Гранд Ленз отзывы

Вот мне скрывать нечего, пишу здесь я...да я.. Анна Харламова и всем передаю привет :)

Я не буду писать под всякими псевдонимами, если меня что-то или кто-то не устраивает, то этот кто-то об этом знает :)

А вот работать тут и даже не собираться увольняться и писать всякую хрень...Народ, не нравится, не работайте! найдите себе работу, достойную вашего уровня. Вас тут никто не умоляет оставаться



Есть, как и в любой компании, и плюсы, и минусы.

1)То,что отделы не особо ладят между собой, так это вопрос к работникам, причем тут вообще компания??? Это в первую очередь работники, у многих из которых хата всегда с краю. Как вы к людям, так и к вам.

2) Обеды или полдники за счет компании- ребят, побойтесь Бога...это чушь несусветная....просто ересь, зачем вы это пишите

3) работа сверхурочно- как же хочется работать от звонка от звонка, и получать зарплату за попочасы, ну нет...ребят...это нужно в госучреждение библиотекарем...там все по ГОСТу. давайте честно, вот если вы не можете и реально обоснуете, что есть причина у вас не выходить, ну неужели вас четвертуют?? К вам приедут домой и затолкают в машину и повезут на работу?))))

Если вы хотите работать в светлом офисе с евроремонтом и иметь отдельный кабинет, комнату для еды-питься-спанья-вносуковыряния, то ТАК ЗАСЛУЖИТЕ ТАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ СЕБЕ, НАЙДИТЕ СЕБЕ КОРПОРАЦИЮ, КОТОРАЯ ОТОРВАЛА БЫ ВАС С РУКАМИ, но будьте готовы к тому, что вам придется соблюдать ГОРАЗДО БОЛЕЕ СТРОГИЙ ДРЕСС КОД, ДЕЛАТЬ УКЛАДКУ ПО УТРАМ, КРАХМАЛИТЬ ВОРОТНИЧКИ,полностью превратиться в буржуа так сказать,и никто не отпустит вас на 10-15-20 минут пораньше, и не отпустит вас, так как живот болит, в боку ломит, уши свело, пятку прихватило и иже с ними.



Тот, кто ушел, не знаю, как ушел и не хочу ничего о них говорить. Но тот, кто работает и пишет тут всякую околесицу, ребят, идите найдите другую работу себе, какие проблемы?



А так всех люблю и обнимаю, Ваша А.

Очень было душно в помещении, в котором проводили собеседование. Проводили интервью две женщины: директор по кадрам (как я поняла) с невыговариваемой фамилией и сотрудница (она как раз работает в этой должности, очень приятное впечатление произвела), которая проверяла моё знание английского. Предлагаемая з.п. чуть выше среднего по Москве, и за нее нужно уж очень потрудиться. Английский должен быть действительно свободным на эту должность помощника руководителя. Сразу предупредили, что руководительница или директриса, у которой я должны быть в подчинении, кричит и орет по поводу и без. Все время спрашивали, кто и когда на меня кричал и плакала ли я (охххх лол) Большая загруженность, нужно уметь работать в многозадачности, а также выполнять невыполнимое. Сказали, что ещё ни на ком из соискателей не остановили свой выбор, видимо, сложно найти сотрудника с "толстой шкурой". Мне не понравилась атмосфера, сразу чувствуется какая-то безысходность, наверное, сказывалось то, что интервьюеры все время повторяли, что нужна адская стрессоустойчивость и чуть ли нечеловеческие способности в работе с начальницей (как я поняла она ещё тот цербер), плюс многие ассистенты не справлялись с работой, и им приходилось увольняться. Очень жаль, что я не посмотрела отзывы на этом сайте прежде чем потратить время на собеседование, т.к. скорее всего тут пишут правду о начальнице. Мне сразу же отказали в работе на собеседовании, да и я сама не горела желанием там работать. Отказали по тому, что у меня мало опыта в устной практике по-английскому, а там очень нужно знание свободного англ. и плюс нечеловеческая стрессоустойчивость, как я сказала выше. В общем, не советую туда устраиваться туда на работу, если только вам все равно на то, что вас могут смешать с дерьмом.

Не торопитесь выполнять приказ, через минуту может последовать команда отбой- это про эту компанию.

А если подробно, то:

отсутствие корпоративной политики,взаимосвязи между отделами тоже нет, каждый пытается спихнуть вину на другого, уйти с работы для решения личных проблем недопустимо, но некоторым можно все, все в корполитике прогнило и старо как и сама Генеральный директор (да и отпуск действительно 2 недели, заявление писать на 4 недели- чтобы прикрыть перед законом это беззаконие)

нет четкой структуры подчиненности,

Генеральный директор Айша из бывших менеджеров работает с основания (по-моему Врач по образованию)и поэтому как Руководитель НИКАКАЯ- на пенсию давно пора, а она представляется как руководитель западной компании, а на самом деле застарелые взгляды на ведение продаж и в целом управления. и от сюда все неприятности у менеджеров.

не могла понять каким боком Такой Руководитель устраивает Основателя компании Беллу,

большое количество старых знакомых или родственников, кто работал в таких компаниях,тот меня поймет если нет - то советую не получать такой опыт,

вы всегда и во всем будите виноваты, слушать вас никто не будет, потому что у вас нет прямого доступа к Основателю компании Белле.

Пока Белла не перестанет возле себя собирать родственников-нахлебников и быть благодарна старым сотрудникам за "непомерный труд"- до тех пор у компании нет большого будущего.