Национальный Банк Сбережений филиал отзывы

КПК ЗОЛОТОЙ ФОНД УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!! АФЕРИСТЫ ЧИСТОЙ ВОДЫ!!!ЛЮДИ НЕ МОГУТ ВЕРНУТЬ СВОИ ДЕНЬГИ!!!!!ДОРОГИЕ ГРАЖДАНЕ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТО КОМПАНИЮ!!!!

Сегодня был суд в октябр суде по моему делу , пришла юрист зф на суд принесла возроженние по моему иску , требует чтоб не взыскивать неустойку и моральный вред , суд постоновил отправить мой иск в челябинск так как в договоре стоит этот город еще была проверка по зф города омска и мне в суде сказали , что зф омск к вам не имеет ни какого отношения ,это кпк совсем другое , вы когда заключали договор читали этот договор , и все что продоется и судится это все имет отношение только к омскому зф , теперь опять ждать суда и когда он будет не известно и тем более в другом городе и я не смогу туда поехать .

Здравствуйте, мой договор закончился в октябре, деньги не отдают, говорят ждут средств от заёмщиков, предлагают продлить договор, написала досудебную претензию. ПРОСЬБА, ЛЮДИ ДАВАЙТЕ ПИСАТЬ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ИСК В СУД! ТАК БОЛЬШЕ ШАНСОВ ДОБИТЬСЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ!Организация обманула нас и хочется вернуть средства, заработанные годами, пожалуйста звоните и пишите мне! Давайте объединяться! 89514050980! Страница вконтакте https://vk.com/idksmaks...

Аналогичная ситуация. ООО ФК "Деловые Инвестиции". Не выплачены проценты, по окончании срока действия договоров деньги не возвращены. Если кто-то планирует подавать в суд, пригласите в компанию, чтобы объединить затраты на юристов.

Здравствуйте! Я из Улан-Удэ. Я также как и многие не могу получить день с фк "деловые инвестиции". 11 октября с помощью нашей телекомпании аригус вышел репортаж о вкладчице, которой не выпдачивают деньги! Мы пытаемся создать резонанс в нашем городе, чтобы заинтересовать прокуратуру и мвд в данном вопросе! Уважаемые вкладчики, вы можете тоже собраться и дать интервью в ваших городах о том, что организация занимается обманом! Давайте объединимся и будем действовать!

просила выдать документы на налоговый вычет, ничего не дали, по телефону больше не отвечают, значит работают в черную. неизвестно есть ли лицензия на образовательную деятельность.

часто приходится задерживаться на работе, Черная зарплата, Увольняют без предупреждения, Не ценят профессионалов

отсутствие по болезни не компенсируется, Не соблюдают тк при увольнении((, дорогие обеды

серая зарплатаЗа пятиминутное опоздание могут сделать выговор!!!Очень редко повышают!!!Никто не заплатит за ваш больничный

В офисе нет лифтаХамское отношение к людямЗадерживают выплаты

Платят за отпуск неполностью(наказывают за опозданиянет нормальной кухни

для повышения должно пройти много времени, Продвигаются только подхалимы и лжецы, Ужасная текучка кадров, Наказывают за опоздания, Не ценят сотрудников

Большая текучка кадров(, неудобно добираться на работу(

Обучение проводится плохо.Савчинская сама плохо владеет информацией. Договор с агентом не заключается, удостоверение не выдается. Увольнение тогда, когда захочет Савчинская.

Обучение проводится плохо.Савчинская сама плохо владеет информацией. Договор с агентом не заключается, удостоверение не выдается. Увольнение тогда, когда захочет Савчинская.

Плюсы

Удобный график работы.

Минусы

Обучение проводится плохо.Савчинская сама плохо владеет информацией. Договор с агентом не заключается, удостоверение не выдается. Увольнение тогда, когда захочет Савчинская.

Обучение проводится плохо.Савчинская сама плохо владеет информацией. Договор с агентом не заключается, удостоверение не выдается. Увольнение тогда, когда захочет Савчинская.

Обучение проводится плохо.Савчинская сама плохо владеет информацией. Договор с агентом не заключается, удостоверение не выдается. Увольнение тогда, когда захочет Савчинская.

Они активно практикуют стратегию, согласно которой они обсерают всех, кто от них уволился в глазах того, кто наводит справки. Это их Фирменный стиль, и человеку с отличной деловой репутацией эти гады испаганят всю трудовую биографию. Это делается с подачи руководства.....

Не соблюдение трудового кодекса РФ, это обычная практика для них. Выдавливание человека в случае неприятной ситуации, это в порядке вещей. Говорят, что надо уйти и всё.... режут бонусы как хотят. Руководству не интересны разбирательства на счёт небоплат з/п и вообще твои проблемы, пыль до потолка поднимают, а фактически не делают ничего. И не дай бог тебе заболеть.............

