ДСМУ-Газстрой отзывы

полный и всеобъемлющий похуизм всех: от главных инженеров до бездарных начальников участков, сдающих технику в аренду в то время как рабочие по полгода не видят денег. Абсолютное непробиваемое чувство превосходства ебаных Краснодарских начальников типа пирата-Шаркаева. Финансовые " гении" типа Кравцова, это вообще полнейший ахтунг. Очень хочется верить, что все эти сволочи поплатятся за свои деяния, с наихудшими пожеланиями.

в настоящее время нет не выплачивают зарплату, начальство скрывается

Начальство (замы, начальники отделов) - сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам - вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отношения. И ГК Олимпстрой - в первую очередь (эта госкорпорация пытается стрясти с ДСМУ один миллиард рублей), что скоро просто похоронит незадчливое ДСМУ. Нет ни одного проекта, который ДСМУ смогли бы довести до положительного финала.

полный и всеобъемлющий похуизм всех: от главных инженеров до бездарных начальников участков, сдающих технику в аренду в то время как рабочие по полгода не видят денег. Абсолютное непробиваемое чувство превосходства ебаных Краснодарских начальников типа пирата-Шаркаева. Финансовые " гении" типа Кравцова, это вообще полнейший ахтунг. Очень хочется верить, что все эти сволочи поплатятся за свои деяния, с наихудшими пожеланиями.

полный и всеобъемлющий похуизм всех: от главных инженеров до бездарных начальников участков, сдающих технику в аренду в то время как рабочие по полгода не видят денег. Абсолютное непробиваемое чувство превосходства ебаных Краснодарских начальников типа пирата-Шаркаева. Финансовые " гении" типа Кравцова, это вообще полнейший ахтунг. Очень хочется верить, что все эти сволочи поплатятся за свои...

Плюсы: Город Туапсе, Чёрное море, мягкий климат. Минусы: полный и всеобъемлющий похуизм всех: от главных инженеров до бездарных начальников участков, сдающих технику в аренду в то время как рабочие по полгода не видят денег. Абсолютное непробиваемое чувство превосходства ебаных Краснодарских начальников типа пирата-Шаркаева. Финансовые " гении" типа Кравцова, это вообще полнейший ахтунг. Очень хочется верить, что все эти сволочи поплатятся за свои деяния, с наихудшими пожеланиями.

Бесценный опыт!) У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства!

Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия!

При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении кормить и целесообразность содержания?

Зарплату не платят уже почти 5 месяцев.Уже на них и в суд подавали и в прокуратуру,но им насрать просто.А вот начальству Зп конечно же платят,а простые рабочие бухгалтеры не люди...В общем,кто хочет идти в эту говно-компанию,не идите,вы увязните в БОЛЬШИХ кредитах,+ заставляют выходить в субботу на работу,и это ничем не вознаграждается..+ хамское отношение.Продайте побыстрее эту компанию и выплатите З/П..

Зарплату не платят уже почти 5 месяцев.Уже на них и в суд подавали и в прокуратуру,но им насрать просто.А вот начальству Зп конечно же платят,а простые рабочие бухгалтеры не люди...В общем,кто хочет идти в эту говно-компанию,не идите,вы увязните в БОЛЬШИХ кредитах,+ заставляют выходить в субботу на работу,и это ничем не вознаграждается..+ хамское отношение.Продайте побыстрее эту компанию и...

Плюсы: Положительного 0 Минусы: Зарплату не платят уже почти 5 месяцев.Уже на них и в суд подавали и в прокуратуру,но им насрать просто.А вот начальству Зп конечно же платят,а простые рабочие бухгалтеры не люди...В общем,кто хочет идти в эту говно-компанию,не идите,вы увязните в БОЛЬШИХ кредитах,+ заставляют выходить в субботу на работу,и это ничем не вознаграждается..+ хамское отношение.Продайте побыстрее эту компанию и выплатите З/П..

