Лучшие компании
Худшие компании

Citron отзывы

Отзыв №116

Отругал «Бывший сотрудник citron»

- Считайте что все последние положительные отзывы в которых указано про крутые бонусы сотрудников - накрученные т.к в компании уже давно НЕ оплачивают мобильную связь и питание! А частота постинга таких отзывов дискридитирует их самих. - Многим даже половины зарплаты при увольнении не выдают. Т.к. официальный оклад по трудовой - гроши и равняется прожиточному миниуму (17т). Остальное все выплачивают в конверте/черный нал. (считается как премия, вы вкалываете, а потом вам найдут за что оштрафовать). - Задержка зарплаты в Техническом отделе на 2 месяца продолжается с Января 2017. - В компании высокая проходимость кадров, в среднем люди работают по 2-4 месяца, этого времени достаточно что бы понять куда они попали. - Директор фирмы *********

Отзыв №115

Отругал «Антон Карватский»

Договоренности, обсуждаемые на собеседовании не выполняются. Было оговорено, что после прохождения трехдневного обучения, сотрудник будет принят в штат. О каком-то экзамене по прошествии обучения не говорилось. В итоге, на третий день обучения мне сообщили, что тест на знание продуктов и услуг не пройден (в пятницу). Тем не менее, мне дали "второй шанс". В понедельник, тест я вроде как прошел (вызубрил наизусть весь сайт "Передовика"). Появился новый этап - необходимо осуществить продажу их услуги в течение 3х дней. Весь остаток понедельника, после теста ушел на настройку рабочего места (то есть осталось 2 дня). Теперь говорилось -если вы не совершите продажу, вы нам не подходите. В итоге, в последний "рабочий" день, во вторник, я опоздал на 5 минут, по независящим от меня причинам. Со мной попрощались. Друзья, считаю такую постановку вопроса неадекватной. Уважайте себя и цените свое время.

Отзыв №114

Отругал «Аноним»

Система мотивации, составленная для улучшения процесса работы сотрудников и удержание клиентов, порой карает слишком строго.

Отзыв №113

Отругал «Аноним»

Уже описал.

Отзыв №112

Отругал «Аноним (Соискатель)»

Отправили на сайте hh приглашение на собеседование по вакансии Менеджер по работе с клиентами с указанием четкого времени проведения встречи. Позвонил уточнить о возможности переноса собеседования на другое время, мне хамским тоном сообщили, что есть два варианта проведения времени и бросили трубку. Я перенёс свои дела, подстроился под назначенное время, на следующий день утром перезвонил для подтверждения встречи, мне в хамском тоне сообщили, что вакансия закрыта и бросили трубку. Сказать что я возмущён - ничего не сказать. Считаю такое отношение к кандидатам не допустимым.

Отзыв №111

Отругал «Игорь»

График с 9.50 Обеды и компенсация через год и полгода соответственно Не совсем понятная ситуация с больничным и отпуском, я не дождался но судя по тем кто работает платят столько сколько заработал т е если болел месяц то и выплатят дико мало) но думаю это придирки, думайте сами решайте сами..

Отзыв №110

Отругал «Андркй»

Обманывают и водят за нос с первого дня обучения. Видимо нужны дети которыми можно будет манипулировать и кидать на зарплату (для этого существует система штрафов за каждую мелочь) Вся их истема обучения заключается в том что бы наизусть выучить весь ихний шлак, который мне по сути не нужен по-скольку еще не приняли в компанию и отбор идет в течении всего обучения. Тянут лямку две недели в вынесении результата. Если вам дорого ваше время сразу посылайте их нах) Положительные отзывы пишут ихние боты-рабы которые работают за ложку макарон. Я предупредил, а решение за вами. Как говорится "без лоха и жизнь плоха".

Отзыв №109

Отругал «Андркй»

Обманывают и водят за нос с первого дня обучения. Видимо нужны дети которыми можно будет манипулировать и кидать на зарплату (для этого существует система штрафов за каждую мелочь) Вся их истема обучения заключается в том что бы наизусть выучить весь ихний шлак, который мне по сути не нужен по-скольку еще не приняли в компанию и отбор идет в течении всего обучения. Тянут лямку две недели в вынесении результата. Если вам дорого ваше время сразу посылайте их нах) Положительные отзывы пишут ихние боты-рабы которые работают за ложку макарон. Я предупредил, а решение за вами. Как говорится "без лоха и жизнь плоха".

Отзыв №108

Отругал «Серж»

Мне показалось, что они проводят собеседования для галочки. И ни кого особо не ищут. Отправил им резюме , а пригласили через неделю и в 17:30четверга. В приглашении было написано, что собеседование будет в пятницу в 10:00 и необходимо подтвердить участие до 19:00( те за 1 час и 30 минут)..те либо они рассчитывают что человек сидит на сайте все время, либо просто не надеются , что Ты успеешь.

Отзыв №107

Отругал «Серж»

Мне показалось, что они проводят собеседования для галочки. И ни кого особо не ищут. Отправил им резюме , а пригласили через неделю и в 17:30четверга. В приглашении было написано, что собеседование будет в пятницу в 10:00 и необходимо подтвердить участие до 19:00( те за 1 час и 30 минут)..те либо они рассчитывают что человек сидит на сайте все время, либо просто не надеются , что Ты успеешь.

Отзыв №106

Отругал «Активист Чегеваро»

Мерзкий коллективчик состоящий из слоеного теста. Есть определенные группы менеджеров с хорошей зп и отсутствием санкций. Самый ужасный отдел для менеджера это технический. Самый привилегированный - отдел продвижения. Продажников никто особо не трогает. Любимое занятие Принца- это издевательство над людьми и их психикой. Он жалеет что рабство отменили. Не ищите тут друзей. Многих интересует только лишь собственное Я. Помощи ни от кого особо не ждите. Умных и честных здесь не уважают. Думайте о том что нервы и здоровье дороже. Попав туда однажды и не в нужное время, Вы ощутите на себе все прелести работы. В компании много стукачей. А вот Валера на мой взгляд, нормальный сотрудник.

Отзыв №105

Отругал «Активист Чегеваро»

Мерзкий коллективчик состоящий из слоеного теста. Есть определенные группы менеджеров с хорошей зп и отсутствием санкций. Самый ужасный отдел для менеджера это технический. Самый привилегированный - отдел продвижения. Продажников никто особо не трогает. Любимое занятие Принца- это издевательство над людьми и их психикой. Он жалеет что рабство отменили. Не ищите тут друзей. Многих интересует только лишь собственное Я. Помощи ни от кого особо не ждите. Умных и честных здесь не уважают. Думайте о том что нервы и здоровье дороже. Попав туда однажды и не в нужное время, Вы ощутите на себе все прелести работы. В компании много стукачей. А вот Валера на мой взгляд, нормальный сотрудник.

Отзыв №104

Отругал «Аноним»

Набрали нас 30 чел. Оставили 5 человек. за 1.5 месяца работы уволились все новые сотрудники. Договор о испытательном сроке не могли дать 3 недели. Обман при выплате з.п. по увольнении, при том что были четкие договоренности. Все сайты под копирку. По услугам покупаешь покупаешь одно, и чтобы нормально работало нужно предложить еще допы. Вроде хорошо (денег много), перед клиентом неудобно как-то за косвенный обман. Но учат обещать золотые горы. Штрафы главный стимул в компании и сотрудники которые присматривают друг другом чтобы прогнуться перед начальником. Не ты кого-то так тебе з.п. порежут. В компании приоритет взять деньги "а дальше как получится". Текучка в компании очень жесткая. При этом есть люди работающие и полтора года. Пишут сами о себе отзывы на сайтах только положительные конечно.

Отзыв №103

Отругал «Александр»

Валера. Этим все сказано...

Отзыв №102

Отругал «Жан поль Готье»

Идиотизм

Отзыв №101

Отругал «Жан поль Готье»

Идиотизм

Отзыв №100

Отругал «Алексей Уроев»

Заставляют продавать то, что сделано другими сто лет назад. Любая инициатива гасится. Клиентов, которые хотят что-то нестаедартное, разводят на деньги (берут предоплату и тянут время, пока он сам не бросит отношения с фирмой). Надоело врать - ухожу.

Отзыв №99

Отругал «Ribushki»

Большой мыльный пузырь, а не фирма. Продают с предоплатой свой движок, но если вы что-то захотите сделать под себя, вас обдерут как липку и ничего не сделают (возьмут предоплату), потому что не умеют.
Отзывы и благодарственные письма пишут про себя сами. Вот пример сайта из благодарственного письма prodavec-podarkov.ru. Хотите потратить свои время и деньги в пустую - вперед, лучшего варианта не найти.

Отзыв №98

Отругал «Alnikveselov»

Не фирма а дутый пузырь. Встречают, снимают предоплату, а потом просто бросают работу, передовая его от одного "координатора" другому. Отзывы благодарственные рисуют сами. Случайно увидел отзыв от конторы в которой работает мой знакомый, они даже не знают о Цитроне-передовике и сайт делали другая фирма.

Отзыв №97

Отругал «Анон Антоновичх»

Коллеги, ну нельзя же так лизать жопу начальству, чтобы не порезали зп. Понятное дело страшно, но и чувство собственного достоинства должно же быть

Отзыв №96

Отругал «Сергей»

Система демотивации сотрудников. Отличная система регламентации, меняющаяся от 2-х раз в месяц, задним числом. А круче всего, отличный квест, "Поймай начальника и отспорь свою зарплату".

Отзыв №95

Отругал «Человек с редким именем»

Жаль, что мой старый отзыв удалили - придется писать заново. Полностью убив свою репутацию, передовик решил переименоваться в цитрон медиа, хотя при этом все осталось так же: 1. Ужасная текучка кадров - все кто что-то понимал в создании сайта свалили, а новых людей обучать некому. В итоге новые люди ничего не понимают, косячат, на них орут и они увольняются, а на их место приходят такие же новые. Такой круговорот постоянен, так что о качестве оказания услуг можно не говорить 2. За каждый чих предусотрены штрафы - опаздания (минута 30 рублей), неответ на письмо/звонок, отказ клиента и т.д. Это было бы нормально, если бы не перегибалась палка - бывало, что ЗП сотрудника со штрафами была отрицательной. В итоге ему отдавали оклад, а остаток штрафа вычетали из следующей ЗП (если он

Отзыв №94

Отругал «Денис»

Работал в этой веселой компании практически с её основания в 2003 году. Был одним из первых менеджеров по продажам там, учился на третьем курсе тогда. Веселое было время :) Вова Репринцев тогда еще не был директором, управлял другой дядька. Сидели мы по началу на теплом стане, около Самбо-70, человек нас 5 было примерно. Делали сайты, баннеры, ставили антивирусы - в общем всё, что могло принести хоть копейку. Которая почти сразу же пропивалась в офисе... Потом, спустя года полтора, Вова очень круто кинул учредителей, переоформил контору на себя и мы переехали на площадь ильича. Ни о каких трудовых книжках тогда и речи не шло, все в черную было. Компы старые, все в экселе, втюхивали все что можно. Смотрю на качество их работ тогда и сейчас - прошло больше 10 лет, а дизайнер

Отзыв №93

Отругал «Аноним»

Не могу ничего сказать про директора - лично с ним не общалась. Оплата корпоративного мобильного - через полгода, талоны на питание - через год.

Отзыв №92

Отругал «Антон Шупыро»

Добрый день!! вот приколитесь что они сделали за 60000т.р. skg1.ru
Хотя заказывал как у vseinstrumenti.ru
Подскажите пожалуйста что мне делать?