Не соблюдение трудового кодекса РФ, это обычная практика для них. Выдавливание человека в случае неприятной ситуации, это в порядке вещей. Говорят, что надо уйти и всё.... режут бонусы как хотят. Руко...

Они активно практикуют стратегию, согласно которой они обсерают всех, кто от них уволился в глазах того, кто наводит справки. Это их Фирменный стиль, и человеку с отличной деловой репутацией эти гады испаганят всю трудовую биографию. Это делается с подачи руководства.....

Не соблюдение трудового кодекса РФ, это обычная практика для них. Выдавливание человека в случае неприятной ситуации, это в порядке вещей. Говорят, что надо уйти и всё.... режут бонусы как хотят. Руководству не интересны разбирательства на счёт небоплат з/п и вообще твои проблемы, пыль до потолка поднимают, а фактически не делают ничего. И не дай бог тебе заболеть.............

Они активно практикуют стратегию, согласно которой они обсерают всех, кто от них уволился в глазах того, кто наводит справки. Это их Фирменный стиль, и человеку с отличной деловой репутацией эти гады ...

Плюсы

Сначало кажеться что всё не так плохо))))))))

Минусы

Не соблюдение трудового кодекса РФ, это обычная практика для них. Выдавливание человека в случае неприятной ситуации, это в порядке вещей. Говорят, что надо уйти и всё…. режут бонусы как хотят. Руководству не интересны разбирательства на счёт небоплат з/п и вообще твои проблемы, пыль до потолка поднимают, а фактически не делают ничего. И не дай бог тебе заболеть………….

Они активно практикуют стратегию, согласно которой они обсерают всех, кто от них уволился в глазах того, кто наводит справки. Это их Фирменный стиль, и человеку с отличной деловой репутацией эти гады испаганят всю трудовую биографию. Это делается с подачи руководства.....

Не соблюдение трудового кодекса РФ, это обычная практика для них. Выдавливание человека в случае неприятной ситуации, это в порядке вещей. Говорят, что надо уйти и всё.... режут бонусы как хотят. Руководству не интересны разбирательства на счёт небоплат з/п и вообще твои проблемы, пыль до потолка поднимают, а фактически не делают ничего. И не дай бог тебе заболеть.............

Плюсы

нет

Минусы

Они активно практикуют стратегию, согласно которой они обсерают всех, кто от них уволился в глазах того, кто наводит справки. Это их Фирменный стиль, и человеку с отличной деловой репутацией эти гады испаганят всю трудовую биографию. Это делается с подачи руководства…..

Компания в принципе далеко не худшая, но я здесь пишу? чтобы узнали о том, что такая есть и не тратили свое время зря.Если хотите работать начальником в этой конторе, то тогда имейте...

