Cersanit отзывы

Нет

Положительного нету ничего!!!

Последнее время очень нестабильная ситуация, поскольку новое руководство хоть и стремится всё улучшить, но делает это слишком уже стремительно, не всегда обсуждая вероятные исходы со своими сотрудниками и подчиненными. Приводит к непониманию между уровнями управления и, как следствие, нестыковкам в работе из-за разных взглядов на одинаковые проблемы. В бОльшей степени это влияет на...

Все написанное ранее подтверждаю. Ковтун Юрий как и бывший футболист сборной забивает в свои ворота))) у нового директора по персоналу 620т.р. в месяц это тоже правда. Увольнения одним днем это норм для конторы. Сейчас у руля люди которые работали с прорабами, ничего хорошего от них не услышать, кроме нах.. и пох.. Прогнили и большая часть сотрудников, все боятся что уволят одним днем, и...

Внимание внимание! Работать в данной компании крайне опасно. В компании лютует новый ген. Директор Ковтун Ю. - выскочка с какой то непонятной компании где он был обычным руководителем среднего звена. С момента вступления в должность и по сей день этот человек занимается чисткой компании с целью привлечения своих друзей, знакомых и тд. Увольняет одним днём самых опытных людей которые держали...

Клиенты, конечно, бывают разные, на то они и клиенты. Но я рада, что довелось там поработать.

Ооо ну минусов конечно больше чем плюсов. Работал примерно пол года. И понял что с зарплатой тупо обманывают!! Например! Подработки или по другому выход на работу в выходной день , по законы выплачивают в двойном размере. Но не здесь! Как выясняется это твой обычный график и платить будут как за обычный день. Прикольно правда? Идем дальше. Так как в цеху очень душно из за того что работают 3 печки. То пить хочется чут ли не каждые 10 мин. Но и тут на складе вода кончается и люди работают пол недели пока не привезут!! Столовая вообще отдельная тема. Помои и то вкуснее чем там. За все время не видел ни одного начальника там . Люди там травились и мастера жаловались на собрании но изменений так и не было!! Так же зарплата для глазуровки и сартировки слишком мала я считаю! На глазуровке работы столько же как и у обжигальщика даже больше а получают они меньше. Да и в добавок от них зависит сортность! Ну а сортировщицы вообще я считаю мало получают хоть и сидят всю смену! Так же считаю что начальников слишком много. Столько не нужно особенно когда они ходят распушив свой хвост и смотрят на работников как на .... Предложения по улучшению от работников они слушают но делают наверное 15% из предложенного

Последний причал для многих кораблей. Много алкашни, непонятно зачем их там держат. Психологический климат - сложный. Каждый ждёт что его даже за нормальную работу - прибегут и вы**бут всемером, оштрафуют на премию. Поэтому инициативы нет никакой. Пока не скажут человеку - ничего никто делать не хочет. Унылое облако висит над головами, и почти все постоянно на что-то жалуются. Много никчемного начальства, у КИПиА 5 начальников. Один КиПовец работает кой-как, минимум трое начальников стоят и смотрят - обычная ситуация на заводике. Ночью много народа бухает! Очень много пыли в воздухе, Вредные условия работы. Летом до 38-40 может дойти температура запросто. Зимой сквозняки. Тусклое освещение - устают глаза. График - рваный. Производство - поточное, - заставляет дёргаться. Пишут тут про столовую, нет ну ребята, конечно кормят там просто откровенным дерьмом. Многие работники решают вопрос питания самостоятельно - не прибегая к помощи этой адской кухни.

Последний причал для многих кораблей. Много алкашни, непонятно зачем их там держат. Психологический климат - сложный. Каждый ждёт что его даже за нормальную работу - прибегут и оштрафуют на премию. Поэтому инициативы нет никакой. Пока не скажут человеку - ничего никто делать не хочет. Унылое облако висит над головами, и почти все постоянно на что-то жалуются. Много никчемного начальства, у КИПиА 5 начальников. Один КиПовец работает кой-как, минимум трое начальников стоят и смотрят - обычная ситуация на заводике. Ночью много народа бухает! Очень много пыли в воздухе, Вредные условия работы. Летом до 38-40 может дойти температура запросто. Зимой сквозняки. Тусклое освещение - устают глаза. График - рваный. Производство - поточное, - заставляет дёргаться. Пишут тут про столовую, нет ну ребята, конечно кормят там просто откровенным .... Многие работники решают вопрос питания самостоятельно - не прибегая к помощи этой адской кухни.

Такого ужаса и шлака в лице руководящего состава я не видела давно. Ген директор вообще не понимает как нужно руководить компанией. Идиот полнейший с амбициями прыщавого юнца. Огромная ошибка головного офиса в Польше. Любит бухать и пожрать вкусно, остальное его не интересует. На руководящие позиции ставят аборигенов, которые до недавних пор занимали самые маленькие должности, только изза того...

Клаака полная это мариуш мразь кончиная нет ничего святого гнать его палкой отсюдого как гадину а эта галя менеджер по персаналу полная овца и как руководитель никакой в добавак даже тудовой кодекс не знает просто дура путь цех лучше идёт мести

Что тут скажешь, здесь можно писать поэму, детектив, целую книгу! Очень большая текучка постоянно меняются люди ещё тех не успели обучить уже других привели, что тут говорить об обычных должностях, когда начальство меняется как перчатки! Начальник на начальнике сидит не зная совершенно ничего, не то что оборудование даже нет смысла звать посмотреть тон плитки они как дальтоники, у них все заябись, а потом приходят претензии и лишаются премии не они а рабочие у которых просто небыло другого выбора! ! ! Сейчас даже директор производства свого решения и мнения высказать не может потому что он нихуя не знает, и им управляет какойто хуй по названию Румянцев единственный оставшийся, ну как он конечно не единственный просто лизать научился всем и всяк, а сейчас нормальных людей, на самом деле опытных

Приходя на этот заводик, надо давать себе отчёт в том, что это всё-таки производство, и, как и везде на производстве, проблем хватает.

Довольно молодой коллектив.

Зарплата всегда вовремя и в том размере, в котором обещали.

Рай для алкаша)) можно бухать на работе!

Есть места для бездельников, которые "просто сидеть хочут и получать зорплату".

Рядом с домом - для местных. Последний причал для многих кораблей. Много алкашни, непонятно зачем их там держат.

Психологический климат - сложный. Каждый ждёт что его даже за нормальную работу - прибегут и вы**бут всемером, оштрафуют на премию. Поэтому инициативы нет никакой. Пока не скажут человеку - ничего никто делать не хочет. Унылое облако висит над головами, и почти все постоянно на что-то жалуются.

Много никчемного начальства, у КИПиА 5 начальников.

Один КиПовец работает кой-как, минимум трое начальников стоят и смотрят - обычная ситуация на заводике.

Ночью много народа бухает!

Очень много пыли в воздухе, Вредные условия работы. Летом до 38-40 может дойти температура запросто. Зимой сквозняки. Тусклое освещение - устают глаза. График - рваный. Производство - поточное, - заставляет дёргаться.

Пишут тут про столовую, нет ну ребята, конечно кормят там просто откровенным дерьмом. Многие работники решают вопрос питания самостоятельно - не прибегая к помощи этой адской кухни.

Хохяева жадные поляки, хотящие получить всё за ничего. Кидают подрядные организации. Обманывают в зарплате, отношение как к скотам, люди долго не задерживаются. Руководство неадекватное, напоминает армейский дибилизм. Если на собеседовании обещают 40 то могут заплптить 25. Производство очень вредное, постоянно в помещениях одна пыль, легочные заболевания обеспечены.

Отдел персонала, в частности HR-директор Пекарусь ИИ не системный, творческий руководитель, бесцеремонный. Постановка задач, в большинстве, просто так. Объём работы в КДП колоссальный. В отдел персонала под её руководство не советую идти никому как и брать на работу такого сотрудника. Много комплексов, которые она вымещает на своих сотрудников. Персонал в её отделе за год сменился 5 раз на...

Компания реально "серая"! двойные стандарты в оформлении сотрудников, в ведении бизнеса и т.п. Куча нарушений в законодательстве - особенно в кадровом и налоговом! Прошлый отзыв о руководителе кадровой службы - Пекарусь - чистая правда! Изворотливая и завравшаяся особа! Заработные платы не рыночные! Текучесть в компании большая - в отделе персонала - огромная! Сотрудники не задерживаются более, чем на 2-3 месяца. Ищите другую, реально БЕЛУЮ компанию!

Работа в Церсанит как назад в прошлое..Попадаешь..и думаешь,как душевно,как комфортно а потом понимаешь что это совок.Пекарусь И.И. подбирает в компанию людей ч.б. выше головы не прыгали,много не просили..Премии режут.Система примирования умерла лет как 100 назад,обучения как так такогого нет,мало и пожааалуйста.Резюмирую,что пора менять директора.Да,много отдала лет компании,но пора смотреть...

Работа в Церсанит как назад в прошлое..Попадаешь..и думаешь,как душевно,как комфортно а потом понимаешь что это совок и мрак.Рыба гниет с головы,там уже видимо сгнила вся)Пекарусь И.И. подбирает в компанию людей ч.б. выше головы не прыгали,много не просили..у вас ребенок??и вы одна?круто!не уволитесь,работать будете за маму и папу..и истории жалобнее должны быть,ч.б. было куда нажать потом,когда...

