ООО "Zavod NEPT" отзывы

В компании работают не квалифицырованные специалисты, начиная от руководства и заканчивая обычными трудягами, з.п не выплачивают по три а то и четыре месяца, звонишь узнать когда будет, в ответ получаешь за....и вы только это и можете спрашивать, а что мне от них надо, объемы работ и зарплату, спрашивают хорошо а платить не хотят, суточные в командировке не платят во время за квартиру тоже самое, только завтраками кормят, а есть личности которые вообще да конечно сейчас уже бухгалтерия начисляет и писец на две недели в ожидании, это про зама, а сам ген.дир. Так тот еще клоун, таких марковок со шпагети приготовит что бл....ь ночью готов идти работать. Да и пизд.....еще тот. И зам.ген не лучше как раз он то и кормит завтраками больше всех. Так что друзья, соратники, не теряйте

Не выплачивают задолженность по заработной плате.

серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

OOO "Завод НЭПТ"... Текучка кадров в ООО "Завод НЭПТ"

Плохая работа департамента по управлению персоналом. Набор кадров не подходящих на данные должности, из-за чего неразбериха и безпорядок: кто за что отвечает? Принятие деструктивных управленческих решений!

Дружный коллектив, есть чего продавать и хорошие проценты с продаж. Строго с временем прихода. Опаздывать нельзя

Нормальный коллектив. При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется "испытательный срок". Но получите вы её в том случае, если работаете в "сезон" и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В "не сезон", а именно с ноября по март задержка ЗП увеличивается, так в конце 2013 г. задержка заработной платы больше чем на два месяца. Если вы рассчитаетесь (уволитесь) то ЗП вам не выплатят, попросят подождать -"пока что у компании нет возможности с вами рассчитаться".

Не выплачивают задолженность по ЗП. И видимо уже никогда не выплатят.

Не выплачивают задолженность по заработной плате.

Не выплачивают задолженность по ЗП. И видимо уже никогда не выплатят.

Не выплачивают задолженность по заработной плате.

Не выплачивают задолженность по ЗП. И видимо уже никогда не выплатят.

Не выплачивают задолженность по заработной плате.

Не выплачивают задолженность по заработной плате.

Плюсы: Добрый день. Я работал в компании «Завод «НЭПТ» несколько лет, и могу сказать, что компания сильно менялась во времени. НЭПТ расшифровывается как «Новая эра промышленных технологий». Владелец компании Николай Дмитриевич Костючков, а все генеральные директора, которые руководили компанией – это наемные сотрудники, которые только выполняли общие установки владельца бизнеса, они руководили на месте, но никаких решений не принимали. Поэтому разделять «Завод «НЭПТ», который уже прекратил своё существование, созданный на его базе НПО «НЭПТ» и вроде как отдельную организацию ЗАО «НЭПТ» - не имеет никакого смысла. Даже производственные мощности у ЗАО «НЭПТ» и Завода НЭПТ, а теперь НПО НЭПТ – одни и те же. ЗАО «НЭПТ» имеет головной офис отдельно от НПО «НЭПТ», всячески от него дистанцируется в целях исключительно рекламных/имиджевых. ЗАО НЭПТ участвует в тендерах и госконтрактах, поставляет свое заградительное оборудование и заборы на крупные гос . объекты, атомные станции, также протаскивая по возможности туда вентиляционное оборудование от своего младшего брата Завода «НЭПТ». Производство многих элементов, производимых ЗАО НЭПТ и НПО НЭПТ (бывший Завод НЭПТ), осуществляется в одних и тех же цехах и одними и теми же рабочими - производственный цех в Воронеже – производство воздуховодов, шиберов, заслонок, элементов вентиляции из листового металла и производство сварной продукции – пожарные клапана, элементы прохода кровли, гермодвери и элементы защитных устройств – там и там сварные изделия из листовой стали. Электровентиляторы и системы контроля и управления НЭПТ давно не собирает сам, весь штат специалистов упразднен за ненадобностью, всё закупается. Бизнес как бизнес, в чем-то крупный, в чем-то мелкий. Зарплата серая, уход от налогов там, где возможно. Бонусы (откаты) заказчикам, премиальная система оплаты менеджеров. Раздутый штат вспомогательных подразделений. В компании, как правило, полная неразбериха, потому что руководителей масса, но никто не обладает никакими полномочиями, все выполняют личные распоряжения Николая Дмитриевича Костючкова, он действительно активно руководит всеми своими компаниями и принимает решения по любому вопросу именно он и кроме него никто на себя никакую ответственность по принятию решения взять и не может и не хочет. Нормой для компании являются и задержки зарплаты, это даже не обсуждается, так как сотрудники давно работающие уже «привыкли» и боятся лишиться того, что компания им задолжала, так как если человек увольняется, ему, как правило, то что должны (не официальная часть, а договорная) уже никто никогда не выплачивает. За первый месяц зарплату выплачивают в конце второго месяца работы, тем самым подсаживая работника на «крючок». Это так называется «испытательный срок». И дальше каждый раз выплачивают з.п. (это даже не учитывая постоянные дополнительные задержки – на месяц позже). То есть в идеале выплачивают каждый месяц за предыдущий отработанный, а месяц серой зарплаты лежит в компании и якобы его выплатят при увольнении. Бухгалтерия никаких решений не принимает, все ссылаются на то что «сейчас нет денег, подождите», ну и так бесконечно. При чем отсылки к «денег нет» стандартны и для сотрудников и для транспортных компаний и для поставщиков. Спорить и доказывать что-то бесполезно. Непосредственно Николай Дмитриевич Костючков дистанцируется, его и поймать то не просто, а в суд подавать бессмысленно, так как зарплата не официальная. С бонусами (откатами) заказчиков тоже изредка подводят, но тут менее наглые, стараются свои «задолженности» погасить со временем. ЗАО «НЭПТ» как более статусная компания всегда была на более хорошем счету, там и задержки поменьше и порядка побольше. Так там постоянно руководил сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, а в бывшем Заводе НЭПТ руководили: с момента её создания - Кахута Сергей Анатольевич, потом Нефедов Станислав Александрович, и уже после него непосредственно Николай Дмитриевич Костючков, собственной персоной. Примечательно, что юридическим адресом НПО «НЭПТ» была трансформаторная будка по адресу ул Винницкая 11, стр.4. Сайт завода НЭПТ, а потом НПО НЭПТ (www.zavodnept.ru) прекратил своё существование, но его можно посмотреть в архивах Гугла http://wayback.archive.org/web/20140720221200/http://www.zavodnept.ru/ - в разделе новостей хорошо прослеживается динамика «падения» производства и его сворачивание. Фактически завод не справился с запросами времени – слишком дорогая и не качественная продукция, хромая логистика, никаких преимуществ, только недостатки. Попытки менять на ходу список выпускаемой продукции да плюс еще и неумение считать ни затраты ни косвенные расходы + постоянная текучка кадров как офисных так и на производстве как следствие отношения к этим самым кадрам – всё вместе довело бывший Завод НЭПТ до состояния мелкой конторы, которой стало проще перепродавать купленное у крупных производителей в три дорога, чем производить самим, так как стоимость производства + доставка у завода получалась уже выше, чем просто закупка у крупных поставщиков вентиляционного оборудования (у всей пятерки). НПО НЭПТ, это то, во что быстро переорганизовали Завод НЭПТ при Нефедове, продолжает существовать. Чем они сейчас занимаются и как выживают неизвестно. Знаю людей, которым они до сих пор должны деньги и не малые. Мне тоже должны. И отдавать не собираются. Фактически и по документам руководит там сейчас сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, главный бухгалтер Лебедева Эльвира Ахсямовна (работала еще при Нефедове). Удачи в сотрудничестве c Новой Эрой Промышленных Технологий НЭПТ. Минусы: Не выплачивают задолженность по заработной плате.

