Лучшие компании
Худшие компании

SUN InBev отзывы

Отзыв №94

Отругал «Аноним»

не платят деньги вовремяЗаметная текучка кадров!!!наказывают за опозданияМахинации с зп!!Никаких бонусов за переработки

Отзыв №93

Отругал «Анатолий Мирный»

Соц,пакет.Обучение Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №92

Отругал «Руслан (Бывший сотрудник)»

С первых дней работы не понравилась мерзкий дивизионнальный менеджер так сказать руководитель дивизиона Казань своими непрямыми оскорблениями в сторону своих подчиненных,угрожая оставить без работы всех предлагая так сказать идти работать в "Балтику". Что касается непосредственного руководителя это далеко неодаренный несправляющийся со своими обязанностями человек , не решающий никаких проблем и вечно забывающий о просьбах своих подчиненных,спроси тут, спроси там , но только не у него. Компания не забирает просрок,и соответственно теряет клиентов, нереально много звонков поступает от клиентов и руководства и всем нужно срочно решить их проблемы, короче говоря настоящий дурдом, проработал в данной компании 4 месяца и по итогам последнего месяца меня попросили написать заявление, никого не смутило что в последнем месяце я был лучшим торговым по региону Татарстан. Так что делайте выводы идти ли туда работать!!!

Отзыв №91

Отругал «мерчандайзер»

Белую зарплату, отношение к сотрудникам, и не кидать сотрудников на зарплату.город Красноярск.

Отзыв №90

Отругал «Сергей GUSI Цуркан»

Ну вот почему, как хорошее пиво начинают варить в России, так оно портится? О Löwenbräu Dunkel в интернете довольно неплохие отзывы. Но это на импортных сайтах. И там оценивается именно мюнхенское пиво. Наш же, российский вариант, меня совершенно разочаровал. Пены нет совсем! Она осела быстрее, чем я фотоаппаратом щелкнул! Ни аромата, ни какого-то интересного вкуса. В этом классе (Dunkel/Tmavý - темное) есть более интересные экземпляры: Krušovice Černe, Černovar Černé. А за Löwenbräu Dunkel - 2! Не рекомендую!

Отзыв №89

Отругал «КАМ»

Улучшить можно если уволить супервайзера , который безалаберно относиться к своим подчиненным,наставничество напрочь отсутствует,может только обманывать людей, и саму компанию тоже. лемиты на гсм у одного сотрудника сделал 10 тыс так 4 тыс берет себе.если сотрудник увольняется договаривается что месяц сделает так что сотрудник еще числиться в штате,хотя по факту он уже не работает 70% зп забирает себе

Отзыв №88

Отругал «Аноним»

Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в одних из лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!)))

Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только настоящий трудоголик. Но за это не станет задерживаться карьерный рост. И НИКАКИХ ШТРАФОВ!!!!!!!! На предыдущих и последующих местах моей работы я с этим очень серьезно сталкивалась!!! Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный.

Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №87

Отругал «Борис Косарев»

Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ.

Отзыв №86

Отругал «Павел»

Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Отзыв №85

Отругал «Аноним»

ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит....

Отзыв №84

Отругал «Алекс»

Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на работу ходила как ему захочется и ипал всех подряд просто так, еще и схемы проворачивал с бюджетами что ща квартир штук 4-5 имеет. Ранее часто были корпоративы с хорошими бюджетам, в настоящее время денег не дают. На день торговли дали каждому ТП и СВ по 3 просроченых бутылке певного коктейля. На НГ еще и самим по 2000 рублей скидываться. И это в крупнейшей пивной компании мира!!! Что бы вырости дальше надо язык в жопу и пахать пахать пахать. Возражения не принимаются. Что касаемо планов то наваливают так аж за ушами трещит. И надо на британский флаг разорваться что бы их выполнить. А бывало поставят бонус на продажу определенного объема клинского светлого, а товара то на складе пол месяца нет!!! И ты в пролете и никому это не интересно. Бензина выделяется мало. Амортизация за авто выплачивается низкая. В отпуск за год в лучшем случае сходишь 1 раз на две недели и то названивать будут каждый день по несколку раз. Подводя итог - ТП и СВ в этой компании расходный материал за который не держаться и из которого выжимают всё что можно и всё что нельзя. Показать полностью