Можно писать долго и много))Присоединюсь к отрицательным отзывам..как ни прискорбно...Работа в Церсанит как назад в прошлое..Попадаешь..и думаешь,как душевно,как комфортно а потом понимаешь что это совок и мрак.Рыба гниет с головы,там уже видимо сгнила вся)Пекарусь И.И. подбирает в компанию людей ч.б. выше головы не прыгали,много не просили..у вас ребенок??и вы одна?круто!не уволитесь,работать...

Вроде бы «белая» компания, но по факту: - переработки не оплачиваются, - в выходные работаешь бесплатно ( по инициативе руководства), - премию «режут» ни за что, - заработная плата ниже рынка, а если на собеседовании выбьешь себе более или менее заработную плату, то будешь на ней сидеть до скончания века, так как денег в компании всегда нет. Отношение руководства «скотское», очень...

Хороша только как проходная что бы набраться опыта. Не льститесь на замануху в виде обедов и короткого дня в пятницу.

Не успела заметить

Хочется рассказать о моем очень интересном опыте прохождения собеседования в этой компании. На собеседовании я была там давно в 2013 г. В конце расскажу, почему отзыв пишу только сейчас. Собеседование на вакансию менеджера по персоналу проходило в два этапа. Прошла я первый этап собеседования с директором по персоналу, мне дама показалась очень даже приятной, общительной. Пригласили на второй...

военная казарма все что вам обещаяю все вранье. отношение хамское. самый страшный тупица Мариуш - тупой хам, как спец полный ноль. с его стороны только унижения прилюдно пытается самоутвердится за счет соего положения. обманывает всех в том числе и собственников. кидает всех от сотрудников итр до подрядчиков. вообщем идти туда работать себя не уважать уважаемые собстенники смените топ менеджера а то разоритесь и незабывайте он то есть топ менеждер нажи ебе уже "кучу" ВРАГОВ.

Идиоты и непрофессионалы в руководстве, начиная с самых верхов. Отношение к рабочим как к быдлу. Текучка зашкаливает, причем и рабочие и начальство вкусив все прелести такого отношения к себе тикают сами или по "просьбе" вышестоящих.

Работаешь как проклятый,но никто этого не замечает,гонят брак и заставляют его фасовать,больше половины полета брак-сколы,недокрасы и всякая прочая белиберда.Эта самая Юля имеет среди отк подруг,которые и принимают весь брак,а потом рубит за это неплохие бабки.Начальница декора Ирина-настоящая тупорезка,как ,вообще ее там держат,ей .вообще нет ни до чего дела,только делает умный вид.Не советую покупать плитку церсанитовскую,только деньги выкинете зря.Да и работать там не советую, если есть еще выбор,очень вредное производство для всего организма,а поляки там ходят как петухи,руки в брюки и поглядывают,как ты работаешь,если вдруг что-то сломалось,то нужно хватать швабру и вперед мыть полы,

Можно ваш контакт для связи? у нас похожая ситуация.

Зарплата вовремя, за редким исключением. Вот, пожалуй и все. Еще год назад положительных сторон было больше.

Руководитель отдела персонала во Фряново постоянно орущая, говорит одно - делает другое, заискивает перед вышестоящим руководством, а с подчиненными обращается как с дерьмом. И если вы, Екатерина Евгеньевна, думаете, что вокруг все тупые, а вы одна умная, то глубоко ошибаетесь! Из-за такого стиля "управления" - на заводе уважения к отделу персонала, а в частности, к руководителю - нет.

Какие тут могут быть положительные стороны? А? Твари!!!! Да чтоб вам руки оторвало за такую плитку!!!!! Живу в Астане, купили плитку для ремонта ванной комнаты , в частности вот эту С-WHKO51R White,покупали , думали она белая. В каждой коробке верх белый. Открываем первую пачку , 2 белые из 20 штук , остальные желтые., и так почти в каждой пачке. Товар вернуть не можем, покупали месяц назад. 14 кв метров плитки на помойку, чтобы вы все там на помойке оказались, в первую очередь контролеры отк.ТВАРИ!!!! И правда : Стадо подлых быдло свиней!!!!!!

Работа на ФКЗ - это не работа на должностях, а рабство за которое ты получишь денег немножко из них половину снимут за голубей и кошек которые проникли на завод. Никаких объяснений ваших поступков никто слушать не будет главное записать фамилию чтоб знать кого лишить премии. Начальники цехов моют полы на заводе,директор запросто может не просто наорать на тех.директора но и треснуть его при всем...

Обещания по зп не любят выполнять. ЗП = 67% оклад + 33% премия. Премию выплачивают редко. Текучка.

Большое предприятие, на месяц устроиться можно. Если есть здоровье. Старое оборудование, высокие требования при несоблюдении начальством правил безопасности, а встретите Симакова - вообще его избегайте, чтобы уши в трубочку не сложились, матершинник ещё тот, да и туповатый. И передайте Симакову, чтобы выливал меньше литра одеколона на себя за сутки, задохнуться можно.

Итак начнем с зарплаты какую вам пообещают вы не получите! Из-за этого постоянная текучка итог постоянная нехватка персонала , будете пахать как лошадь 1 за 2 причем без перерыва на обед его просто нет! ! ! А так как завод принадлежит полякам хорошую зарплату от них не ждите...По поводу отношения руководства не переживаите для них вы ни кто и звать ни как, они всегда наидут грамотный подход как урезать вам зарплату .Работают в основном одни иногородние, кому деваться не куда кто по умнее были уволились, по поводу питания столовая отвратительная из за нихватки холодильников а их просто еда сутками стоит из за чего портится и работают в ней узбеки и молдоване нарушая все санитарные нормы.Очень пожалел что потратил столько времени и нерв на этом предприятии .Уважаемые соискатели обходите это место

Итак начнем с зарплаты какую вам пообещают вы не получите!Из-за этого постоянная текучка итог постоянная нехватка персонала ,будете пахать как лошадь 1 за 2 причем без перерыва на обед его просто нет!!!А так как завод принадлежит полякам хорошую зарплату от них не ждите...По поводу отношения руководства не переживаите для них вы ни кто и звать ни как,они всегда наидут грамотный подход как урезать...

купил кирпич в большом количестве, занимаюсь стройкой, часть вывез, часть договорились об ответсвенном хранений. Из чего построили - развалилось, что вывез и не построили - пролежали в пачках зиму - развалились еще больше. Когда приехал за остатком на завод - девушки мило сказали, что мой кирпич совсем развалился, и они меня не знают, т.к. я покупал в Сызранском Керамическом заводе, а они стали Сызранский Кирпичный завод. я попал.

Испытительный срок три месяца

редкие уроды сердюк и леонов-полные долбо......бы,хотя сердюк неплохо моет пол в цехе(начальство!)

Здравствуйте! www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. Железнодорожный М.О. Первое впечатление попав на территорию, не очень конечно.... Вопрос в другом, есть такое контактное лицо - Комарова Галина Алексеевна, которое совсем "не контактное". Дело в том, что данный человек слишком амбициозен, обидчив и злопамятен, и не совсем компетентен. Складывается однозначное мнение о том, что человек находится как говорится не на своем месте. При прохождении собеседования, Вам необходимо все разжевать и в рот ей положить, улыбаться и всячески стараться угодить. С учетом того если вас пригласили на собеседование а не сами откликнулись на вакансию, что в моем случае, считаю что потратили мое время зря, отвечала скупо, не поздоровалась и не представилась даже. Вопрос о необходимости квалифицированных специалистов, тем более руководителей, стоит на последнем месте у данного представителя компании, не владеет ситуацией. Возможно, к рабочим это не относится. Это личное профессиональное мнение, основанное на опыте, приобретенном в процессе работы с людьми. Надеюсь Вам эта информация поможет при трудоустройстве. Удачи!!! Показать полностью

Ужасная служба охраны... Необразованные, грубияны... проводят осмотры посреди дороги у ворот выезда автотранспорта, при этом хамят и угрожают.. Никогда не видел такого отношения к персоналу со стороны службы охраны, а ссылаются на калиновскую Е.В мол действуют по ее указанию

Ужасная служба охраны... Необразованные, грубияны... проводят осмотры посреди дороги у ворот выезда автотранспорта, при этом хамят и угрожают.. Никогда не видел такого отношения к персоналу со стороны службы охраны, а ссылаются на калиновскую Е.В мол действуют по ее указанию

Получали сызранский кирпич весь 2015 год, выкладывали кирпичную кладку на объектах АО СНПЗ. Не прошло и года вся кладка разрушается на глазах (см.фото). Отдали на экспертизу, он не выдерживает марку прочности, не проходит по водонепроницаемости, по морозостойкости и весь стандарт ГОСТ. И к тому же они переименовались и теперь все убытки лягут на плечи нашей компании. Очень не порядочно!!! А хотели как лучше, поддержать своего земляка! Советую, не берите этот кирпич!!!Там еще долго не будет хорошего качества.Прикреплены файлы: 20160315_151755.jpg20160315_151652.jpg Можно ваш контакт для связи? у нас похожая ситуация.

1.Договор - это пустое слово для них, будьте осторожны!; 2.Далеко от всего, во Фряново пойди можно только в пару магазинов;

1.Договор - это пустое слово для них, будьте осторожны! ; 2.Далеко от всего, во Фряново пойди можно только в пару магазинов;

Комарова Галина- вы следит не на своем месте. Работать так как вы нельзя. Нормальных людей не берете, а алкаголиков с синяками берете. Так делать нельзя.