Отзыв №91

Отругал «Анон Антоновичх»

Коллеги, ну нельзя же так лизать жопу начальству, чтобы не порезали зп. Понятное дело страшно, но и чувство собственного достоинства должно же быть

Отзыв №90

Отругал «Сергей»

Система демотивации сотрудников. Отличная система регламентации, меняющаяся от 2-х раз в месяц, задним числом. А круче всего, отличный квест, "Поймай начальника и отспорь свою зарплату".

Отзыв №89

Отругал «Валера Начальника»

и так лидер всея интернета Вова, показал что любит читать отзывы о своей компании. Но видимо после прочтения во рту остался привкус горькой правды, занюхав сладкой "пудры" он огласил новый указ - "Сегодня вы обязаны написать отзывы и чтобы положительные ,минимум 5 звезд, а иначе я вам ЗП отхреначу"

Отзыв №88

Отругал «Кристина»

Как таковых отрицательных сторон не вижу, заработная плата зависит строго от того, насколько качественно, усердно, аккуратно и внимательно ты работаешь. Если делаешь все возможное, то и зарплата из месяца в месяц радует цифрами, если нет - существует уменьшение премии. Но в целом зарплата очень достойная.

Отзыв №87

Отругал «Человек с редким именем Иван г. Москва»

Жаль, что мой старый отзыв удалили - придется писать заново. Полностью убив свою репутацию, передовик решил переименоваться в цитрон медиа, хотя при этом все осталось так же: 1. Ужасная текучка кадров - все кто что-то понимал в создании сайта свалили, а новых людей обучать некому. В итоге новые люди ничего не понимают, косячат, на них орут и они увольняются, а на их место приходят такие же...

Отзыв №86

Отругал «Человек с редким именем Иван»

Жаль, что мой старый отзыв удалили - придется писать заново. Полностью убив свою репутацию, передовик решил переименоваться в цитрон медиа, хотя при этом все осталось так же: 1. Ужасная текучка кадров - все кто что-то понимал в создании сайта свалили, а новых людей обучать некому. В итоге новые люди ничего не понимают, косячат, на них орут и они увольняются, а на их место приходят такие же новые. Такой круговорот постоянен, так что о качестве оказания услуг можно не говорить 2. За каждый чих предусотрены штрафы - опаздания (минута 30 рублей), неответ на письмо/звонок, отказ клиента и т.д. Это было бы нормально, если бы не перегибалась палка - бывало, что ЗП сотрудника со штрафами была отрицательной. В итоге ему отдавали оклад, а остаток штрафа вычетали из следующей ЗП (если он оставался конечно) 3. Начальник этого цирка дядя Вова. Хотя он считает себя очень большим и важным и заставляет его называть только по имени отчеству (Владимир Владимирович) хотя все его между собой зовут просто ВВ. Человек из 90s[ с соответствующим внешними атрибутами - стрижка под ноль, травмат и нож на поясе, крузак на парковке. Стиль общения такой же - я начальник, а все окружающие мудаки. Легко поливает грязью подчиненных, кроет матом, называет дебилами, в общем не стесняется в выражениях. Может за день может выдать несколько взаимоисключающих заданий, а вечером вынести мозг, что что-то не сделано. 4. ЗП регулярно задерживается на недельку по надуманным причинам, например отчет не в той форме, что выясняется в день предполагаемой зарплаты, хотя отчет сдан две недели назад и никто не задумался его посмотреть заранее 5. В коллективе процветает левак, чтобы как то отбивать штрафы. Сотрудник СЕО отдела Валера уже потерял грань дозволенного и в обход фирмы зарабатывает по 1-2 ЗП сверху, катается на лексусе и это при том, что директор в курсе, но заменить его некем.

Отзыв №85

Отругал «Слава»

Что касается дизайна и стабильности работы самого сайта после создания порекомендовать можно. Но далее не рекомендую: есть куча минусов с которыми сталкиваешься в работе! Сплошное вытягивание денег непонятно за что, особенно если закажете SEO. Теперь подробнее При исполнении любых мало-мальски доработок по изменению дизайна или подключения дополнительных модулей это стабильно бесплатноо вообще ничего не сделают, даже тупо поменять логотип в голове сайта - плати и не мало! Помимо этого не предоставляют никакого прайса на доработки, могут сказать 2500руб, а счёт выставить на 5000 и такое было в моей практике работы с ними, деньги так и не вернули. При установке дополнительных модулей не высылают макетов на согласование, просто "вкарячивают" на сайт и всё, а конкретно сделали мне модуль ОТЗЫВЫ о товаре абсолютно не красиво, не информативно, закладку ОТЗЫВЫ практически не видно, на просьбу сделать по-человечески я получил отказ аргументированный фразой: "Ну модуль же выполняет свой функционал, а остальное за деньги - платите за доработку дизайна", такая же история с модулем On-line Консультант, в стандартном функционале у них он бесполезен, на просьбу почему такой слабый модуль опять ответ: "это стандарт - хотите апгрейд - платите ещё" при том что модули и так обошлись по 5000 и 6000 руб соответственно +-. Резюме: ОГРОМНЫЙ МИНУС - ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА.
Теперь по SEO: не рекомендую вообще связываться отвечу коротко: за полгода продвижения оплачено в Пердовик.ру(теперь с 16сент2015 ЦИТ ЦИТРОН) более 140 000руб! А сайт не то что в ТОПе - в Жопе одним словом, как только начинаешь задавать вопросы почему так, то сразу 100-500 пустых аргументов и пункт в договоре: "пп 1.10.Заказчик проинформирован, что: продвижение сайта не представляет собой какое-либо непосредственное воздействие на поисковые системы с гарантированным или полностью предсказуемым результатом. Продвижение сайта представляет собой комплекс действий (основным из которых на момент заключения Договора является процесс закупки и размещения на сторонних сайтах гиперссылок на сайт Заказчика), которые благоприятно оцениваются алгоритмами поисковых систем. Но в силу отсутствия четких правил работы таких алгоритмов и отсутствия четких требований к сайту со стороны поисковых систем добиться полностью предсказуемого результата в данном вопросе Исполнитель не может."
В общем как только начнёте задавать вопросы - сразу будете посланы без зазрения совести с их стороны!!! Изменения в договоре они ни при каких обстоятельствах не вносят.

Отзыв №84

Отругал «Денис г. Москва»

Работал в этой веселой компании практически с её основания в 2003 году. Был одним из первых менеджеров по продажам там, учился на третьем курсе тогда. Веселое было время :) Вова Репринцев тогда еще не был директором, управлял другой дядька. Сидели мы по началу на теплом стане, около Самбо-70, человек нас 5 было примерно. Делали сайты, баннеры, ставили антивирусы - в общем всё, что могло...

Отзыв №83

Отругал «Денис»

Работал в этой веселой компании практически с её основания в 2003 году. Был одним из первых менеджеров по продажам там, учился на третьем курсе тогда. Веселое было время :) Вова Репринцев тогда еще не был директором, управлял другой дядька. Сидели мы по началу на теплом стане, около Самбо-70, человек нас 5 было примерно. Делали сайты, баннеры, ставили антивирусы - в общем всё, что могло принести хоть копейку. Которая почти сразу же пропивалась в офисе... Потом, спустя года полтора, Вова очень круто кинул учредителей, переоформил контору на себя и мы переехали на площадь ильича. Ни о каких трудовых книжках тогда и речи не шло, все в черную было. Компы старые, все в экселе, втюхивали все что можно. Смотрю на качество их работ тогда и сейчас - прошло больше 10 лет, а дизайнер как будто один и тот же. Я восхищен, что кто-то еще у них что-то покупает. Вова сильно увлекался НЛП в то время, много рассказывал, обучал сам. Ни о каких графиках и штрафах тогда и речи не было - работали одни студенты после учебы. Веселое было время, побухивали тогда просто по жесткому в офисе с двумя Вовками :) Перцовка, полторашка колы, нарезка и пара салатиков из пятерочки. А, Володь, помнишь золотые времена? мммм...))) Вспоминаю это с улыбкой :)

Отзыв №82

Отругал «K4rv»

Работаю с передовиком не первый год. Были нарекания, но не существенный. Сегодня пришла от них рассылка: SMS центр за 6990р. Заказал. Перезвонили и говорят: Сделать не можем, у вас старая админка. Закажите новый сайт. Какой смысл заказывать у вас сайт, если вы через год скажите не можем добавить модуль, заказывайте сайт?

Отзыв №81

Отругал «Дима (Сотрудник)»

Гнилое руководство заставляет сотрудников оставлять положительные комментарии на сайтах. Штрафы как система мотивации. Если в 9.45 твой комп выключен - минус зп и лишают премии. Проработал 4 года, попросил прибавку к зп, ждал её 1.5 года, а когда наконец "выбил" эти 3 тыс. уже через пару недель на такую же ЗП брали новеньких ребят, которых надо было обучать + выполнять свою работу.

Отзыв №80

Отругал «Аноним г. Москва»

Не могу ничего сказать про директора - лично с ним не общалась. Оплата корпоративного мобильного - через полгода, талоны на питание - через год.

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

Не могу ничего сказать про директора - лично с ним не общалась. Оплата корпоративного мобильного - через полгода, талоны на питание - через год.

Отзыв №78

Отругал «Ирина»

Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.

Отзыв №77

Отругал «Аноним»

Данные по зарплате указанные в вакансии не соответствуют действительности. на hh 50+% приезжаешь выясняется, что первый месяц просто 40, а потом в течении года по результатам возможен рост оклада с 40 до 50 плюс %. Удивительно что менеджер общавшийся по телефону об этом не знает.

Отзыв №76

Отругал «Аноним г. Москва»

Данные по зарплате указанные в вакансии не соответствуют действительности. на hh 50+% приезжаешь выясняется, что первый месяц просто 40, а потом в течении года по результатам возможен рост оклада с 40 до 50 плюс %. Удивительно что менеджер общавшийся по телефону об этом не знает.

Отзыв №75

Отругал «Аноним»

Данные по зарплате указанные в вакансии не соответствуют действительности. на hh 50+% приезжаешь выясняется, что первый месяц просто 40, а потом в течении года по результатам возможен рост оклада с 40 до 50 плюс %. Удивительно что менеджер общавшийся по телефону об этом не знает.

Отзыв №74

Отругал «Аноним»

Начну по порядку. Компанию нашел я самостоятельно на hh.ru и кинул отклик, в ответ получил первое требование - это тестовое задание, которое я сделал без труда и отправил им, спустя неделю, получил приглашение на собеседование, сказано было следующее примерно "Нас заинтересовала ваше резюме и мы хотели бы пригласить вас на итервью, наш специалист с вами переговорит и возможно даст решить некоторые задачи" и т.п., собеседование далеко не первое в моей жизни и это нормально, приехал в компанию и посадили в диван (много интересного услышал и включая мат от сотрудников), сижу жду у моря погоды, проходит минут 15, мне притащили бланк с непонятным опросом (на hh.ru отличный формат резюме и моё было полностью сгруппированно и содержала ответы на ключевые вопросы). Ок. Я заполнил. Просидев

Отзыв №73

Отругал «Аноним г. Москва»

Начну по порядку. Компанию нашел я самостоятельно на hh.ru и кинул отклик, в ответ получил первое требование - это тестовое задание, которое я сделал без труда и отправил им, спустя неделю, получил приглашение на собеседование, сказано было следующее примерно "Нас заинтересовала ваше резюме и мы хотели бы пригласить вас на итервью, наш специалист с вами переговорит и возможно даст решить...

