ОБЛСПЕЦРЕМСТРОЙ, ЖКХ ОАО отзывы

Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.

Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по ...

Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою ...

Плюсы: Крупная компания, на рынке уже много лет. В нефтянке - года 2. Стабильная з.п. (оклад). Не задерживали (теперь уже задержка есть). Вход по пропускам, служба безопасности, перерывы по расписанию. Минусы: Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Плюсы Крупная компания, на рынке уже много лет. В нефтянке - года 2. Стабильная з.п. (оклад). Не задерживали (теперь уже задержка есть). Вход по пропускам, служба безопасности, перерывы по расписанию. Минусы Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.

Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был...

Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.

Плюсы: Оклад, отсутствует задержка выплат (до недавнего времени), оплата переработок (до недавнего времени). Минусы: Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.

Крупная компания, на рынке уже много лет. В нефтянке - года 2. Стабильная з.п. (оклад). Не задерживали (теперь уже задержка есть). Вход по пропускам, служба безопасности, перерывы по расписанию. Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Оклад, отсутствует задержка выплат (до недавнего времени), оплата переработок (до недавнего времени). Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.

Плюсы Оклад, отсутствует задержка выплат (до недавнего времени), оплата переработок (до недавнего времени). Минусы Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.