Лично мне не нравится график,22. деньночьотсыпнойвыходной а так работать можно если есть желание

Вот что хочу сказать!

меня всё устраивает

Проработав не один год, могу сказать следующее рабочий коллектив неплохой, с каждым можно договориться, но при увольнении столкнулся с отделом кадров, о котором благодаря руководителю не могу сказать ничего хорошего! Хамское обращение, типа уходишь, ну и вали!

в компании все управленцы из польши. смотрят как устроин бизнес в польше и пытаются то же самое "натянуть" на россию, забывая что вся польша, это как один район москвы и не учитывая менталитет русских граждан. часто меняют свои мнения и заставляют свои сотрудников переделывать одну задачу по несколько раз, по своей же глупости. есть только одно мнение, которое правильное, и это мнение их. опаздывать нельзя - 3 опоздания выговор. опоздание на 1 минуту - уже опоздание. при этом задержки на работе, это нормально и на это никто не смотрит. в компании кормят сорудников (за счет компании). это есть невозможно, многие жалуются на проблемы с желудком. так как компания не тратит на питание много денег, а кормить за копейки можно только шлаком. из за того что кормят в офисе, первые на обед

в компании все управленцы из польши. смотрят как устроин бизнес в польше и пытаются то же самое "натянуть" на россию, забывая что вся польша, это как один район москвы и не учитывая менталитет русских граждан. часто меняют свои мнения и заставляют свои сотрудников переделывать одну задачу по несколько раз, по своей же глупости. есть только одно мнение, которое правильное, и это мнение их....

Испытательный срок три месяца

Да чтоб вам руки оторвало за такую плитку!!!!! Живу в Астане, купили плитку для ремонта ванной комнаты , в частности вот эту С-WHKO51R White,покупали , думали она белая. В каждой коробке верх белый. Открываем первую пачку , 2 белые из 20 штук , остальные желтые., и так почти в каждой пачке. Товар вернуть не можем, покупали месяц назад. 14 кв метров плитки на помойку, чтобы вы все там на помойке оказались, в первую очередь контролеры отк.%удалено%!!!! И правда : Стадо подлых быдло свиней!!!!!!

Зарплата вовремя, но зачастую без премии. Причин тому много. Завод сделали площадкой для зкспериментов. Без конца идет подбор более дешевых материалов, план в итоге не выполняется. Никто не против, но почему при этом должен страдать коллектив, работая больше, получая при этом меньше, ведь никакой корректировки плана не бывает. При этом за брак, который в таких условиях неизбежен наказывают по полной, но людям пофиг, потому что премии и так нет. В коллективе есть твари, которые разлагают коллектив на корню. Например, начальник цеха керамогранита Ямбаршев. Он работал на ФКЗ, но не ужился с такой же крысой выше него по должности и в итоге уволился, но здесь его обогрели, дали должность, хотя и ниже, чем была раньше. Теперь, чтобы вернуть прежний свой статус он постоянно гадит в

Зарплата вовремя, но зачастую без премии. Причин тому много. Завод сделали площадкой для зкспериментов. Без конца идет подбор более дешевых материалов, план в итоге не выполняется. Никто не против, но почему при этом должен страдать коллектив, работая больше, получая при этом меньше, ведь никакой корректировки плана не бывает. При этом за брак, который в таких условиях неизбежен наказывают по...

Плюсы: Зарплата вовремя, за редким исключением. Вот, пожалуй и все. Еще год назад положительных сторон было больше. Минусы: Зарплата вовремя, но зачастую без премии. Причин тому много. Завод сделали площадкой для зкспериментов. Без конца идет подбор более дешевых материалов, план в итоге не выполняется. Никто не против, но почему при этом должен страдать коллектив, работая больше, получая при этом меньше, ведь никакой корректировки плана не бывает. При этом за брак, который в таких условиях неизбежен наказывают по полной, но людям пофиг, потому что премии и так нет. В коллективе есть %удалено%, которые разлагают коллектив на корню. Например, начальник цеха керамогранита Ямбаршев. Он работал на ФКЗ, но не ужился с такой же крысой выше него по должности и в итоге уволился, но здесь его обогрели, дали должность, хотя и ниже, чем была раньше. Теперь, чтобы вернуть прежний свой статус он постоянно гадит в коллективе, чтобы на этом дерьме кто-нибудь поскользнулся. Тогда он победоносно подминает под себя жертву и залазит на нее верхом. Так было с начальником цеха облицовки Кривобоком. Благодаря Ямбаршеву человека сделали козлом отпущения за косяки, которые он не делал: вышел из отпуска и получил по полной программе, после чего слег в больницу. Зато Ямбаршев получил в управление оба цеха, хорошо, что не навсегда. И когда через 3 месяца Кривобока вернули на свою должность, Ямбаршев от злости выбивал табуретки и футболил ведра и вообще дня три на глаза ему было лучше не попадаться. Вообще поиск виноватых на заводе возведен в культ, хотя есть 10 заповедей CERSANIT, согласно которым это должно исключаться в принципе. За поломку пресса в итоге уволили наладчика прессов, потому что никто из руководителей (в том числе и Ямбаршев, которого здесь считают мультипрофессионалом в том числе и по прессам) причину найти не смогли и взять на себя ответственность тоже. Зато поиск козла отпущения всегда заканчивается быстро и успешно. Даже не надо ничего никому доказывать. Может просто кто-то периодически хочет крови и не важно чьей. Поэтому в причинах поломки оборудования и брака здесь никто не разбирается. Уходят толковых людей, а бестолковых тем более не жалко, хотя они задерживаются на заводе дольше.Текучка 50% В общем, если ситуация не изменится, то завод зачахнет, потому, что ни за что уволенные каждый по 3 раза уже проклял этот завод. А бог не мякишка, у него своя книжка. Каждому воздастся по заслугам!

Еб..тая Сердюк, которая словила звезду, директор завода просто оху....л в конец от всевластия и дебилка кадровичка Скрипка, которая не хотела отдавать трудовую книжку! Ребята, не идите туда!

Можно найти в любой компании. В данной компании их не так много какие то мелочи к которым привыкаешь и ставишь их потом в положительные. Конечно не огромные зарплаты но всегда есть премии средний доход у каждого члена коллектива приблизительно 50000 тыс.

Проработала в отделе маркетинге менее 3 мес, коллектив многонациональный и узбеки и татары. На должность руководителей берут людей с других компаний,вместо того чтобы повышать своих сотрудников, поэтому отношение коллектива к новеньким соответствующее. Морально тяжело работать. Руководитель департамента маркетинга - Исяндавлетова. - лицо компании, а на деле " базарная баба" и внешне и по сути.

Клаака полная

До положительного не дошло Позвонил по объявлению, мол им требуются разнорабочие в каменный цех (или что то подобное). Позвонил вечером, какой то мужчина ответил что нужно утром следующего дня подъехать. Утром звоню адрес уточнить по тому же номеру. А там видимо кого то ночью ударили по голове и он забыл что приглашал. Говорит что мол вы нам не подходите и я вас не приглашал и мне таксисты звонят и они мне тоже не подходят. Вопрос: так зачем говорить одно, а утром это уже отрицать? Неужели этот дядя думает что все кругом идиоты и не помнят приглашали их или нет? И если такое начало, то каков будет финал? Беда одним словом!

Здравствуйте! http://www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Хочу оставить своё впечатление о работе на складе. Есть там начальник склада ( складским комплексом назвать это заведение не возможно так же как и складом ) Савенков Юрий, который с людьми работать совсем не умеет, сама работа там в две смены, о складской работе и логистике не знает ничего, взяли его туда чтоб заткнуть дырку, стравливает людей и смены друг с другом, никогда не защищает своих подчиненных, с клиентами по телефону общается на повышенных тонах и матом, хороших слов о нем ни кто, кроме оператора Новиковой Елены не скажет, теперь об этом операторе, эта личность вообще «классная», у начальника задница блестит как у кота яйца, язык у нее очень поганый, вообщем там не работа , а ад, из за этих двух личностей ( людьми их назвать то же тяжело ) , вопрос к отделу кадров, как они проходили собеседывание, и как их взяли на работу, всю текучку устраивают они, вот убрать их от туда и работа будет лучше. Надеюсь, что перед трудоустройстве на склад мой отзыв поможет. Показать полностью

Сложно, много работы, тяжело, з/п невысокая, есть повод обижаться на руководство, обеды ужасные, но бесплатные

пригласили на собеседование к Комаровой Галине Алексеевне. Она не смогла даже найти моё резюме (может не захотела), моё предложение помочь ей в этом было отвергнуто категорически. Вместо этого она предложила мне заполнить анкету...Потом выяснилось, что руководитель, который мог бы со мной обсудить рабочие моменты и ответить на вопросы, отсутствует (уехал) - зачем тогда приглашать на собеседование, если нет возможности побеседовать с руководителем?! В итоге потерял кучу времени и ушел ни с чем...

Позвонил по объявлению, мол им требуются разнорабочие в каменный цех (или что то подобное). Позвонил вечером, какой то мужчина ответил что нужно утром следующего дня подъехать. Утром звоню адрес уточнить по тому же номеру. А там видимо кого то ночью ударили по голове и он забыл что приглашал. Говорит что мол вы нам не подходите и я вас не приглашал и мне таксисты звонят и они мне тоже не подходят. Вопрос: так зачем говорить одно, а утром это уже отрицать? Неужели этот дядя думает что все кругом идиоты и не помнят приглашали их или нет? И если такое начало, то каков будет финал? Беда одним словом!