Отзыв №83

Отругал «Злодей»

Вот тут начинается Самое Веселье: 1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30 2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа! 3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые. 4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда можно все это успеть если поездки в офис из офиса занимают полтора часа, а если еще и вчернее собрание там же в офисе каждую среду в 17.00 (уже во в нерабочее время и сидишь слушаешь очередной бред до 20.30 а некоторые команды задерживались и до 23.00)так у тебя вообще на работу в полях остается 3 часа, что можно успеть???!!! 5. и тем не менее сыпят планы от души, плюс перезаключи по 10-му разу какие то договора, отмерчи холодильники и т.д. 6. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством. 7. Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются.... 8. на данный момент в компании планируются сокращения (которых просто не будет), т.к. людей просто заебывают и насыпают невыполнимые планы, что бы они ушли сами (за последние 2 месяца уволилось 3 человека проработавшие 5 лет и 1 - 1 год) а это уже о чем-то говорит, а вакансии замораживают, территорию раскидывают между ТП и снова баснословные планы......просто замкнутый круг....... Показать полностью

Отзыв №82

Отругал «Гриша Григорьев»

Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №81

Отругал «Гриша Григорьев»

Плюсы Соц.пакет более менее. Полечить нервишки... Минусы Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №80

Отругал «Гриша Григорьев, г. Москва»

Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №79

Отругал «Гриша Григорьев Москва»

Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №78

Отругал «Гриша Григорьев»

Плюсы: Соц.пакет более менее. Полечить нервишки... Минусы: Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №77

Отругал «Гриша Григорьев г. Москва»

Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №76

Отругал «Гриша Григорьев»

Плюсы

Соц.пакет более менее. Полечить нервишки…

Минусы

Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя…

Отзыв №75

Отругал «Борис Косарев г. Чебоксары»

Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения...

Отзыв №74

Отругал «Борис Косарев»

Плюсы Положительного ничего, начиная с проходной, с хамства охранников. Минусы Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво %удалено%, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ.

Отзыв №73

Отругал «Борис Косарев»

Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого

Отзыв №72

Отругал «Борис Косарев»

Плюсы

Положительного ничего, начиная с проходной, с хамства охранников.

Минусы

Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ — ‘вот тебе телефон и звони сам’, АСМ — такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются….Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь — а у НАС в Сан Ин Бев. ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ.

Отзыв №71

Отругал «Борис Косарев Чебоксары»

Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не...

Отзыв №70

Отругал «Борис Косарев, г. Чебоксары»

Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ.

Отзыв №69

Отругал «Борис Косарев»

Плюсы: Положительного ничего, начиная с проходной, с хамства охранников. Минусы: Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ.

Отзыв №68

Отругал «Должность не указана»

Проработал 10.5 лет. Планы выставляются просто не выполнимые!!!(реально не выполнимые) Тем самым зп редко достигает максимума. Руководство региона Золотое кольцо, только матом кроют на созвонах, какие мы все и не умееем продавать. Дивизиональный менеджер (Иваново, Золотое Кольцо) полный НОЛЬ в мотивации своих сотрудников. Слово молодец от него не дождешься, только спрос. Не слышит вообще никого, гнет свою линию непонятную всем. При сокращении HR специалиста в глаза не видел; ни письма, ни звонка.

Отзыв №67

Отругал «Борис Косарев»

Положительного ничего, начиная с проходной, с хамства охранников. Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ.

Отзыв №66

Отругал «Аноним»

Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!)))

Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только настоящий трудоголик. Но за это не станет задерживаться карьерный рост. И НИКАКИХ ШТРАФОВ!!!!!!!! На предыдущих и последующих местах моей работы я с этим очень серьезно сталкивалась!!! Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный.

Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №65

Отругал «Аноним»

Обучение.треннинги постоянные.тимбилденги.корпаративы. белая зарплата. оплата ГСМ так чтоб всегда хватило. ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит....

Отзыв №64

Отругал «Червонец»

Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в нашем отделе координатор отработал 5 лет,а так как в компании принцип,если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь "списанию"на кислород!Пусть ты будешь супер работником!Примеров я за время работы видел множество!Так вот координатор был кумом менеджера,т.е.своего непосредственного начальника,о сумме пошлины для повышения я не говорю,она разная для каждого.Координатор стал дсм,а на место его(координатора) была две кандидатуры,одна из них С-перспективный граммотный работник,проработавший 2.5 лет,и кум координатора(бывшего) и кум кума менеджера,это Ж- тело весом в пости 200кг,ленивое и бесперспективное,зато денежное. Так что бы Вы не думали, кум кума за н-сумму без всяких собеседований провосгласили координатором.Из всего я Вам хочу дать совет!Если нет покровителя в этой компании не лезти туда! Вобщем компания которая не оправдала то чего я ожидал,да и не только я а те кто там работает и работал! Туфта полная! Показать полностью

Отзыв №63

Отругал «мерчендайзер»

Не оформляли официально, все обещает. На ночные ревизии вызывают, переработку не оплачивают, с компенсацией гсм кидают.

Отзыв №62

Отругал «Аноним»

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №61

Отругал «Гриша Григорьев»

Соц.пакет более менее. Полечить нервишки... Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №60

Отругал «Червонец»

Хотелось бы отметить продаваемость продукта,хотя и не всего,более высокая зарплата чем у конкурентов,компенсация топлива,но не всем.
Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в нашем отделе координатор отработал 5 лет,а так как в компании принцип,если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь "списанию"на кислород!Пусть ты будешь супер работником!Примеров я за время работы видел множество!Так вот координатор был кумом менеджера,т.е.своего непосредственного начальника,о сумме пошлины для повышения я не говорю,она разная для каждого.Координатор стал дсм,а на место его(координатора) была две кандидатуры,одна из них С-перспективный граммотный работник,проработавший 2.5 лет,и кум координатора(бывшего) и кум кума менеджера,это Ж- тело весом в пости 200кг,ленивое и бесперспективное,зато денежное. Так что бы Вы не думали, кум кума за н-сумму без всяких собеседований провосгласили координатором.Из всего я Вам хочу дать совет!Если нет покровителя в этой компании не лезти туда! Вобщем компания которая не оправдала то чего я ожидал,да и не только я а те кто там работает и работал! Туфта полная!

Отзыв №59

Отругал «Алекс»

Постоянные тренинги и повышения квалификации. Переодически неплохие мотивации что на отдельных индивидумов то ТП и СВ, либо на комманды. Полностью белая ЗП через Сбербанк. Корпоративный автотранспорт у СВ и выше. Очень хорошая, но черезвычайно сложная, школа после которой сможешь работать в торговле в любой компании.
Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на работу ходила как ему захочется и ипал всех подряд просто так, еще и схемы проворачивал с бюджетами что ща квартир штук 4-5 имеет. Ранее часто были корпоративы с хорошими бюджетам, в настоящее время денег не дают. На день торговли дали каждому ТП и СВ по 3 просроченых бутылке певного коктейля. На НГ еще и самим по 2000 рублей скидываться. И это в крупнейшей пивной компании мира!!! Что бы вырости дальше надо язык в жопу и пахать пахать пахать. Возражения не принимаются. Что касаемо планов то наваливают так аж за ушами трещит. И надо на британский флаг разорваться что бы их выполнить. А бывало поставят бонус на продажу определенного объема клинского светлого, а товара то на складе пол месяца нет!!! И ты в пролете и никому это не интересно. Бензина выделяется мало. Амортизация за авто выплачивается низкая. В отпуск за год в лучшем случае сходишь 1 раз на две недели и то названивать будут каждый день по несколку раз. Подводя итог - ТП и СВ в этой компании расходный материал за который не держаться и из которого выжимают всё что можно и всё что нельзя.

