Инженерно - конструкторское бюро "Инжпроект" ООО отзывы

Директор бессовестно жадный. Зарплата складывается из невысокого оклада и премии в размере оклада, но премию могут урезать в любой момент по прихоти директора, невзирая на ваш вклад в производственный процесс. Обман при собеседовании, поскольку уровень зарплаты озвучивается в сумме оклада и премии, а также без вычета налога, по факту получается значительно меньше. Отвратительная компания.

Обещанная зарплата складывается из оклада и премии, которую могут выплатить или не выплатить, при увольнении просто оклад. Перспектив карьерного или финансового роста нет. В последние время прошло понижение в должностях, снижении з/п, и перевод отделов ИТР на самоокупаемость, т.е бабок в конторе нет. Карманный ген. директор, тяжелая обстановка его не беспокоит. Определенно фирму "сливают", поэтому устраиваться туда не советую. Все кто там работает, ищут куда им уйти.

Обещанная зарплата складывается из оклада и премии, которую могут выплатить или не выплатить, при увольнении просто оклад. Перспектив карьерного или финансового роста нет. В последние время прошло понижение в должностях, снижении з/п, и перевод отделов ИТР на самоокупаемость, т.е бабок в конторе нет. Карманный ген. директор, тяжелая обстановка его не беспокоит. Определенно фирму "сливают",...

Обещанная зарплата складывается из оклада и премии, которую могут выплатить или не выплатить, при увольнении просто оклад. Перспектив карьерного или финансового роста нет. В последние время прошло понижение в должностях, снижении з/п, и перевод отделов ИТР на самоокупаемость, т.е бабок в конторе нет. Карманный ген. директор, тяжелая обстановка его не беспокоит. Определенно фирму "сливают", поэтому устраиваться туда не советую. Все кто там работает, ищут куда им уйти.

ЗП изначально кажется выше рынка, но только за счет полного отсутствия соцпакета и 13 зарплаты. В итоге- ничего особенногоВ большинстве своем задротский коллектив, помешанный на быте и ипотеке,с такими людьми не интересно работать. Моральные трупы( Система премирования с элементами крохоборства, с помощью которой постоянно давят на задротский коллектив.Мнимое уважение и желание начальства сплотить коллектив. Всем друг на друга наплеватьРутинные задачи. Редкие персоны занимаются ин … Еще нтересной работойПерспективы роста есть , но это - частный случай, либо после 3-4 лет рутинной работыСкрыть

Не очень проффесиональные коллеги.Отсутствует профессиональный ростплатят налом на руки