Отзыв №72

Отругал «Аноним»

Начну по порядку. Компанию нашел я самостоятельно на hh.ru и кинул отклик, в ответ получил первое требование - это тестовое задание, которое я сделал без труда и отправил им, спустя неделю, получил приглашение на собеседование, сказано было следующее примерно "Нас заинтересовала ваше резюме и мы хотели бы пригласить вас на итервью, наш специалист с вами переговорит и возможно даст решить некоторые задачи" и т.п., собеседование далеко не первое в моей жизни и это нормально, приехал в компанию и посадили в диван (много интересного услышал и включая мат от сотрудников), сижу жду у моря погоды, проходит минут 15, мне притащили бланк с непонятным опросом (на hh.ru отличный формат резюме и моё было полностью сгруппированно и содержала ответы на ключевые вопросы). Ок. Я заполнил. Просидев в общей сумме 45 минут, я наконец пошел за ичаром к "специалисту", думал ща начнется опрос и т.п. как обычно, но че получил)? Открытый комп в пздешником в фотошопе и типа, на садись верстай, чтоб через 2 часа было готово... facepalm. На этом наш разговор был окончен, полная некомпетентность сотрудников меня убила, куда делось мое тестовое задание на которое я тратил своё время? Для кого я тратил своё время и сделал отличное резюме? Общее впечатление - ужасное, фабрика по производству низкосортных сайтов. Каторга 2015 года.

Отзыв №71

Отругал «89154562299»

По первичном разговоре с менеджером по телефону я просил рассчитать стоимость создания сайта аналогичного(на 99% такого-же) как strd.ru или gbi.ru, изменить только дизайн а все остальное сделать так-же! Девушка по имени Ирина Сообщила мне что стоимость такого сайта обойдется мне в 60 000руб и срок создания составит 3 недели.
В итоге через месяц был создан за 36000руб обычный, самый дешевый интернет магазин без единого фильтра (что это такое и то что это стоит 500 000руб если делать как на strd.ru или gbi.ru я узнал гораздо позже от ваших менеджеров), В ИТОГЕ я доплатил 25 000руб за 10 фильтров(по рекомендации менеджера, который меня убедил в том что этого достаточно и все будет работать так-же как сайтах на которые я ориентировался). Во время работы пытаясь из этого сайта http://stroykomplektmsk.ru/ слепить хотя-бы что на подобие того что я хотел(сроки на которые я рассчитывал давно прошли, у мена аренда офиса и персонала обходится в 150 000руб) мне меняли название на фильтре 7 дней!!! Та работа которая проводилась нанятым человеком за 2 недели(по наполнению сайта) и за которую я заплатил 30 000руб на 70% оказалась бесполезной так как информация слетела при исправлении фильтра(наполнение сайта на самом деле для меня было большой новостью, так я просил сайт такой-же и с таким-же содержанием как у STRD.ru и на сайте у Вас указано что наполнение каталога входит в премиум заказ см http://peredovik.ru/data/kp/KP_Magazin_versiya_PREMIUM.pdf.) . Кроме того хочу особо заметить что во время работы связаться со специалистом в Вашей компании по исправлениям или другим вопросам практически не возможно(просто не берут трубку в рабочее время). Так-же на вопрос про интеграцию с 1С, эксель, платежными системами мне сказали что нужно доплатить еще примерно 70 000руб. Я не совсем понимаю принцип работы Вашей компании и менеджеров по продажам. На Вашем сайте написано коммерческое предложение(прикладываю ниже), где черным по белому написано:
Наполнение, интеграция, заполнение каталогов и т.д. и т.п.
Так-же Ваши менеджеры для привлечения большего количества людей обещают все то что указанно в Вашей рекламе а в дальнейшем ссылаются на договор в котором это отсутствует и человек не разбиравшийся в терминах подписывает это договор!
На выходе: самый дешевый интернет магазин, работающий коряво(его просто категорически нельзя использовать), не интегрированный с яндекс маркетом(обзвонил более 10 сайтов созданных Вами и не один не может попасть на яндекс маркет), нет интеграции с 1С, Exel, отсутствует платежная система и т.д. и самое главное все это я получил за 60 000руб при сроке 2 месяца!!! Я категорически отказываюсь принимать работу и дальше сотрудничать с Вашей компанией. Настоятельно прошу вернуть деньги в размере 60 000руб. И если дорожите именем своей компании по внимательнее принимать на работу сотрудников!
И для ради интереса зайдите по ссылке http://stroykomplektmsk.ru/ и посмотрите на детище Ваших сотрудников(особенно работу фильтров) и скажите Вы сами купили-бы на таком сайте материалы??? И все это всего за 2 месяца работы стоимостью 60 000руб!!!

С Уважением и искренней надеждой что вся эта ситуация не политика компании а грубые ошибки отдельных сотрудников!

Отзыв №70

Отругал «Экономлю Ваше время»

По приходу в компанию, меня встретил надменный дрищ Валера, думаю он до сих пор там, так как кредиты ему улететь оттуда не дают. Хотя с учетом всех его леваков, возможно уже слили его. Этот вурдалак, в последствии оказался жопализом директора( которого в простонародье зовут ВВ) ходил на всех стучал, гнул пальцы перед отделом продвижения и отхватывал от IT отдела, последние еще те распи...дяи. Вечно все проекты задерживали. Есть там главный по дурдому, упомянутый выше ВВ. Это еще та легендарная лысина. Ходит он только в черном и в основном только злой, хотя иногда бывает проскользьнет улыбка, от которой еще страшнее становится. При разговоре, он все время дергается, о жадности его слагают песьни. Он как царь чащей чахнет над каждой копейкой, придумывает каждую неделю новые правила

Отзыв №69

Отругал «Экономлю Ваше время г. Москва»

По приходу в компанию, меня встретил надменный дрищ Валера, думаю он до сих пор там, так как кредиты ему улететь оттуда не дают. Хотя с учетом всех его леваков, возможно уже слили его. Этот вурдалак, в последствии оказался жопализом директора( которого в простонародье зовут ВВ) ходил на всех стучал, гнул пальцы перед отделом продвижения и отхватывал от IT отдела, последние еще те распи...дяи....

Отзыв №68

Отругал «Экономлю Ваше время»

По приходу в компанию, меня встретил надменный дрищ Валера, думаю он до сих пор там, так как кредиты ему улететь оттуда не дают. Хотя с учетом всех его леваков, возможно уже слили его. Этот вурдалак, в последствии оказался жопализом директора( которого в простонародье зовут ВВ) ходил на всех стучал, гнул пальцы перед отделом продвижения и отхватывал от IT отдела, последние еще те распи...дяи. Вечно все проекты задерживали. Есть там главный по дурдому, упомянутый выше ВВ. Это еще та легендарная лысина. Ходит он только в черном и в основном только злой, хотя иногда бывает проскользьнет улыбка, от которой еще страшнее становится. При разговоре, он все время дергается, о жадности его слагают песьни. Он как царь чащей чахнет над каждой копейкой, придумывает каждую неделю новые правила и штрафы. Иногда столько штрафов накапает, что еще должен останешься компании. Отпуск не оплачивают, больничный тоже. Тем кто работает долго дают талоны на питание 200руб. Часто зп просрочивали. Сотрудники постоянно левачили, чтобы штрафы отбить. В офисе таракану пробежать не где скоро будет. Компы виснут, клиенты не довольны, текучка жесть, уходят порой целыми отделами. Кстати сейчас царь кощей не такой страшный, как раньше, закодировался он)), теперь он вечно угрюмый...

Отзыв №67

Отругал «Антон»

В целом не могу сказать, что я как-то вырос за эти полтора практически года, точнее сказать - работа никак не способствовала этому, только курсы и опыт во вне рабочее время. Частое изменение требований к верстке и макетам, что влечет их последующую коррекцию - сейчас с этим стало мягче. Проекты все в основном шаблонные и реально для верстальщика это становится через какое-то время рутинной, где не прокачивается ни JavaScript, ни другие навыки (PHP можно подтянуть, если самому задачи выполнять, не передавая программисту на доработку) Задержки в ЗП есть, но для меня это не было критично, обычно в пределах 5-10 дней все выплачивается. Белая ЗП маленькая. Большая текучка, в том числе в техническом отделе, очень мало ребят в компании, кто перевалил за полтора года. Спустя

Отзыв №66

Отругал «Антон г. Москва»

В целом не могу сказать, что я как-то вырос за эти полтора практически года, точнее сказать - работа никак не способствовала этому, только курсы и опыт во вне рабочее время. Частое изменение требований к верстке и макетам, что влечет их последующую коррекцию - сейчас с этим стало мягче. Проекты все в основном шаблонные и реально для верстальщика это становится через какое-то время рутинной,...

Отзыв №65

Отругал «Антон»

В целом не могу сказать, что я как-то вырос за эти полтора практически года, точнее сказать - работа никак не способствовала этому, только курсы и опыт во вне рабочее время. Частое изменение требований к верстке и макетам, что влечет их последующую коррекцию - сейчас с этим стало мягче. Проекты все в основном шаблонные и реально для верстальщика это становится через какое-то время рутинной, где не прокачивается ни JavaScript, ни другие навыки (PHP можно подтянуть, если самому задачи выполнять, не передавая программисту на доработку) Задержки в ЗП есть, но для меня это не было критично, обычно в пределах 5-10 дней все выплачивается. Белая ЗП маленькая. Большая текучка, в том числе в техническом отделе, очень мало ребят в компании, кто перевалил за полтора года. Спустя год от коллектива, который меня встретил в первые дни работы практически осталась половина, а то и меньше. Время работы с 10 до 19, это на самом деле обычная практика, но хотелось все даки иметь возможность придти пораньше, чтобы уйти пораньше. Все курсы, все концерты, театры - все начинается примерно в 19 20 часов и банально на них не успеваешь.

Отзыв №64

Отругал «Валентинка»

Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним. Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают. Даже когда директора нет, это чувствуется. Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных. Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты. Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что "денег нет" и "небольшая задержка", но такое бывает часто. Работа происходит в постоянном аврале и вечно с "ОЧЕНЬ срочным заданиями", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить. Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них "системой мотивации" называется "система штрафов", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет. Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет. Коллектив хороший, но опытных "матерых" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф. При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не "розовые", заказные отзывы. Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись. Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех "одна" проблема ))))) Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все "со стороны". Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с "белой" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него. Всем желаю удачи. P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо. У меня только хорошие воспоминания от вас. Показать полностью

Отзыв №63

Отругал «Аноним, г. Москва»

Уже описал.

Отзыв №62

Отругал «Аноним»

Уже описал.

Отзыв №61

Отругал «Аноним г. Москва»

Уже описал.

Отзыв №60

Отругал «Аноним»

Уже описал.

Отзыв №59

Отругал «Аноним»

Плюсы: Я работаю, скажем что не первый месяц и не буду расписывать положительные и отрицательные стороны, а напишу что вижу каждый день. Хорошо это или плохо, у каждого своя голова. Я также не знаю, что было когда то там давным-давно и не говорю, что так как я пишу, было всегда. Значит по порядку, работа есть и работать нужно, работа для галочки не приветствуется, к опозданиям отношение строгое, за неопоздания поощряют, зарплата индексируется и платится стабильо вовремя, есть бонусы, дополнительные помимо зарплаты и их немало, схема мотивации такая, которую дают при приеме на работу и на которую сам соглашаешься, компы регулярно апгрейдятся, весь софт - лицуха, как выглядит офис посмотрите на сайте, людей при мне увольняли, основные причины это либо низкие результаты, либо проблемы с дисциплиной, косвенно подтверждают они сами уровнем своих коментов и обходом вопроса о причине увольнения. Проводятся тренинги, систематически по самым разным направлениям, коллектив рабочий, не тусовка, люди есть достаточно взрослые, абы кого, лишь бы подработать отсеивают и в коллективе нет изгоев или элиты. Пожалуй, что это все чем я хотел поделиться. Минусы: Уже описал.