Отзыв №58

Отругал «Анатолий Мирный»

Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №57

Отругал «Злодей»

Плюсы

1. Полностью белая ЗП
2. оплата ГСМ и то только из офиса в поля, а поездка в офис на УП за свои кровные
3. корп. моб. связь.
4. В принципе единственный плюс для людей — берут без опыта работы, чему-то научат (хотя всему приходится учиться самому) и будет стаж в трудовой

Минусы

Вот тут начинается Самое Веселье:
1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30
2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа!
3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые.
4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда можно все это успеть если поездки в офис из офиса занимают полтора часа, а если еще и вчернее собрание там же в офисе каждую среду в 17.00 (уже во в нерабочее время и сидишь слушаешь очередной бред до 20.30 а некоторые команды задерживались и до 23.00)так у тебя вообще на работу в полях остается 3 часа, что можно успеть???!!!
5. и тем не менее сыпят планы от души, плюс перезаключи по 10-му разу какие то договора, отмерчи холодильники и т.д.
6. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ — ‘вот тебе телефон и звони сам’, АСМ — такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.
7. Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются….
8. на данный момент в компании планируются сокращения (которых просто не будет), т.к. людей просто заебывают и насыпают невыполнимые планы, что бы они ушли сами (за последние 2 месяца уволилось 3 человека проработавшие 5 лет и 1 — 1 год) а это уже о чем-то говорит, а вакансии замораживают, территорию раскидывают между ТП и снова баснословные планы……просто замкнутый круг…….

Отзыв №56

Отругал «Злодей»

Плюсы: 1. Полностью белая ЗП 2. оплата ГСМ и то только из офиса в поля, а поездка в офис на УП за свои кровные 3. корп. моб. связь. 4. В принципе единственный плюс для людей - берут без опыта работы, чему-то научат (хотя всему приходится учиться самому) и будет стаж в трудовой Минусы: Вот тут начинается Самое Веселье: 1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30 2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа! 3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые. 4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда можно все это успеть если поездки в офис из офиса занимают полтора часа, а если еще и вчернее собрание там же в офисе каждую среду в 17.00 (уже во в нерабочее время и сидишь слушаешь очередной бред до 20.30 а некоторые команды задерживались и до 23.00)так у тебя вообще на работу в полях остается 3 часа, что можно успеть???!!! 5. и тем не менее сыпят планы от души, плюс перезаключи по 10-му разу какие то договора, отмерчи холодильники и т.д. 6. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством. 7. Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются.... 8. на данный момент в компании планируются сокращения (которых просто не будет), т.к. людей просто заебывают и насыпают невыполнимые планы, что бы они ушли сами (за последние 2 месяца уволилось 3 человека проработавшие 5 лет и 1 - 1 год) а это уже о чем-то говорит, а вакансии замораживают, территорию раскидывают между ТП и снова баснословные планы......просто замкнутый круг.......

Отзыв №55

Отругал «Злодей г. в Московской области»

Вот тут начинается Самое Веселье: 1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30 2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц...

Отзыв №54

Отругал «Злодей  в Московской области»

Вот тут начинается Самое Веселье:1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 ут...

Отзыв №53

Отругал «Злодей, г. в Московской области, площадк»

Вот тут начинается Самое Веселье:
1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30
2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа!
3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые.
4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда можно все это успеть если поездки в офис из офиса занимают полтора часа, а если еще и вчернее собрание там же в офисе каждую среду в 17.00 (уже во в нерабочее время и сидишь слушаешь очередной бред до 20.30 а некоторые команды задерживались и до 23.00)так у тебя вообще на работу в полях остается 3 часа, что можно успеть???!!!
5. и тем не менее сыпят планы от души, плюс перезаключи по 10-му разу какие то договора, отмерчи холодильники и т.д.
6. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.
7. Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....
8. на данный момент в компании планируются сокращения (которых просто не будет), т.к. людей просто заебывают и насыпают невыполнимые планы, что бы они ушли сами (за последние 2 месяца уволилось 3 человека проработавшие 5 лет и 1 - 1 год) а это уже о чем-то говорит, а вакансии замораживают, территорию раскидывают между ТП и снова баснословные планы......просто замкнутый круг.......