Добрый день. Я работал в компании «Завод «НЭПТ» несколько лет, и могу сказать, что компания сильно менялась во времени. НЭПТ расшифровывается как «Новая эра промышленных технологий». Владелец компании Николай Дмитриевич Костючков, а все генеральные директора, которые руководили компанией – это наемные сотрудники, которые только выполняли общие установки владельца бизнеса, они руководили на месте, но никаких решений не принимали. Поэтому разделять «Завод «НЭПТ», который уже прекратил своё существование, созданный на его базе НПО «НЭПТ» и вроде как отдельную организацию ЗАО «НЭПТ» - не имеет никакого смысла. Даже производственные мощности у ЗАО «НЭПТ» и Завода НЭПТ, а теперь НПО НЭПТ – одни и те же. ЗАО «НЭПТ» имеет головной офис отдельно от НПО «НЭПТ», всячески от него дистанцируется в целях исключительно рекламных/имиджевых. ЗАО НЭПТ участвует в тендерах и госконтрактах, поставляет свое заградительное оборудование и заборы на крупные гос . объекты, атомные станции, также протаскивая по возможности туда вентиляционное оборудование от своего младшего брата Завода «НЭПТ». Так на странице производство компании ЗАО НЭПТ упоминаются в качестве законченных те же проекты, что и на странице Завода НЭПТ, ныне НПО НЭПТ. (http://www.nept.ru/stroitelstvo.html - сайт ЗАО НЭПТ, http://wayback.archive.org/web/20140830005937/http://www.zavodnept.ru/page/zakazchiki - закрытый уже сайт бывшего Завода НЭПТ, НПО НЭПТ). Производство многих элементов, производимых ЗАО НЭПТ и НПО НЭПТ (бывший Завод НЭПТ), осуществляется в одних и тех же цехах и одними и теми же рабочими - производственный цех в Воронеже – производство воздуховодов, шиберов, заслонок, элементов вентиляции из листового металла и производство сварной продукции – пожарные клапана, элементы прохода кровли, гермодвери и элементы защитных устройств – там и там сварные изделия из листовой стали. Электровентиляторы и системы контроля и управления НЭПТ давно не собирает сам, весь штат специалистов упразднен за ненадобностью, всё закупается. Бизнес как бизнес, в чем-то крупный, в чем-то мелкий. Зарплата серая, уход от налогов там, где возможно. Бонусы (откаты) заказчикам, премиальная система оплаты менеджеров. Раздутый штат вспомогательных подразделений. В компании, как правило, полная неразбериха, потому что руководителей масса, но никто не обладает никакими полномочиями, все выполняют личные распоряжения Николая Дмитриевича Костючкова, он действительно активно руководит всеми своими компаниями и принимает решения по любому вопросу именно он и кроме него никто на себя никакую ответственность по принятию решения взять и не может и не хочет. Нормой для компании являются и задержки зарплаты, это даже не обсуждается, так как сотрудники давно работающие уже «привыкли» и боятся лишиться того, что компания им задолжала, так как если человек увольняется, ему, как правило, то что должны (не официальная часть, а договорная) уже никто никогда не выплачивает. За первый месяц зарплату выплачивают в конце второго месяца работы, тем самым подсаживая работника на «крючок». Это так называется «испытательный срок». И дальше каждый раз выплачивают з.п. (это даже не учитывая постоянные дополнительные задержки – на месяц позже). То есть в идеале выплачивают каждый месяц за предыдущий отработанный, а месяц серой зарплаты лежит в компании и якобы его выплатят при увольнении. Бухгалтерия никаких решений не принимает, все ссылаются на то что «сейчас нет денег, подождите», ну и так бесконечно. При чем отсылки к «денег нет» стандартны и для сотрудников и для транспортных компаний и для поставщиков. Спорить и доказывать что-то бесполезно. Непосредственно Николай Дмитриевич Костючков дистанцируется, его и поймать то не просто, а в суд подавать бессмысленно, так как зарплата не официальная. С бонусами (откатами) заказчиков тоже изредка подводят, но тут менее наглые, стараются свои «задолженности» погасить со временем. ЗАО «НЭПТ» как более статусная компания всегда была на более хорошем счету, там и задержки поменьше и порядка побольше. Так там постоянно руководил сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, а в бывшем Заводе НЭПТ руководили: с момента её создания - Кахута Сергей Анатольевич, потом Доронин Виталий Александрович, и только потом Нефедов Станислав Александрович, и уже после него непосредственно Николай Дмитриевич Костючков, собственной персоной. Примечательно, что юридическим адресом НПО «НЭПТ» была трансформаторная будка по адресу ул Винницкая 11, стр.4. Сайт завода НЭПТ, а потом НПО НЭПТ (www.zavodnept.ru) прекратил своё существование, но его можно посмотреть в архивах Гугла http://wayback.archive.org/web/20140720221200/http://www.zavodnept.ru/ - в разделе новостей хорошо прослеживается динамика «падения» производства и его сворачивание. Фактически завод не справился с запросами времени – слишком дорогая и не качественная продукция, хромая логистика, никаких преимуществ, только недостатки. Попытки менять на ходу список выпускаемой продукции да плюс еще и неумение считать ни затраты ни косвенные расходы + постоянная текучка кадров как офисных так и на производстве как следствие отношения к этим самым кадрам – всё вместе довело бывший Завод НЭПТ до состояния мелкой конторы, которой стало проще перепродавать купленное у крупных производителей в три дорога, чем производить самим, так как стоимость производства + доставка у завода получалась уже выше, чем просто закупка у крупных поставщиков вентиляционного оборудования (у всей пятерки). НПО НЭПТ, это то, во что быстро переорганизовали Завод НЭПТ при Нефедове, продолжает существовать. Чем они сейчас занимаются и как выживают неизвестно. Знаю людей, которым они до сих пор должны деньги и не малые. Мне тоже должны. И отдавать не собираются. Фактически и по документам руководит там сейчас сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, главный бухгалтер Лебедева Эльвира Ахсямовна (работала еще при Нефедове). Удачи в сотрудничестве c Новой Эрой Промышленных Технологий НЭПТ.

