пока не готовы сделать предложение о работе. Сложно сказать, что творится внутри этой компании, но судя по такому отношению к соискателям, то можно ожидать после устройства на работу кидалова с оплатой труда.

6 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Виктория (Соискатель)»

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы. На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов!!! Они даже не прочитали мной выполненное задание!!! Как можно быть такими людьми. И мне стало ясно почему у них вакансия весела пол года (может и еще и раньше). Напрашивается вывод, что они просто собирают бесплатную информацию о недочетах игры Покерист. Если это не так, и я ошибаюсь, и действительно им не подошла, то могли бы проявить свое отличие от приматов и написать в отказе хотя бы пару слов.

12 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Вап»

Был в прошлом июне. "Собеседование" проводится в форме группового решения задания, например по организации переезда офиса. Все кандидаты, в моем случае 6 чел., приглашаются в митинговку одновременно. И каждый должен показать себя в групповом обсуждении задачи. Происходящее фиксируется сотрудником компании присутствующим в комнате с ноутом. Довольно интересный подход к отбору сотрудников. Вакансия весит на hh больше года.

Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз.

Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине:

Моделирование игровых ситуаций?

Разработка новой игры?

Проведение исследования?

Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других участников на более активное участие в игре.

Вообщем "засланный казачок" похоже.

Такое вот впечатление от Кама Геймз.

Потерянное время, напрасные надежды и использование в чужих играх в темную как куклу.

28 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Надя Там.»

Не все рабочие пространства имеют окна. Достаточно много open-space рабочих мест. Не очень много мест для парковки автомобиля и близость к вокзалу у кольцевой, так что в часы пик лучше не передвигаться (хотя я слышала, что рабочий день у ребят относительно гибкий).

27 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Елена»

Была на собеседовании на позицию HR'а. HR'ка, проводившая собеседование - Ольга, произвела впечатление человека, который абсолютно не заинтересован в том, что бы узнать кандидата, попробовать пообщаться с ним, создать благоприятную атмосферу. 15 минут вела монолог про компанию и задачи, не давая вставить ни слова. Когда она сделала паузу и попыталась что-то сказать - перебила меня и продолжила вещать не обращая на мои слова никакого внимания. Затем пришел технический специалист, и по всей видимости начал играть роль "плохого полицейского". Вел себя высокомерно и задавал абстрактные вопросы. А потом был еще недоволен тем, что получал такие же абстрактные ответы. Я задавала вопрос: важно ли для вас профильное образование при приеме на работу. На что был ответ нет. Потом почему то он очень удивился, как это так, hr с непрофильным образованием, пусть и с опытом. Обещали до конца недели оповестить о своем решении. Как вы понимаете, никакого ответа не поступило.

12 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Пригласили на собеседование. Когда приехала, сказали, что, к сожалению, вакансию закрыли вчера. Так сложно позвонить,сообщить заранее? Дома прислали сообщение, что вы нам не подходите, а вакансия все еще висит на сайте. Вразумительного ответа так и не получила. Возможно я не подхожу внешне, так как само собеседование так и не провели? Какого черта, если в резюме есть фото и компания сама приглашает на работу? Работа из серии: иди туда, не знаю куда; делай то, не знаю что? Бардак.

7 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Владимир»

Плюсы

нет

Минусы

Не удосужились даже просмотреть резюме, но сделали отказ. По ходу отбор методом тыка происходит.

7 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Плюсы

Красивый офис с удобными креслами и недалеко от метро

Минусы

Пригласили на собеседование. Когда приехала, сказали, что, к сожалению, вакансию закрыли вчера. Так сложно позвонить,сообщить заранее? Дома прислали сообщение, что вы нам не подходите, а вакансия все еще висит на сайте. Вразумительного ответа так и не получила. Возможно я не подхожу внешне, так как само собеседование так и не провели? Какого черта, если в резюме есть фото и компания сама приглашает на работу? Работа из серии: иди туда, не знаю куда; делай то, не знаю что? Бардак.