Позвонил по объявлению, мол им требуются разнорабочие в каменный цех (или что то подобное). Позвонил вечером, какой то мужчина ответил что нужно утром следующего дня подъехать. Утром звоню адрес уточнить по тому же номеру. А там видимо кого то ночью ударили по голове и он забыл что приглашал. Говорит что мол вы нам не подходите и я вас не приглашал и мне таксисты звонят и они мне тоже не...

Плюсы: До положительного не дошло Минусы: Позвонил по объявлению, мол им требуются разнорабочие в каменный цех (или что то подобное). Позвонил вечером, какой то мужчина ответил что нужно утром следующего дня подъехать. Утром звоню адрес уточнить по тому же номеру. А там видимо кого то ночью ударили по голове и он забыл что приглашал. Говорит что мол вы нам не подходите и я вас не приглашал и мне таксисты звонят и они мне тоже не подходят. Вопрос: так зачем говорить одно, а утром это уже отрицать? Неужели этот дядя думает что все кругом идиоты и не помнят приглашали их или нет? И если такое начало, то каков будет финал? Беда одним словом!

Не соблюдение ТК РФ, скотское отношение к людям

Не соблюдение ТК РФ, скотское отношение к людям

Плюсы: Белая компания, удобное расположение Минусы: Не соблюдение ТК РФ, скотское отношение к людям

Да чтоб вам руки оторвало за такую плитку!!!!! Живу в Астане, купили плитку для ремонта ванной комнаты , в частности вот эту С-WHKO51R White,покупали , думали она белая. В каждой коробке верх белый. Открываем первую пачку , 2 белые из 20 штук , остальные желтые., и так почти в каждой пачке. Товар вернуть не можем, покупали месяц назад. 14 кв метров плитки на помойку, чтобы вы все там на помойке оказались, в первую очередь контролеры отк.%удалено%!!!! И правда : Стадо подлых быдло свиней!!!!!!

Да чтоб вам руки оторвало за такую плитку! ! ! ! ! Живу в Астане, купили плитку для ремонта ванной комнаты , в частности вот эту С-WHKO51R White, покупали , думали она белая. В каждой коробке верх белый. Открываем первую пачку , 2 белые из 20 штук , остальные желтые., и так почти в каждой пачке. Товар вернуть не можем, покупали месяц назад. 14 кв метров плитки на помойку, чтобы вы все там на помойке оказались, в первую очередь контролеры отк.ТВАРИ! ! ! ! И правда : Стадо подлых быдло свиней! ! ! ! ! !

Да чтоб вам руки оторвало за такую плитку!!!!! Живу в Астане, купили плитку для ремонта ванной комнаты , в частности вот эту С-WHKO51R White,покупали , думали она белая. В каждой коробке верх белый. Открываем первую пачку , 2 белые из 20 штук , остальные желтые., и так почти в каждой пачке. Товар вернуть не можем, покупали месяц назад. 14 кв метров плитки на помойку, чтобы вы все там на помойке...

Плюсы: Какие тут могут быть положительные стороны? А? %удалено%!!!! Минусы: Да чтоб вам руки оторвало за такую плитку!!!!! Живу в Астане, купили плитку для ремонта ванной комнаты , в частности вот эту С-WHKO51R White,покупали , думали она белая. В каждой коробке верх белый. Открываем первую пачку , 2 белые из 20 штук , остальные желтые., и так почти в каждой пачке. Товар вернуть не можем, покупали месяц назад. 14 кв метров плитки на помойку, чтобы вы все там на помойке оказались, в первую очередь контролеры отк.%удалено%!!!! И правда : Стадо подлых быдло свиней!!!!!!

Если не хотите потерять уважение к себе, то не рекомендую туда отправляться. Компанию покинул весь отдел персонала, потому что с таким hr руководителем невозможно работать. Непрофессионализм, глухой совок, манипуляции и отсутствие какой-либо бизнес этики - самая малость того, что вас там ждет. А еще тараканы и разруха в офисе. Обидно, что у известного бренда и неплохого, в общем-то, на европейском уровне работодателя дела в России обстоят так печально

Последний причал для многих кораблей. Много алкашни, непонятно зачем их там держат.
Психологический климат - сложный. Каждый ждёт что его даже за нормальную работу - прибегут и вы**бут всемером, оштрафуют на премию. Поэтому инициативы нет никакой. Пока не скажут человеку - ничего никто делать не хочет. Унылое облако висит над головами, и почти все постоянно на что-то жалуются.
Много никчемного начальства, у КИПиА 5 начальников.
Один КиПовец работает кой-как, минимум трое начальников стоят и смотрят - обычная ситуация на заводике.
Ночью много народа бухает!
Очень много пыли в воздухе, Вредные условия работы. Летом до 38-40 может дойти температура запросто. Зимой сквозняки. Тусклое освещение - устают глаза. График - рваный. Производство - поточное, - заставляет дёргаться.
Пишут тут про столовую, нет ну ребята, конечно кормят там просто откровенным дерьмом. Многие работники решают вопрос питания самостоятельно - не прибегая к помощи этой адской кухни.

Последний причал для многих кораблей. Много алкашни, непонятно зачем их там держат. Психологический климат - сложный. Каждый ждёт что его даже за нормальную работу - прибегут и вы**бут всемером, оштрафуют на премию. Поэтому инициативы нет никакой. Пока не скажут человеку - ничего никто делать не хочет. Унылое облако висит над головами, и почти все постоянно на что-то жалуются. Много никчемного начальства, у КИПиА 5 начальников. Один КиПовец работает кой-как, минимум трое начальников стоят и смотрят - обычная ситуация на заводике. Ночью много народа бухает! Очень много пыли в воздухе, Вредные условия работы. Летом до 38-40 может дойти температура запросто. Зимой сквозняки. Тусклое освещение - устают глаза. График - рваный. Производство - поточное, - заставляет дёргаться. Пишут

Последний причал для многих кораблей. Много алкашни, непонятно зачем их там держат. Психологический климат - сложный. Каждый ждёт что его даже за нормальную работу - прибегут и вы**бут всемером, оштрафуют на премию. Поэтому инициативы нет никакой. Пока не скажут человеку - ничего никто делать не хочет. Унылое облако висит над головами, и почти все постоянно на что-то жалуются. Много никчемного...

Плюсы: Приходя на этот заводик, надо давать себе отчёт в том, что это всё-таки производство, и, как и везде на производстве, проблем хватает. Довольно молодой коллектив. Зарплата всегда вовремя и в том размере, в котором обещали. Рай для алкаша)) можно бухать на работе! Есть места для бездельников, которые "просто сидеть хочут и получать зорплату". Рядом с домом - для местных. Минусы: Последний причал для многих кораблей. Много алкашни, непонятно зачем их там держат. Психологический климат - сложный. Каждый ждёт что его даже за нормальную работу - прибегут и вы**бут всемером, оштрафуют на премию. Поэтому инициативы нет никакой. Пока не скажут человеку - ничего никто делать не хочет. Унылое облако висит над головами, и почти все постоянно на что-то жалуются. Много никчемного начальства, у КИПиА 5 начальников. Один КиПовец работает кой-как, минимум трое начальников стоят и смотрят - обычная ситуация на заводике. Ночью много народа бухает! Очень много пыли в воздухе, Вредные условия работы. Летом до 38-40 может дойти температура запросто. Зимой сквозняки. Тусклое освещение - устают глаза. График - рваный. Производство - поточное, - заставляет дёргаться. Пишут тут про столовую, нет ну ребята, конечно кормят там просто откровенным дерьмом. Многие работники решают вопрос питания самостоятельно - не прибегая к помощи этой адской кухни.

Начну со столовой. Кормят как свиней. Привозят еду чурки в пластиковых вёдрах из под краски. Есть невозможно. Иногда даже тухлая еда. Была как то палочка пол завода траванулось. ВЫходы в выходные оплачиваются как работа в обычный рабочий день. А по закону должно быть 200 %. Соблюдение ТК практически нет. Половина обслуживающего персонала особенно ОТО-бухари, которых свет ни видал. На заводе нет нормальной организации труда. каждый делает что хочет, может остановтить линию и стоять просто так. Начальство не может организовать работу сотрудникам. СТСники работают как рабы. 30 дней в месяц без выходных за 30т.р. Их используют как проституток. Суют во все дырки. Форму дают просто ужасную. непонятно из чего сделанную. потеешь в ней. И размеры не пойми какие. График тоже ужасный. день ночь выходной выходной. сделайте хотя бы день день выходной выходной ночь ночь выходной выходной. а то весь ритм сбивается.

Начну со столовой. Кормят как свиней. Привозят еду чурки в пластиковых вёдрах из под краски. Есть невозможно. Иногда даже тухлая еда. Была как то палочка пол завода траванулось. ВЫходы в выходные оплачиваются как работа в обычный рабочий день. А по закону должно быть 200 %. Соблюдение ТК практически нет. Половина обслуживающего персонала особенно ОТО-бухари, которых свет ни видал. На заводе нет нормальной организации труда. каждый делает что хочет, может остановтить линию и стоять просто так. Начальство не может организовать работу сотрудникам. СТСники работают как рабы. 30 дней в месяц без выходных за 30т.р. Их используют как проституток. Суют во все дырки. Форму дают просто ужасную. непонятно из чего сделанную. потеешь в ней. И размеры не пойми какие. График тоже ужасный. день ночь выходной

Начну со столовой. Кормят как свиней. Привозят еду чурки в пластиковых вёдрах из под краски. Есть невозможно. Иногда даже тухлая еда. Была как то палочка пол завода траванулось. ВЫходы в выходные оплачиваются как работа в обычный рабочий день. А по закону должно быть 200 %. Соблюдение ТК практически нет. Половина обслуживающего персонала особенно ОТО-бухари, которых свет ни видал. На заводе нет...