Отзыв №58

Отругал «Аноним»

Плюсы Я работаю, скажем что не первый месяц и не буду расписывать положительные и отрицательные стороны, а напишу что вижу каждый день. Хорошо это или плохо, у каждого своя голова. Я также не знаю, что было когда то там давным-давно и не говорю, что так как я пишу, было всегда. Значит по порядку, работа есть и работать нужно, работа для галочки не приветствуется, к опозданиям отношение строгое, за неопоздания поощряют, зарплата индексируется и платится стабильо вовремя, есть бонусы, дополнительные помимо зарплаты и их немало, схема мотивации такая, которую дают при приеме на работу и на которую сам соглашаешься, компы регулярно апгрейдятся, весь софт - лицуха, как выглядит офис посмотрите на сайте, людей при мне увольняли, основные причины это либо низкие результаты, либо проблемы с дисциплиной, косвенно подтверждают они сами уровнем своих коментов и обходом вопроса о причине увольнения. Проводятся тренинги, систематически по самым разным направлениям, коллектив рабочий, не тусовка, люди есть достаточно взрослые, абы кого, лишь бы подработать отсеивают и в коллективе нет изгоев или элиты. Пожалуй, что это все чем я хотел поделиться. Минусы Уже описал.

Отзыв №57

Отругал «Валентинка»

Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним. Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают. Даже когда директора нет, это чувствуется. Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных. Условия

Отзыв №56

Отругал «Валентинка, г. Москва»

Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним.
Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают.
Даже когда директора нет, это чувствуется.
Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных.
Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты.
Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что "денег нет" и "небольшая задержка", но такое бывает часто.
Работа происходит в постоянном аврале и вечно с "ОЧЕНЬ срочным заданиями", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить.
Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них "системой мотивации" называется "система штрафов", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет.
Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет.
Коллектив хороший, но опытных "матерых" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф.
При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не "розовые", заказные отзывы.
Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись.
Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех "одна" проблема )))))
Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все "со стороны".
Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с "белой" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него.
Всем желаю удачи.
P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо.
У меня только хорошие воспоминания от вас.

Отзыв №55

Отругал «Валентинка г. Москва»

Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для...

Отзыв №54

Отругал «Валентинка»

Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним. Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают. Даже когда директора нет, это чувствуется. Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных. Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты. Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что "денег нет" и "небольшая задержка", но такое бывает часто. Работа происходит в постоянном аврале и вечно с "ОЧЕНЬ срочным заданиями", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить. Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них "системой мотивации" называется "система штрафов", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет. Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет. Коллектив хороший, но опытных "матерых" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф. При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не "розовые", заказные отзывы. Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись. Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех "одна" проблема ))))) Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все "со стороны". Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с "белой" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него. Всем желаю удачи. P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо. У меня только хорошие воспоминания от вас.

Отзыв №53

Отругал «Валентинка»

Плюсы: Нормальное место для тех, кто хочет поработать летом или поработать какое-то время пока не найдется новая работа. Т.е. вариант для тех кому нужно срочно с чего-то начать. Коллектив отчасти дружный. Везде есть свои черные вОроны, но тут некоторые чувствуют себя хорошо. Порой дерзят. Трудоустройство: В начале дают выучить текст и потом еще несколько раз дают уже другой. Итого в начале много текста, но если вы как я, смогли выучить - препятствий вас взять не будет, что говорит о демократическом подходе к подбору персоналу. Я проходила несколько собеседований и в некоторых компаниях ищут супер-леди, тут главное желание работать и работать на износ, но опять-таки смотря по тем людям, которые работают в фаст-фуде понимаешь, что такие люди есть. И мне нужна была работа, я на это пошла. Еще из хорошего можно отметить, что работать приходится на хорошем оборудовании. За этим в компании следят. Бонусы: Тех кто смог выжить в компании поощряют. Полгода отработал и получаешь деньги на телефон, еще пол года и получаешь талончики на еду. До талонов я не доработала, но раздавали при мне паре человек точно в отделе. Минусы: Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним. Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают. Даже когда директора нет, это чувствуется. Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных. Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты. Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что "денег нет" и "небольшая задержка", но такое бывает часто. Работа происходит в постоянном аврале и вечно с "ОЧЕНЬ срочным заданиями", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить. Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них "системой мотивации" называется "система штрафов", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет. Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет. Коллектив хороший, но опытных "матерых" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф. При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не "розовые", заказные отзывы. Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись. Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех "одна" проблема ))))) Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все "со стороны". Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с "белой" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него. Всем желаю удачи. P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо. У меня только хорошие воспоминания от вас.

Отзыв №52

Отругал «Валентинка»

Плюсы Нормальное место для тех, кто хочет поработать летом или поработать какое-то время пока не найдется новая работа. Т.е. вариант для тех кому нужно срочно с чего-то начать. Коллектив отчасти дружный. Везде есть свои черные вОроны, но тут некоторые чувствуют себя хорошо. Порой дерзят. Трудоустройство: В начале дают выучить текст и потом еще несколько раз дают уже другой. Итого в начале много текста, но если вы как я, смогли выучить - препятствий вас взять не будет, что говорит о демократическом подходе к подбору персоналу. Я проходила несколько собеседований и в некоторых компаниях ищут супер-леди, тут главное желание работать и работать на износ, но опять-таки смотря по тем людям, которые работают в фаст-фуде понимаешь, что такие люди есть. И мне нужна была работа, я на это пошла. Еще из хорошего можно отметить, что работать приходится на хорошем оборудовании. За этим в компании следят. Бонусы: Тех кто смог выжить в компании поощряют. Полгода отработал и получаешь деньги на телефон, еще пол года и получаешь талончики на еду. До талонов я не доработала, но раздавали при мне паре человек точно в отделе. Минусы Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним. Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают. Даже когда директора нет, это чувствуется. Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных. Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты. Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что "денег нет" и "небольшая задержка", но такое бывает часто. Работа происходит в постоянном аврале и вечно с "ОЧЕНЬ срочным заданиями", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить. Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них "системой мотивации" называется "система штрафов", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет. Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет. Коллектив хороший, но опытных "матерых" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф. При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не "розовые", заказные отзывы. Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись. Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех "одна" проблема ))))) Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все "со стороны". Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с "белой" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него. Всем желаю удачи. P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо. У меня только хорошие воспоминания от вас.

Отзыв №51

Отругал «Аноним (Бывший сотрудник)»

Все что внутри той самой блестящей оболочки. Есть несколько ключевых сотрудников, которые "тянут" компанию и которых не трогают, время от времени им даже дают премии. Для остальных - постоянное давление со стороны руководства, тебя прослушивают, оценивают и просвечивают словно рентгеном. Штрафуют за все, в чем ты виноват, в чем не виноват и даже за то в чем мог бы быть виноват))) Постоянная текучка кадров. Набирают людей совершенно неподходящих, обещают золотые горы, которые спустя пару дней рассыпаются в прах, как только ты понимаешь: в одном отделе устроили фактически колцентр, который звонит постоянным клиентам и пытается что-то впарить (орк), поскольку нужно выполнить план, другие работают в режиме постоянного аврала, и все время отхватывают штрафы (техотдел) другие профессионально или не очень вешают лапшу тем клиентам, которые еще не "отвалились"(гп). Развития никакого у компании нет - все застыло на уровне нулевых годов в лучшем случае, поскольку все решает исключительно директор, который хочет только одного - денег. Предложить какую-то идею - себе дороже, заплюет и раскритикует в лучшем случае. Зарплата может быть здесь действительно неплохой, однако как только директор решит, что в этом месяце тебе "достаточно" - начинаются штрафы и придирки. Выше определенного порога заработать нельзя. А еще в конце 16 - начале 17 года уволились 5-6 ключевых сотрудников, один за другим, которые приносили компании основной доход. Можно сделать выводы =) Показать полностью

Отзыв №50

Отругал «Аноним, г. Москва, Кантемировская 58»

Что напрягало больше всего так это телефонные звонки, на которые приходилось отвечать. Звонили в большей степени действующие клиенты и просили поговорить с тех.поддержкой, а у тех.поддержки всегда нет времени на ответ и все накипевшее от негодующих клиентов приходилось выслушивать в свой адрес, что в свою очередь мешало сосредоточиться и сильно отвлекало от текущей работы. Надеюсь сейчас ситуация изменилась.

Отзыв №49

Отругал «Аноним»

Что напрягало больше всего так это телефонные звонки, на которые приходилось отвечать. Звонили в большей степени действующие клиенты и просили поговорить с тех.поддержкой, а у тех.поддержки всегда нет времени на ответ и все накипевшее от негодующих клиентов приходилось выслушивать в свой адрес, что в свою очередь мешало сосредоточиться и сильно отвлекало от текущей работы. Надеюсь сейчас ситуация изменилась.

Отзыв №48

Отругал «Аноним г. Москва»

Что напрягало больше всего так это телефонные звонки, на которые приходилось отвечать. Звонили в большей степени действующие клиенты и просили поговорить с тех.поддержкой, а у тех.поддержки всегда нет времени на ответ и все накипевшее от негодующих клиентов приходилось выслушивать в свой адрес, что в свою очередь мешало сосредоточиться и сильно отвлекало от текущей работы. Надеюсь сейчас ситуация...

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

Что напрягало больше всего так это телефонные звонки, на которые приходилось отвечать. Звонили в большей степени действующие клиенты и просили поговорить с тех.поддержкой, а у тех.поддержки всегда нет времени на ответ и все накипевшее от негодующих клиентов приходилось выслушивать в свой адрес, что в свою очередь мешало сосредоточиться и сильно отвлекало от текущей работы. Надеюсь сейчас ситуация изменилась.

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Плюсы: Устраивался в передовик года 1,5 назад. На собеседование пришло около 10 человек и на след. день приходили, но в итоге взяли меня и еще одного товарища (возможно, до сих пор там работает). Собеседование, если честно представлял немного другим, собственно как и должность, на которую устраивался. В итоге взяли на менеджера по продвижению. На собеседовании надо было выучить и “въехать” в текст среднего объема и составить несколько писем для клиентов. Если раньше хоть немного интересовался созданием и продвижением сайта, то это совсем не сложно. Если нет, как в моем случае, то покажется немного запутано. Проводил стажировку и обучение товарищ Валерий. Плохово ничего сказать не могу довольно хорошо знает свое дело, но иногда примеряет на себя начальника, что делает не совсем тактично и ему это не очень идет (сугубо мое мнение). Проработал я там месяц. Что могу сказать о работе. Коллектив очень приятный и дружелюбный. И вообще атмосфера в офисе неплохая.Что касается руководителя, могу сказать только хорошее. Возможно, за месяц я не успел узнать Владимира Владимировича или как его называли там ВВ. с плохой стороны. Мне доводилось поработать с разными руководителями, но он занимается своим делом. Умеет в процессе разговора подобрать нужные слова. Я считаю это очень правильное качество руководителя. Вообще он мне показался порядочным человеком. В итоге хочу сказать, что работа хорошая, если подойти ответственно и прилагать усилия, то будет отдача. Уволился в связи с семейными трудностями + ежедневное сидение за ПК не совсем мое. ЗП получил около 24000р на сколько помню, что с учетом 2 недель стажировки считаю нормальным. Данный опыт считаю полезным. Сейчас новая работа (кстати, совсем рядом с передовиком). Всем удачи! Минусы: Что напрягало больше всего так это телефонные звонки, на которые приходилось отвечать. Звонили в большей степени действующие клиенты и просили поговорить с тех.поддержкой, а у тех.поддержки всегда нет времени на ответ и все накипевшее от негодующих клиентов приходилось выслушивать в свой адрес, что в свою очередь мешало сосредоточиться и сильно отвлекало от текущей работы. Надеюсь сейчас ситуация изменилась.