Плюсы: Добрый день. Я работал в компании «Завод «НЭПТ» несколько лет, и могу сказать, что компания сильно менялась во времени. НЭПТ расшифровывается как «Новая эра промышленных технологий». Владелец компании Николай Дмитриевич Костючков, а все генеральные директора, которые руководили компанией – это наемные сотрудники, которые только выполняли общие установки владельца бизнеса, они руководили на месте, но никаких решений не принимали. Поэтому разделять «Завод «НЭПТ», который уже прекратил своё существование, созданный на его базе НПО «НЭПТ» и вроде как отдельную организацию ЗАО «НЭПТ» - не имеет никакого смысла. Даже производственные мощности у ЗАО «НЭПТ» и Завода НЭПТ, а теперь НПО НЭПТ – одни и те же. ЗАО «НЭПТ» имеет головной офис отдельно от НПО «НЭПТ», всячески от него дистанцируется в целях исключительно рекламных/имиджевых. ЗАО НЭПТ участвует в тендерах и госконтрактах, поставляет свое заградительное оборудование и заборы на крупные гос . объекты, атомные станции, также протаскивая по возможности туда вентиляционное оборудование от своего младшего брата Завода «НЭПТ». Производство многих элементов, производимых ЗАО НЭПТ и НПО НЭПТ (бывший Завод НЭПТ), осуществляется в одних и тех же цехах и одними и теми же рабочими - производственный цех в Воронеже – производство воздуховодов, шиберов, заслонок, элементов вентиляции из листового металла и производство сварной продукции – пожарные клапана, элементы прохода кровли, гермодвери и элементы защитных устройств – там и там сварные изделия из листовой стали. Электровентиляторы и системы контроля и управления НЭПТ давно не собирает сам, весь штат специалистов упразднен за ненадобностью, всё закупается. Бизнес как бизнес, в чем-то крупный, в чем-то мелкий. Зарплата серая, уход от налогов там, где возможно. Бонусы (откаты) заказчикам, премиальная система оплаты менеджеров. Раздутый штат вспомогательных подразделений. В компании, как правило, полная неразбериха, потому что руководителей масса, но никто не обладает никакими полномочиями, все выполняют личные распоряжения Николая Дмитриевича Костючкова, он действительно активно руководит всеми своими компаниями и принимает решения по любому вопросу именно он и кроме него никто на себя никакую ответственность по принятию решения взять и не может и не хочет. Нормой для компании являются и задержки зарплаты, это даже не обсуждается, так как сотрудники давно работающие уже «привыкли» и боятся лишиться того, что компания им задолжала, так как если человек увольняется, ему, как правило, то что должны (не официальная часть, а договорная) уже никто никогда не выплачивает. За первый месяц зарплату выплачивают в конце второго месяца работы, тем самым подсаживая работника на «крючок». Это так называется «испытательный срок». И дальше каждый раз выплачивают з.п. (это даже не учитывая постоянные дополнительные задержки – на месяц позже). То есть в идеале выплачивают каждый месяц за предыдущий отработанный, а месяц серой зарплаты лежит в компании и якобы его выплатят при увольнении. Бухгалтерия никаких решений не принимает, все ссылаются на то что «сейчас нет денег, подождите», ну и так бесконечно. При чем отсылки к «денег нет» стандартны и для сотрудников и для транспортных компаний и для поставщиков. Спорить и доказывать что-то бесполезно. Непосредственно Николай Дмитриевич Костючков дистанцируется, его и поймать то не просто, а в суд подавать бессмысленно, так как зарплата не официальная. С бонусами (откатами) заказчиков тоже изредка подводят, но тут менее наглые, стараются свои «задолженности» погасить со временем. ЗАО «НЭПТ» как более статусная компания всегда была на более хорошем счету, там и задержки поменьше и порядка побольше. Так там постоянно руководил сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, а в бывшем Заводе НЭПТ руководили: с момента её создания - Кахута Сергей Анатольевич, потом Доронин Виталий Александрович, и только потом Нефедов Станислав Александрович, и уже после него непосредственно Николай Дмитриевич Костючков, собственной персоной. Примечательно, что юридическим адресом НПО «НЭПТ» была трансформаторная будка по адресу ул Винницкая 11, стр.4. Сайт завода НЭПТ, а потом НПО НЭПТ (www.zavodnept.ru) прекратил своё существование, но его можно посмотреть в архивах Гугла http://wayback.archive.org/web/20140720221200/http://www.zavodnept.ru/ - в разделе новостей хорошо прослеживается динамика «падения» производства и его сворачивание. Фактически завод не справился с запросами времени – слишком дорогая и не качественная продукция, хромая логистика, никаких преимуществ, только недостатки. Попытки менять на ходу список выпускаемой продукции да плюс еще и неумение считать ни затраты ни косвенные расходы + постоянная текучка кадров как офисных так и на производстве как следствие отношения к этим самым кадрам – всё вместе довело бывший Завод НЭПТ до состояния мелкой конторы, которой стало проще перепродавать купленное у крупных производителей в три дорога, чем производить самим, так как стоимость производства + доставка у завода получалась уже выше, чем просто закупка у крупных поставщиков вентиляционного оборудования (у всей пятерки). НПО НЭПТ, это то, во что быстро переорганизовали Завод НЭПТ при Нефедове, продолжает существовать. Чем они сейчас занимаются и как выживают неизвестно. Знаю людей, которым они до сих пор должны деньги и не малые. Мне тоже должны. И отдавать не собираются. Фактически и по документам руководит там сейчас сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, главный бухгалтер Лебедева Эльвира Ахсямовна (работала еще при Нефедове). Удачи в сотрудничестве c Новой Эрой Промышленных Технологий НЭПТ. Минусы: Не выплачивают задолженность по ЗП. И видимо уже никогда не выплатят.

Плюсы Добрый день. Я работал в компании «Завод «НЭПТ» несколько лет, и могу сказать, что компания сильно менялась во времени. НЭПТ расшифровывается как «Новая эра промышленных технологий». Владелец компании Николай Дмитриевич Костючков, а все генеральные директора, которые руководили компанией – это наемные сотрудники, которые только выполняли общие установки владельца бизнеса, они руководили на месте, но никаких решений не принимали. Поэтому разделять «Завод «НЭПТ», который уже прекратил своё существование, созданный на его базе НПО «НЭПТ» и вроде как отдельную организацию ЗАО «НЭПТ» - не имеет никакого смысла. Даже производственные мощности у ЗАО «НЭПТ» и Завода НЭПТ, а теперь НПО НЭПТ – одни и те же. ЗАО «НЭПТ» имеет головной офис отдельно от НПО «НЭПТ», всячески от него дистанцируется в целях исключительно рекламных/имиджевых. ЗАО НЭПТ участвует в тендерах и госконтрактах, поставляет свое заградительное оборудование и заборы на крупные гос . объекты, атомные станции, также протаскивая по возможности туда вентиляционное оборудование от своего младшего брата Завода «НЭПТ». Производство многих элементов, производимых ЗАО НЭПТ и НПО НЭПТ (бывший Завод НЭПТ), осуществляется в одних и тех же цехах и одними и теми же рабочими - производственный цех в Воронеже – производство воздуховодов, шиберов, заслонок, элементов вентиляции из листового металла и производство сварной продукции – пожарные клапана, элементы прохода кровли, гермодвери и элементы защитных устройств – там и там сварные изделия из листовой стали. Электровентиляторы и системы контроля и управления НЭПТ давно не собирает сам, весь штат специалистов упразднен за ненадобностью, всё закупается. Бизнес как бизнес, в чем-то крупный, в чем-то мелкий. Зарплата серая, уход от налогов там, где возможно. Бонусы (откаты) заказчикам, премиальная система оплаты менеджеров. Раздутый штат вспомогательных подразделений. В компании, как правило, полная неразбериха, потому что руководителей масса, но никто не обладает никакими полномочиями, все выполняют личные распоряжения Николая Дмитриевича Костючкова, он действительно активно руководит всеми своими компаниями и принимает решения по любому вопросу именно он и кроме него никто на себя никакую ответственность по принятию решения взять и не может и не хочет. Нормой для компании являются и задержки зарплаты, это даже не обсуждается, так как сотрудники давно работающие уже «привыкли» и боятся лишиться того, что компания им задолжала, так как если человек увольняется, ему, как правило, то что должны (не официальная часть, а договорная) уже никто никогда не выплачивает. За первый месяц зарплату выплачивают в конце второго месяца работы, тем самым подсаживая работника на «крючок». Это так называется «испытательный срок». И дальше каждый раз выплачивают з.п. (это даже не учитывая постоянные дополнительные задержки – на месяц позже). То есть в идеале выплачивают каждый месяц за предыдущий отработанный, а месяц серой зарплаты лежит в компании и якобы его выплатят при увольнении. Бухгалтерия никаких решений не принимает, все ссылаются на то что «сейчас нет денег, подождите», ну и так бесконечно. При чем отсылки к «денег нет» стандартны и для сотрудников и для транспортных компаний и для поставщиков. Спорить и доказывать что-то бесполезно. Непосредственно Николай Дмитриевич Костючков дистанцируется, его и поймать то не просто, а в суд подавать бессмысленно, так как зарплата не официальная. С бонусами (откатами) заказчиков тоже изредка подводят, но тут менее наглые, стараются свои «задолженности» погасить со временем. ЗАО «НЭПТ» как более статусная компания всегда была на более хорошем счету, там и задержки поменьше и порядка побольше. Так там постоянно руководил сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, а в бывшем Заводе НЭПТ руководили: с момента её создания - Кахута Сергей Анатольевич, потом Нефедов Станислав Александрович, и уже после него непосредственно Николай Дмитриевич Костючков, собственной персоной. Примечательно, что юридическим адресом НПО «НЭПТ» была трансформаторная будка по адресу ул Винницкая 11, стр.4. Сайт завода НЭПТ, а потом НПО НЭПТ (www.zavodnept.ru) прекратил своё существование, но его можно посмотреть в архивах Гугла http://wayback.archive.org/web/20140720221200/http://www.zavodnept.ru/ - в разделе новостей хорошо прослеживается динамика «падения» производства и его сворачивание. Фактически завод не справился с запросами времени – слишком дорогая и не качественная продукция, хромая логистика, никаких преимуществ, только недостатки. Попытки менять на ходу список выпускаемой продукции да плюс еще и неумение считать ни затраты ни косвенные расходы + постоянная текучка кадров как офисных так и на производстве как следствие отношения к этим самым кадрам – всё вместе довело бывший Завод НЭПТ до состояния мелкой конторы, которой стало проще перепродавать купленное у крупных производителей в три дорога, чем производить самим, так как стоимость производства + доставка у завода получалась уже выше, чем просто закупка у крупных поставщиков вентиляционного оборудования (у всей пятерки). НПО НЭПТ, это то, во что быстро переорганизовали Завод НЭПТ при Нефедове, продолжает существовать. Чем они сейчас занимаются и как выживают неизвестно. Знаю людей, которым они до сих пор должны деньги и не малые. Мне тоже должны. И отдавать не собираются. Фактически и по документам руководит там сейчас сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, главный бухгалтер Лебедева Эльвира Ахсямовна (работала еще при Нефедове). Удачи в сотрудничестве c Новой Эрой Промышленных Технологий НЭПТ. Минусы Не выплачивают задолженность по заработной плате.

