Лучшие компании
Худшие компании

ООО "Стеклотех" отзывы

Отзыв №33

Отругал «Юридическая защита»

Плюсы Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Минусы Информации нет

Отзыв №32

Отругал «Юридическая защита»

Плюсы: Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Минусы: Информации нет

Отзыв №31

Отругал «Юридическая защита»

Информации нет

Отзыв №30

Отругал «Юридическая защита г. Тюмень»

Информации нет

Отзыв №29

Отругал «Юридическая защита»

Информации нет

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Имеется доставка к месту работы из г, Тюмень. Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию!

Отзыв №27

Отругал «Юридическая защита»

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Информации нет

Отзыв №26

Отругал «Аноним (Бывший сотрудник)»

Нет полиса ДМС. Несоответствие занимаемой должности у многих, люди порой не понимают чем они занимаются и что от них требуется. Работают брат, сват, знакомый, друг, сестра, дочь и т.д. Есть вообще неадекватные люди, которые занимают руководящие должности. Те которые прут против системы не любят и по возможности увольняют.

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Имеется развозка, столовая на территории завода. З/п официальная, больничные, отпускные. Выплачивалась стабильно, как сейчас-не знаю. Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная,такое ощущение,что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других,никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие,что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь,как пробка. Попрут с позором,запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же,если ты "угодный", можешь приходить и уходить,когда хочешь,еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой, закроют наверно скоро.

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная, такое ощущение, что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других, никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие, что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь, как пробка. Попрут с позором, запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же, если ты "угодный", можешь приходить и уходить, когда хочешь, еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой,

Отзыв №23

Отругал «Аноним г. Тюмень»

Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная,такое ощущение,что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других,никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие,что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если...

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы: Имеется развозка, столовая на территории завода. З/п официальная, больничные, отпускные. Выплачивалась стабильно, как сейчас-не знаю. Минусы: Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная,такое ощущение,что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других,никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие,что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь,как пробка. Попрут с позором,запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же,если ты "угодный", можешь приходить и уходить,когда хочешь,еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой, закроют наверно скоро.

Отзыв №21

Отругал «Аноним, г. Тюмень, рп.Богандинский»

Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная,такое ощущение,что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других,никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие,что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь,как пробка. Попрут с позором,запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же,если ты "угодный", можешь приходить и уходить,когда хочешь,еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой, закроют наверно скоро.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная,такое ощущение,что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других,никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие,что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь,как пробка. Попрут с позором,запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же,если ты "угодный", можешь приходить и уходить,когда хочешь,еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой, закроют наверно скоро.

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Плюсы Имеется развозка, столовая на территории завода. З/п официальная, больничные, отпускные. Выплачивалась стабильно, как сейчас-не знаю. Минусы Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная,такое ощущение,что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других,никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие,что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь,как пробка. Попрут с позором,запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же,если ты "угодный", можешь приходить и уходить,когда хочешь,еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой, закроют наверно скоро.

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Начать нужно с "головы"- первый зам.генерального директора, женщина обозленная,такое ощущение,что ненавидит всех и вся. К людям относится по свински, позволяет оскорблять других,никого не уважает.Хорошо сидят там только те, кто "подлизывается". Некоторые начальники- бестолочи такие,что вообще не понятно, как они там столько работают, на деле же не знают ничего. Братские отношения процветают, если ты угоден кому нужно, будешь сидеть в шоколаде, а если нет-в любой момент вылетишь,как пробка. Попрут с позором,запугают и сам уволишься. Много было таких случаев. Текучесть кадров огромная, нормальные, уважающие себя люди бегут оттуда. Опять же,если ты "угодный", можешь приходить и уходить,когда хочешь,еще и премию выпишут за особые заслуги. Перспективы у предприятия нет никакой, закроют наверно скоро.

Отзыв №17

Отругал «numb444»

Могут уволить за один день..не белая зарплата(Связи решают все..

Отзыв №16

Отругал «Аноним 1»

Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.

Отзыв №15

Отругал «Аноним 1»

Плюсы: "какая-никакая", но есть развозка; своевременная выплата з/п. Минусы: Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.

Отзыв №14

Отругал «Аноним 1»

Плюсы "какая-никакая", но есть развозка; своевременная выплата з/п. Минусы Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.

Отзыв №13

Отругал «Аноним 1 г. Тюмень»

Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это...

Отзыв №12

Отругал «Аноним 1, г. Тюмень»

Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.

Отзыв №11

Отругал «Аноним 1»

Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.

Отзыв №10

Отругал «Аноним 1»

"какая-никакая", но есть развозка; своевременная выплата з/п. Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию!

Отзыв №8

Отругал «Аноним 1»

Не компетентность, отсутствие профессиональных качеств у руководителей завода; "побратское" отношение к работникам (одни друзья и подружки, остальные нет); неадекватная разница в оплате труда работников одного уровня (например: 2 менеджера одного отдела- з/п одного 15 т.руб., другого 35 т.руб. или 2 начальника службы - у одного з/п 45 т.руб., у другого 80 т.руб.); а самое главный минус - это бесперспективность (нит ни полисов ДМС, ни карьерного роста (наберут "по обявлению" и сидят потом), ни повышения з/п даже на минимальный процент). Каждый работает как ему хочется (главным образом руководящий состав), никакой дисциплины.

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы Имеется доставка к месту работы из г, Тюмень. Минусы Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию!

Отзыв №6

Отругал «Аноним, г. Тюмень»

Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию!

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Плюсы: Имеется доставка к месту работы из г, Тюмень. Минусы: Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию!

Отзыв №4

Отругал «Аноним  Тюмень»

Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о н...

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию!

Отзыв №2

Отругал «Аноним г. Тюмень»

Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами...

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Отсутствие профессиональных качеств у руководящего звена работников завода, Могут уволить после получения производственной травмы без ее оформления и ее расследования. Тех, кто пытается напомнить о не соблюдении трудовых норм, также увольняют. Не соблюдаются правила трудового кодекса: не оплачиваются вызовы на работу в выходные дни. Оборудование новое, импортное, но в полурабочем состоянии. Сами его разработчики запутались в нем и его просто слили в Россию, а там клюнули на дешевизну. При появлении прессы в цехе всех рабочих заставляют сидеть в своих служебных помещениях и не мелькать по цеху и, не дай Бог, что -то ляпнуть в камеру телевидения о происходящем. Ведь нужно получать медали и дипломы за продукцию!

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов33

Добавить отзыв ООО "Стеклотех" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО "Стеклотех" отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83452561000, 83452561006, 83452720448, 83452720003


, Богандинский, Кирова, 10а


stekloteh.com



Производство стеклотарной продукции - бутылок