РОСТерм отзывы

Большая текучка линейного персонала, компания и руководство выжимает все соки из человека, а потом отправляет в дальнее плавание. Большое количество жополизов, которые ничерта не делают, кроме трепли друг с другом и строят из себя пупов земли. А для людей которые просто тихо и хорошо работают, действует поговорка: "Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала" Так...

Начальников правда много, много бюрократии, даже слишком - это конечно раздражает, слишком много согласований со всеми!

При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.

Из плюсов только интересные обучения и насыщенная корпоративная жизнь, опыт. С первого дня задержки в выплате зп (черной и белой), при увольнении вообще могут не рассчитать, трудовую так же отдают спустя недели 2-3 после увольнения, да еще могут потерять!!!!!. Как только сотрудник сообщил о своем намерении покинуть компанию, его автоматически перестают воспринимать, только вешают на него абсолютно все обязанности и задачи, которые самим выполнять не хочется либо не когда, то есть человек автоматически становиться курьером!!!

Что же касается продаж, то это вообще отдельная тема! Так что будьте предельно осторожны поступая на работу в данную компанию!!!!! Перспектив нет! Премии выплачиватся раз в год. а потом удерживаются из вашей же зп!

На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.

По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

С первого дня задержки в выплате зп (черной и белой), при увольнении вообще могут не рассчитать, трудовую так же отдают спустя недели 2-3 после увольнения, да еще могут потерять!!!!!. Как только сотрудник сообщил о своем намерении покинуть компанию, его автоматически перестают воспринимать, только вешают на него абсолютно все обязанности и задачи, которые самим выполнять не хочется либо не когда,...

С первого дня задержки в выплате зп (черной и белой), при увольнении вообще могут не рассчитать, трудовую так же отдают спустя недели 2-3 после увольнения, да еще могут потерять! ! ! ! ! . Как только сотрудник сообщил о своем намерении покинуть компанию, его автоматически перестают воспринимать, только вешают на него абсолютно все обязанности и задачи, которые самим выполнять не хочется либо не когда, то есть человек автоматически становиться курьером! ! ! Что же касается продаж, то это вообще отдельная тема! Так что будьте предельно осторожны поступая на работу в данную компанию! ! ! ! ! Перспектив нет! Премии выплачиватся раз в год. а потом удерживаются из вашей же зп!

Плюсы: Из плюсов только интересные обучения и насыщенная корпоративная жизнь, опыт. Минусы: С первого дня задержки в выплате зп (черной и белой), при увольнении вообще могут не рассчитать, трудовую так же отдают спустя недели 2-3 после увольнения, да еще могут потерять!!!!!. Как только сотрудник сообщил о своем намерении покинуть компанию, его автоматически перестают воспринимать, только вешают на него абсолютно все обязанности и задачи, которые самим выполнять не хочется либо не когда, то есть человек автоматически становиться курьером!!! Что же касается продаж, то это вообще отдельная тема! Так что будьте предельно осторожны поступая на работу в данную компанию!!!!! Перспектив нет! Премии выплачиватся раз в год. а потом удерживаются из вашей же зп!

Плюсы Близко от метро. Вот пожалуй единственный плюс Минусы При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.

При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего.
Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.

Плюсы: Близко от метро. Вот пожалуй единственный плюс Минусы: При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.

При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.

При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.

При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.

Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.

Отпуск не оплачиваетсячасто выгоняют людейНикакого соцпакета

Большая текучка линейного персонала, компания и руководство выжимает все соки из человека, а потом отправляет в дальнее плавание. Большое количество жополизов, которые ничерта не делают, кроме трепли друг с другом и строят из себя пупов земли. А для людей которые просто тихо и хорошо работают, действует поговорка: "Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала" Так что если вы хотите честно и качественно выполнять свою работу и получать от руководства ее признание - мимо, тут вам не место. На собеседовании все красиво расписывают, но не ведитесь! Развод! перспектив НЕТ В компании сплошные "начальники" и "директора" с подчиненными в одном лице в виде себя самих. Как будет дальше этим людям по жизни с такими должностями в трудовой и с нулем опыта, никому не известно. ЗП у линейного персонала мизерная, для Москвы вообще копеечная, ленивые менеджеры же за ничего не делание получают от 70 тысяч и выше. ЕСЛИ ВЫ ЖОПОЛИЗ - ВАМ СЮДА! ЕСЛИ НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК - БЕГИ ОТ НИХ СКОРЕЕ!!! Показать полностью

Плюсы: Компания оставила положительное и позитивное впечатление. По бонусной системе все прозрачно, молодой и позитивный коллектив. Продажи сложные, но интересные. Компания для роста и развития. Минусы: По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

Плюсы Компания оставила положительное и позитивное впечатление. По бонусной системе все прозрачно, молодой и позитивный коллектив. Продажи сложные, но интересные. Компания для роста и развития. Минусы По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

Плюсы

Компания оставила положительное и позитивное впечатление. По бонусной системе все прозрачно, молодой и позитивный коллектив. Продажи сложные, но интересные. Компания для роста и развития.

Минусы

По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось

На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.

На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.

Плюсы Расположены близко к метро в центре города. Офис приятный - есть даже есть кикер в офисе, сфера интересная. По собеседованию понял, что сразу результатов не ждут, т.к. продажи проектные, есть 2-х недельная адаптация. Минусы На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.

На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.

На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.

Плюсы

Расположены близко к метро в центре города. Офис приятный — есть даже есть кикер в офисе, сфера интересная. По собеседованию понял, что сразу результатов не ждут, т.к. продажи проектные, есть 2-х недельная адаптация.

Минусы

На сайте НН пишут — от 55000 рублей, без пояснений — из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц — оклад 26 + мотивация, 3 месяц — 20000 оклад + мотивация…и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки….похожа на обычную русскую говноконтору.

На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остает...

Плюсы: Расположены близко к метро в центре города. Офис приятный - есть даже есть кикер в офисе, сфера интересная. По собеседованию понял, что сразу результатов не ждут, т.к. продажи проектные, есть 2-х недельная адаптация. Минусы: На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.

Плюсы Работа в сфере строительства интересна и познавательна. Минусы Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.

Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются, чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.

Плюсы

Работа в сфере строительства интересна и познавательна.

Минусы

Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад… Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.

Плюсы: Работа в сфере строительства интересна и познавательна. Минусы: Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.

Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если ...

Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.

Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.

Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая....

все эти два сообщения с одного адреса Зеленый берег,Снежнай 1 ( маленький одноподъездный домик)

Прошел месяц, сайдинг правда прибили, может это такая технология прибивать прямо к бетонным блокам без всяких прокладок, , что касается входной двери(зона ответственности Ивана Борисовича, может, их поставила его личная фирма то она стоит с дырками до сих пор, хотя он мне клялся в октябре все сделает. Иван Борисович, не хорошо обманывать женщин пенсионного возраста. Ну а про водостоки ( фирма ставила, где руководитель ( кличка-Рожа), говорят о нем не ххорошо. Как он подвесил те водостоки-ручки бы ему по самые не балуй обрубить. Иван Борисович, мы скоро встретимся,придется выходить на сайт Приемной Путина,жалоба в роспотребнадзор Правительства Нашей области отправлена.С Уважением Елена Ивановна! все эти два сообщения с одного адреса Зеленый берег,Снежнай 1 ( маленький одноподъездный домик)

Компания хорошая строит вовремя, не обманывает.Отрицательно то, что УК Перспектива или сама НОРД-ВЕСТ недоделывает,например: поставила подъздную дверь на Снежной 1 (маленький одноподъзный домик) Зеленый берег не по размерам, дверь гораздо меньше проема, все в дырах и торчит что-то желтое по бокам,это что?), приняли работы по водостокам, все на нашем доме не работают, вода и снег, подтаяв. бежит по стеклам лоджий, сайдинг слетел, а ветра то сильного и не было,Иван Борисович (УК ПЕрспектива) обещал исправить. Я к нему на его Пик Любви хожу как на работу, но без зарплаты. Иван Борисович! АУ, помните меня, а ведь как обещали.Елена.