Отзыв №45

Отругал «Игорь, г. Москва, Кантемировская»

График с 9.50
Обеды и компенсация через год и полгода соответственно
Не совсем понятная ситуация с больничным и отпуском, я не дождался но судя по тем кто работает платят столько сколько заработал т е если болел месяц то и выплатят дико мало) но думаю это придирки, думайте сами решайте сами..

Отзыв №44

Отругал «Игорь»

График с 9.50 Обеды и компенсация через год и полгода соответственно Не совсем понятная ситуация с больничным и отпуском, я не дождался но судя по тем кто работает платят столько сколько заработал т е если болел месяц то и выплатят дико мало) но думаю это придирки, думайте сами решайте сами..

Отзыв №43

Отругал «Игорь»

Плюсы: Проработав несколько недель, увидил много плюсов, недалеко от метро, хорошая вкусная столовая обед рублей за 200-300 Офис хороший, руководитель вкладывает понемногу сил на улучшение и комфортабельность. Коллектив молодой все адекватные люди, для фирмы с 2003 года 15 человек это с моей точки зрения маловато, думаю стоит приметить расширение, зп серая но, по словам сотрудников до 80 доходит. ПК современные инет бесплатный кофе чай тоже, думаю что на многие вакансии берут достаточно адекватных людей, но необходимо иметь широкий кругозор, и умение общаться с людьми))работа сама по себе очень интересная,изучите сайты наизнанку) Каждый знает свое дело , лишние советы не дает Руководитель адекватный, обучит всему при необходимости)) Минусы: График с 9.50 Обеды и компенсация через год и полгода соответственно Не совсем понятная ситуация с больничным и отпуском, я не дождался но судя по тем кто работает платят столько сколько заработал т е если болел месяц то и выплатят дико мало) но думаю это придирки, думайте сами решайте сами..

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

Система мотивации, составленная для улучшения процесса работы сотрудников и удержание клиентов, порой карает слишком строго.

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Плюсы: Хороший, чистый офис, дружный коллектив, бесплатное питание для сотрудников со стажем, оплата мобильного, индексация зарплаты, премии, бонусы, повышение в должности с занесением в трудовую книжку. Читаю отзывы недовольных соискателей и уволенных сотрудников. Реально смешно) Вы сами из себя делаете идиотов. Один не смог за 3 дня 2 страницы выучить и опоздал, другого уволили за то, что занимался своими делами вместо работы. Всем не нравится, что трудовой день начинается на 10 минут раньше. И конечно же во всем виноват директор) Что плакать то? Если Вы чего то не смогли, то это целиком ваша заслуга! Ну а в целом в Москве живем и мест для работы предостаточно, каждый найдет себе применение. Забыли упомянуть что за не опоздание премия в 2000 р. Начинал как и все. Выучил огромное количество материала. Пришлось вспомнить сессию в институте) По началу кажется, что такое количество текста, запомнить просто не реально, особенно если до этого работал совсем в другой области. Но доказал себе, что чего-то еще стою) Это оценили и как итог - долгожданная работа! ЗП на первых порах была примерно 30000, но все приходит с опытом. В хороший месяц выходило и больше 100000! В процессе работы узнал много нового, по непонятным вопросам проходят тренинги. Минусы: Система мотивации, составленная для улучшения процесса работы сотрудников и удержание клиентов, порой карает слишком строго.

Отзыв №40

Отругал «Кирилл»

Плюсы: Дружный коллектив, приятный офис, удобное рабочее место, достойная з/п. Получаешь огромный опыт общения с людьми Минусы: На месте менеджера по продажам, я не наблюдал минусов.

Отзыв №39

Отругал «Антон Карватский, г. Москва, Кантемировс»

Договоренности, обсуждаемые на собеседовании не выполняются. Было оговорено, что после прохождения трехдневного обучения, сотрудник будет принят в штат. О каком-то экзамене по прошествии обучения не говорилось. В итоге, на третий день обучения мне сообщили, что тест на знание продуктов и услуг не пройден (в пятницу). Тем не менее, мне дали "второй шанс". В понедельник, тест я вроде как прошел (вызубрил наизусть весь сайт "Передовика"). Появился новый этап - необходимо осуществить продажу их услуги в течение 3х дней. Весь остаток понедельника, после теста ушел на настройку рабочего места (то есть осталось 2 дня). Теперь говорилось -если вы не совершите продажу, вы нам не подходите. В итоге, в последний "рабочий" день, во вторник, я опоздал на 5 минут, по независящим от меня причинам. Со мной попрощались. Друзья, считаю такую постановку вопроса неадекватной. Уважайте себя и цените свое время.

Отзыв №38

Отругал «Антон Карватский»

Плюсы: привлекательный офис, близко к метро Минусы: Договоренности, обсуждаемые на собеседовании не выполняются. Было оговорено, что после прохождения трехдневного обучения, сотрудник будет принят в штат. О каком-то экзамене по прошествии обучения не говорилось. В итоге, на третий день обучения мне сообщили, что тест на знание продуктов и услуг не пройден (в пятницу). Тем не менее, мне дали "второй шанс". В понедельник, тест я вроде как прошел (вызубрил наизусть весь сайт "Передовика"). Появился новый этап - необходимо осуществить продажу их услуги в течение 3х дней. Весь остаток понедельника, после теста ушел на настройку рабочего места (то есть осталось 2 дня). Теперь говорилось -если вы не совершите продажу, вы нам не подходите. В итоге, в последний "рабочий" день, во вторник, я опоздал на 5 минут, по независящим от меня причинам. Со мной попрощались. Друзья, считаю такую постановку вопроса неадекватной. Уважайте себя и цените свое время.

Отзыв №37

Отругал «Антон Карватский»

Плюсы привлекательный офис, близко к метро Минусы Договоренности, обсуждаемые на собеседовании не выполняются. Было оговорено, что после прохождения трехдневного обучения, сотрудник будет принят в штат. О каком-то экзамене по прошествии обучения не говорилось. В итоге, на третий день обучения мне сообщили, что тест на знание продуктов и услуг не пройден (в пятницу). Тем не менее, мне дали "второй шанс". В понедельник, тест я вроде как прошел (вызубрил наизусть весь сайт "Передовика"). Появился новый этап - необходимо осуществить продажу их услуги в течение 3х дней. Весь остаток понедельника, после теста ушел на настройку рабочего места (то есть осталось 2 дня). Теперь говорилось -если вы не совершите продажу, вы нам не подходите. В итоге, в последний "рабочий" день, во вторник, я опоздал на 5 минут, по независящим от меня причинам. Со мной попрощались. Друзья, считаю такую постановку вопроса неадекватной. Уважайте себя и цените свое время.

Отзыв №36

Отругал «Мария (Бывший сотрудник)»

У директора отношение к людям как к пыли. Обманывают во всем абсолютно, (обещают более высокую зп, 8 часовой рабочий день, компенсацию обедов и мобильного телефона), по факту , зп оказалась на 7 тысяч меньше, без учёта штрафов, до них я просто не дотянула, рабочий день не 8 часов, а 8 35, если опоздаешь или уйдёшь раньше, 30 рублей минута. Отпросится по состоянию здоровья или другим причинам, минута 60 рублей( 2 часа - 7 тысяч

Отзыв №35

Отругал «Иван (Сотрудник)»

Отсутствие полноценных учебных отпусков. Вместо них используются либо обычные оплачиваемые отпуска, либо можно просто взять несколько дней/недель за свой счёт. Временами - чрезмерно возрастающее количество бюрократических проволочек и отчётной документации в рабочем процессе. Из-за этого может пострадать темп работы, её производительность. "Завтраки" в отношении индексации заработной платы. Иногда приходится ждать обещанного, казалось бы, повышения жалования по нескольку месяцев.

Отзыв №34

Отругал «Антон»

Плюсы

отличный коллектив (спасибо ТО, вы частенько делали мои дни), очень достойная з/п, всегда есть возможность заработать больше плюс премии, выплачивается стабильно два раза в месяц. Компания не стоит на месте — постоянно развивается и совершенствуется.

Минусы

иногда меры, направленные на улучшение работы сотрудников других отделов, усложняют выполнение работы в короткие сроки.

Отзыв №33

Отругал «Антон»

Плюсы: отличный коллектив (спасибо ТО, вы частенько делали мои дни), очень достойная з/п, всегда есть возможность заработать больше плюс премии, выплачивается стабильно два раза в месяц. Компания не стоит на месте - постоянно развивается и совершенствуется. Минусы: иногда меры, направленные на улучшение работы сотрудников других отделов, усложняют выполнение работы в короткие сроки.

Отзыв №32

Отругал «неважно (Соискатель)»

Хамское и пахабное отношение к новым сотрудникам. На первом дне обучении, надо выучить прям вчё досканально. А потом ещё и экзамен будет. Обучение должно проходить во ыремя работы, а не до неё!! Госпожа (удалено), такое впечатление, что сама понятия не имеет о специфики набора кандидатов и основ обучения и подхожда к обучению. Потеря времени! Сказали что ещё оплата обедов будет и телефона через полгода, брехня, через год! Штрафы и т.д.

Отзыв №31

Отругал «Ирина»

Плюсы

Пару месяцев можно потерпеть чтобы с голоду не умереть, питаясь конфетами и обещаниями о официальной зарплате

Минусы

Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.

Отзыв №30

Отругал «Ирина, г. Москва, Передовик»

Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.

Отзыв №29

Отругал «Ирина»

Плюсы: Пару месяцев можно потерпеть чтобы с голоду не умереть, питаясь конфетами и обещаниями о официальной зарплате Минусы: Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.

Отзыв №28

Отругал «Ирина»

Плюсы Пару месяцев можно потерпеть чтобы с голоду не умереть, питаясь конфетами и обещаниями о официальной зарплате Минусы Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.

