Mazda-Альфа отзывы

Все предыдущие отзывы абсолютно адекватны ситуации в компании. Отсутствие какого-либо уважения к сотрудникам со стороны Генерального и Финансового директоров, прилюдные оскорбления и унижения - это норма для данной компании. Увольняют на эмоциях на раз-два, без объяснения причин. Если есть альтернатива, то рассмотрите иные варианты трудоустройства, не тратьте свои нервы и время.

Все предыдущие отзывы абсолютно адекватны ситуации в компании. Отсутствие какого-либо уважения к сотрудникам со стороны Генерального и Финансового директоров, прилюдные оскорбления и унижения - это норма для данной компании. Увольняют на эмоциях на раз-два, без объяснения причин. Если есть альтернатива, то рассмотрите иные варианты трудоустройства, не тратьте свои нервы и время.

Все предыдущие отзывы абсолютно адекватны ситуации в компании. Отсутствие какого-либо уважения к сотрудникам со стороны Генерального и Финансового директоров, прилюдные оскорбления и унижения - это норма для данной компании. Увольняют на эмоциях на раз-два, без объяснения причин. Если есть альтернатива, то рассмотрите иные варианты трудоустройства, не тратьте свои нервы и время.

Быстрее туда устраивайтесь , и зарабатывайте деньги , руководство кроме своего " Я " ничего не видит. У всех сотрудников есть шанс заработать в карман т.к. зам . ген директора занимается только увешиванием орденов , исполнительный директор занимается вылизыванием поджопных катышков Генеральному директору, финансовый директор покупает своим родственникам з/ч на а/м за наличку у сотрудников...

Быстрее туда устраивайтесь , и зарабатывайте деньги , руководство кроме своего " Я " ничего не видит. У всех сотрудников есть шанс заработать в карман т.к. зам . ген директора занимается только увешиванием орденов , исполнительный директор занимается вылизыванием поджопных катышков Генеральному директору, финансовый директор покупает своим родственникам з/ч на а/м за наличку у сотрудников сервиса.( мимо кассы). Зато ген. дирктор думает что его свита (верхушка) ему верна , да только не так !!! Так что быстрее туда, пока они руководят автосалонами АЛЬФА , у вас есть шанс!!!

Высшее руководство в лице ген.дира и фин.дира - это пипец. Отношение к сотрудникам, как к *овну. Систематические унижения и ругань с матерком (особенно на публике). Уволить человека с любой должности, как 2 пальца (как показала практика). Ситуация в компании (3 дилера в холдинге - Ауди, Мазда м Хэндэ), напоминает проект "Дом-2". Каждый понедельник, собрание на "лобном месте" у ген.дира, раздача пи*дюлей всем, без разбора. Даже если работаешь хорошо. НО это только про руководство, коллектив всего холдинга отличный и отзывчивый. НО это скрыто от глаз, т.к. наказуемо Царем. Работать можно только на исполнительных должностях, в руководящих ролях работать можно - но не долго. 3-6 месяцев, это точка невозврата. Отработав более 2-х лет на руководящей должности, вылетел за один день без

Высшее руководство в лице ген.дира и фин.дира - это пипец. Отношение к сотрудникам, как к *овну. Систематические унижения и ругань с матерком (особенно на публике). Уволить человека с любой должности, как 2 пальца (как показала практика). Ситуация в компании (3 дилера в холдинге - Ауди, Мазда м Хэндэ), напоминает проект "Дом-2". Каждый понедельник, собрание на "лобном месте" у ген.дира, раздача...

Высшее руководство в лице ген.дира и фин.дира - это пипец. Отношение к сотрудникам, как к *овну. Систематические унижения и ругань с матерком (особенно на публике). Уволить человека с любой должности, как 2 пальца (как показала практика). Ситуация в компании (3 дилера в холдинге - Ауди, Мазда м Хэндэ), напоминает проект "Дом-2". Каждый понедельник, собрание на "лобном месте" у ген.дира, раздача пи*дюлей всем, без разбора. Даже если работаешь хорошо. НО это только про руководство, коллектив всего холдинга отличный и отзывчивый. НО это скрыто от глаз, т.к. наказуемо Царем. Работать можно только на исполнительных должностях, в руководящих ролях работать можно - но не долго. 3-6 месяцев, это точка невозврата. Отработав более 2-х лет на руководящей должности, вылетел за один день без объяснений. Это рекорд!!! т.к. большинство последующих коллег не доработали и 7 мес. Удачи в выборе работы!