Плюсы: Положительная сторона только в том что рядом с домом. это всё! Минусы: Начну со столовой. Кормят как свиней. Привозят еду чурки в пластиковых вёдрах из под краски. Есть невозможно. Иногда даже тухлая еда. Была как то палочка пол завода траванулось. ВЫходы в выходные оплачиваются как работа в обычный рабочий день. А по закону должно быть 200 %. Соблюдение ТК практически нет. Половина обслуживающего персонала особенно ОТО-бухари, которых свет ни видал. На заводе нет нормальной организации труда. каждый делает что хочет, может остановтить линию и стоять просто так. Начальство не может организовать работу сотрудникам. СТСники работают как рабы. 30 дней в месяц без выходных за 30т.р. Их используют как проституток. Суют во все дырки. Форму дают просто ужасную. непонятно из чего сделанную. потеешь в ней. И размеры не пойми какие. График тоже ужасный. день ночь выходной выходной. сделайте хотя бы день день выходной выходной ночь ночь выходной выходной. а то весь ритм сбивается.

Ооо ну минусов конечно больше чем плюсов. Работал примерно пол года. И понял что с зарплатой тупо обманывают!! Например! Подработки или по другому выход на работу в выходной день , по законы выплачивают в двойном размере. Но не здесь! Как выесняется это твой обычный график и платить будут как за обычный день. Прикольно правда? Идем дальше. Так как в цеху очень душно из за того что работают 3 печки. То пить хочется чут ли не каждые 10 мин. Но и тут на складе вода кончается и люди работают пол недели пока не привезут!! Столовая вообще отдельная тема. Помои и то вкуснее чем там. За все время не видел ни одного начальника там, ну кроме Мариуша и Кривобока. Люди там травились и мастера жаловались на собрании но изменений так и небыло!! Так же зарплата для глазуровки и сартировки слишком мала я считаю! На глазуровке работы столько же как и у обжигальщика даже больше а получают они меньше. Да и в добавок от них зависит сортность! Ну а сортировщицы вообще я считаю мало получают хоть и сидят всю смену! Так же считаю что начальников слишком много. Столько не нужно особенно когда они ходят распушив свой хвост и смотрят на работников как на говно. Предложения по улучшению от работников они слушают но делают наверное 15% из предложенного

Ооо ну минусов конечно больше чем плюсов. Работал примерно пол года. И понял что с зарплатой тупо обманывают! ! Например! Подработки или по другому выход на работу в выходной день , по законы выплачивают в двойном размере. Но не здесь! Как выесняется это твой обычный график и платить будут как за обычный день. Прикольно правда? Идем дальше. Так как в цеху очень душно из за того что работают 3 печки. То пить хочется чут ли не каждые 10 мин. Но и тут на складе вода кончается и люди работают пол недели пока не привезут! ! Столовая вообще отдельная тема. Помои и то вкуснее чем там. За все время не видел ни одного начальника там, ну кроме Мариуша и Кривобока. Люди там травились и мастера жаловались на собрании но изменений так и небыло! ! Так же зарплата для глазуровки и сартировки слишком

Ооо ну минусов конечно больше чем плюсов. Работал примерно пол года. И понял что с зарплатой тупо обманывают!! Например! Подработки или по другому выход на работу в выходной день , по законы выплачивают в двойном размере. Но не здесь! Как выесняется это твой обычный график и платить будут как за обычный день. Прикольно правда? Идем дальше. Так как в цеху очень душно из за того что работают 3...

Плюсы: Ну что могу сказать)) коллектив отличный! Особенно те с кем ты постоянно контактируешь. Чаще всего обжигальщики и глазуровка. Нормальные мастера , со всеми можно найти общий язык. Если есть вопросы , то мастер обьяснит. Минусы: Ооо ну минусов конечно больше чем плюсов. Работал примерно пол года. И понял что с зарплатой тупо обманывают!! Например! Подработки или по другому выход на работу в выходной день , по законы выплачивают в двойном размере. Но не здесь! Как выесняется это твой обычный график и платить будут как за обычный день. Прикольно правда? Идем дальше. Так как в цеху очень душно из за того что работают 3 печки. То пить хочется чут ли не каждые 10 мин. Но и тут на складе вода кончается и люди работают пол недели пока не привезут!! Столовая вообще отдельная тема. Помои и то вкуснее чем там. За все время не видел ни одного начальника там, ну кроме Мариуша и Кривобока. Люди там травились и мастера жаловались на собрании но изменений так и небыло!! Так же зарплата для глазуровки и сартировки слишком мала я считаю! На глазуровке работы столько же как и у обжигальщика даже больше а получают они меньше. Да и в добавок от них зависит сортность! Ну а сортировщицы вообще я считаю мало получают хоть и сидят всю смену! Так же считаю что начальников слишком много. Столько не нужно особенно когда они ходят распушив свой хвост и смотрят на работников как на говно. Предложения по улучшению от работников они слушают но делают наверное 15% из предложенного

Очень странно, НО НЕТ секретариата, анкеты выдает сотрудник охраны. Он же сообщает о готовности кандидата. Сама анкета заполняется на коленях, т.к. столик , который там стоит, очень низкий и для красоты. Анкета стандартная. Пока сидела заполняла анкету, мимо ходили люди, общались между собой в 30% матом. Относительно директора по персоналу - Пекарусь Ирины Игоревны скажу следующее:когда я была готова, она пришла и из-за турникетов произнесла ПРОЙДЕМТЕ, мило улыбаясь. Странно, но ко мне она не подошла, видимо ей было просто лень. Далее было собеседование. Все время , начиная с первой минуты , директор сидела и терла глаза, лоб, ощущение было, что ее достало абсолютно все и я наверное в том числе). Моей анкету у нее не было, пометок она не делала.... На некоторые мои вопросы я не получила ответа. По поводу обратной связи была договоренность, что если ответа не будет в определенный день- значит УВЫ и АХ . Объяснила она это тем, что ей просто некогда, кандидатов много! Вот даже не знаю.... радоваться или нет... но приглашения я в эту компанию не получила))) Показать полностью

Работа на ФКЗ - это не работа на должностях, а рабство за которое ты получишь денег немножко из них половину снимут за голубей и кошек которые проникли на завод. Никаких объяснений ваших поступков никто слушать не будет главное записать фамилию чтоб знать кого лишить премии. Начальники цехов моют полы на заводе,директор запросто может не просто наорать на тех.директора но и треснуть его при всем честном народе, что уж говорить про остальных. В общем пользуются тем что не на что поменять работу и по полной издеваются над людьми. И писать об этом" чудном" месте можно бесконечно.

редкие уроды сердюк и леонов-полные долбо......бы,хотя сердюк неплохо моет пол в цехе(начальство!)

Очень странно, НО НЕТ секретариата, анкеты выдает сотрудник охраны. Он же сообщает о готовности кандидата. Сама анкета заполняется на коленях, т.к. столик , который там стоит, очень низкий и для красоты. Анкета стандартная. Пока сидела заполняла анкету, мимо ходили люди, общались между собой в 30% матом.

Относительно директора по персоналу - Пекарусь Ирины Игоревны скажу следующее:когда я была готова, она пришла и из-за турникетов произнесла ПРОЙДЕМТЕ, мило улыбаясь. Странно, но ко мне она не подошла, видимо ей было просто лень. Далее было собеседование. Все время , начиная с первой минуты , директор сидела и терла глаза, лоб, ощущение было, что ее достало абсолютно все и я наверное в том числе). Моей анкету у нее не было, пометок она не делала.... На некоторые мои вопросы я не получила ответа. По поводу обратной связи была договоренность, что если ответа не будет в определенный день- значит УВЫ и АХ . Объяснила она это тем, что ей просто некогда, кандидатов много! Вот даже не знаю.... радоваться или нет... но приглашения я в эту компанию не получила)))

Очень странно, НО НЕТ секретариата, анкеты выдает сотрудник охраны. Он же сообщает о готовности кандидата. Сама анкета заполняется на коленях, т.к. столик , который там стоит, очень низкий и для красоты. Анкета стандартная. Пока сидела заполняла анкету, мимо ходили люди, общались между собой в 30% матом. Относительно директора по персоналу - Пекарусь Ирины Игоревны скажу следующее:когда я была готова, она пришла и из-за турникетов произнесла ПРОЙДЕМТЕ, мило улыбаясь. Странно, но ко мне она не подошла, видимо ей было просто лень. Далее было собеседование. Все время , начиная с первой минуты , директор сидела и терла глаза, лоб, ощущение было, что ее достало абсолютно все и я наверное в том числе). Моей анкету у нее не было, пометок она не делала.... На некоторые мои вопросы

Плюсы: Крупная компания, позиционирует себя как "белая". В принципе, недалеко от метро, имеет свое отдельное здание, в офисе бесплатные обеды. Минусы: Очень странно, НО НЕТ секретариата, анкеты выдает сотрудник охраны. Он же сообщает о готовности кандидата. Сама анкета заполняется на коленях, т.к. столик , который там стоит, очень низкий и для красоты. Анкета стандартная. Пока сидела заполняла анкету, мимо ходили люди, общались между собой в 30% матом. Относительно директора по персоналу - Пекарусь Ирины Игоревны скажу следующее:когда я была готова, она пришла и из-за турникетов произнесла ПРОЙДЕМТЕ, мило улыбаясь. Странно, но ко мне она не подошла, видимо ей было просто лень. Далее было собеседование. Все время , начиная с первой минуты , директор сидела и терла глаза, лоб, ощущение было, что ее достало абсолютно все и я наверное в том числе). Моей анкету у нее не было, пометок она не делала.... На некоторые мои вопросы я не получила ответа. По поводу обратной связи была договоренность, что если ответа не будет в определенный день- значит УВЫ и АХ . Объяснила она это тем, что ей просто некогда, кандидатов много! Вот даже не знаю.... радоваться или нет... но приглашения я в эту компанию не получила)))

В предыдущем отзыве говорят про мед страховку. Ничего подобного в компании нет. Зп маленькая и повышение (хоть и ежегодное) но совсем небольшое.