7 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Владимир, г. Москва»

Не удосужились даже просмотреть резюме, но сделали отказ. По ходу отбор методом тыка происходит.

7 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним, г. Москва»

Пригласили на собеседование. Когда приехала, сказали, что, к сожалению, вакансию закрыли вчера. Так сложно позвонить,сообщить заранее? Дома прислали сообщение, что вы нам не подходите, а вакансия все еще висит на сайте. Вразумительного ответа так и не получила. Возможно я не подхожу внешне, так как само собеседование так и не провели? Какого черта, если в резюме есть фото и компания сама приглашает на работу? Работа из серии: иди туда, не знаю куда; делай то, не знаю что? Бардак.

7 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

О работе в данной компании ничего не знаю, но... (продолжение см. в отрицательной части отзыва) Мне пришло приглашение на позицию секретаря с данной формулировкой: "Мы хотели бы пригласить Вас на мозговой штурм (когда приглашаются сразу несколько соискателей, им даются несколько проблемных ситуаций, по которым ведется обсуждение), в среду/четверг в 9:00" конец цитаты. На творческие профессии, возможно, такой подход был бы оправдан, хотя в данной технике видно явное неуважение к кандидатам, когда всех в стаде сталкивают лбами в пылу мозгового штурма. Какая-то пародия на КВН второго курса института. Кадры явно заигрались, забыв, что существует элементарная этика в кадровом подборе или решив продемонстрировать некую сомнительную инновационность в методах. К счастью, такой ерунды больше никто не присылал.

1 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Юрий»

не оплачивается питание, Зарплаты ниже рыночных, Переработки не оплачиваются, Отсутствие по болезни не оплачивается

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Полина Полина, г. Москва, Гос дума»

воры крадут фишки у игроков в покеристе,скоро ждите проверку в офис и вам не поздоровится

7 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Полина Полина»

Плюсы

Нет

Минусы

воры крадут фишки у игроков в покеристе,скоро ждите проверку в офис и вам не поздоровится

7 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Алексей»

Понравилось работать. Работы была не очень напряжной и со стороны руководства давления никакого не поступало. Понравилась атмосфера, которая присутствует в компании. Так же техническое обеспечение, которым наделяют сотрудника для работы. Приятный коллектив и в основном неформальное общение. Так же удобно добираться. Путь от дома до работы занимал всего 45 минут. И отличный график работы - можно прийти на работу с 9 до 11 утра и отработать свои 9 часов. Все же присутствуют некоторые люди, с которыми очень тяжело общаться. Как профессионалы они знают свое дело, но как с людьми, с ними разговаривать было невозможно. За 8 месяцев работы мною было обнаружено всего 2 таких человека, с которыми я почти не контактировал.

2 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы

Офис выглядит не плохо, всё же центр.

Минусы

Собеседование и вправду не совсем компетентные люди проводят, ощущение что ищут сами не знают кого на должность.
Даже когда скажут ‘Мы вам обязательно перезвоним’ — не верьте.

8 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним, г. Москва»

Собеседование и вправду не совсем компетентные люди проводят, ощущение что ищут сами не знают кого на должность.
Даже когда скажут "Мы вам обязательно перезвоним" - не верьте.

8 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «iOS developer»

Плюсы

Работал у них больше полугода. Ушел по личным причинам с КамаГеймс не связанными.
Самый вменяемый HR Ольга Макарова из всех, что я видел.
Начальники искренно стараются сплотить коллектив, довольно разновозрастный, кстати. Бывают общие вылазки на развлечения. По пятницам играют в мафию. Поздравления на ДР перед всем коллективом с подарками.
Коллектив разбит на группы по проектам, начальники групп вменяемые, вроде все энтузиасты своего дела. Много очень высококвалифицированных разрабов, есть у кого поучиться
Есть халявный холодильник с напитками, хоть упейся. На кухне печеньки, чай, кофе.
Зарплата на нормальном уровне, не кидают даже при увольнении.