Компания в принципе далеко не худшая, но я здесь пишу? чтобы узнали о том, что такая есть и не тратили свое время зря. Если хотите работать начальником в этой конторе, то тогда имейте ввиду: Если будете работать в офисе в Моське: - будете очень усердно вкалывать или уволят - периодически вам будут в культурной форме выносить мозг - платить иногда премию нtмного - вряд-ли дадут расти - скорее всего не дадут - все должности расписаны под своих да наших. Если будете работать в офисе другого города начальником подразделения: - Вы никогда не получите премий, кроме первой за первый квартал - это будет приманкой(исключено для регионов страдающих нехватом банков и кредитных программ для населения). - Вы никогда не вырастите по должности(если даже вас в связи с ростом штата назовут мегадиректор мегапредставительства, ваша зарплата будет той же и зависить от того же). - С вас всегда будут спрашивать результат и в тот же момент вставлять палки вам в колеса(ну зачем вам платить больше минимума - сами подумайте) - Вы будете кормить нас, весь московский офис, ведь мы являемся дублирующим составом офиса в Иваново, а вот они то отчитывают по-полной. ОСНОВНОЕ: ВСЕ , ЧТО ВЫ КАЗАЛОСЬ БЫ ДЕЛАЕТЕ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ УЛУЧШИТЬ СВОЙ РЕЗУЛЬТАТ, НИКОГДА НЕ ПРИНЕСЕТ ВАМ ПЛОДОВ. НАША ЦЕЛЬ, ЦЕЛЬ НАШЕГО БАНКА , НАШЕЙ ПРОГРАММЫ - ВЫРАСТИТЬ ФРАНЧАЙЗИ!!! ТАК ВОТ МЫ ЗАПЛАТИМ ВАМ МИНИМУМ ЗА ТО, ЧТОБЫ ВЫ ПОМОГЛИ НАМ ЭТО СДЕЛАТЬ. ПОСЛЕ ТОГО КАК ЦЕНА ДОСТИГНЕТ ПИКА - МЫ НАЧНЕМ ПРОДАВАТЬ БИЗНЕС В РЕГИОНАХ. ВАС МЫ ПЕРЕВЕДЕМ В ШТАТ ФРАНЧАЙЗИ - ТАМ ВАМ ЕЩЕ УРЕЖУТ ЗАРПЛАТУ. ТАК ЧТО РАБОТАЙТЕ, ПОЛУЧАЙТЕ ЗЭ/ПЭШКУ, НО О СВОЕМ ВРЕМЕНИ, БЕСПЕРСПЕКТИВНО ОТДАННОГО НАМ, ЗАБУДЬТЕ. - Несколько раз в неделю вам будут выносить мозг глупостями и пытаться дозомбировать в течении 2-3 часов. У вас будут спрашивать мнение для проформы, но на самом деле ваше мнение представителю стороны работодателя будет не интересно, хоть он вас и будет внимательно и долго слушать. Два раза в год мы все будем видеть друг-друга на общем собрании - веселой пьянке-гулянке, здесь вас будут зомбировать - и вы поддайтесь, а то работать некому будет, здесь вам покажут что вас ценят, что ваше мнение важно, что у нас единый сплоченный коллектив. Запомните! Приходя в нашу команду, не рассчитывай на карьеру, если же ты, конечно, не мегапробивной креативщик с большими мозгами, но если ты такой, тебя купят и здесь,но только задешево! Итак суть программы: Федеральная - не потому что государственная а потому, что действует по РФ. Основной результат работы всех - кредитный портфель, или - чем больше бюджетников обманываешь, тем лучше сработал. Работаем не через штат сотрудников, а через агентов комиссионеров, но АГЕНТЫ - не расслабляйтесь, основной момент: - Вам никогда не заплатят то, что вы заработали сегодня-завтра, вам за это заплатят только послезавтра - это точно!!! что заплатят!!! На заметку АГЕНТУ : Те деньги, которые вы заработаете здесь в среднем за месяц, бегая, прыгая, напрягаясь морально и умственно - вы спокойно заработаете тихо сидя на попе в офисе на любой другой работе. - Поскольку вам будут платить комиссию, не определяйте свой итоговый труд просто выдачей кредита, вам еще нужно будет его сопровождать и весь гемор по косякам в документах, неплатежам заемщиков, изменению названий и логотипов, ошибки операторов,ошибки программы - ЗАСТАВЯТ ДЕЛАТЬ ВАС!!!- ОПЛАТА ЗА ЭТО - УЖЕ ПОЛУЧЕННАЯ ВАМИ КОМИССИЯ. - ЕСЛИ НЕ СДЕЛАЕТЕ ЭТОГО В СРОК!!! - вам скажут досвидос! РЕЗУЛЬТАТ ВАШЕЙ РАБОТЫ ПЕРЕЙДЕТ В ДАЛЬНЕЙШУЮ РАЗРАБОТКУ БАНКА - ТО ЕСТЬ ОТДАДУТ ДРУГИМ.

Компания в принципе далеко не худшая, но я здесь пишу? чтобы узнали о том, что такая есть и не тратили свое время зря. Если хотите работать начальником в этой конторе, то тогда имейте ввиду: Если будете работать в офисе в Моське: - будете очень усердно вкалывать или уволят - периодически вам будут в культурной форме выносить мозг - платить иногда премию нtмного - вряд-ли ...

Компания в принципе далеко не худшая, но я здесь пишу? чтобы узнали о том, что такая есть и не тратили свое время зря. Если хотите работать начальником в этой конторе, то тогда имейте ввиду: Если будете работать в офисе в Моське: - будете очень усердно вкалывать или уволят - периодически вам будут в культурной форме выносить мозг - платить иногда премию нtмного - вряд-ли дадут расти - скорее всего не дадут - все должности расписаны под своих да наших. Если будете работать в офисе другого города начальником подразделения: - Вы никогда не получите премий, кроме первой за первый квартал - это будет приманкой(исключено для регионов страдающих нехватом банков и кредитных программ для населения). - Вы никогда не вырастите по должности(если даже вас

Плюсы

Компания дает достаточный опыт в личном деловом развитии и управлении кадрами, платит оклад — начальникам, дает возможность самому управлять своим рабочим временем, платит аренду снятого под тебя офиса, дает распоряжаться маркетинговым бюджетом.
АГЕНТАМ — платит комиссию — гарантированно!

Минусы

Компания в принципе далеко не худшая, но я здесь пишу? чтобы узнали о том, что такая есть и не тратили свое время зря.