Плюсы

положительных сторон НЕТ! компания позиционирует себя, как ‘белая, западная’. На деле не так

Минусы

Компания реально ‘серая’! двойные стандарты в оформлении сотрудников, в ведении бизнеса и т.п. Куча нарушений в законодательстве — особенно в кадровом и налоговом! Прошлый отзыв о руководителе кадровой службы — Пекарусь — чистая правда! Изворотливая и завравшаяся особа! Заработные платы не рыночные! Текучесть в компании большая — в отделе персонала — огромная! Сотрудники не задерживаются более, чем на 2-3 месяца. Ищите другую, реально БЕЛУЮ компанию!

Компания реально "серая"! двойные стандарты в оформлении сотрудников, в ведении бизнеса и т.п. Куча нарушений в законодательстве - особенно в кадровом и налоговом! Прошлый отзыв о руководителе кадровой службы - Пекарусь - чистая правда! Изворотливая и завравшаяся особа! Заработные платы не рыночные! Текучесть в компании большая - в отделе персонала - огромная! Сотрудники не задерживаются более, чем на 2-3 месяца. Ищите другую, реально БЕЛУЮ компанию!

Компания реально "серая"! двойные стандарты в оформлении сотрудников, в ведении бизнеса и т.п. Куча нарушений в законодательстве - особенно в кадровом и налоговом! Прошлый отзыв о руководителе кадровой службы - Пекарусь - чистая правда! Изворотливая и завравшаяся особа! Заработные платы не рыночные! Текучесть в компании большая - в отделе персонала - огромная! Сотрудники не задерживаются более, чем на 2-3 месяца. Ищите другую, реально БЕЛУЮ компанию!

Плюсы: положительных сторон НЕТ! компания позиционирует себя, как "белая, западная". На деле не так Минусы: Компания реально "серая"! двойные стандарты в оформлении сотрудников, в ведении бизнеса и т.п. Куча нарушений в законодательстве - особенно в кадровом и налоговом! Прошлый отзыв о руководителе кадровой службы - Пекарусь - чистая правда! Изворотливая и завравшаяся особа! Заработные платы не рыночные! Текучесть в компании большая - в отделе персонала - огромная! Сотрудники не задерживаются более, чем на 2-3 месяца. Ищите другую, реально БЕЛУЮ компанию!

Старое оборудование, высокие требования при несоблюдении начальством правил безопасности, а встретите Симакова - вообще его избегайте, чтобы уши в трубочку не сложились, матершинник ещё тот, да и туповатый. И передайте Симакову, чтобы выливал меньше литра одеколона на себя за сутки, задохнуться можно.

Начну со столовой. Кормят как свиней. Привозят еду чурки в пластиковых вёдрах из под краски. Есть невозможно. Иногда даже тухлая еда. Была как то палочка пол завода траванулось. ВЫходы в выходные оплачиваются как работа в обычный рабочий день. А по закону должно быть 200 %. Соблюдение ТК практически нет. Половина обслуживающего персонала особенно ОТО-бухари, которых свет ни видал. На заводе нет нормальной организации труда. каждый делает что хочет, может остановтить линию и стоять просто так. Начальство не может организовать работу сотрудникам. СТСники работают как рабы. 30 дней в месяц без выходных за 30т.р. Их используют как проституток. Суют во все дырки. Форму дают просто ужасную. непонятно из чего сделанную. потеешь в ней. И размеры не пойми какие. График тоже ужасный. день ночь выходной выходной. сделайте хотя бы день день выходной выходной ночь ночь выходной выходной. а то весь ритм сбивается.

Все что сказано про церсанит в Кучино, абсолютная правда, там действительно работают некомпетентные руководители, а продукцию гонят отвратную и выдают за качественную. с з.п. обманывают, крысятничают. Комарова вообще похоже что окончила только 3 класса или хорошо поработала "кормилице", что оказалась на этом месте, в уважающей себя компании такого бардака нет. Лучше получать действительно ту з.п., которую обещают, пусть и меньше, но работать с нормальными людьми.

Работаешь как проклятый,но никто этого не замечает,гонят брак и заставляют его фасовать,больше половины полета брак-сколы,недокрасы и всякая прочая белиберда.Эта самая имеет среди отк подруг,которые и принимают весь брак,а потом рубит за это неплохие бабки.Начальница декора ....,как ,вообще ее там держат,ей .вообще нет ни до чего дела,только делает умный вид.Не советую покупать плитку церсанитовскую,только деньги выкинете зря.Да и работать там не советую, если есть еще выбор,очень вредное производство для всего организма,а поляки там ходят ,руки в брюки и поглядывают,как ты работаешь,если вдруг что-то сломалось,то нужно хватать швабру и вперед мыть полы.

Хочу предостеречь тех, кого будет приглашать на собеседование директор по персоналу Пекарусь И.И. Данная особа непостоянная в своих действиях и решениях, сначала будет говорить одно, а потом на деле оказывается совсем другое. Она очень часто меняет штат сотрудников персонала. Куда только смотрит Ген.директор?

Плюсы

Белая з/п

Минусы

Хочу предостеречь тех, кого будет приглашать на собеседование директор по персоналу Пекарусь И.И. Данная особа непостоянная в своих действиях и решениях, сначала будет говорить одно, а потом на деле оказывается совсем другое. Она очень часто меняет штат сотрудников персонала. Куда только смотрит Ген.директор?

Хочу предостеречь тех, кого будет приглашать на собеседование директор по персоналу Пекарусь И.И. Данная особа непостоянная в своих действиях и решениях, сначала будет говорить одно, а потом на деле оказывается совсем другое. Она очень часто меняет штат сотрудников персонала. Куда только смотрит Ген.директор?

Хочу предостеречь тех, кого будет приглашать на собеседование директор по персоналу Пекарусь И.И. Данная особа непостоянная в своих действиях и решениях, сначала будет говорить одно, а потом на деле оказывается совсем другое. Она очень часто меняет штат сотрудников персонала. Куда только смотрит Ген.директор?

Плюсы: Белая з/п Минусы: Хочу предостеречь тех, кого будет приглашать на собеседование директор по персоналу Пекарусь И.И. Данная особа непостоянная в своих действиях и решениях, сначала будет говорить одно, а потом на деле оказывается совсем другое. Она очень часто меняет штат сотрудников персонала. Куда только смотрит Ген.директор?

1.Договор - это пустое слово для них, будьте осторожны!; 2.Далеко от всего, во Фряново пойди можно только в пару магазинов;

Ну что могу сказать)) коллектив отличный! Особенно те с кем ты постоянно контактируешь. Чаще всего обжигальщики и глазуровка. Нормальные мастера , со всеми можно найти общий язык. Если есть вопросы , то мастер обьяснит.

Плюсы

Их много.

Минусы

Комарова Галина- вы следит не на своем месте. Работать так как вы нельзя. Нормальных людей не берете, а алкаголиков с синяками берете. Так делать нельзя.

Комарова Галина- вы следит не на своем месте. Работать так как вы нельзя. Нормальных людей не берете, а алкаголиков с синяками берете. Так делать нельзя.

Комарова Галина- вы следит не на своем месте. Работать так как вы нельзя. Нормальных людей не берете, а алкаголиков с синяками берете. Так делать нельзя.

Комарова Галина- вы следит не на своем месте. Работать так как вы нельзя. Нормальных людей не берете, а алкаголиков с синяками берете. Так делать нельзя.

Плюсы: Их много. Минусы: Комарова Галина- вы следит не на своем месте. Работать так как вы нельзя. Нормальных людей не берете, а алкаголиков с синяками берете. Так делать нельзя.

Плюсы

Зарплата белая, оплата точно по расписанию без задержек. Хороший коллектив который всегда поможет. Бесплатные обеды.
Близко к метро. Четкий рабочий график, реальные перспективы роста( много работы кто не работает тот деградирует) Ежегодная индексация. Свое здание (не бизнес центр)

Минусы

Можно найти в любой компании. В данной компании их не так много какие то мелочи к которым привыкаешь и ставишь их потом в положительные. Конечно не огромные зарплаты но всегда есть премии средний доход у каждого члена коллектива приблизительно 50000 тыс.

Можно найти в любой компании. В данной компании их не так много какие то мелочи к которым привыкаешь и ставишь их потом в положительные. Конечно не огромные зарплаты но всегда есть премии средний доход у каждого члена коллектива приблизительно 50000 тыс.