Отзыв №52

Отругал «Злодей»

Вот тут начинается Самое Веселье: 1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30 2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто! ! ! ! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа! 3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые. 4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда можно все это успеть если поездки в офис из офиса занимают полтора часа, а если еще и вчернее собрание там же в офисе каждую среду в 17.00 (уже во в нерабочее время и сидишь слушаешь очередной бред до 20.30

Отзыв №51

Отругал «Злодей»

Плюсы 1. Полностью белая ЗП 2. оплата ГСМ и то только из офиса в поля, а поездка в офис на УП за свои кровные 3. корп. моб. связь. 4. В принципе единственный плюс для людей - берут без опыта работы, чему-то научат (хотя всему приходится учиться самому) и будет стаж в трудовой Минусы Вот тут начинается Самое Веселье: 1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30 2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа! 3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые. 4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда можно все это успеть если поездки в офис из офиса занимают полтора часа, а если еще и вчернее собрание там же в офисе каждую среду в 17.00 (уже во в нерабочее время и сидишь слушаешь очередной бред до 20.30 а некоторые команды задерживались и до 23.00)так у тебя вообще на работу в полях остается 3 часа, что можно успеть???!!! 5. и тем не менее сыпят планы от души, плюс перезаключи по 10-му разу какие то договора, отмерчи холодильники и т.д. 6. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством. 7. Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются.... 8. на данный момент в компании планируются сокращения (которых просто не будет), т.к. людей просто заебывают и насыпают невыполнимые планы, что бы они ушли сами (за последние 2 месяца уволилось 3 человека проработавшие 5 лет и 1 - 1 год) а это уже о чем-то говорит, а вакансии замораживают, территорию раскидывают между ТП и снова баснословные планы......просто замкнутый круг.......

Отзыв №50

Отругал «торговый представитель»

Работаем через листов/ Три богатыря/ постоянно списывают просрочку оплаты клиентов! Просрочку за год поменяли один раз! Оборудование для разливного пива не предоставляют! План заведомо не выполним! Рэм даже не разу не общался с торговыми! Только задачи через супера

Отзыв №49

Отругал «Павел г. Москва»

Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть...

Отзыв №48

Отругал «Павел»

Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Отзыв №47

Отругал «Павел»

Плюсы Не узнал Минусы Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Отзыв №46

Отругал «Павел»

Плюсы: Не узнал Минусы: Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Отзыв №45

Отругал «Павел, г. Москва»

Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Отзыв №44

Отругал «Павел  Москва»

Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои...

Отзыв №43

Отругал «Алекс»

Плюсы

Постоянные тренинги и повышения квалификации. Переодически неплохие мотивации что на отдельных индивидумов то ТП и СВ, либо на комманды. Полностью белая ЗП через Сбербанк. Корпоративный автотранспорт у СВ и выше. Очень хорошая, но черезвычайно сложная, школа после которой сможешь работать в торговле в любой компании.

Минусы

Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь — а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь… Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на работу ходила как ему захочется и ипал всех подряд просто так, еще и схемы проворачивал с бюджетами что ща квартир штук 4-5 имеет. Ранее часто были корпоративы с хорошими бюджетам, в настоящее время денег не дают. На день торговли дали каждому ТП и СВ по 3 просроченых бутылке певного коктейля. На НГ еще и самим по 2000 рублей скидываться. И это в крупнейшей пивной компании мира!!! Что бы вырости дальше надо язык в жопу и пахать пахать пахать. Возражения не принимаются. Что касаемо планов то наваливают так аж за ушами трещит. И надо на британский флаг разорваться что бы их выполнить. А бывало поставят бонус на продажу определенного объема клинского светлого, а товара то на складе пол месяца нет!!! И ты в пролете и никому это не интересно. Бензина выделяется мало. Амортизация за авто выплачивается низкая. В отпуск за год в лучшем случае сходишь 1 раз на две недели и то названивать будут каждый день по несколку раз. Подводя итог — ТП и СВ в этой компании расходный материал за который не держаться и из которого выжимают всё что можно и всё что нельзя.