ООО "Завод НЭПТ" выплатил долг за август-октябрь 2013 год только в декабре 2014г по решению двух судов, АС Воронежской области от 22.05.14 и АС города Москвы от 30.09.14. Всем рекомендую более надежных партнеров и удачи!

[URL=http://pixs.ru/showimage/3132ed05f7_3858181_15175984.jpg][IMG]http://i9.pixs.ru/storage/9/8/4/3132ed05f7_3858181_15175984.jpg[/IMG][/URL] ЗАО НЭПТ это то же самое что и НПО НЭПТ и Завод НЭПТ. Владелец у всех компаний один: Костючков Николай Дмитриевич Неблагонадежная компания. Не выплачивает серую зарплату. Добиться выплаты через суд - невозможно. Сплошное кидалово. Компания занимается производством средств физической защиты, выпускает заборы, воздуховоды, клапаны противопожарные, гермодвери, различное вентиляционное оборудование.

Минусы:генеральный директор не слушает никого, на совещании невозможно вставить слово, задает вопрос и тут же начинает нести свою ахинею, сидишь как оплеванный.Некоторые руководители откровенно над ним ржут.Некоторые сидят как забитые мыши.Кто-то спит.Вообщем странная у него система управления.Сам коллектив гадкий, действительно постоянно ищут повод поругаться, неприятные и недружелюбные лица.Сидят по своим норам, пьют чай и занимаются ерундой.Очень развита семейственность-сват, брат и так далее.Многие руководители как уже писали, действительно непонятно как занимают свои должности, не имея для этого образования.Но самомнения и гонора хватает!

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались тол...

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр.
Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка!
А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были!), оказывается, что никто никому ничего не должен.
Остерегайтесь!
[URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg[/IMG][/URL]

http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр.
Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка!
А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были!), оказывается, что никто никому ничего не должен.
Остерегайтесь!
[URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg[/IMG][/URL]

http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр. Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были! ), оказывается, что никто никому

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр. Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были! ), оказывается, что никто никому

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в...

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в...

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр. Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были!), оказывается, что никто никому ничего не должен. Остерегайтесь! [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg[/IMG][/URL] http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg

Плюсы: НИКАКИХ Минусы: Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр. Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были!), оказывается, что никто никому ничего не должен. Остерегайтесь! [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg[/IMG][/URL] http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg

Плюсы: Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg Минусы: Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр. Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были!), оказывается, что никто никому ничего не должен. Остерегайтесь! [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg[/IMG][/URL] http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg

Плюсы НИКАКИХ Минусы Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр. Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были!), оказывается, что никто никому ничего не должен. Остерегайтесь! [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg[/IMG][/URL] http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg

Можно без опыта заработать денежку такую, где нигде не заработаешь ввиду отсутствия опыта. Например, если вы себя оцениваете на тысяч 15-22, то здесь у вас реальный шанс заработать от 25 до 40 000 руб. (или чуть больше), но, главное, не быть дураком: аликов здесь не держат! Пыльно

было относительно удобно серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести) тысяч рублей и на данный момент ликвидируют компанию. Суд мы выиграли, но платить не хотят. Встретите в названии слово НЭПТ, (ЗАО НЭПТ, ЗАО "НПО"НЭПТ" и др. НЭПТ) обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства. Производство на данный момент находится в г. Нововоронеж, Воронежское ш., 11, г. Десногорск (Смоленская обл) и др. Офисы г. Воронеж, ул Димитрова, 120, оф. 414, г. Москва, 4-й Рощинский пр-д, д. 19. Учредитель всех НЭПТов Костючков Николай Дмитриевич, очень не любит отдавать долги, свои долги перед вами они тихо забудут. Обратите внимание на фото, это юридический адрес ЗАО "НПО"НЭПТ" ул Винницкая, 11, стр.4, трансформаторная будка, генеральный директор Костючков Николай Дмитриевич. Удачи всем в выборе партнеров! Нам с НЭПТ не повезло.

Сначала был Завод НЭПТ, потом кинул кучу клиентов и завалил несколько крупных объектов, где был подрядчиком по вентиляции, почти обанкротился и поменял название на Научно производственное объединение НЭПТ (НПО НЭПТ)
Каждый год они находятся на грани банкротства, задерживают поставки оплаченного оборудования, за поставки бракованных воздуховодов и вентиляторов отвечать не хотят - выбить с них исправное и нормальное оборудование, если вам не повезло и попался брак - можно только через суд. Директора меняются как перчатки и за действия своих предшественников никакой ответственности не несут, так что все договоренности о сроках поставки и ценах автоматически теряют смысл. Да и учитывая что из производственных мощностей осталось только что цех по изготовлению воздуховодов с складом на улице, где эти воздуховоды ржавеют зимой и весной под снегом, а в остальное время просто мнутся, валяясь на голом грунте - что можно сказать о качестве их продукции? Цена тоже не сказать что низкая, а учитывая расположение производства (Воронеж) и сроки поставки продукции - так вообще не радует. Все ж остальное (кроме воздуховодов, сварнины и шумаков) НЭПТ сам покупает - связываться с ним нет никакого смысла, кроме как кормить заворовавшегося владельца всей группы компаний НЭПТ (еще есть ЗАО НЭПТ) Костючкова Николая Дмитриевича.