Плюсы: Зарплата белая, оплата точно по расписанию без задержек. Хороший коллектив который всегда поможет. Бесплатные обеды. Близко к метро. Четкий рабочий график, реальные перспективы роста( много работы кто не работает тот деградирует) Ежегодная индексация. Свое здание (не бизнес центр) Минусы: Можно найти в любой компании. В данной компании их не так много какие то мелочи к которым привыкаешь и ставишь их потом в положительные. Конечно не огромные зарплаты но всегда есть премии средний доход у каждого члена коллектива приблизительно 50000 тыс.

Не соблюдение ТК РФ, скотское отношение к людям

Их много. Комарова Галина- вы следит не на своем месте. Работать так как вы нельзя. Нормальных людей не берете, а алкаголиков с синяками берете. Так делать нельзя.

Плюсы

Белая зарплата, платят во время

Минусы

Проработала в отделе маркетинге менее 3 мес, коллектив многонациональный и узбеки и татары. На должность руководителей берут людей с других компаний,вместо того чтобы повышать своих сотрудников, поэтому отношение коллектива к новеньким соответствующее. Морально тяжело работать. Руководитель департамента маркетинга — Исяндавлетова. — лицо компании, а на деле ‘ базарная баба’ и внешне и по сути.

Проработала в отделе маркетинге менее 3 мес, коллектив многонациональный и узбеки и татары. На должность руководителей берут людей с других компаний,вместо того чтобы повышать своих сотрудников, поэтому отношение коллектива к новеньким соответствующее. Морально тяжело работать. Руководитель департамента маркетинга - Исяндавлетова. - лицо компании, а на деле " базарная баба" и внешне и по сути.

Проработала в отделе маркетинге менее 3 мес, коллектив многонациональный и узбеки и татары. На должность руководителей берут людей с других компаний,вместо того чтобы повышать своих сотрудников, поэто...

Плюсы: Белая зарплата, платят во время Минусы: Проработала в отделе маркетинге менее 3 мес, коллектив многонациональный и узбеки и татары. На должность руководителей берут людей с других компаний,вместо того чтобы повышать своих сотрудников, поэтому отношение коллектива к новеньким соответствующее. Морально тяжело работать. Руководитель департамента маркетинга - Исяндавлетова. - лицо компании, а на деле " базарная баба" и внешне и по сути.

Плюсы

Положительного нету ничего!!!

Минусы

Здравствуйте! http://www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Хочу оставить своё впечатление о работе на складе. Есть там начальник склада ( складским комплексом назвать это заведение не возможно так же как и складом ) Савенков Юрий, который с людьми работать совсем не умеет, сама работа там в две смены, о складской работе и логистике не знает ничего, взяли его туда чтоб заткнуть дырку, стравливает людей и смены друг с другом, никогда не защищает своих подчиненных, с клиентами по телефону общается на повышенных тонах и матом, хороших слов о нем ни кто, кроме оператора Новиковой Елены не скажет, теперь об этом операторе, эта личность вообще «классная», у начальника задница блестит как у кота яйца, язык у нее очень поганый, вообщем там не работа , а ад, из за этих двух личностей ( людьми их назвать то же тяжело ) , вопрос к отделу кадров, как они проходили собеседывание, и как их взяли на работу, всю текучку устраивают они, вот убрать их от туда и работа будет лучше. Надеюсь, что перед трудоустройстве на склад мой отзыв поможет.

Здравствуйте! http://www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Хочу оставить своё впечатление о работе на складе. Есть там начальник склада ( складским комплексом назвать это заведение не возможно так же как и складом ) Савенков Юрий, который с людьми работать совсем не умеет, сама работа там в две смены, о складской работе и логистике не знает ничего, взяли его туда чтоб заткнуть дырку, стравливает людей и смены друг с другом, никогда не защищает своих подчиненных, с клиентами по телефону общается на повышенных тонах и матом, хороших слов о нем ни кто, кроме оператора Новиковой Елены не скажет, теперь об этом операторе, эта личность вообще «классная», у начальника задница блестит как у кота яйца, язык у нее очень поганый, вообщем там не работа , а ад, из за этих двух личностей ( людьми их назвать то же тяжело ) , вопрос к отделу кадров, как они проходили собеседывание, и как их взяли на работу, всю текучку устраивают они, вот убрать их от туда и работа будет лучше. Надеюсь, что перед трудоустройстве на склад мой отзыв поможет.

Здравствуйте! http://www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Хочу оставить своё впечатление о работе на складе. Есть там начальник склада ( складским комплексом назвать это заведение не возможно так же как и складом ) Савенков Юрий, который с людьми работать совсем не умеет, сама работа там в две смены, о складской работе и логистике не знает ничего, взяли его туда...

Здравствуйте! http://www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Хочу оставить своё впечатление о работе на складе. Есть там начальник склада ( складским комплексом назвать ...

Плюсы: Положительного нету ничего!!! Минусы: Здравствуйте! http://www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Хочу оставить своё впечатление о работе на складе. Есть там начальник склада ( складским комплексом назвать это заведение не возможно так же как и складом ) Савенков Юрий, который с людьми работать совсем не умеет, сама работа там в две смены, о складской работе и логистике не знает ничего, взяли его туда чтоб заткнуть дырку, стравливает людей и смены друг с другом, никогда не защищает своих подчиненных, с клиентами по телефону общается на повышенных тонах и матом, хороших слов о нем ни кто, кроме оператора Новиковой Елены не скажет, теперь об этом операторе, эта личность вообще «классная», у начальника задница блестит как у кота яйца, язык у нее очень поганый, вообщем там не работа , а ад, из за этих двух личностей ( людьми их назвать то же тяжело ) , вопрос к отделу кадров, как они проходили собеседывание, и как их взяли на работу, всю текучку устраивают они, вот убрать их от туда и работа будет лучше. Надеюсь, что перед трудоустройстве на склад мой отзыв поможет.

Плюсы

Большое предприятие, на месяц устроиться можно. Если есть здоровье.

Минусы

Старое оборудование, высокие требования при несоблюдении начальством правил безопасности, а встретите Симакова — вообще его избегайте, чтобы уши в трубочку не сложились, матершинник ещё тот, да и туповатый. И передайте Симакову, чтобы выливал меньше литра одеколона на себя за сутки, задохнуться можно.

Старое оборудование, высокие требования при несоблюдении начальством правил безопасности, а встретите Симакова - вообще его избегайте, чтобы уши в трубочку не сложились, матершинник ещё тот, да и туповатый. И передайте Симакову, чтобы выливал меньше литра одеколона на себя за сутки, задохнуться можно.

Старое оборудование, высокие требования при несоблюдении начальством правил безопасности, а встретите Симакова - вообще его избегайте, чтобы уши в трубочку не сложились, матершинник ещё тот, да и тупо...

Плюсы: Большое предприятие, на месяц устроиться можно. Если есть здоровье. Минусы: Старое оборудование, высокие требования при несоблюдении начальством правил безопасности, а встретите Симакова - вообще его избегайте, чтобы уши в трубочку не сложились, матершинник ещё тот, да и туповатый. И передайте Симакову, чтобы выливал меньше литра одеколона на себя за сутки, задохнуться можно.

Клаака полная

Клаака полная это мариуш мразь кончиная нет ничего святого гнать его палкой отсюдого как гадину а эта галя менеджер по персаналу полная овца и как руководитель никакой в добавак даже тудов...

Плюсы

Их нет

Минусы

Клаака полная это мариуш мразь кончиная нет ничего святого гнать его палкой отсюдого как гадину а эта галя менеджер по персаналу полная овца и как руководитель никакой в добавак даже тудовой кодекс не знает просто дура путь цех лучше идёт мести

Плюсы

Их нет

Минусы

Клаака полная

Клаака полная это мариуш мразь кончиная нет ничего святого гнать его палкой отсюдого как гадину а эта галя менеджер по персаналу полная овца и как руководитель никакой в добавак даже тудовой кодекс не знает просто дура путь цех лучше идёт мести

Клаака полная

Плюсы: Их нет Минусы: Клаака полная это мариуш мразь кончиная нет ничего святого гнать его палкой отсюдого как гадину а эта галя менеджер по персаналу полная овца и как руководитель никакой в добавак даже тудовой кодекс не знает просто дура путь цех лучше идёт мести

Плюсы: Их нет Минусы: Клаака полная

Нету их

Плюсы

В цехе декора неплохие бригадиры,кроме одной Юли-овца малолетьняя.Местные глазуровщицы тоже нормальные.С ними работать можно.

Минусы

Работаешь как проклятый,но никто этого не замечает,гонят брак и заставляют его фасовать,больше половины полета брак-сколы,недокрасы и всякая прочая белиберда.Эта самая Юля имеет среди отк подруг,которые и принимают весь брак,а потом рубит за это неплохие бабки.Начальница декора Ирина-настоящая тупорезка,как ,вообще ее там держат,ей .вообще нет ни до чего дела,только делает умный вид.Не советую покупать плитку церсанитовскую,только деньги выкинете зря.Да и работать там не советую, если есть еще выбор,очень вредное производство для всего организма,а поляки там ходят как петухи,руки в брюки и поглядывают,как ты работаешь,если вдруг что-то сломалось,то нужно хватать швабру и вперед мыть полы,

Работаешь как проклятый,но никто этого не замечает,гонят брак и заставляют его фасовать,больше половины полета брак-сколы,недокрасы и всякая прочая белиберда.Эта самая Юля имеет среди отк подруг,которые и принимают весь брак,а потом рубит за это неплохие бабки.Начальница декора Ирина-настоящая тупорезка,как ,вообще ее там держат,ей .вообще нет ни до чего дела,только делает умный вид.Не советую покупать плитку церсанитовскую,только деньги выкинете зря.Да и работать там не советую, если есть еще выбор,очень вредное производство для всего организма,а поляки там ходят как петухи,руки в брюки и поглядывают,как ты работаешь,если вдруг что-то сломалось,то нужно хватать швабру и вперед мыть полы,

Работаешь как проклятый,но никто этого не замечает,гонят брак и заставляют его фасовать,больше половины полета брак-сколы,недокрасы и всякая прочая белиберда.Эта самая Юля имеет среди отк подруг,котор...

