Лучшие компании
Худшие компании

Нота-банк отзывы

Отзыв №30

Отругал «Дима Пашутина г. Москва»

Это пиздец.

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

нет!!! Приехала на собеседование в данную организацию на позицию "Менеджер по персоналу". Меня встретила рекрутер Дарья! Собеседование продолжалось 15 минут. ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ ДАРЬЯ ОТВЕЧАЛА НА СМС В ТЕЛЕФОНЕ!! ХИХИКАЯ!!( видимо обсуждая уж точно не рабочие моменты) Это просто неуважение!!! Я сама работаю в HR, НО стрессовым методом это даже не назвать! Меня абсолютно не слушали, и сказали что директор по персоналу сейчас в отпуске, но со мной свяжутся потом.

Руководство!! По каким критериям вы выбираете себе сотрудников?

Отзыв №28

Отругал «аноним аноним»

Офис удачно расположен, легко найти. Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал.

По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор "заболел", встреча продлилась 10 минут. При этом мне обещали перезвонить и переназначить встречу. Прошло три недели: звонков нет, на письма сотрудник HR не отвечает.

Жаль потраченного времени (пришлось отпрашиваться с текущей работы) и остался неприятный осадок от общения с сотрудниками компании. Надеюсь мой отзыв поможет будущим соискателям.

Отзыв №27

Отругал «аноним аноним»

Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал. По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор "заболел", встреча продлилась 10 минут. При этом мне обещали перезвонить и переназначить встречу. Прошло три недели: звонков нет, на письма сотрудник HR не отвечает. Жаль потраченного времени (пришлось отпрашиваться с текущей работы) и остался неприятный осадок от общения с сотрудниками компании. Надеюсь мой отзыв поможет будущим соискателям.

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Коллектив приветливый Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно.

Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные...и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п....

За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно....несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка...

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Приехала на собеседование в данную организацию на позицию "Менеджер по персоналу". Меня встретила рекрутер Дарья! Собеседование продолжалось 15 минут. ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ ДАРЬЯ ОТВЕЧАЛА НА СМС В ТЕЛЕФОНЕ! ! ХИХИКАЯ! ! ( видимо обсуждая уж точно не рабочие моменты) Это просто неуважение! ! ! Я сама работаю в HR, НО стрессовым методом это даже не назвать! Меня абсолютно не слушали, и сказали что директор по персоналу сейчас в отпуске, но со мной свяжутся потом. Руководство! ! По каким критериям вы выбираете себе сотрудников?

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Плюсы: нет!!! Минусы: Приехала на собеседование в данную организацию на позицию "Менеджер по персоналу". Меня встретила рекрутер Дарья! Собеседование продолжалось 15 минут. ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ ДАРЬЯ ОТВЕЧАЛА НА СМС В ТЕЛЕФОНЕ!! ХИХИКАЯ!!( видимо обсуждая уж точно не рабочие моменты) Это просто неуважение!!! Я сама работаю в HR, НО стрессовым методом это даже не назвать! Меня абсолютно не слушали, и сказали что директор по персоналу сейчас в отпуске, но со мной свяжутся потом. Руководство!! По каким критериям вы выбираете себе сотрудников?

Отзыв №23

Отругал «Аноним г. Москва»

Приехала на собеседование в данную организацию на позицию "Менеджер по персоналу". Меня встретила рекрутер Дарья! Собеседование продолжалось 15 минут. ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ ДАРЬЯ ОТВЕЧАЛА НА СМС В ТЕЛЕФОНЕ!! ХИХИКАЯ!!( видимо обсуждая уж точно не рабочие моменты) Это просто неуважение!!! Я сама работаю в HR, НО стрессовым методом это даже не назвать! Меня абсолютно не слушали, и сказали что директор по...