Отзыв №42

Отругал «Алекс»

Плюсы Постоянные тренинги и повышения квалификации. Переодически неплохие мотивации что на отдельных индивидумов то ТП и СВ, либо на комманды. Полностью белая ЗП через Сбербанк. Корпоративный автотранспорт у СВ и выше. Очень хорошая, но черезвычайно сложная, школа после которой сможешь работать в торговле в любой компании. Минусы Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на работу ходила как ему захочется и ипал всех подряд просто так, еще и схемы проворачивал с бюджетами что ща квартир штук 4-5 имеет. Ранее часто были корпоративы с хорошими бюджетам, в настоящее время денег не дают. На день торговли дали каждому ТП и СВ по 3 просроченых бутылке певного коктейля. На НГ еще и самим по 2000 рублей скидываться. И это в крупнейшей пивной компании мира!!! Что бы вырости дальше надо язык в %удалено% и пахать пахать пахать. Возражения не принимаются. Что касаемо планов то наваливают так аж за ушами трещит. И надо на британский флаг разорваться что бы их выполнить. А бывало поставят бонус на продажу определенного объема клинского светлого, а товара то на складе пол месяца нет!!! И ты в пролете и никому это не интересно. Бензина выделяется мало. Амортизация за авто выплачивается низкая. В отпуск за год в лучшем случае сходишь 1 раз на две недели и то названивать будут каждый день по несколку раз. Подводя итог - ТП и СВ в этой компании расходный материал за который не держаться и из которого выжимают всё что можно и всё что нельзя.

Отзыв №41

Отругал «Алекс»

Плюсы: Постоянные тренинги и повышения квалификации. Переодически неплохие мотивации что на отдельных индивидумов то ТП и СВ, либо на комманды. Полностью белая ЗП через Сбербанк. Корпоративный автотранспорт у СВ и выше. Очень хорошая, но черезвычайно сложная, школа после которой сможешь работать в торговле в любой компании. Минусы: Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на работу ходила как ему захочется и ипал всех подряд просто так, еще и схемы проворачивал с бюджетами что ща квартир штук 4-5 имеет. Ранее часто были корпоративы с хорошими бюджетам, в настоящее время денег не дают. На день торговли дали каждому ТП и СВ по 3 просроченых бутылке певного коктейля. На НГ еще и самим по 2000 рублей скидываться. И это в крупнейшей пивной компании мира!!! Что бы вырости дальше надо язык в жопу и пахать пахать пахать. Возражения не принимаются. Что касаемо планов то наваливают так аж за ушами трещит. И надо на британский флаг разорваться что бы их выполнить. А бывало поставят бонус на продажу определенного объема клинского светлого, а товара то на складе пол месяца нет!!! И ты в пролете и никому это не интересно. Бензина выделяется мало. Амортизация за авто выплачивается низкая. В отпуск за год в лучшем случае сходишь 1 раз на две недели и то названивать будут каждый день по несколку раз. Подводя итог - ТП и СВ в этой компании расходный материал за который не держаться и из которого выжимают всё что можно и всё что нельзя.

Отзыв №40

Отругал «Алекс  Пермь»

Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дроч...