Зарплату не платят уже почти 5 месяцев.Уже на них и в суд подавали и в прокуратуру, но им насрать просто.А вот начальству Зп конечно же платят, а простые рабочие бухгалтеры не люди...В общем, кто хочет идти в эту говно-компанию, не идите, вы увязните в БОЛЬШИХ кредитах, + заставляют выходить в субботу на работу, и это ничем не вознаграждается..+ хамское отношение.Продайте побыстрее эту компанию и выплатите З/П..

З/п вообще не платят,отношение скотское,начальство не адекватное... Работаешь не платят и уволищься тоже хрен что получишь,Сталина на этих уродов нет... Ни кому не советую работать в этой шарашке потому что даже после суда я не вижу своих заработанных денег,хотя вердикт был вынесен в мою пользу.

З/п вообще не платят,отношение скотское,начальство не адекватное... Работаешь не платят и уволищься тоже хрен что получишь,Сталина на этих уродов нет... Ни кому не советую работать в этой шарашке потому что даже после суда я не вижу своих заработанных денег,хотя вердикт был вынесен в мою пользу.

Плюсы: Нет ничего положительного... Минусы: З/п вообще не платят,отношение скотское,начальство не адекватное... Работаешь не платят и уволищься тоже хрен что получишь,Сталина на этих уродов нет... Ни кому не советую работать в этой шарашке потому что даже после суда я не вижу своих заработанных денег,хотя вердикт был вынесен в мою пользу.

З/п вообще не платят, отношение скотское, начальство не адекватное... Работаешь не платят и уволищься тоже хрен что получишь, Сталина на этих уродов нет... Ни кому не советую работать в этой шарашке потому что даже после суда я не вижу своих заработанных денег, хотя вердикт был вынесен в мою пользу.

Положительных сторон, увы, не осталось. Шок - в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства! Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия! При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении...

У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства!
Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия!
При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении кормить и целесообразность содержания?

Плюсы: Бесценный опыт!) Минусы: У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства! Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия! При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении кормить и целесообразность содержания?

У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства! Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия! При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении кормить и целесообразность содержания?

У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства! Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия! При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении кормить и целесообразность содержания?

Шок - в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

Город Туапсе, Чёрное море, мягкий климат. полный и всеобъемлющий похуизм всех: от главных инженеров до бездарных начальников участков, сдающих технику в аренду в то время как рабочие по полгода не видят денег. Абсолютное непробиваемое чувство превосходства ебаных Краснодарских начальников типа пирата-Шаркаева. Финансовые " гении" типа Кравцова, это вообще полнейший ахтунг. Очень хочется верить, что все эти сволочи поплатятся за свои деяния, с наихудшими пожеланиями.

Нет ничего положительного... З/п вообще не платят,отношение скотское,начальство не адекватное... Работаешь не платят и уволищься тоже хрен что получишь,Сталина на этих уродов нет... Ни кому не советую работать в этой шарашке потому что даже после суда я не вижу своих заработанных денег,хотя вердикт был вынесен в мою пользу.

Не выплата зароботных плат по несколько месяцев, отсутствие руководства на рабочем месте..На трассе каждый себе начальник..Товарищ Андреев обратите внимание на сложившуюся ситуацию, иначе доблестное ДСМУ разорвут на куски..

Не выплата зароботных плат по несколько месяцев, отсутствие руководства на рабочем месте..На трассе каждый себе начальник..Товарищ Андреев обратите внимание на сложившуюся ситуацию, иначе доблестное ДСМУ разорвут на куски..

Плюсы: Очень хороший рабочий состав, при очень плохом руководстве ..Эта организация могла бы процветать при грамотных руководителях..Но увы и ах... Минусы: Не выплата зароботных плат по несколько месяцев, отсутствие руководства на рабочем месте..На трассе каждый себе начальник..Товарищ Андреев обратите внимание на сложившуюся ситуацию, иначе доблестное ДСМУ разорвут на куски..