Отзыв №27

Отругал «Андрей»

Плюсы

Был сегодня на собеседовании. Кароч, предистория. В понедельник записался на собеседование, но как умный решил сначала погуглить отзывы. Начал с отзыва, который ниже, в котором представителб компании переписывается с персонажем по имени Манчевская Ира ( так её называет представитель) и корректно и аргументированно объясняет ей, что она неадекваща и порядочная сволочь. Она это абсолютно не оспаривает, значит видать правда, но продалжает довольно паскудно метать г..но во все стороны, вероятно, таким образом осуществляя за чтото мстю. Далее, я обнаружил ее творчество и в других коментах, добавленых почти в одно время но под разными именами, походу лень регистрировать мэйлы, а коментить тут можно и без оных. Сомнения в ее неадекватности отпали, человек болен, но зная что часто дыма без огня не бывает я пошел на собеседование предупрежденный и вооруженный. Значит радея за справедливость, чего видел: офис большой, потолки метров 5, просторно, угрюмые лица не выглядывают изза перегородок, т.к. перегородок нет, и лиц угрюмых нет, атмосфера творческой движухи. Не увидел дядечек или тетечек в образе, мол я суперначальник, работать, негры. Все знают что кому делать и делают это. На собеседовании показали фото с последнего своего корпоратива, 11 лет им, все оч достойно. По фото их человек 40-50 гдето. Но я был настороже и держал ухо востро, поэтому сразу перешел к оплате и штрафам. Взял быка за рога, так сказать. Тем более что тут в коментах указывали 10-15 тыс. Значит 10-15 — враньё. Оклад 20, у менеджера. Не поверил, попросил схему мотивации. Думал, будут отмазываться, мне дали аж две, для разных должностей. Все ок, трудоустройство официальное, испыталка 1 месяц, что порадовало, не более одного месяца. На первый месяц трудовой договор. Дальше по трудовой. Но я на чеку и сразу перешел к штрафам. За опаздание — есть, 30 руб. Из беседы с пришедшим попить кофе местным жителем, кофе халявный, кстати, это не проблема. Работа с 10 утра, не с 9, так что опаздывать просто не вау. Плюс, если не опаздываешь, то премия 2000 рублей. Справедливо. Остальные штрафы оказались лажей. Я нашел только два штрафа в обеих вакансиях, цитировать не смогу, суть такая если если ты конкретно намудил и получил претензию от клиента и нанес убытки компании будет атата. Разочарованный, что где подвох-то?, я спросил про отключения увеличения и все остальное, намекнув, что читал в сети отзыв некоей И.. Оказалось, что написанное относитсяв сторону отдела по продвижению сайтов. Там, кстати вакансий нет и не предвидится, вакансии есть в продажах и клиентском. Сказали что изза расширения. Подтвердив это прокладкой сети к рабочим местам. Так вот, там тебе дают клиента и ты получаешь премию за то, что он просто оплачивает счет, клиентов дают что у тебя сразу получается база. Сначала ты получаешь премию полностью, первый месяц вообще никаких санкций, но потом, если ты несколько месяцев сидишь на попе и не развиваешь базу или теряешь клиента премия уменьшается. Оклад же незыблем. Так вот. Плюс есть оплата телефона, оплата обедов. Пока сидел заполнял тест залез с планшета, он у них для гостей — бери пользуйся на внутренний сайт, там к прочему премии публикуют, некоторые за декабрь по 5-10 тыс получили. Чтобы устроиться на вакансию, нужно заполнить анкету, поойти беседу и выполнить тест на память, выучить текст с кучей незнакомых мне по крайней мере слов и составить два коммерческих письма. И вот здесь, я запоролся, письма криво но написал судя по реакции hr, а вот текст запорол, и получил вежливое, мы вам позвоним, если что… Итог я подводить не буду, я итак все написал подробнее некуда, да и WOT ждать не будет)))

Минусы

Ну может какие-нибудь стихи учить вместо технического текста и печеньки к кофе.)))

Отзыв №26

Отругал «Андрей, г. Москва»

Ну может какие-нибудь стихи учить вместо технического текста и печеньки к кофе.)))

Отзыв №25

Отругал «Андрей»

Плюсы: Был сегодня на собеседовании. Кароч, предистория. В понедельник записался на собеседование, но как умный решил сначала погуглить отзывы. Начал с отзыва, который ниже, в котором представителб компании переписывается с персонажем по имени Манчевская Ира ( так её называет представитель) и корректно и аргументированно объясняет ей, что она неадекваща и порядочная сволочь. Она это абсолютно не оспаривает, значит видать правда, но продалжает довольно паскудно метать г..но во все стороны, вероятно, таким образом осуществляя за чтото мстю. Далее, я обнаружил ее творчество и в других коментах, добавленых почти в одно время но под разными именами, походу лень регистрировать мэйлы, а коментить тут можно и без оных. Сомнения в ее неадекватности отпали, человек болен, но зная что часто дыма без огня не бывает я пошел на собеседование предупрежденный и вооруженный. Значит радея за справедливость, чего видел: офис большой, потолки метров 5, просторно, угрюмые лица не выглядывают изза перегородок, т.к. перегородок нет, и лиц угрюмых нет, атмосфера творческой движухи. Не увидел дядечек или тетечек в образе, мол я суперначальник, работать, негры. Все знают что кому делать и делают это. На собеседовании показали фото с последнего своего корпоратива, 11 лет им, все оч достойно. По фото их человек 40-50 гдето. Но я был настороже и держал ухо востро, поэтому сразу перешел к оплате и штрафам. Взял быка за рога, так сказать. Тем более что тут в коментах указывали 10-15 тыс. Значит 10-15 - враньё. Оклад 20, у менеджера. Не поверил, попросил схему мотивации. Думал, будут отмазываться, мне дали аж две, для разных должностей. Все ок, трудоустройство официальное, испыталка 1 месяц, что порадовало, не более одного месяца. На первый месяц трудовой договор. Дальше по трудовой. Но я на чеку и сразу перешел к штрафам. За опаздание - есть, 30 руб. Из беседы с пришедшим попить кофе местным жителем, кофе халявный, кстати, это не проблема. Работа с 10 утра, не с 9, так что опаздывать просто не вау. Плюс, если не опаздываешь, то премия 2000 рублей. Справедливо. Остальные штрафы оказались лажей. Я нашел только два штрафа в обеих вакансиях, цитировать не смогу, суть такая если если ты конкретно намудил и получил претензию от клиента и нанес убытки компании будет атата. Разочарованный, что где подвох-то?, я спросил про отключения увеличения и все остальное, намекнув, что читал в сети отзыв некоей И.. Оказалось, что написанное относитсяв сторону отдела по продвижению сайтов. Там, кстати вакансий нет и не предвидится, вакансии есть в продажах и клиентском. Сказали что изза расширения. Подтвердив это прокладкой сети к рабочим местам. Так вот, там тебе дают клиента и ты получаешь премию за то, что он просто оплачивает счет, клиентов дают что у тебя сразу получается база. Сначала ты получаешь премию полностью, первый месяц вообще никаких санкций, но потом, если ты несколько месяцев сидишь на попе и не развиваешь базу или теряешь клиента премия уменьшается. Оклад же незыблем. Так вот. Плюс есть оплата телефона, оплата обедов. Пока сидел заполнял тест залез с планшета, он у них для гостей - бери пользуйся на внутренний сайт, там к прочему премии публикуют, некоторые за декабрь по 5-10 тыс получили. Чтобы устроиться на вакансию, нужно заполнить анкету, поойти беседу и выполнить тест на память, выучить текст с кучей незнакомых мне по крайней мере слов и составить два коммерческих письма. И вот здесь, я запоролся, письма криво но написал судя по реакции hr, а вот текст запорол, и получил вежливое, мы вам позвоним, если что... Итог я подводить не буду, я итак все написал подробнее некуда, да и WOT ждать не будет))) Минусы: Ну может какие-нибудь стихи учить вместо технического текста и печеньки к кофе.)))

Отзыв №24

Отругал «Андрей»

Плюсы Был сегодня на собеседовании. Кароч, предистория. В понедельник записался на собеседование, но как умный решил сначала погуглить отзывы. Начал с отзыва, который ниже, в котором представителб компании переписывается с персонажем по имени Манчевская Ира ( так её называет представитель) и корректно и аргументированно объясняет ей, что она неадекваща и порядочная сволочь. Она это абсолютно не оспаривает, значит видать правда, но продалжает довольно паскудно метать г..но во все стороны, вероятно, таким образом осуществляя за чтото мстю. Далее, я обнаружил ее творчество и в других коментах, добавленых почти в одно время но под разными именами, походу лень регистрировать мэйлы, а коментить тут можно и без оных. Сомнения в ее неадекватности отпали, человек болен, но зная что часто дыма без огня не бывает я пошел на собеседование предупрежденный и вооруженный. Значит радея за справедливость, чего видел: офис большой, потолки метров 5, просторно, угрюмые лица не выглядывают изза перегородок, т.к. перегородок нет, и лиц угрюмых нет, атмосфера творческой движухи. Не увидел дядечек или тетечек в образе, мол я суперначальник, работать, негры. Все знают что кому делать и делают это. На собеседовании показали фото с последнего своего корпоратива, 11 лет им, все оч достойно. По фото их человек 40-50 гдето. Но я был настороже и держал ухо востро, поэтому сразу перешел к оплате и штрафам. Взял быка за рога, так сказать. Тем более что тут в коментах указывали 10-15 тыс. Значит 10-15 - враньё. Оклад 20, у менеджера. Не поверил, попросил схему мотивации. Думал, будут отмазываться, мне дали аж две, для разных должностей. Все ок, трудоустройство официальное, испыталка 1 месяц, что порадовало, не более одного месяца. На первый месяц трудовой договор. Дальше по трудовой. Но я на чеку и сразу перешел к штрафам. За опаздание - есть, 30 руб. Из беседы с пришедшим попить кофе местным жителем, кофе халявный, кстати, это не проблема. Работа с 10 утра, не с 9, так что опаздывать просто не вау. Плюс, если не опаздываешь, то премия 2000 рублей. Справедливо. Остальные штрафы оказались лажей. Я нашел только два штрафа в обеих вакансиях, цитировать не смогу, суть такая если если ты конкретно намудил и получил претензию от клиента и нанес убытки компании будет атата. Разочарованный, что где подвох-то?, я спросил про отключения увеличения и все остальное, намекнув, что читал в сети отзыв некоей И.. Оказалось, что написанное относитсяв сторону отдела по продвижению сайтов. Там, кстати вакансий нет и не предвидится, вакансии есть в продажах и клиентском. Сказали что изза расширения. Подтвердив это прокладкой сети к рабочим местам. Так вот, там тебе дают клиента и ты получаешь премию за то, что он просто оплачивает счет, клиентов дают что у тебя сразу получается база. Сначала ты получаешь премию полностью, первый месяц вообще никаких санкций, но потом, если ты несколько месяцев сидишь на попе и не развиваешь базу или теряешь клиента премия уменьшается. Оклад же незыблем. Так вот. Плюс есть оплата телефона, оплата обедов. Пока сидел заполнял тест залез с планшета, он у них для гостей - бери пользуйся на внутренний сайт, там к прочему премии публикуют, некоторые за декабрь по 5-10 тыс получили. Чтобы устроиться на вакансию, нужно заполнить анкету, поойти беседу и выполнить тест на память, выучить текст с кучей незнакомых мне по крайней мере слов и составить два коммерческих письма. И вот здесь, я запоролся, письма криво но написал судя по реакции hr, а вот текст запорол, и получил вежливое, мы вам позвоним, если что... Итог я подводить не буду, я итак все написал подробнее некуда, да и WOT ждать не будет))) Минусы Ну может какие-нибудь стихи учить вместо технического текста и печеньки к кофе.)))

Отзыв №23

Отругал «Tristar»

Продают шаблонные сайты за большие деньги

Отзыв №22

Отругал «Ирина»

Плюсы

Коллектив молодой и веселый, всегда помогут и выручат. Открытые соц.сети. Чай-кофе-карамельки. Оплачиваемые обеды после года работы и оплачиваемый мобильник при работе более полугода. Неплохая столовая на первом этаже бизнес-центра. Недалеко от метро. Премии по итогам месяца.