Плюсы: В цехе декора неплохие бригадиры,кроме одной Юли-овца малолетьняя.Местные глазуровщицы тоже нормальные.С ними работать можно. Минусы: Работаешь как проклятый,но никто этого не замечает,гонят брак и заставляют его фасовать,больше половины полета брак-сколы,недокрасы и всякая прочая белиберда.Эта самая Юля имеет среди отк подруг,которые и принимают весь брак,а потом рубит за это неплохие бабки.Начальница декора Ирина-настоящая тупорезка,как ,вообще ее там держат,ей .вообще нет ни до чего дела,только делает умный вид.Не советую покупать плитку церсанитовскую,только деньги выкинете зря.Да и работать там не советую, если есть еще выбор,очень вредное производство для всего организма,а поляки там ходят как петухи,руки в брюки и поглядывают,как ты работаешь,если вдруг что-то сломалось,то нужно хватать швабру и вперед мыть полы,

Плюсы

нет ничего у них положительного, кроме близкого расположения к месту проживания работников предприятия и все

Минусы

Все что сказано про церсанит в Кучино, абсолютная правда, там действительно работают некомпетентные руководители, а продукцию гонят отвратную и выдают за качественную. с з.п. обманывают, крысятничают. Комарова вообще похоже что окончила только 3 класса или хорошо поработала ‘кормилице’, что оказалась на этом месте, в уважающей себя компании такого бардака нет. Лучше получать действительно ту з.п., которую обещают, пусть и меньше, но работать с нормальными людьми.

Все что сказано про церсанит в Кучино, абсолютная правда, там действительно работают некомпетентные руководители, а продукцию гонят отвратную и выдают за качественную. с з.п. обманывают, крысятничают. Комарова вообще похоже что окончила только 3 класса или хорошо поработала "кормилице", что оказалась на этом месте, в уважающей себя компании такого бардака нет. Лучше получать действительно ту з.п., которую обещают, пусть и меньше, но работать с нормальными людьми.

Все что сказано про церсанит в Кучино, абсолютная правда, там действительно работают некомпетентные руководители, а продукцию гонят отвратную и выдают за качественную. с з.п. обманывают, крысятничают....

Ооо ну минусов конечно больше чем плюсов. Работал примерно пол года. И понял что с зарплатой тупо обманывают!! Например! Подработки или по другому выход на работу в выходной день , по законы выплачивают в двойном размере. Но не здесь! Как выесняется это твой обычный график и платить будут как за обычный день. Прикольно правда? Идем дальше. Так как в цеху очень душно из за того что работают 3 печки. То пить хочется чут ли не каждые 10 мин. Но и тут на складе вода кончается и люди работают пол недели пока не привезут!! Столовая вообще отдельная тема. Помои и то вкуснее чем там. За все время не видел ни одного начальника там, ну кроме Мариуша и Кривобока. Люди там травились и мастера жаловались на собрании но изменений так и небыло!! Так же зарплата для глазуровки и сартировки слишком мала я считаю! На глазуровке работы столько же как и у обжигальщика даже больше а получают они меньше. Да и в добавок от них зависит сортность! Ну а сортировщицы вообще я считаю мало получают хоть и сидят всю смену! Так же считаю что начальников слишком много. Столько не нужно особенно когда они ходят распушив свой хвост и смотрят на работников как на говно. Предложения по улучшению от работников они слушают но делают наверное 15% из предложенного Показать полностью

Положительная сторона только в том что рядом с домом. это всё! Начну со столовой. Кормят как свиней. Привозят еду чурки в пластиковых вёдрах из под краски. Есть невозможно. Иногда даже тухлая еда. Была как то палочка пол завода траванулось. ВЫходы в выходные оплачиваются как работа в обычный рабочий день. А по закону должно быть 200 %. Соблюдение ТК практически нет. Половина обслуживающего персонала особенно ОТО-бухари, которых свет ни видал. На заводе нет нормальной организации труда. каждый делает что хочет, может остановтить линию и стоять просто так. Начальство не может организовать работу сотрудникам. СТСники работают как рабы. 30 дней в месяц без выходных за 30т.р. Их используют как проституток. Суют во все дырки. Форму дают просто ужасную. непонятно из чего сделанную. потеешь в ней. И размеры не пойми какие. График тоже ужасный. день ночь выходной выходной. сделайте хотя бы день день выходной выходной ночь ночь выходной выходной. а то весь ритм сбивается.

Плюсы

быдлячая кантора

Минусы

военная казарма
все что вам обещаяю все вранье.
отношение хамское. самый страшный тупица Мариуш — тупой хам, как спец полный ноль. с его стороны только унижения прилюдно пытается самоутвердится за счет соего положения. обманывает всех в том числе и собственников. кидает всех от сотрудников итр до подрядчиков.
вообщем идти туда работать себя не уважать
уважаемые собстенники смените топ менеджера а то разоритесь и незабывайте он то есть топ менеждер нажи ебе уже ‘кучу’ ВРАГОВ.

военная казарма
все что вам обещаяю все вранье.
отношение хамское. самый страшный тупица Мариуш - тупой хам, как спец полный ноль. с его стороны только унижения прилюдно пытается самоутвердится за счет соего положения. обманывает всех в том числе и собственников. кидает всех от сотрудников итр до подрядчиков.
вообщем идти туда работать себя не уважать
уважаемые собстенники смените топ менеджера а то разоритесь и незабывайте он то есть топ менеждер нажи ебе уже "кучу" ВРАГОВ.

военная казармавсе что вам обещаяю все вранье. отношение хамское. самый страшный тупица Мариуш - тупой хам, как спец полный ноль. с его стороны только унижения прилюдно пытается самоутвердитс...

Плюсы

Кто любит не вкусно поесть обед 50 рублей.

Минусы

Хохяева жадные поляки, хотящие получить всё за ничего. Кидают подрядные организации. Обманывают в зарплате, отношение как к скотам, люди долго не задерживаются. Руководство неадекватное, напоминает армейский дибилизм. Если на собеседовании обещают 40 то могут заплптить 25. Производство очень вредное, постоянно в помещениях одна пыль, легочные заболевания обеспечены.

Хохяева жадные поляки, хотящие получить всё за ничего. Кидают подрядные организации. Обманывают в зарплате, отношение как к скотам, люди долго не задерживаются. Руководство неадекватное, напоминает ар...

Лично мне не нравится график,22. деньночьотсыпнойвыходной а так работать можно если есть желание

Плюсы

Работаю на Кученском Керамическом Заводе, чуть больше двух недель, но уже многому научилась. Ожидания мои и все что мне говорили в отделе кадров оправдалось.Мне все нравится и устраивает. Коллектив доброжелательный, все стараются работать и до конца доводят свои дела. Прежде чем новичок приступает работать, он обязательно проходит обучение под руководством опытных специалистов, что очень интересно и необычно.

Минусы

Испытительный срок три месяца

Испытительный срок три месяца

Плюсы

отсутствуют

Минусы

пригласили на собеседование к Комаровой Галине Алексеевне. Она не смогла даже найти моё резюме (может не захотела), моё предложение помочь ей в этом было отвергнуто категорически. Вместо этого она предложила мне заполнить анкету…Потом выяснилось, что руководитель, который мог бы со мной обсудить рабочие моменты и ответить на вопросы, отсутствует (уехал) — зачем тогда приглашать на собеседование, если нет возможности побеседовать с руководителем?! В итоге потерял кучу времени и ушел ни с чем…

пригласили на собеседование к Комаровой Галине Алексеевне. Она не смогла даже найти моё резюме (может не захотела), моё предложение помочь ей в этом было отвергнуто категорически. Вместо этого она пре...

Плюсы

Положительного сказать ничего не имею.

Минусы

Здравствуйте! http://www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. Железнодорожный М.О. Первое впечатление попав на территорию, не очень конечно…. Вопрос в другом, есть такое контактное лицо — Комарова Галина Алексеевна, которое совсем ‘не контактное’. Дело в том, что данный человек слишком амбициозен, обидчив и злопамятен, и не совсем компетентен. Складывается однозначное мнение о том, что человек находится как говорится не на своем месте. При прохождении собеседования, Вам необходимо все разжевать и в рот ей положить, улыбаться и всячески стараться угодить. С учетом того если вас пригласили на собеседование а не сами откликнулись на вакансию, что в моем случае, считаю что потратили мое время зря, отвечала скупо, не поздоровалась и не представилась даже. Вопрос о необходимости квалифицированных специалистов, тем более руководителей, стоит на последнем месте у данного представителя компании, не владеет ситуацией. Возможно, к рабочим это не относится. Это личное профессиональное мнение, основанное на опыте, приобретенном в процессе работы с людьми.
Надеюсь Вам эта информация поможет при трудоустройстве.
Удачи!!!