Не выплата зароботных плат по несколько месяцев, отсутствие руководства на рабочем месте..На трассе каждый себе начальник..Товарищ Андреев обратите внимание на сложившуюся ситуацию, иначе доблестное ДСМУ разорвут на куски..

Не выплата зароботных плат по несколько месяцев, отсутствие руководства на рабочем месте..На трассе каждый себе начальник..Товарищ Андреев обратите внимание на сложившуюся ситуацию, иначе доблестное ДСМУ разорвут на куски..

Очень хороший рабочий состав, при очень плохом руководстве ..Эта организация могла бы процветать при грамотных руководителях..Но увы и ах... Не выплата зароботных плат по несколько месяцев, отсутствие руководства на рабочем месте..На трассе каждый себе начальник..Товарищ Андреев обратите внимание на сложившуюся ситуацию, иначе доблестное ДСМУ разорвут на куски..

не выплачивают зарплату, начальство скрывается

Плюсы: в настоящее время нет Минусы: не выплачивают зарплату, начальство скрывается

не выплачивают зарплату, начальство скрывается

Плюсы

в настоящее время нет

Минусы

не выплачивают зарплату, начальство скрывается

не выплачивают зарплату, начальство скрывается

не выплачивают зарплату, начальство скрывается

Положительного 0 Зарплату не платят уже почти 5 месяцев.Уже на них и в суд подавали и в прокуратуру,но им насрать просто.А вот начальству Зп конечно же платят,а простые рабочие бухгалтеры не люди...В общем,кто хочет идти в эту говно-компанию,не идите,вы увязните в БОЛЬШИХ кредитах,+ заставляют выходить в субботу на работу,и это ничем не вознаграждается..+ хамское отношение.Продайте побыстрее эту компанию и выплатите З/П..

Плюсы

Положительных сторон, увы, не осталось.

Минусы

Шок — в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

Шок - в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

Шок - в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

Шок - в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

Плюсы: Положительных сторон, увы, не осталось. Минусы: Шок - в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

Шок - в компании начальство от прорабов до замов генерального ворует не просто активно, а по-чёрному! И это генеральным не видится! Этот человек либо полный профан, либо намеренно кончает свою компанию (Андреев в ней единственный учредитель). Второй вариант становится все более вероятным.

Зарплату могут не выплачивать по 4-5 месяцев при увольнении режут .В конторе работают в основном хамовитые без идейные не профессионалы.Средства компании и техника используется не целесообразно .Короче полный бардак !!! куда только учредители смотрят. А может быть все с них и начинается?тогда все встанет на свои места .БЕРЕГИТЕСЬ DSMU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы

Компания на мой взгляд способна решать и более сложные задачи.Накопленный опыт и технический потенциал во многом этому способствуют.

Минусы

Зарплату могут не выплачивать по 4-5 месяцев при увольнении режут .В конторе работают в основном хамовитые без идейные не профессионалы.Средства компании и техника используется не целесообразно .Короче полный бардак !!! куда только учредители смотрят. А может быть все с них и начинается?тогда все встанет на свои места .БЕРЕГИТЕСЬ DSMU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы: Компания на мой взгляд способна решать и более сложные задачи.Накопленный опыт и технический потенциал во многом этому способствуют. Минусы: Зарплату могут не выплачивать по 4-5 месяцев при увольнении режут .В конторе работают в основном хамовитые без идейные не профессионалы.Средства компании и техника используется не целесообразно .Короче полный бардак !!! куда только учредители смотрят. А может быть все с них и начинается?тогда все встанет на свои места .БЕРЕГИТЕСЬ DSMU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Зарплату могут не выплачивать по 4-5 месяцев при увольнении режут .В конторе работают в основном хамовитые без идейные не профессионалы.Средства компании и техника используется не целесообразно .Короче полный бардак !!! куда только учредители смотрят. А может быть все с них и начинается?тогда все встанет на свои места .БЕРЕГИТЕСЬ DSMU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Зарплату могут не выплачивать по 4-5 месяцев при увольнении режут .В конторе работают в основном хамовитые без идейные не профессионалы.Средства компании и техника используется не целесообразно .Короче полный бардак ! ! ! куда только учредители смотрят. А может быть все с них и начинается? тогда все встанет на свои места .БЕРЕГИТЕСЬ DSMU ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Зарплату могут не выплачивать по 4-5 месяцев при увольнении режут .В конторе работают в основном хамовитые без идейные не профессионалы.Средства компании и техника используется не целесообразно .Короче полный бардак !!! куда только учредители смотрят. А может быть все с них и начинается?тогда все встанет на свои места .БЕРЕГИТЕСЬ DSMU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства! Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия! При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении кормить и целесообразность содержания?