Сначала был Завод НЭПТ, потом кинул кучу клиентов и завалил несколько крупных объектов, где был подрядчиком по вентиляции, почти обанкротился и поменял название на Научно производственное объединение НЭПТ (НПО НЭПТ) Каждый год они находятся на грани банкротства, задерживают поставки оплаченного оборудования, за поставки бракованных воздуховодов и вентиляторов отвечать не хотят - выбить с них исправное и нормальное оборудование, если вам не повезло и попался брак - можно только через суд. Директора меняются как перчатки и за действия своих предшественников никакой ответственности не несут, так что все договоренности о сроках поставки и ценах автоматически теряют смысл. Да и учитывая что из производственных мощностей осталось только что цех по изготовлению воздуховодов с складом на улице,

Сначала был Завод НЭПТ, потом кинул кучу клиентов и завалил несколько крупных объектов, где был подрядчиком по вентиляции, почти обанкротился и поменял название на Научно производственное объединение НЭПТ (НПО НЭПТ) Каждый год они находятся на грани банкротства, задерживают поставки оплаченного оборудования, за поставки бракованных воздуховодов и вентиляторов отвечать не хотят - выбить с них...

Сначала был Завод НЭПТ, потом кинул кучу клиентов и завалил несколько крупных объектов, где был подрядчиком по вентиляции, почти обанкротился и поменял название на Научно производственное объединение НЭПТ (НПО НЭПТ) Каждый год они находятся на грани банкротства, задерживают поставки оплаченного оборудования, за поставки бракованных воздуховодов и вентиляторов отвечать не хотят - выбить с них исправное и нормальное оборудование, если вам не повезло и попался брак - можно только через суд. Директора меняются как перчатки и за действия своих предшественников никакой ответственности не несут, так что все договоренности о сроках поставки и ценах автоматически теряют смысл. Да и учитывая что из производственных мощностей осталось только что цех по изготовлению воздуховодов с складом на улице, где эти воздуховоды ржавеют зимой и весной под снегом, а в остальное время просто мнутся, валяясь на голом грунте - что можно сказать о качестве их продукции? Цена тоже не сказать что низкая, а учитывая расположение производства (Воронеж) и сроки поставки продукции - так вообще не радует. Все ж остальное (кроме воздуховодов, сварнины и шумаков) НЭПТ сам покупает - связываться с ним нет никакого смысла, кроме как кормить заворовавшегося владельца всей группы компаний НЭПТ (еще есть ЗАО НЭПТ) Костючкова Николая Дмитриевича.

Плюсы: Компания широко известна в узких кругах ;-) Минусы: Сначала был Завод НЭПТ, потом кинул кучу клиентов и завалил несколько крупных объектов, где был подрядчиком по вентиляции, почти обанкротился и поменял название на Научно производственное объединение НЭПТ (НПО НЭПТ) Каждый год они находятся на грани банкротства, задерживают поставки оплаченного оборудования, за поставки бракованных воздуховодов и вентиляторов отвечать не хотят - выбить с них исправное и нормальное оборудование, если вам не повезло и попался брак - можно только через суд. Директора меняются как перчатки и за действия своих предшественников никакой ответственности не несут, так что все договоренности о сроках поставки и ценах автоматически теряют смысл. Да и учитывая что из производственных мощностей осталось только что цех по изготовлению воздуховодов с складом на улице, где эти воздуховоды ржавеют зимой и весной под снегом, а в остальное время просто мнутся, валяясь на голом грунте - что можно сказать о качестве их продукции? Цена тоже не сказать что низкая, а учитывая расположение производства (Воронеж) и сроки поставки продукции - так вообще не радует. Все ж остальное (кроме воздуховодов, сварнины и шумаков) НЭПТ сам покупает - связываться с ним нет никакого смысла, кроме как кормить заворовавшегося владельца всей группы компаний НЭПТ (еще есть ЗАО НЭПТ) Костючкова Николая Дмитриевича.

Плюсы Компания широко известна в узких кругах ;-) Минусы Сначала был Завод НЭПТ, потом кинул кучу клиентов и завалил несколько крупных объектов, где был подрядчиком по вентиляции, почти обанкротился и поменял название на Научно производственное объединение НЭПТ (НПО НЭПТ) Каждый год они находятся на грани банкротства, задерживают поставки оплаченного оборудования, за поставки бракованных воздуховодов и вентиляторов отвечать не хотят - выбить с них исправное и нормальное оборудование, если вам не повезло и попался брак - можно только через суд. Директора меняются как перчатки и за действия своих предшественников никакой ответственности не несут, так что все договоренности о сроках поставки и ценах автоматически теряют смысл. Да и учитывая что из производственных мощностей осталось только что цех по изготовлению воздуховодов с складом на улице, где эти воздуховоды ржавеют зимой и весной под снегом, а в остальное время просто мнутся, валяясь на голом грунте - что можно сказать о качестве их продукции? Цена тоже не сказать что низкая, а учитывая расположение производства (Воронеж) и сроки поставки продукции - так вообще не радует. Все ж остальное (кроме воздуховодов, сварнины и шумаков) НЭПТ сам покупает - связываться с ним нет никакого смысла, кроме как кормить заворовавшегося владельца всей группы компаний НЭПТ (еще есть ЗАО НЭПТ) Костючкова Николая Дмитриевича.

Все рук-ли некомпетентны, как можно руководить ОК без надлежащего образования? Крыса каких свет не видывал, очень жалко выглядит.А все профи ушли давно.Чего ловить на этом гадском заводе? Хорошо, что уволился.

Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Плюсы: Положительной стороной явилось бы единственное- оплатить задолженность перед кредиторами, которая существует уже около года. Минусы: Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Плюсы Положительной стороной явилось бы единственное- оплатить задолженность перед кредиторами, которая существует уже около года. Минусы Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Гнилая контора. Машины по русски сказать ГОВНО, что приносит доход, это сервис от поломанных машин.Проработав там более года сказать больше не чего. Текучка кадров-это их девиз. Менеджеров меняют, как перчатки. Сотрудники для них не люди, а так материал. Их цель взять тебя стажером заплатить з/п в 7000 рублей, а потом когда пройдет испытательный срок штрафовать за все попало.З/п пересматривают в день зарплаты в меньшую сторону каждый раз. Руководство ужасное, директора все родственники (жены , мужья и их родители). Условия труда отвратительные. Вам мой совет, если вы ищите работу, обходите этот сарай монтаж стороной.

К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

Плюсы: Никаких Минусы: К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

Плюсы Никаких Минусы К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

Уволился из этой конторы, задолженность по зарплате больше двух месяцев - и до сих пор не выплатили!

При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется "испытательный срок". Но получите вы её в том случае, если работаете в "сезон" и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В "не сезон", а именно с ноября по март задержка ЗП увеличивается, так в конце 2013 г. задержка заработной платы больше чем на два месяца. Если вы рассчитаетесь (уволитесь) то ЗП вам не выплатят, попросят подождать -"пока что у компании нет возможности с вами рассчитаться".

Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут?! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут? ! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут?! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут?! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Плюсы: Нормальный коллектив. Достаточно много перспектив у фирмы, сильная материальная база. Минусы: Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут?! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Плюсы Нормальный коллектив. Достаточно много перспектив у фирмы, сильная материальная база. Минусы Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут?! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Нет Кидают на деньги. ЗП сначала задерживают, при увольнении не выплачивают то, что задержали.

Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции.
На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии.
По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок.
Руководитель как тупой баран ввязывался в бесперспективные проекты, куда вбухивали кучу денег, что привело к полному развалу компании.
Задержка ЗП с самого первого месяца работы. Так и не получил ни копейки с октября 2013.
Кидают клиентов на откаты, срывы сроков поставки.

Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции. На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии. По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок. Руководитель как тупой баран ввязывался в бесперспективные проекты, куда вбухивали кучу денег, что привело к полному развалу компании. Задержка ЗП с самого первого месяца работы. Так и не получил ни копейки с октября 2013. Кидают клиентов на откаты, срывы сроков поставки.

Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции. На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии. По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок. Руководитель как тупой баран...

Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции. На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии. По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок. Руководитель как тупой баран ввязывался в бесперспективные проекты, куда вбухивали кучу денег, что привело к полному развалу компании. Задержка ЗП с самого первого месяца работы. Так и не получил ни копейки с октября 2013. Кидают клиентов на откаты, срывы сроков поставки.

Плюсы: Положительного ничего нет Минусы: Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции. На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии. По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок. Руководитель как тупой баран ввязывался в бесперспективные проекты, куда вбухивали кучу денег, что привело к полному развалу компании. Задержка ЗП с самого первого месяца работы. Так и не получил ни копейки с октября 2013. Кидают клиентов на откаты, срывы сроков поставки.

Плюсы Положительного ничего нет Минусы Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции. На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии. По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок. Руководитель как тупой баран ввязывался в бесперспективные проекты, куда вбухивали кучу денег, что привело к полному развалу компании. Задержка ЗП с самого первого месяца работы. Так и не получил ни копейки с октября 2013. Кидают клиентов на откаты, срывы сроков поставки.

серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

Плюсы: было относительно удобно Минусы: серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

Плюсы было относительно удобно Минусы серая зарплата, цех закрыли, меня кинули на 70 000р, другого программиста на 110 000р, ибо он работал без оформления, ну и весь цех, в том числе и начальника кинули на полторы зарплаты+отпускные

Оплата некоторых расходов сотрудников Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их "работы"), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механизм их начислений... Хоть мы и проработали недолго, но мнение сложилось не очень хорошее: но мы можем и ошибаться (кроме низкого уровня производственного руководства: здесь сомнений и ошибок нет!!!)

Организация и планирование работ на уровне начальства НИКАКОЕ! ! ! ! ! Коллектив склочный, вечно распространяющий слухи про остальных коллег. Зарплаты низкие! ! ! ! На руководящих должностях неквалифицированные кадры, без соответствующего образования или вовсе без него! ! ! Новичков не любят, гнобят! ! !

Плюсы

Коллектив нормальный. У фирмы большой потенциал, но не хватает умелого руководства.

Минусы

Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично — в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм, черная, но и её не платят во время. На момент написания этого поста я не получил еще за Октябрь (а сегодня Январь). Начал подзабивать на работу, решать личные дела и искать новое место. Узнав об этом предложили написать по собственному, делать этого не стал ибо рискую получить только белую ЗП. Большая текучка кадров, директор Нефедов нанял и разогнал почти всех. Машет как чапай шашкой, не учитывая заслуги людей. Сейчас я в хоз. отпуске, завтра уже выходить на новое место, а денег нет и не предвидится. Поставщикам должны поголовно всем, без предоплаты, и даже более, пока деньги не упадут на Р/С, не отгружают товар. Закрыли производственную площадку в люберцах … короче, дела их не айс.

Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично - в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм, черная, но и её не платят во время. На момент написания этого поста я не получил еще за Октябрь (а сегодня Январь). Начал подзабивать на работу, решать личные дела и искать новое место. Узнав об этом предложили написать по собственному, делать этого не стал ибо рискую получить только белую ЗП. Большая текучка кадров, директор Нефедов нанял и разогнал почти всех. Машет как чапай шашкой, не учитывая заслуги людей. Сейчас я в хоз. отпуске, завтра уже выходить на новое место, а денег нет и не предвидится. Поставщикам должны поголовно всем, без предоплаты, и даже более, пока деньги не упадут на Р/С, не отгружают товар. Закрыли производственную площадку в люберцах ... короче, дела их не айс.

Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично - в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм, черная, но и её не платят во время. На момент написания этого поста я не получил еще за Октябрь (а сегодня Январь). Начал подзабивать на работу, решать личные дела и искать новое место. Узнав об этом предложили написать по собственному, делать этого не стал ибо рискую получить только белую ЗП. Большая текучка кадров, директор Нефедов нанял и разогнал почти всех. Машет как чапай шашкой, не

Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично - в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм,...

Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично - в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм, черная, но и её не платят во время. На момент написания этого поста я не получил еще за Октябрь (а сегодня Январь). Начал подзабивать на работу, решать личные дела и искать новое место. Узнав об этом предложили написать по собственному, делать этого не стал ибо рискую получить только белую ЗП. Большая текучка кадров, директор Нефедов нанял и разогнал почти всех. Машет как чапай шашкой, не учитывая заслуги людей. Сейчас я в хоз. отпуске, завтра уже выходить на новое место, а денег нет и не предвидится. Поставщикам должны поголовно всем, без предоплаты, и даже более, пока деньги не упадут на Р/С, не отгружают товар. Закрыли производственную площадку в люберцах ... короче, дела их не айс.

Плюсы: Коллектив нормальный. У фирмы большой потенциал, но не хватает умелого руководства. Минусы: Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично - в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм, черная, но и её не платят во время. На момент написания этого поста я не получил еще за Октябрь (а сегодня Январь). Начал подзабивать на работу, решать личные дела и искать новое место. Узнав об этом предложили написать по собственному, делать этого не стал ибо рискую получить только белую ЗП. Большая текучка кадров, директор Нефедов нанял и разогнал почти всех. Машет как чапай шашкой, не учитывая заслуги людей. Сейчас я в хоз. отпуске, завтра уже выходить на новое место, а денег нет и не предвидится. Поставщикам должны поголовно всем, без предоплаты, и даже более, пока деньги не упадут на Р/С, не отгружают товар. Закрыли производственную площадку в люберцах ... короче, дела их не айс.

Плюсы Коллектив нормальный. У фирмы большой потенциал, но не хватает умелого руководства. Минусы Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично - в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм, черная, но и её не платят во время. На момент написания этого поста я не получил еще за Октябрь (а сегодня Январь). Начал подзабивать на работу, решать личные дела и искать новое место. Узнав об этом предложили написать по собственному, делать этого не стал ибо рискую получить только белую ЗП. Большая текучка кадров, директор Нефедов нанял и разогнал почти всех. Машет как чапай шашкой, не учитывая заслуги людей. Сейчас я в хоз. отпуске, завтра уже выходить на новое место, а денег нет и не предвидится. Поставщикам должны поголовно всем, без предоплаты, и даже более, пока деньги не упадут на Р/С, не отгружают товар. Закрыли производственную площадку в люберцах ... короче, дела их не айс.

Плюсы

Нет

Минусы

Кидают на деньги. ЗП сначала задерживают, при увольнении не выплачивают то, что задержали.

Кидают на деньги. ЗП сначала задерживают, при увольнении не выплачивают то, что задержали.

Кидают на деньги. ЗП сначала задерживают, при увольнении не выплачивают то, что задержали.

Кидают на деньги. ЗП сначала задерживают, при увольнении не выплачивают то, что задержали.

НПО НЭПТ Научно-производственное объединение НЭПТ (Новая эра промышленных технологий). г. Москва, ул. Ибрагимова, д. 31, офис 100 Сайт: www.zavodnept.ru Постоянные задержки заработной платы. Пока работаешь, вроде всё со временем выплачивают, после увольнения не выплатили задолженность по серой части ЗП за два месяца.

Плюсы: Нет Минусы: Кидают на деньги. ЗП сначала задерживают, при увольнении не выплачивают то, что задержали.