Минусы

Генеральный директор: Умеет убеждать во всем лучше, чем Путин. Даже если ты уже тонешь в негативе от клиентов, он сумеет убедить, что это оригинальный способ клиентов выразить благодарность. На совещаниях берегите свой мозг. Выносить он его умеет.
График работы: Понедельник — пятница с 9:50 до 19:00. В 9:50 сотрудник уже должен войти в систему, иначе каждая минута опоздания — штраф 30 рублей. Не включался или медленно грузился комп? Это только твои проблемы, должен был прийти раньше.
Премии: Премии вручаются в конце следующего месяца и только сотрудникам, которые еще не писали заявления на увольнение. Например, мои 2 премии за декабрь (за отсутствие опозданий и за наибольшее количество допродаж) так и остались на этом замечательном месте работы, потому что я посмела уйти.
Непосредственно, сама работа: Зарплату ты считаешь сам себе самостоятельно и числа 10 сдаешь получившуюся ведомость. А потом наблюдаешь, как от получившейся суммы отнимаются штрафы. За декабрь я посчитала зарплату в 43 тысячи, а получила 22. Так что прежде чем подписывать систему мотивации, сначала очень-очень подробно её изучите. Есть такое понятие, как плановое увеличение бюджета. Если его не сделать раз в 3 месяца, то 500 рублей будут вычитаться каждый месяц из твоей зарплаты за каждого клиента. А еще есть негласное правило 70-ти процентов. Клиент на продвижении, но фразы никак не выходят в топ 10 ни по Яндексу, ни по Гуглу? Не беда! Ставьте ему 70% от бюджета. И отчет немного поправьте, чтобы было похоже… Сотрудники технического отдела часто даже имен менеджеров не запоминают по причине текучки в отделе продвижения, да и продажники не сильно долго работают. Народ там держится в среднем не более полугода.
Офис: духота и постоянный искусственный свет.
Резюме: Нужно место, чтобы перекантоваться несколько месяцев — эта работа для Вас. Умеете впарить и снег зимой — эта работа тоже для Вас, хотя в этом случае уверена, что найдете что-то лучше) Как первое место работы вполне сойдет.

Отзыв №21

Отругал «Ирина, г. Москва, ул. Кантемировская, д.»

Генеральный директор: Умеет убеждать во всем лучше, чем Путин. Даже если ты уже тонешь в негативе от клиентов, он сумеет убедить, что это оригинальный способ клиентов выразить благодарность. На совещаниях берегите свой мозг. Выносить он его умеет.
График работы: Понедельник — пятница с 9:50 до 19:00. В 9:50 сотрудник уже должен войти в систему, иначе каждая минута опоздания — штраф 30 рублей. Не включался или медленно грузился комп? Это только твои проблемы, должен был прийти раньше.
Премии: Премии вручаются в конце следующего месяца и только сотрудникам, которые еще не писали заявления на увольнение. Например, мои 2 премии за декабрь (за отсутствие опозданий и за наибольшее количество допродаж) так и остались на этом замечательном месте работы, потому что я посмела уйти.
Непосредственно, сама работа: Зарплату ты считаешь сам себе самостоятельно и числа 10 сдаешь получившуюся ведомость. А потом наблюдаешь, как от получившейся суммы отнимаются штрафы. За декабрь я посчитала зарплату в 43 тысячи, а получила 22. Так что прежде чем подписывать систему мотивации, сначала очень-очень подробно её изучите. Есть такое понятие, как плановое увеличение бюджета. Если его не сделать раз в 3 месяца, то 500 рублей будут вычитаться каждый месяц из твоей зарплаты за каждого клиента. А еще есть негласное правило 70-ти процентов. Клиент на продвижении, но фразы никак не выходят в топ 10 ни по Яндексу, ни по Гуглу? Не беда! Ставьте ему 70% от бюджета. И отчет немного поправьте, чтобы было похоже... Сотрудники технического отдела часто даже имен менеджеров не запоминают по причине текучки в отделе продвижения, да и продажники не сильно долго работают. Народ там держится в среднем не более полугода.
Офис: духота и постоянный искусственный свет.
Резюме: Нужно место, чтобы перекантоваться несколько месяцев — эта работа для Вас. Умеете впарить и снег зимой — эта работа тоже для Вас, хотя в этом случае уверена, что найдете что-то лучше) Как первое место работы вполне сойдет.

Отзыв №20

Отругал «Ирина»

Плюсы: Коллектив молодой и веселый, всегда помогут и выручат. Открытые соц.сети. Чай-кофе-карамельки. Оплачиваемые обеды после года работы и оплачиваемый мобильник при работе более полугода. Неплохая столовая на первом этаже бизнес-центра. Недалеко от метро. Премии по итогам месяца. Минусы: Генеральный директор: Умеет убеждать во всем лучше, чем Путин. Даже если ты уже тонешь в негативе от клиентов, он сумеет убедить, что это оригинальный способ клиентов выразить благодарность. На совещаниях берегите свой мозг. Выносить он его умеет. График работы: Понедельник — пятница с 9:50 до 19:00. В 9:50 сотрудник уже должен войти в систему, иначе каждая минута опоздания — штраф 30 рублей. Не включался или медленно грузился комп? Это только твои проблемы, должен был прийти раньше. Премии: Премии вручаются в конце следующего месяца и только сотрудникам, которые еще не писали заявления на увольнение. Например, мои 2 премии за декабрь (за отсутствие опозданий и за наибольшее количество допродаж) так и остались на этом замечательном месте работы, потому что я посмела уйти. Непосредственно, сама работа: Зарплату ты считаешь сам себе самостоятельно и числа 10 сдаешь получившуюся ведомость. А потом наблюдаешь, как от получившейся суммы отнимаются штрафы. За декабрь я посчитала зарплату в 43 тысячи, а получила 22. Так что прежде чем подписывать систему мотивации, сначала очень-очень подробно её изучите. Есть такое понятие, как плановое увеличение бюджета. Если его не сделать раз в 3 месяца, то 500 рублей будут вычитаться каждый месяц из твоей зарплаты за каждого клиента. А еще есть негласное правило 70-ти процентов. Клиент на продвижении, но фразы никак не выходят в топ 10 ни по Яндексу, ни по Гуглу? Не беда! Ставьте ему 70% от бюджета. И отчет немного поправьте, чтобы было похоже... Сотрудники технического отдела часто даже имен менеджеров не запоминают по причине текучки в отделе продвижения, да и продажники не сильно долго работают. Народ там держится в среднем не более полугода. Офис: духота и постоянный искусственный свет. Резюме: Нужно место, чтобы перекантоваться несколько месяцев — эта работа для Вас. Умеете впарить и снег зимой — эта работа тоже для Вас, хотя в этом случае уверена, что найдете что-то лучше) Как первое место работы вполне сойдет.

Отзыв №19

Отругал «Ирина»

Плюсы Коллектив молодой и веселый, всегда помогут и выручат. Открытые соц.сети. Чай-кофе-карамельки. Оплачиваемые обеды после года работы и оплачиваемый мобильник при работе более полугода. Неплохая столовая на первом этаже бизнес-центра. Недалеко от метро. Премии по итогам месяца. Минусы Генеральный директор: Умеет убеждать во всем лучше, чем Путин. Даже если ты уже тонешь в негативе от клиентов, он сумеет убедить, что это оригинальный способ клиентов выразить благодарность. На совещаниях берегите свой мозг. Выносить он его умеет. График работы: Понедельник — пятница с 9:50 до 19:00. В 9:50 сотрудник уже должен войти в систему, иначе каждая минута опоздания — штраф 30 рублей. Не включался или медленно грузился комп? Это только твои проблемы, должен был прийти раньше. Премии: Премии вручаются в конце следующего месяца и только сотрудникам, которые еще не писали заявления на увольнение. Например, мои 2 премии за декабрь (за отсутствие опозданий и за наибольшее количество допродаж) так и остались на этом замечательном месте работы, потому что я посмела уйти. Непосредственно, сама работа: Зарплату ты считаешь сам себе самостоятельно и числа 10 сдаешь получившуюся ведомость. А потом наблюдаешь, как от получившейся суммы отнимаются штрафы. За декабрь я посчитала зарплату в 43 тысячи, а получила 22. Так что прежде чем подписывать систему мотивации, сначала очень-очень подробно её изучите. Есть такое понятие, как плановое увеличение бюджета. Если его не сделать раз в 3 месяца, то 500 рублей будут вычитаться каждый месяц из твоей зарплаты за каждого клиента. А еще есть негласное правило 70-ти процентов. Клиент на продвижении, но фразы никак не выходят в топ 10 ни по Яндексу, ни по Гуглу? Не беда! Ставьте ему 70% от бюджета. И отчет немного поправьте, чтобы было похоже... Сотрудники технического отдела часто даже имен менеджеров не запоминают по причине текучки в отделе продвижения, да и продажники не сильно долго работают. Народ там держится в среднем не более полугода. Офис: духота и постоянный искусственный свет. Резюме: Нужно место, чтобы перекантоваться несколько месяцев — эта работа для Вас. Умеете впарить и снег зимой — эта работа тоже для Вас, хотя в этом случае уверена, что найдете что-то лучше) Как первое место работы вполне сойдет.

Отзыв №18

Отругал «аноним»

Плюсы

график нравился, близко от метро, отличные условия труда, лояльное руководство.
зп достойная

Минусы

не наблюдала, пока работала

Отзыв №17

Отругал «аноним, г. Москва»

не наблюдала, пока работала

Отзыв №16

Отругал «аноним»

Плюсы: график нравился, близко от метро, отличные условия труда, лояльное руководство. зп достойная Минусы: не наблюдала, пока работала

Отзыв №15

Отругал «Яна (Сотрудник)»

Работа в данной компании подходит тем, кто умеет работать в режиме многофункциональности. Иногда поступает очень много задач и нужно правильно расставить приоритеты, чтобы потом не было проблем. Также нужно уметь грамотно организовывать свое рабочее время, чтобы не пришлось потом бегать по офису с криками « ааааа…. Я ничего не успеваю» . А так плюсов, лично для меня, намного больше, чем минусов.

Отзыв №14

Отругал «Виталий»

Плюсы

Более менее нормальный офисный центр

Минусы

Указывают одну зп, на деле оказываются какие-то смешные деньги, у курьера зп больше.

Ждешь долго и заполняешь какую-то маразматическую анкету.

Потом еще предлагают там сделать тестовое задание, они, видимо, предполагают, что люди на посещение их конторы закладывают по два-три часа и заняться им больше нечем.

Если только начинать, то как старт, это еще приемлимо. Если у вас уже есть опыт, то не тратьте время даже.