Зарплату могут не выплачивать по 4-5 месяцев при увольнении режут .В конторе работают в основном хамовитые без идейные не профессионалы.Средства компании и техника используется не целесообразно .Короче полный бардак !!! куда только учредители смотрят. А может быть все с них и начинается?тогда все встанет на свои места .БЕРЕГИТЕСЬ DSMU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

не выплачивают зарплату, начальство скрывается

Не выплата зароботных плат по несколько месяцев, отсутствие руководства на рабочем месте..На трассе каждый себе начальник..Товарищ Андреев обратите внимание на сложившуюся ситуацию, иначе доблестное ДСМУ разорвут на куски..

Начальство (замы, начальники отделов) - сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам - вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отношения. И ГК Олимпстрой - в первую очередь (эта госкорпорация пытается стрясти с ДСМУ один миллиард рублей), что скоро просто похоронит незадчливое ДСМУ. Нет ни одного проекта, который ДСМУ смогли бы...

Начальство (замы, начальники отделов) - сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам - вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отношения.
И ГК Олимпстрой - в первую очередь (эта госкорпорация пытается стрясти с ДСМУ один миллиард рублей), что скоро просто похоронит незадчливое ДСМУ.
Нет ни одного проекта, который ДСМУ смогли бы довести до положительного финала.

Начальство (замы, начальники отделов) - сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам - вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отноше...

Начальство (замы, начальники отделов) - сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам - вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отношения. И ГК Олимпстрой - в первую очередь (эта госкорпорация пытается стрясти с ДСМУ один миллиард рублей), что скоро просто похоронит незадчливое ДСМУ. Нет ни одного проекта, который ДСМУ смогли бы довести до положительного финала.

Плюсы: Можно ни за что не отвечать Минусы: Начальство (замы, начальники отделов) - сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам - вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отношения. И ГК Олимпстрой - в первую очередь (эта госкорпорация пытается стрясти с ДСМУ один миллиард рублей), что скоро просто похоронит незадчливое ДСМУ. Нет ни одного проекта, который ДСМУ смогли бы довести до положительного финала.

Плюсы

Можно ни за что не отвечать

Минусы

Начальство (замы, начальники отделов) — сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам — вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отношения.
И ГК Олимпстрой — в первую очередь (эта госкорпорация пытается стрясти с ДСМУ один миллиард рублей), что скоро просто похоронит незадчливое ДСМУ.
Нет ни одного проекта, который ДСМУ смогли бы довести до положительного финала.

Начальство (замы, начальники отделов) - сплошь подхалимы генерального директора. Первый зам - вообще бездарь конченый, с компанией судятся-пересудятся все, кто имеет неосторожность с ними иметь отношения. И ГК Олимпстрой - в первую очередь (эта госкорпорация пытается стрясти с ДСМУ один миллиард рублей), что скоро просто похоронит незадчливое ДСМУ. Нет ни одного проекта, который ДСМУ смогли бы довести до положительного финала.