Плюсы

Нормальный коллектив.

Минусы

При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется ‘испытательный срок’. Но получите вы её в том случае, если работаете в ‘сезон’ и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В ‘не сезон’, а именно с ноября по март задержка ЗП увеличивается, так в конце 2013 г. задержка заработной платы больше чем на два месяца. Если вы рассчитаетесь (уволитесь) то ЗП вам не выплатят, попросят подождать -‘пока что у компании нет возможности с вами рассчитаться’.

При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется "испытательный срок". Но получите вы её в том случае, если работаете в "сезон" и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В "не сезон", а именно с ноября по март задержка ЗП увеличивается, так в конце 2013 г. задержка заработной платы больше чем на два месяца. Если вы рассчитаетесь (уволитесь) то ЗП вам не выплатят, попросят подождать -"пока что у компании нет возможности с вами рассчитаться".

При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется "испытательный срок". Но получите вы её в том случае, если работаете в "сезон" и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В...

При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется "испытательный срок". Но получите вы её в том случае, если работаете в "сезон" и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В "не сезон", а именно с ноября по март задержка ЗП увеличивается, так в конце 2013 г. задержка заработной платы больше чем на два месяца. Если вы рассчитаетесь (уволитесь) то ЗП вам не выплатят, попросят подождать -"пока что у компании нет возможности с вами рассчитаться".

Плюсы: Нормальный коллектив. Минусы: При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется "испытательный срок". Но получите вы её в том случае, если работаете в "сезон" и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В "не сезон", а именно с ноября по март задержка ЗП увеличивается, так в конце 2013 г. задержка заработной платы больше чем на два месяца. Если вы рассчитаетесь (уволитесь) то ЗП вам не выплатят, попросят подождать -"пока что у компании нет возможности с вами рассчитаться".

Плюсы Нормальный коллектив. Минусы При приеме рассказывают какая успешная компания, надежная и твердо стоящая на ногах. Однако ЗП серая. Полную зарплату за первый месяц вы получите только отработав два месяца, так в компании трактуется "испытательный срок". Но получите вы её в том случае, если работаете в "сезон" и у компании есть оборотные средства. Очень часто задерживают зарплату почти на месяц, коллектив уже привык к этому. В "не сезон", а именно с ноября по март задержка ЗП увеличивается, так в конце 2013 г. задержка заработной платы больше чем на два месяца. Если вы рассчитаетесь (уволитесь) то ЗП вам не выплатят, попросят подождать -"пока что у компании нет возможности с вами рассчитаться".

Сетевой маркетинг! ! ! даже не ходите на собеседование, какой-то невменяемый дядечка, предлагающий подключать людей для распространения "экстракта сосны" китайского производства, обещая миллионы долларов. Развод и полная чушь! ! !

К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

Директор кидает всех на деньги Коллектив нормальный, дружный. Все что пишут-правда!

Не выплачивают задолженность по заработной плате.

Нормировщицы - неудовлетворённые муже-ненавистные БАБЫ, ИМЕННО БАБЫ! ! ! ! Сплетницы, сидят всех обсуждаю и ржут целыми днями. Хотя сами ничуть не лучше других! ! ! ! В общем, к нормировщицам не ходите. У технологов интереснее ! ! !

Положительного ничего нет Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции.

На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии.

По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок.

Руководитель как тупой баран ввязывался в бесперспективные проекты, куда вбухивали кучу денег, что привело к полному развалу компании.

Задержка ЗП с самого первого месяца работы. Так и не получил ни копейки с октября 2013.

Кидают клиентов на откаты, срывы сроков поставки.

Не выплачивают задолженность по ЗП. И видимо уже никогда не выплатят.

Сначала был Завод НЭПТ, потом кинул кучу клиентов и завалил несколько крупных объектов, где был подрядчиком по вентиляции, почти обанкротился и поменял название на Научно производственное объединение НЭПТ (НПО НЭПТ) Каждый год они находятся на грани банкротства, задерживают поставки оплаченного оборудования, за поставки бракованных воздуховодов и вентиляторов отвечать не хотят - выбить с них исправное и нормальное оборудование, если вам не повезло и попался брак - можно только через суд. Директора меняются как перчатки и за действия своих предшественников никакой ответственности не несут, так что все договоренности о сроках поставки и ценах автоматически теряют смысл. Да и учитывая что из производственных мощностей осталось только что цех по изготовлению воздуховодов с складом на улице, где эти воздуховоды ржавеют зимой и весной под снегом, а в остальное время просто мнутся, валяясь на голом грунте - что можно сказать о качестве их продукции? Цена тоже не сказать что низкая, а учитывая расположение производства (Воронеж) и сроки поставки продукции - так вообще не радует. Все ж остальное (кроме воздуховодов, сварнины и шумаков) НЭПТ сам покупает - связываться с ним нет никакого смысла, кроме как кормить заворовавшегося владельца всей группы компаний НЭПТ (еще есть ЗАО НЭПТ) Костючкова Николая Дмитриевича. Показать полностью

Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Коллектив нормальный. У фирмы большой потенциал, но не хватает умелого руководства.

Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут?! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Плюсы

Дружный коллектив, есть чего продавать и хорошие проценты с продаж.

Минусы

Строго с временем прихода. Опаздывать нельзя

Строго с временем прихода. Опаздывать нельзя

Строго с временем прихода. Опаздывать нельзя

Строго с временем прихода. Опаздывать нельзя

Строго с временем прихода. Опаздывать нельзя

Плюсы: Дружный коллектив, есть чего продавать и хорошие проценты с продаж. Минусы: Строго с временем прихода. Опаздывать нельзя

Мошенничество.

Никаких К счастью быстро понял что это за контора. Удивительно как они с таким подходом к бизнесу еще не разорились. Никто ни за что не отвечает, во всем сплошные накладки и "форс-мажоры". К людям отношение как к крепостным, начальство почему то уверено, что люди должны работать за просто так.

Пришел в компанию с благими намерениями, хорошей клиентской базой и большим опытом работы в вентиляции. На собеседовании пели песни, как у них все прекрасно. Зарплата платится точно в срок, все соцгарантии. По факту напоролся на жуткое нежелание руководства и отдела логистики работать. Ответ от них приходилось ждать по 2-3 дня. Постоянные срывы крупных сделок. Руководитель как тупой баран ввязывался в бесперспективные проекты, куда вбухивали кучу денег, что привело к полному развалу компании. Задержка ЗП с самого первого месяца работы. Так и не получил ни копейки с октября 2013. Кидают клиентов на откаты, срывы сроков поставки.