Отзыв №22

Отругал «Александр»

Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно. В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда. Дисциплина не просто жесткая - палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 - уже опоздание (компьютер-то еще не включен!), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу? :) Стукачество процветает. И некоторые представители верхушки компании очень этим гордятся - очевидно, корпоративная культура того требует. В норме уволить человека в один день - причем не в обычный, а в его день рождения - за то, что принес пиццу угостить коллег за свое здоровье. Такой вот милый и ненавязчивый подарочек от фирмы. Группа же товарищей (целое управление) была уволена за мерзейшую привычку пить кофе не в стенах уважаемого Банка (что вы, упаси бог!), но на автобусной остановке перед окнами руководства. Теперь в Ноте шутят, что курить, конечно, вредно - но пить кофе гораздо опаснее для здоровья! Ну и обман, конечно, не последний фактор. Когда я решил уйти и предупредил об этом заранее, меня коллеги засмеяли - денег теперь тебе не дадут. Я подошел к своему руководителю с прямым вопросом. Ответом было: "Что ты??? Откуда ты это взял???" ... Угадайте с трех раз, кто оказался прав? Оклад, конечно, выплатили до копеечки (очень эти копеечки в конвертике умилили), а 40 тысяч премии как не бывало. Так что, дорогие соискатели, решать вам. Хотя мне кажется, что с жлобами и хамами лучше не работать. Хотя - повторюсь - на удивление много хороших людей. Странно, что они это терпят. О великая Русь, почему молчишь? Молчит... Не дает ответа. Классика, господа. Показать полностью

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно. Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные...и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п.... За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно....несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка...

Отзыв №20

Отругал «аноним аноним»

Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал. По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор "заболел", встреча продлилась 10 минут. При этом мне обещали перезвонить и переназначить встречу. Прошло три недели: звонков нет, на письма сотрудник HR не отвечает. Жаль потраченного времени (пришлось отпрашиваться с текущей работы) и остался неприятный осадок от общения с сотрудниками компании. Надеюсь мой отзыв поможет будущим соискателям.

Отзыв №19

Отругал «аноним аноним»

Плюсы: Офис удачно расположен, легко найти. Минусы: Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал. По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор "заболел", встреча продлилась 10 минут. При этом мне обещали перезвонить и переназначить встречу. Прошло три недели: звонков нет, на письма сотрудник HR не отвечает. Жаль потраченного времени (пришлось отпрашиваться с текущей работы) и остался неприятный осадок от общения с сотрудниками компании. Надеюсь мой отзыв поможет будущим соискателям.

Отзыв №18

Отругал «аноним аноним г. Москва»

Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал. По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор "заболел",...

Отзыв №17

Отругал «аноним аноним, г. Москва»

Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал.
По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор "заболел", встреча продлилась 10 минут. При этом мне обещали перезвонить и переназначить встречу. Прошло три недели: звонков нет, на письма сотрудник HR не отвечает.
Жаль потраченного времени (пришлось отпрашиваться с текущей работы) и остался неприятный осадок от общения с сотрудниками компании. Надеюсь мой отзыв поможет будущим соискателям.

Отзыв №16

Отругал «аноним аноним»

Плюсы

Офис удачно расположен, легко найти.

Минусы

Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал.
По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор ‘заболел’, встреча продлилась 10 минут. При этом мне обещали перезвонить и переназначить встречу. Прошло три недели: звонков нет, на письма сотрудник HR не отвечает.
Жаль потраченного времени (пришлось отпрашиваться с текущей работы) и остался неприятный осадок от общения с сотрудниками компании. Надеюсь мой отзыв поможет будущим соискателям.

Отзыв №15

Отругал «Степан»

Приходить нужно ровно к 9, Отпуск не оплачивается, Зачастую возникают конфликты с начальством, Отсутствует соцпакет

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно. Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные...и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п.... За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно....несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка...

Отзыв №13

Отругал «Аноним, г. Москва, ул. образцова 31, стр»

Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно.
Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные...и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п....
За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно....несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка...

Отзыв №12

Отругал «Аноним г. Москва»

Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно. Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные...и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п.... За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно....несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка...

Отзыв №11

Отругал «Аноним  Москва»

Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно.Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные...и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п....

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы: Коллектив приветливый Минусы: Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно. Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные...и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п.... За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно....несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка...

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы

Коллектив приветливый

Минусы

Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно.
Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные…и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п….
За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно….несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка…

Отзыв №8

Отругал «Александр»

На удивление много хороших людей. И интерьеры красивые.
Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно.

В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда.

Дисциплина не просто жесткая - палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 - уже опоздание (компьютер-то еще не включен!), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу? :)

Стукачество процветает. И некоторые представители верхушки компании очень этим гордятся - очевидно, корпоративная культура того требует.

