ООО "Неразрушающий онтроль" (плюс: ООО "НК-Сервис", ООО "СМСЛ") отзывы

Добрый день! Обратились в эту компанию с просьбой поставить Рентгенаппарат "Март-200" с целью поставки по договору (по результатам тендера), произвели 100% предоплату в сентябре 2015 г. (а сейчас январь 2016 г.). В результате ни аппарата, ни денег... Пришлось приобретать у другого поставщика, чтобы выполнить свои обязательства перед клиентом. А сумма очень приличная - 500 000 рублей. Учредители (они же руководители) ООО не отвечают на сообщения. Советуем не работать с таким недобросовестным поставщиком. 100% кидалово, извините, за грубость, но других слов нет!

Не сообщают точную з/п, отсутствие контроля документооборота, много блата, напоминает - дет. сад, и директор ребенок (создается такое впечатление). Жаль нельзя поставить меньше 3х звезд, такой сайт, сам их устанавливает видимо.

Не сообщают точную з/п, отсутствие контроля документооборота, много блата, напоминает - дет. сад, и директор ребенок (создается такое впечатление). Жаль нельзя поставить меньше 3х звезд, такой сайт, сам их устанавливает видимо.

Не сообщают точную з/п, отсутствие контроля документооборота, много блата, напоминает - дет. сад, и директор ребенок (создается такое впечатление). Жаль нельзя поставить меньше 3х звезд, такой сайт, сам их устанавливает видимо.

Белобородов Коля - директор компашки по наследованию от отца. В детстве обучался и воспытывался в христианско-прихотской школе, старается следовать вдолбленным правилам и укладу жизни крещёного христианина. Годиков пареньку тридцать с хвостиком, по крайней мере был женат и имел дочь, пытается держаться со знанием дела, респектабельно , важно, деловито, НО инфантилен сей малыш. Сотрудников там 15 - на виду, плюс 5, может быть 10-15 - за пределами офиса всегда. Отец начинал в р-не СИНХа, со штатом в пять человек, в результате перебрались на Эльмаш. Сотрудники все приходятся Белобородовым либо родственниками-малолетками, либо однокурсниками со времён УПИ, либо друзьями родственников-малолеток, исключение 2-3 человека, которые пришли сначала начал. То есть, большинство молодусенькие

Директор по наследованию от отца. В детстве обучался и воспитывался в христианско-прихотской школе, старается следовать этим правилам и укладу жизни крещёного христианина. Годиков ему тридцать с хвостиком, пытается держаться со знанием дела, респектабельно , важно, деловито, НО инфантильно. Сотрудников там 15 - на виду, плюс 5, может быть 10-15 - за пределами офиса всегда. Отец начинал в р-не...

Белобородов Коля - директор по наследованию от отца. В детстве обучался и воспитывался в христианско-прихотской школе, старается следовать вдолбленным правилам и укладу жизни крещёного христианина. Годиков ему тридцать с хвостиком, по крайней мере был женат и имел дочь, пытается держаться со знанием дела, респектабельно , важно, деловито, НО инфантилен. Сотрудников там 15 - на виду, плюс 5, может быть 10-15 - за пределами офиса всегда. Отец начинал в р-не СИНХа, со штатом в пять человек, в результате перебрались на Эльмаш. Сотрудники все приходятся Белобородовым либо родственниками, либо однокурсниками, либо друзьями , исключение 2-3 человека, которые пришли сначала начал. Директор контролирует всё через тайную прослушку и видео всех помещений офиса, прослушку всех телефонных соединений через стационарные телефоны офиса. Последствия этого можно наблюдать в виде весьма странного поведения и взаимодействия всех "бывалых". Но Коля думает, что об этом никто из новеньких не знает и не способен догадаться, посему в момент прощания кичась, пафосно, демонстративно-выпивая минералку из серебряной кружечки с бубенчиками непременно "театрально" заявит - поставит тебя в известность, а может и нет, надеясь и рассчитывая поймать в твоей мимике униженность, разоблачённость, что он ведёт тайное видео и аудио за всеми в офисе, во всех его помещениях . А также, упомянет о том, что фирма имеет защиту от ФСБ, "да ты вообще не знаешь кто я и с какими людьми встречаюсь!". Подбирает наивных сотрудников, преимущественно своих - родственники, старые друзья. Во всём тотальный контроль, религия, посты, соответственно и отношение как к рабам, которые должны жить с постоянным сознанием своей вины, за якобы от рождения греховность. ***!!!***Зарплата чужим с улицы маленькая, (но Коля всегда оправдывается, что ему не выгодно платить мало) если спустя три-шесть месяцев зарекомендовал себя пай-мальчиком, то повысят зп и начнут платить в конверте. Конверт - зп в конверте фирма организует путём ежемесячного начисления дивидендов учредителям и выдачи под соусом дивидендов тех самых сумм в конвертах, в качестве одолжения-премии за старательный рабский труд.***!!!*** Ко всему прочему, Коля Белобородов навязывает задержки на работе, настоятельно рекомендует задерживаться. Крайне специфичная контора...

Нельзя уйти пораньше:(, Больничные не компенсируются(, черная зарплата