Лучшие компании
Худшие компании

СВЕРДЛОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА отзывы

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы

1. Положительный общий коллектив (хорошие люди в отдельности — до сих пор со многими общаюсь. Кто, кстати, тоже не дурак и покинул эту контору).
2. Расположение офиса — центр города, хорошее состояние офиса.
3. Мытьем и катаньем, и на ошибках и издевка ‘учишься жизни’.

Минусы

Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом ‘бардак’.
Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности.
1. Невозможно работать — ничего нельзя найти, в документах бардак!
2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается — ‘из-под полы’ генеральным.
2. Сам директор — это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает — начинает его изводить — морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами… Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы — я увидела смены почти 6 сотрудников из 9-ти.. и некоторые не по разу. Хотя со стороны всё кажется бело и пушисто.
В общем — если вы хотите, чтобы вас постоянно ‘имели во все места’ и вы работали без выходных (сверхурочные не оплачивают — ибо у компании нет денег и женлани) — то вам в ‘Уральскую школу бизнеса’!

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак". Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности. 1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак! 2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным. 2. Сам директор - это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает - начинает его изводить - морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами... Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы - я увидела смены почти 6 сотрудников из 9-ти.. и некоторые не по разу. Хотя со стороны всё кажется бело и пушисто. В общем - если вы хотите, чтобы вас постоянно "имели во все места" и вы работали без выходных (сверхурочные не оплачивают - ибо у компании нет денег и женлани) - то вам в "Уральскую школу бизнеса"! Показать полностью

Отзыв №7

Отругал «Аноним, г. Челябинск»

Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак".
Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности.
1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак!
2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным.
2. Сам директор - это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает - начинает его изводить - морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами... Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы - я увидела смены почти 6 сотрудников из 9-ти.. и некоторые не по разу. Хотя со стороны всё кажется бело и пушисто.
В общем - если вы хотите, чтобы вас постоянно "имели во все места" и вы работали без выходных (сверхурочные не оплачивают - ибо у компании нет денег и женлани) - то вам в "Уральскую школу бизнеса"!

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак". Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности. 1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак! 2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным. 2. Сам директор - это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает - начинает его изводить - морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами... Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы - я увидела

Отзыв №5

Отругал «Аноним г. Челябинск»

Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак". Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности. 1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак! 2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным. 2. Сам директор...

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак". Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности. 1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак! 2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным. 2. Сам директор - это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает - начинает его изводить - морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами... Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы - я увидела смены почти 6 сотрудников из 9-ти.. и некоторые не по разу. Хотя со стороны всё кажется бело и пушисто. В общем - если вы хотите, чтобы вас постоянно "имели во все места" и вы работали без выходных (сверхурочные не оплачивают - ибо у компании нет денег и женлани) - то вам в "Уральскую школу бизнеса"!

Отзыв №3

Отругал «Аноним  Челябинск»

Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак".Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для о...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы: 1. Положительный общий коллектив (хорошие люди в отдельности - до сих пор со многими общаюсь. Кто, кстати, тоже не дурак и покинул эту контору). 2. Расположение офиса - центр города, хорошее состояние офиса. 3. Мытьем и катаньем, и на ошибках и издевка "учишься жизни". Минусы: Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак". Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности. 1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак! 2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным. 2. Сам директор - это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает - начинает его изводить - морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами... Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы - я увидела смены почти 6 сотрудников из 9-ти.. и некоторые не по разу. Хотя со стороны всё кажется бело и пушисто. В общем - если вы хотите, чтобы вас постоянно "имели во все места" и вы работали без выходных (сверхурочные не оплачивают - ибо у компании нет денег и женлани) - то вам в "Уральскую школу бизнеса"!

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы 1. Положительный общий коллектив (хорошие люди в отдельности - до сих пор со многими общаюсь. Кто, кстати, тоже не дурак и покинул эту контору). 2. Расположение офиса - центр города, хорошее состояние офиса. 3. Мытьем и катаньем, и на ошибках и издевка "учишься жизни". Минусы Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак". Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности. 1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак! 2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным. 2. Сам директор - это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает - начинает его изводить - морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами... Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы - я увидела смены почти 6 сотрудников из 9-ти.. и некоторые не по разу. Хотя со стороны всё кажется бело и пушисто. В общем - если вы хотите, чтобы вас постоянно "имели во все места" и вы работали без выходных (сверхурочные не оплачивают - ибо у компании нет денег и женлани) - то вам в "Уральскую школу бизнеса"!

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов9

Добавить отзыв СВЕРДЛОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


СВЕРДЛОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83512450303, 83512450707, 83432571475, 83433819960, 84951203732, 83512640169, 83512665477, 83512657742, 83512642281, 83432572500, 83432570452, 83432571318


Москва, Белинского, 135


arbconsulting.ru, equipnet.ru, u-b-s.ru, arb-konsalting.ru



Услуги малым предприятиям в бизнесе; информационно-консультационные услуги; проведение семинаров, тренингов, копировальный и полиграфический центр.
Услуги фотокопирования, ксерографии, Услуги электростатической печати (ксерографии, ксерокопирования), Книги и образовательные материалы (торговые поставки), Справочники, регистры, адресные ежегодники - торговые поставки, Наглядные пособия, обучающие материалы и оборудование для школ - торговые поставки, Консультанты по управлению, менеджменту (услуги), Консультанты по развитию бизнеса, Вспомогательные услуги бизнесу, Услуги информационного обеспечения бизнеса, Развитие, управление, купля-продажа собственности (услуги), Услуги сдачи внаем офисных, коммерческих административных, торговых и промышленных зданий, Маркетинг и организация продаж, сбыта (услуги), Консультанты по увеличению сбыта, продаж, продвижению товаров (промоушену), Организация выставок, съездов, конференций (услуги), Услуги организации семинаров, тренингов, Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации, Курсы обучения по экономике и бизнесу, Консультанты по образованию и обучению (услуги), Консультанты по обучению управлению и психологии бизнеса
Услуги малым предприятиям в бизнесе; информационно-консультационные услуги; проведение семинаров, тренингов. Копировальный и полиграфический центр.