В норме уволить человека в один день - причем не в обычный, а в его день рождения - за то, что принес пиццу угостить коллег за свое здоровье. Такой вот милый и ненавязчивый подарочек от фирмы.

Группа же товарищей (целое управление) была уволена за мерзейшую привычку пить кофе не в стенах уважаемого Банка (что вы, упаси бог!), но на автобусной остановке перед окнами руководства. Теперь в Ноте шутят, что курить, конечно, вредно - но пить кофе гораздо опаснее для здоровья!



Ну и обман, конечно, не последний фактор.

Когда я решил уйти и предупредил об этом заранее, меня коллеги засмеяли - денег теперь тебе не дадут. Я подошел к своему руководителю с прямым вопросом. Ответом было: "Что ты??? Откуда ты это взял???" ... Угадайте с трех раз, кто оказался прав? Оклад, конечно, выплатили до копеечки (очень эти копеечки в конвертике умилили), а 40 тысяч премии как не бывало.

Так что, дорогие соискатели, решать вам. Хотя мне кажется, что с жлобами и хамами лучше не работать.

Хотя - повторюсь - на удивление много хороших людей. Странно, что они это терпят. О великая Русь, почему молчишь? Молчит... Не дает ответа.

Классика, господа.

Отзыв №7

Отругал «Александр»

Плюсы На удивление много хороших людей. И интерьеры красивые. Минусы Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно. В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда. Дисциплина не просто жесткая - палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 - уже опоздание (компьютер-то еще не включен!), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу? :) Стукачество процветает. И некоторые представители верхушки компании очень этим гордятся - очевидно, корпоративная культура того требует. В норме уволить человека в один день - причем не в обычный, а в его день рождения - за то, что принес пиццу угостить коллег за свое здоровье. Такой вот милый и ненавязчивый подарочек от фирмы. Группа же товарищей (целое управление) была уволена за мерзейшую привычку пить кофе не в стенах уважаемого Банка (что вы, упаси бог!), но на автобусной остановке перед окнами руководства. Теперь в Ноте шутят, что курить, конечно, вредно - но пить кофе гораздо опаснее для здоровья! Ну и обман, конечно, не последний фактор. Когда я решил уйти и предупредил об этом заранее, меня коллеги засмеяли - денег теперь тебе не дадут. Я подошел к своему руководителю с прямым вопросом. Ответом было: "Что ты??? Откуда ты это взял???" ... Угадайте с трех раз, кто оказался прав? Оклад, конечно, выплатили до копеечки (очень эти копеечки в конвертике умилили), а 40 тысяч премии как не бывало. Так что, дорогие соискатели, решать вам. Хотя мне кажется, что с жлобами и хамами лучше не работать. Хотя - повторюсь - на удивление много хороших людей. Странно, что они это терпят. О великая Русь, почему молчишь? Молчит... Не дает ответа. Классика, господа.

Отзыв №6

Отругал «Александр  Москва»

Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно.В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасс...

Отзыв №5

Отругал «Александр»

Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно. В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда. Дисциплина не просто жесткая - палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 - уже опоздание (компьютер-то еще не включен!), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу? :) Стукачество процветает. И некоторые представители верхушки компании очень этим гордятся - очевидно, корпоративная культура того требует. В норме уволить человека в один день - причем не в обычный, а в его день рождения - за то, что принес пиццу угостить коллег за свое здоровье. Такой вот милый и ненавязчивый подарочек от фирмы. Группа же товарищей (целое управление) была уволена за мерзейшую привычку пить кофе не в стенах уважаемого Банка (что вы, упаси бог!), но на автобусной остановке перед окнами руководства. Теперь в Ноте шутят, что курить, конечно, вредно - но пить кофе гораздо опаснее для здоровья! Ну и обман, конечно, не последний фактор. Когда я решил уйти и предупредил об этом заранее, меня коллеги засмеяли - денег теперь тебе не дадут. Я подошел к своему руководителю с прямым вопросом. Ответом было: "Что ты??? Откуда ты это взял???" ... Угадайте с трех раз, кто оказался прав? Оклад, конечно, выплатили до копеечки (очень эти копеечки в конвертике умилили), а 40 тысяч премии как не бывало. Так что, дорогие соискатели, решать вам. Хотя мне кажется, что с жлобами и хамами лучше не работать. Хотя - повторюсь - на удивление много хороших людей. Странно, что они это терпят. О великая Русь, почему молчишь? Молчит... Не дает ответа. Классика, господа.

Отзыв №4

Отругал «Александр г. Москва»

Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно. В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда. Дисциплина не просто жесткая - палочная! Процветают штрафы и...

Отзыв №3

Отругал «Александр»

Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно. В компании (ВНИМАНИЕ! ) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда. Дисциплина не просто жесткая - палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 - уже опоздание (компьютер-то еще не включен! ), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу? :) Стукачество процветает. И некоторые представители

Отзыв №2

Отругал «Александр, г. Москва, ул. Образцова, 31»

Красивые интерьеры сделаны не для людей - в них тесно, душно, неудобно.
В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда.
Дисциплина не просто жесткая - палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 - уже опоздание (компьютер-то еще не включен!), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу? :)
Стукачество процветает. И некоторые представители верхушки компании очень этим гордятся - очевидно, корпоративная культура того требует.
В норме уволить человека в один день - причем не в обычный, а в его день рождения - за то, что принес пиццу угостить коллег за свое здоровье. Такой вот милый и ненавязчивый подарочек от фирмы.
Группа же товарищей (целое управление) была уволена за мерзейшую привычку пить кофе не в стенах уважаемого Банка (что вы, упаси бог!), но на автобусной остановке перед окнами руководства. Теперь в Ноте шутят, что курить, конечно, вредно - но пить кофе гораздо опаснее для здоровья!

Ну и обман, конечно, не последний фактор.
Когда я решил уйти и предупредил об этом заранее, меня коллеги засмеяли - денег теперь тебе не дадут. Я подошел к своему руководителю с прямым вопросом. Ответом было: "Что ты??? Откуда ты это взял???" ... Угадайте с трех раз, кто оказался прав? Оклад, конечно, выплатили до копеечки (очень эти копеечки в конвертике умилили), а 40 тысяч премии как не бывало.
Так что, дорогие соискатели, решать вам. Хотя мне кажется, что с жлобами и хамами лучше не работать.
Хотя - повторюсь - на удивление много хороших людей. Странно, что они это терпят. О великая Русь, почему молчишь? Молчит... Не дает ответа.
Классика, господа.

Отзыв №1

Отругал «Александр»

Плюсы

На удивление много хороших людей. И интерьеры красивые.

Минусы

Красивые интерьеры сделаны не для людей — в них тесно, душно, неудобно.
В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда.
Дисциплина не просто жесткая — палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 — уже опоздание (компьютер-то еще не включен!), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу?

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов30

Добавить отзыв Нота-банк отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Нота-банк отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83952500287, 83952500013, 84952210010, 83532303033, 83452227474, 83452521160, 83462556660, 88127188181, 88002002310, 88632887900, 88632887901, 3812660300, 8800200231074952210010


, Омск, 10 лет Октября, 43


nota-bank.ru



«НОТА-Банк» (ОАО) основан 22 июня 1994 года, имеет
лицензию на проведение банковских операций №2913
с физическими и юридическими лицами в рублях и
иностранной валюте.

Банк является профессиональным участником рынка ценных бумаг и имеет лицензии Федеральной Комиссии по рынку ценных бумаг № 077-07863-100000 от 13.07.2004 г. на осуществление брокерской деятельности и № 077-07869-010000 от 13.07.2004 г. на осуществление дилерской деятельности.
В наших планах – дальнейшее внедрение новых технологий управления финансами, расширение сети банков-партнеров, открытие дополнительных офисов, оптимизация структуры управления с целью повышения качества услуг.

"НОТА-Банк" (Открытое акционерное общество) включен в реестр банков-участников системы обязательного страхования вкладов 11 августа 2005 года под номером 856.

Выполняет следующий спектр услуг:
- открытие и ведение банковских счетов юридических лиц;
- кредитование юридических и физических лиц;
- управление счетами из любой точки планеты в режиме online;
- предоставление и обслуживание пластиковых карт международных платежных систем (Eurocard/MasterCard International);
- выдача банковских гарантий;
- купля-продажа иностранной валюты в наличной и безналичной формах;
- оказание брокерских и дилерских услуг на рынке ценных бумаг;
- аренда индивидуальных банковских ячеек;
- экспресс - переводы в рублях;
- срочные переводы денежных средств в долларах США по системе MoneyGram.