Если хотите работать начальником в этой конторе, то тогда имейте ввиду:
Если будете работать в офисе в Моське:
— будете очень усердно вкалывать или уволят
— периодически вам будут в культурной форме выносить мозг
— платить иногда премию нtмного
— вряд-ли дадут расти — скорее всего не дадут — все должности расписаны под своих да наших.

Если будете работать в офисе другого города начальником подразделения:
— Вы никогда не получите премий, кроме первой за первый квартал — это будет приманкой(исключено для регионов страдающих нехватом банков и кредитных программ для населения).
— Вы никогда не вырастите по должности(если даже вас в связи с ростом штата назовут мегадиректор мегапредставительства, ваша зарплата будет той же и зависить от того же).
— С вас всегда будут спрашивать результат и в тот же момент вставлять палки вам в колеса(ну зачем вам платить больше минимума — сами подумайте)
— Вы будете кормить нас, весь московский офис, ведь мы являемся дублирующим составом офиса в Иваново, а вот они то отчитывают по-полной.
ОСНОВНОЕ: ВСЕ , ЧТО ВЫ КАЗАЛОСЬ БЫ ДЕЛАЕТЕ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ УЛУЧШИТЬ СВОЙ РЕЗУЛЬТАТ, НИКОГДА НЕ ПРИНЕСЕТ ВАМ ПЛОДОВ. НАША ЦЕЛЬ, ЦЕЛЬ НАШЕГО БАНКА , НАШЕЙ ПРОГРАММЫ — ВЫРАСТИТЬ ФРАНЧАЙЗИ!!! ТАК ВОТ МЫ ЗАПЛАТИМ ВАМ МИНИМУМ ЗА ТО, ЧТОБЫ ВЫ ПОМОГЛИ НАМ ЭТО СДЕЛАТЬ. ПОСЛЕ ТОГО КАК ЦЕНА ДОСТИГНЕТ ПИКА — МЫ НАЧНЕМ ПРОДАВАТЬ БИЗНЕС В РЕГИОНАХ. ВАС МЫ ПЕРЕВЕДЕМ В ШТАТ ФРАНЧАЙЗИ — ТАМ ВАМ ЕЩЕ УРЕЖУТ ЗАРПЛАТУ. ТАК ЧТО РАБОТАЙТЕ, ПОЛУЧАЙТЕ ЗЭ/ПЭШКУ, НО О СВОЕМ ВРЕМЕНИ, БЕСПЕРСПЕКТИВНО ОТДАННОГО НАМ, ЗАБУДЬТЕ.
— Несколько раз в неделю вам будут выносить мозг глупостями и пытаться дозомбировать в течении 2-3 часов. У вас будут спрашивать мнение для проформы, но на самом деле ваше мнение представителю стороны работодателя будет не интересно, хоть он вас и будет внимательно и долго слушать.
Два раза в год мы все будем видеть друг-друга на общем собрании — веселой пьянке-гулянке, здесь вас будут зомбировать — и вы поддайтесь, а то работать некому будет, здесь вам покажут что вас ценят, что ваше мнение важно, что у нас единый сплоченный коллектив.

Запомните! Приходя в нашу команду, не рассчитывай на карьеру, если же ты, конечно, не мегапробивной креативщик с большими мозгами, но если ты такой, тебя купят и здесь,но только задешево!

Итак суть программы:
Федеральная — не потому что государственная а потому, что действует по РФ.
Основной результат работы всех — кредитный портфель, или — чем больше бюджетников обманываешь, тем лучше сработал.
Работаем не через штат сотрудников, а через агентов комиссионеров, но АГЕНТЫ — не расслабляйтесь, основной момент:
— Вам никогда не заплатят то, что вы заработали сегодня-завтра, вам за это заплатят только послезавтра — это точно!!! что заплатят!!!
На заметку АГЕНТУ :
Те деньги, которые вы заработаете здесь в среднем за месяц, бегая, прыгая, напрягаясь морально и умственно — вы спокойно заработаете тихо сидя на попе в офисе на любой другой работе.
— Поскольку вам будут платить комиссию, не определяйте свой итоговый труд просто выдачей кредита, вам еще нужно будет его сопровождать и весь гемор по косякам в документах, неплатежам заемщиков, изменению названий и логотипов, ошибки операторов,ошибки программы — ЗАСТАВЯТ ДЕЛАТЬ ВАС!!!- ОПЛАТА ЗА ЭТО — УЖЕ ПОЛУЧЕННАЯ ВАМИ КОМИССИЯ.
— ЕСЛИ НЕ СДЕЛАЕТЕ ЭТОГО В СРОК!!! — вам скажут досвидос!
РЕЗУЛЬТАТ ВАШЕЙ РАБОТЫ ПЕРЕЙДЕТ В ДАЛЬНЕЙШУЮ РАЗРАБОТКУ БАНКА — ТО ЕСТЬ ОТДАДУТ ДРУГИМ.