Минусы

Социального пакета не было вообще.
Проекты выпускаются, не успев толком раскрутиться, закрываются. Удачный Pokerist покрывает все потери. Поэтому есть некоторое разочарование в результатах своего труда и куча закрытых уже проектов в личном портфолио. В другом месте и не покажешь, что вообще делал.
Мебель неудобная, столы со стеклом сверху — мышь не ездит, заляпанные вечно своими же руками. Стулья так себе, хоть и явно дорогие, но длительно сидеть неудобно.

18 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «iOS developer, г. Москва»

Социального пакета не было вообще.
Проекты выпускаются, не успев толком раскрутиться, закрываются. Удачный Pokerist покрывает все потери. Поэтому есть некоторое разочарование в результатах своего труда и куча закрытых уже проектов в личном портфолио. В другом месте и не покажешь, что вообще делал.
Мебель неудобная, столы со стеклом сверху - мышь не ездит, заляпанные вечно своими же руками. Стулья так себе, хоть и явно дорогие, но длительно сидеть неудобно.

18 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Надя Там. Москва»

Не все рабочие пространства имеют окна. Достаточно много open-space рабочих мест. Не очень много мест для парковки автомобиля и близость к вокзалу у кольцевой, так что в часы пик лучше не передвигатьс...

14 августа 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Надя Там.»

Плюсы

Удивил масштаб компании. В интернете о них немного информации, но офис, впечатляет- просторно, светло, вид на реку, промышленный холодильник с самыми разными напитками, народ приветливый. Пообщались очень обстоятельно, но как всегда подвели агенты- оказывается они очень вольно переписали мое резюме, дабы угодить заказчику, и отправили закрывать вакансию, к которой я имею малое отношение. В результате беседы все это выяснилось, но тем не менее со мной очень вежливо и детально поговорили- попросили оригинал моего CV. Теперь, иногда проверяю из сайт, может, что освободится по мою душу.

Минусы

Не все рабочие пространства имеют окна. Достаточно много open-space рабочих мест. Не очень много мест для парковки автомобиля и близость к вокзалу у кольцевой, так что в часы пик лучше не передвигаться (хотя я слышала, что рабочий день у ребят относительно гибкий).

14 августа 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Надя Там., г. Москва»

Не все рабочие пространства имеют окна. Достаточно много open-space рабочих мест. Не очень много мест для парковки автомобиля и близость к вокзалу у кольцевой, так что в часы пик лучше не передвигаться (хотя я слышала, что рабочий день у ребят относительно гибкий).

14 августа 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Владимир»

Не удосужились даже просмотреть резюме, но сделали отказ. По ходу отбор методом тыка происходит.

10 июля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Василий Неверов Москва»

Ходил на собеседование в данную компанию. Работают в этом месте абсолютные неадекваты, собеседование проводил человек полностью некомпетентный в вопросах, которые задавал, но мало того, вопросы были с...

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Василий Неверов»

Плюсы

Сложно сказать, что положительное о данной компании.

Минусы

Ходил на собеседование в данную компанию. Работают в этом месте абсолютные неадекваты, собеседование проводил человек полностью некомпетентный в вопросах, которые задавал, но мало того, вопросы были совершенно не по той вакансии, по которой я приходил на собеседование.
После собеседования обещали перезвонить в течении недели, но никто это сделать не соизволил. Решил перезвонить сам в конце недели, ихний ‘менеджер по персоналу’ сказал что обязательно перезвонит в конце рабочего дня. Как не сложно догадаться, никто не перезвонил.
Написал письмо этим неадекватам, что пока не встречал подобного отношения к соискателям и вдруг получил ответ, что они пока не готовы сделать предложение о работе.
Сложно сказать, что творится внутри этой компании, но судя по такому отношению к соискателям, то можно ожидать после устройства на работу кидалова с оплатой труда.

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

kama games отзывы

Добавить отзыв kama games отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *