кастамону отзывы

Главный минус это турецкий подход к работе: безалаберность, безответность. Абсолютно вся ответственность лежит на местном персонале. У самих турков зарплата в 10 раз выше чем у обычных специалистов, это самый главный минус. Данная ситуация очень удручает и совершенно пропадает стимул к работе. Плюс ко всему есть Московский офис, который сидит на шее у завода, создавая видимость своей значимости....

Зарплата какая была, такая и осталась. При трудоустройстве тебе улыбаются, приветствуют тебя в отделе кадров. После относятся как к рабу, они тебе ничего не обязаны, а ты должен пахать и молчать. Все решения принимаются только турецкими начальниками. Местные не имеют никаких полномочий. Только если наказать. Зарплату уже три года не повышают и не собираються.

Зарплата какая была, такая и осталась. При трудоустройстве тебе улыбаются, приветствуют тебя в отделе кадров. После относятся как к рабу, они тебе ничего не обязаны, а ты должен пахать и молчать. Все решения принимаются только турецкими начальниками. Местные не имеют никаких полномочий. Только если наказать. Зарплату уже три года не повышают и не собираються.

Как и во всем мире, работая на заводе никогда не заработаешь на BMW X6, будь ты хоть 7 пядей во лбу. Также корпоративная культура мало развита скорее всего в связи с недавним открытием завода.

Как и во всем мире, работая на заводе никогда не заработаешь на BMW X6, будь ты хоть 7 пядей во лбу. Также корпоративная культура мало развита скорее всего в связи с недавним открытием завода.

Прошло 2 месяца они до сих пор не заплатили а у них ещё скидка на налоги и т.д.Или их так воспитали? Надо прикрывать эту лавочку по бесплатной работе.Пусть сами работают бесплатно..

Прошло 2 месяца они до сих пор не заплатили а у них ещё скидка на налоги и т.д.Или их так воспитали?Надо прикрывать эту лавочку по бесплатной работе.Пусть сами работают бесплатно..