Отзыв №13

Отругал «панпакапон»

Плюсы

не заметил

Минусы

Пришел на собеседование. Парень, который меня встретил, сказал чтоб я оформил пропуск… увидел что мне его дали и пошел… даже без элементарного приветствия и так дошел до самого офиса изредка оглядываясь ‘ заблудился или нет’. Подумал ‘ладно, хрен с ним, может выпил вчера много и теперь болеет целый день’…
Привели в серое и угрюмое помещение, дали анкету заполнять и тестовое задание… заполнял его час примерно … подлетел комар ( как позже выяснилось руководитель отдела) и пошли мы собеседываться…
Выглядит этот комар следующим образом — парень, 35 кг веса со съеденными кутикулами , вылупленными глазами и грязной головой, однако, с необычайным чувством важности…РУКОВОДИТЕЛ ХУЛЕ! ))
Все что интересовало руководитела — это где я прописан (вообще этот вопрос мне кажется был самый важный для них .. его задавали мне 4 раза, даже забавным показалось )) и удобно ли мне будет добираться от моей станции метро.
Спросили про опыт работы … несомненно САМЫЙ важный момент собеседования… я начал рассказывать где работал и чем занимался. Этот самый руководител даже не слушал, только прыгал с пункта на пункт в резюме и потом возвращался обратно…. на мое предложение все таки дослушать что я говорю, а то из презентации получается каша, если прыгать по сто раз туда сюда, он заявил У НАС ОГРАНИЧЕННО ВРЕМЯ! ))) хотя про время никто ничего не объявлял, да и общался я с ним минут 5 на тот момент…. дальше он начал бубчать под нос о вакансии и условиях… в общем я так о себе ничего и не рассказал… Когда уходил я как обычно попрощался и пожелал удачного дня, но руководител был так занят что проигнорировал….
В общем совершенно некомпетентный руководитель в компании и выглядит соответственно, собеседование было бездарно проведено (если это можно назвать собеседованием). Если у них руководитель такое из себя представляет, то даже не знаю что из себя представляет коллектив в целом…
Написал бы как его зовут, но к сожалению, это чудо природы даже забыло представиться.. Жаль только что из-за этой встречи пришлось планы на день менять…

Отзыв №12

Отругал «Бывший сотрудник citron (Бывший »

Бывший сотрудник citron 115477, Москва, ул. Кантемировская, д. 58. - Считайте что все последние положительные отзывы в которых указано про крутые бонусы сотрудников - накрученные т.к в компании уже давно НЕ оплачивают мобильную связь и питание! А частота постинга таких отзывов дискридитирует их самих. - Многим даже половины зарплаты при увольнении не выдают. Т.к. официальный оклад по трудовой - гроши и равняется прожиточному миниуму (17т). Остальное все выплачивают в конверте/черный нал. (считается как премия, вы вкалываете, а потом вам найдут за что оштрафовать). - Задержка зарплаты в Техническом отделе на 2 месяца продолжается с Января 2017. - В компании высокая проходимость кадров, в среднем люди работают по 2-4 месяца, этого времени достаточно что бы понять куда они попали. - Директор фирмы (удалено) часто в плохом настроении, и может просто так устраивать разгоны, переходить на личности, манипулировать и даже запугивать (в моей практике было такое что он обещал меня ударить банкой из под протеинового коктейля). Так же очень часто бывает когда он пьяный отсыпается в своем кабинете не закрывая дверь. Будьте готовы к этой жести! - Рабочие места никак не подготовлены, компьютеры 2004-2010 года. Всего 3 монитора с IPS матрицей, на всю компанию. Все просьбы обновить рабочие места - игнорируются. - Вся суть citron, делать шаблонные сайты. Высокая многопоточность, ни о каком развитии себя как специалиста речи быть не может, только насилие над сотрудниками. Например; если сказать директору что вот этот сайт будет верстаться 8 часов (что считается быстрым) (удалено) может заорать что он сам в ms word сделает за 10 минут - без комментариев, реальный случай. Дополнительный фактор; директор фирмы, которая специализируется на создании сайтов абсолютно не компетентен в разработке сайтов. - "Citron" в прошлом "Передовик ру", на сколько я знаю ребрендинг случился после огромного количества негативных отзывов клиентов и сотрудников. ( - Было до моего появления в этой фирме, инфа не точная) КОЛЛЕГАМ: - Если Вас обманул (удалено) - директор фирмы, и не выплатил вам зарплату, пишите заявление в трудовую инспекцию, и прокуратуру, оставляйте отзывы на всех ресурсах. Звонить ему бессмысленно, в моем случае он сразу добавил мой номер телефона в черный список и все разговоры проходили через третьих лиц. - Фиксируйте все разговоры с (удалено), Аудио/Видео - Не ведитесь на манипуляции (удалено), обещая увеличить вам оклад, обещая платить зп вовремя, и т д. лишь бы вы остались. В итоге он все перевернет, и оштрафует ровно на ту сумму на которую поднял оклад, и найдет любую причину не платить вам. Поверьте, вы не не первые. - Я не исключаю что есть такие случаи когда Репринцев полностью выплачивал зарплату своим сотрудникам, но это меньшинство, я поддерживаю контакты с многими коллегами, и большинство пострадали от рук недобросовестного работодателя. - Не сидите на этой работе. Поверьте в свои силы и найдите другую. Да, неприятно уходить и искать новое место, но не забывайте, вы взрослые люди и сами творите свою судьбу, так можно много лет просидеть в citron, а потом жалеть. Или уйти и найти место лучше где к вам нормально будут относится и платить зп во время. Поверьте мне. Не терпите! НОВЫМ СОТРУДНИКАМ: - Репринцев заманивает на вакансию хорошей зарплатой, но в итоге вы будете иметь официальную зп равную прожиточному миниуму (17т), постоянный стресс, перегрузку на работе, задержку зп, и постоянные санкции которые норма в citron. Из чего же состоит зарплата сотрудника citron? Прожиточный минимум это офф и идет она по трудовой + (оклад + премии) - так вот оклад и премии это и есть черный нал. которым Репринцев манипулипует. - Организационного процесса нет как такового, но что действительно важно в этой компании зарабатывает только Репринцев. - По состоянию на 4 Сентября, из Citron одним днем уволились 25 из 30 сотрудников, по причине невыплаты зп. - С сентября citron находится на грани банкротства, возможно что вам даже испытательный срок никто не оплатит. Но Репринцев гений манипуляций, начнет рассказывать как он кредиты берет чтоб вам зарплату выдать. Удивительно слышать такое после того как вы весь месяц проекты щелкали а зарплату не получили. КЛИЕНТАМ: - Citron, быв. Передовик ру, находится целых 14 лет под руководством человека который в IT сфере и тем более в разработке интерактивных решений не разбирается, для него сайт - это как красиво оформленный документ в ms word, а не решение для повышения продаж клиентов, полностью игнорируя принцип. A.I.D.A. . Все сайты в фирме делаются по строгому гайдлайну который Репринцев лично придумал не имея художественного образования и вкуса (посмотрите на citron-media.ru). Потому все сайты citron отдают началом 2000х - Все проекты разрабатываются с минимальным выделенным временем. - По состоянию дел на сентябрь; из-за нехватки средств и массового увольнения сотрудников, ресурсов для доработки проектов не хватит. Возможно Ваш и остальные (400-800) сайтов отключат, и вам даже позвонить будет не куда. (удалено) - ВОР Номер телефона: (удалено) Показать полностью

Отзыв №11

Отругал «Павел»

Плюсы

Прочитал отрицательный отзыв на этом сайте. Хорошо, что после стажировки. Потому что все так и оказалось, только со знаком ПЛЮС. Стажировка была, очень хорошо подучили и продажам и seo.Зарплата нормальная. Мне СРАЗУ после стажировки на руки выдали трудовой договор. По текучке не знаю пока, все с кем работаю работают давно. Но я понял, что они расширяются, по крайней мере при мне закупали компы и столы. А если про отношение со стороны сотрудников скажу, что я закреплен за довольно грамотным менеджером, который со мной разбирает мои сложные ситуации. Плюс, я уже был на корпоративе. Так что всё вроде очееень неплохо. Будет плохо напишу.))

Минусы

Пока не нашел. Всё как то, как в любом нормальном месте.

Отзыв №10

Отругал «Светлана»

Плюсы

Отличный коллектив, добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут своему коллеге;
Отличные офисные условия, неограниченные сладости и чай/кофе;
Руководство компании настроено на то, что бы сделать условия в офисе комфортабельными для работников;
Регулярная выдача аванса и заработной платы, никаких задержек
Позитивная обстановка в компании;
Постоянные премии;
Обучение сотрудников с 0;
Перспективы карьерного роста.

Минусы

Не скажу что мною были замечены какие-то отрицательные стороны.
В самом начале приходится много учить, запоминать и зубрить, но в течении недели-двух уже легко входишь в рабочее русло и легко ориентируешься. Мне кажется так будет на любом новом месте.
Штрафы дают только за косяки, если вы пунктуальны и внимательны — боятся нечего.

Отзыв №9

Отругал «Антон»

Плюсы

есть возможность заработать, так как все условия для этого созданы, коллектив хороший подобрался — молодой, начальство более чем лояльное. пока всем доволен

Минусы

пока не выявил. понятное дело штрафы за опоздания есть везде, это вполне нормально

Отзыв №8

Отругал «Светлана  Москва»

Не скажу что мною были замечены какие-то отрицательные стороны.В самом начале приходится много учить, запоминать и зубрить, но в течении недели-двух уже легко входишь в рабочее русло и легко ориен...

Отзыв №7

Отругал «Антон  Москва»

пока не выявил. понятное дело штрафы за опоздания есть везде, это вполне нормально

Отзыв №6

Отругал «Кирилл»

На месте менеджера по продажам, я не наблюдал минусов.

Отзыв №5

Отругал «Антон»

иногда меры, направленные на улучшение работы сотрудников других отделов, усложняют выполнение работы в короткие сроки.

Отзыв №4

Отругал «Иван»

Плюсы

нету

Минусы

Я не понимаю, как данная компания существует (как они говорят) с 2003 года. Работа ‘менеджера’ заключается в обманывание своих потенциальных клиентов. Идут постоянные звонки от ‘разгневанных’ клиентов. Текучка ужасная (как я успел понять) !!!!!!!!! Менеджеры ‘грызутся’ между собой (там нет ни какого коллектива). З/п вся ‘черная’. Сложилось масса негативного впечатления о данной компании. В общем идти туда не советую.

Отзыв №3

Отругал «Иван  Москва»

Я не понимаю, как данная компания существует (как они говорят) с 2003 года. Работа "менеджера" заключается в обманывание своих потенциальных клиентов. Идут постоянные звонки от "разгневанных" клиенто...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Что напрягало больше всего так это телефонные звонки, на которые приходилось отвечать. Звонили в большей степени действующие клиенты и просили поговорить с тех.поддержкой, а у тех.поддержки всегда нет времени на ответ и все накипевшее от негодующих клиентов приходилось выслушивать в свой адрес, что в свою очередь мешало сосредоточиться и сильно отвлекало от текущей работы. Надеюсь сейчас ситуация изменилась.

Отзыв №1

Отругал «Мария»

Банальное кидалово клиентов -присвоение доменного имени и требование за него баснословных денег. Не связывайтесь. Шаблоннные сайты это еще не самое страшное зло, как оказалось.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов116

Добавить отзыв Citron отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Citron отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84955802137, 88001003153, 84959228629


, Москва, Кантемировская, 58/1 - 1


peredovik.ru, citron-media.ru



ООО «Цитрон» специализируется на предоставлении комплексных услуг по разработке Интернет-проектов различной сложности с 2003 года и на сегодняшний день является одним из лидеров на Российском рынке. Основная специализация - создание сайтов, их реклама и продвижение.

Мы стали первой Компанией, специализирующейся на создании сайтов, которая зарегистрировала товарный знак и русскоязычный домен ЦИТРОН-МЕДИА.РФ

Мы работаем с Заказчиками самого разного профиля: организациями и частными лицами, крупными корпорациями и индивидуальными предпринимателями, банками и общеобразовательными учреждениями.

В настоящий момент только на абонентском обслуживании у нас находятся более 7000 сайтов.

О качестве наших услуг свидетельствует тот факт, что все основные программные модули, применяемые при создании сайтов, являются нашей собственной разработкой, что подтверждается наличием соответствующих патентов.

В списке наших услуг имеются разработки, не имеющие аналогов. Такой разработкой является первая в России Система безопасности сайтов «Монолит».

Применение новейших технологий и методов разработки проектов позволяет нам предлагать услуги по созданию и поддержке сайтов по выгодным для потребителя ценам.

Мы предлагаем нашим Заказчикам весь спектр необходимых услуг: регистрация доменного имени, размещение сайта (хостинг), веб-дизайн, разработка анимации и программных элементов, поддержка, реклама, продвижение и обновления сайта.
В рамках информационной поддержки, мы проводим семинары и практические занятия с нашими Заказчиками по актуальным темам, связанным с оптимизацией, продвижением и рекламой сайтов, предоставляем информационные материалы и новостные рассылки.
Наш девиз: «Качество, сервис, гарантии», и мы умеем работать в соответствии с этим девизом.