Частая смена топ - менеджмента и постоянные изменения в планах развития привели к тому, что компания просто разорилась. Люди увольнялись без выплаты ЗП, все обещания, что выплатят позже - остались только на словах уже также уволившихся исполнительных генеральных директоров. Владелец же бизнеса, Костючков Николай Дмитриевич - не доступен для простых смертных, перед законом они чисты, так как ЗП в организации "серя", официалка - 16 тыр у квалифицированных кадров с черным окладом 60 - 120 тыр. Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка! А владелец этой конторы, Николай Дмитриевич Костючков - долги никогда не отдает, для этого у него целый ворох юридических лиц, и при рассмотрении трудовых договоров в суде (это если они были!), оказывается, что никто никому ничего не должен. Остерегайтесь! [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg[/IMG][/URL] http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg Показать полностью

Официальный юридический адрес организации - Трансформаторная будка!

http://s014.radikal.ru/i328/1410/19/3132ed05f74f.jpg

НИКАКИХ

Работаю в НЭПТе с начала лета в отделе логистики. В фирме 2 производственных участка по выпуску деталей систем вентиляции (воздуховоды, клапана, вентиляторы и проч.), в Люберцах и Нововоронеже. Парк офисной техники старый, при мне только начали уходить от 1С 7 версии. Места в офисе малова-то, но это не критично - в тесноте, да не в обиде. Теперь о негативе. Зарплата , как и в большинстве фирм, черная, но и её не платят во время. На момент написания этого поста я не получил еще за Октябрь (а сегодня Январь). Начал подзабивать на работу, решать личные дела и искать новое место. Узнав об этом предложили написать по собственному, делать этого не стал ибо рискую получить только белую ЗП. Большая текучка кадров, директор Нефедов нанял и разогнал почти всех. Машет как чапай шашкой, не учитывая заслуги людей. Сейчас я в хоз. отпуске, завтра уже выходить на новое место, а денег нет и не предвидится. Поставщикам должны поголовно всем, без предоплаты, и даже более, пока деньги не упадут на Р/С, не отгружают товар. Закрыли производственную площадку в люберцах ... короче, дела их не айс. Показать полностью

Компания широко известна в узких кругах ;-)

Плюсы

Можно без опыта заработать денежку такую, где нигде не заработаешь ввиду отсутствия опыта. Например, если вы себя оцениваете на тысяч 15-22, то здесь у вас реальный шанс заработать от 25 до 40 000 руб. (или чуть больше), но, главное, не быть дураком: аликов здесь не держат!

Минусы

Пыльно

Пыльно

Пыльно

Пыльно

Пыльно

Плюсы: Можно без опыта заработать денежку такую, где нигде не заработаешь ввиду отсутствия опыта. Например, если вы себя оцениваете на тысяч 15-22, то здесь у вас реальный шанс заработать от 25 до 40 000 руб. (или чуть больше), но, главное, не быть дураком: аликов здесь не держат! Минусы: Пыльно

Положительной стороной явилось бы единственное- оплатить задолженность перед кредиторами, которая существует уже около года. Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести ) тысяч. рублей и на данный момент ликвидируют компанию.. Суд мы выиграли, но платить НЕ ХОТЯТ.Встретите в названии слово НЭПТ, обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства.

Нормальный коллектив. Достаточно много перспектив у фирмы, сильная материальная база. Жду "серую" (белую выплатили вовремя) зарплату с ноября 2013 ... уже полгода жду .. когда же отдадут?! Каждый день звоню им, кадровику и Эльвире (глав. буху). Первая ничего внятного сказать не может. Вторая постоянно отсутствует. Чую придется забыть о своих заработанных.

Плюсы

Оплата некоторых расходов сотрудников

Минусы

Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их ‘работы’), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механизм их начислений… Хоть мы и проработали недолго, но мнение сложилось не очень хорошее: но мы можем и ошибаться (кроме низкого уровня производственного руководства: здесь сомнений и ошибок нет!!!)

Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их "работы"), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механизм их начислений... Хоть мы и проработали недолго, но мнение сложилось не очень хорошее: но мы можем и ошибаться (кроме низкого уровня производственного руководства: здесь сомнений и ошибок нет!!!)

Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их "работы"), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механизм их начислений... Хоть мы и проработали недолго, но мнение сложилось не очень хорошее: но мы можем и ошибаться (кроме низкого уровня производственного руководства: здесь сомнений и ошибок нет! ! ! )

Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их "работы"), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механизм их начислений... Хоть мы и проработали недолго, но мнение сложилось не очень хорошее: но мы можем и ошибаться (кроме низкого уровня производственного руководства: здесь сомнений и ошибок нет!!!)

Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их "работы"), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механ...

Плюсы: Оплата некоторых расходов сотрудников Минусы: Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их "работы"), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механизм их начислений... Хоть мы и проработали недолго, но мнение сложилось не очень хорошее: но мы можем и ошибаться (кроме низкого уровня производственного руководства: здесь сомнений и ошибок нет!!!)

Плюсы

OOO ‘Завод НЭПТ’…

Минусы

Текучка кадров в ООО ‘Завод НЭПТ’
Плохая работа департамента по управлению персоналом. Набор кадров не подходящих на данные должности, из-за чего неразбериха и безпорядок: кто за что отвечает? Принятие деструктивных управленческих решений!

Текучка кадров в ООО "Завод НЭПТ"
Плохая работа департамента по управлению персоналом. Набор кадров не подходящих на данные должности, из-за чего неразбериха и безпорядок: кто за что отвечает? Принятие деструктивных управленческих решений!

Текучка кадров в ООО "Завод НЭПТ" Плохая работа департамента по управлению персоналом. Набор кадров не подходящих на данные должности, из-за чего неразбериха и безпорядок: кто за что отвечает? Принятие деструктивных управленческих решений!

Текучка кадров в ООО "Завод НЭПТ" Плохая работа департамента по управлению персоналом. Набор кадров не подходящих на данные должности, из-за чего неразбериха и безпорядок: кто за что отвечает? Принятие деструктивных управленческих решений!

Текучка кадров в ООО "Завод НЭПТ"Плохая работа департамента по управлению персоналом. Набор кадров не подходящих на данные должности, из-за чего неразбериха и безпорядок: кто за что отвечает? Прин...

Плюсы: OOO "Завод НЭПТ"... Минусы: Текучка кадров в ООО "Завод НЭПТ" Плохая работа департамента по управлению персоналом. Набор кадров не подходящих на данные должности, из-за чего неразбериха и безпорядок: кто за что отвечает? Принятие деструктивных управленческих решений!

Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Мне посчастливилось проработать с госпожой Копыткиной неделю, больше не смогла, хотя до этого времени считала себя стрессоустойчивой. С первого рабочего дня, дорога домой (причем окончание рабочего дня было не ранее 20.00) сопровождалась слезами и попытками понять, неужели я совершенно тупая, и не могу сделать элементарных вещей.... К концу недели, пообщавшись с "коллегами" я поняла, что все, кто приходят на это место, не могут справиться со своими обязанностями. Возможно, это ошибка подборщика, который находит некомпетентных людей, а может дело в "странном" руководстве и совершенно не поддающихся логике поручениях госпожы Копыткиной? ? ? ? ? ? Или в рабских условиях труда, когда за 10-ти часовой рабочий день тебе разрешают быстренько сбегать

Кто там работал, тот знает, что там никакой корпоративной культуры и кто такая Копыткина Александра. Это начальник департамента по управлению персоналом. Департамент в котором, работает она, менеджер по персоналу и кадровичка))), которые меняются каждый месяц, другой. При приёме на работу обещают одни условия, а когда устраиваешь, условия меняются в худшую сторону. Сотрудники, которые сидят с ней в одном кабинете боятся пошевелиться, никто не ходит на обед, задерживаются после работы, а если кто-то и выйдет раз в день покурить, так со слезами на глазах и трясущимися руками.. Задания меняются каждые пять минут, но зато Копыткина сидит целый день в Контакте. Женщина не уверенная в себе и закомплексованная. НЕ ПОЗДОРОВИТСЯ ТОМУ, КТО БУДЕТ РАБОТАТЬ ИЛИ СИДЕТЬ В ОДНОМ КАБИНЕТЕ С

Начальники (и старые, и новые) не умеют наладить работу для сдельной работы: постоянны срывы, то нет того, то этого, а порой от некоторых слышно, что это и то не входит в круг его обязанностей... Приходилось самому бегать и всё выяснять. На сварочном участке работать вовсе невозможно: там сделали место для курения, а когда работают сварщики, так там воздух перестает быть прозрачным. Работа на производстве - кругом пыль, дышать невозможно, а всё потому, что напольное покрытие в цеху - ужасное! Крошущийся бетон какой-то!