Отзыв №39

Отругал «Алекс, г. Пермь»

Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на работу ходила как ему захочется и ипал всех подряд просто так, еще и схемы проворачивал с бюджетами что ща квартир штук 4-5 имеет. Ранее часто были корпоративы с хорошими бюджетам, в настоящее время денег не дают. На день торговли дали каждому ТП и СВ по 3 просроченых бутылке певного коктейля. На НГ еще и самим по 2000 рублей скидываться. И это в крупнейшей пивной компании мира!!! Что бы вырости дальше надо язык в жопу и пахать пахать пахать. Возражения не принимаются. Что касаемо планов то наваливают так аж за ушами трещит. И надо на британский флаг разорваться что бы их выполнить. А бывало поставят бонус на продажу определенного объема клинского светлого, а товара то на складе пол месяца нет!!! И ты в пролете и никому это не интересно. Бензина выделяется мало. Амортизация за авто выплачивается низкая. В отпуск за год в лучшем случае сходишь 1 раз на две недели и то названивать будут каждый день по несколку раз. Подводя итог - ТП и СВ в этой компании расходный материал за который не держаться и из которого выжимают всё что можно и всё что нельзя.

Отзыв №38

Отругал «Алекс»

Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на работу ходила как ему захочется и ипал всех подряд просто так, еще и схемы проворачивал с бюджетами что ща квартир штук 4-5 имеет. Ранее часто были корпоративы с хорошими бюджетам, в настоящее время денег не

Отзыв №37

Отругал «Алекс г. Пермь»

Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь,...

Отзыв №36

Отругал «торговый»

Супервайзер полный ноль,ни единого представления о работе..Два слова связать не может...требует ,сам не знает что..не говорю уже про какие то переговоры в т.т...Подхалим ужасный..еще и брата такого же как он пристроил.. в общем все как всегда..брат,сват...итд..Бесполезные планерки...Кричалки как в зоопарке..Креативные дмп каие то...Геймификации..итд итп...куча бесполезной приблуды

Отзыв №35

Отругал «Должность не указана»

Отношение к сотрудникам, белую зарплату, а не получать сюрпризы в конце месяца, можно не получить обещанную зарплату, всюду обман.

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Плюсы

Обучение.треннинги постоянные.тимбилденги.корпаративы. белая зарплата. оплата ГСМ так чтоб всегда хватило.

Минусы

ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп…бред …а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься….а на показатели твои не кто смотреть не будит…всем похеру …жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит….

Отзыв №33

Отругал «Аноним, г. Москва»

ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит....

Отзыв №32

Отругал «Аноним  Москва»

ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым...

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Плюсы: Обучение.треннинги постоянные.тимбилденги.корпаративы. белая зарплата. оплата ГСМ так чтоб всегда хватило. Минусы: ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит....

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Плюсы Обучение.треннинги постоянные.тимбилденги.корпаративы. белая зарплата. оплата ГСМ так чтоб всегда хватило. Минусы ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если %удалено% лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...%удалено% лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит....

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ, кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит....

Отзыв №28

Отругал «Аноним г. Москва»

ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя...

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №26

Отругал «Аноним  »

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя...

Отзыв №25

Отругал «Аноним г. Ростов-на-Дону»

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №24

Отругал «Аноним г. Ростов-на-Дону»

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Плюсы

Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в одних из лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!)))
Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только настоящий трудоголик. Но за это не станет задерживаться карьерный рост. И НИКАКИХ ШТРАФОВ!!!!!!!! На предыдущих и последующих местах моей работы я с этим очень серьезно сталкивалась!!!

Минусы

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный.
Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы

Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!)))
Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только настоящий трудоголик. Но за это не станет задерживаться карьерный рост. И НИКАКИХ ШТРАФОВ!!!!!!!! На предыдущих и последующих местах моей работы я с этим очень серьезно сталкивалась!!!

Минусы

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный.
Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в одних из лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!))) Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только настоящий трудоголик. Но за это не станет задерживаться карьерный рост. И НИКАКИХ ШТРАФОВ!!!!!!!! На предыдущих и последующих местах моей работы я с этим очень серьезно сталкивалась!!! Минусы: Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!))) Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только настоящий трудоголик. Но за это не станет задерживаться карьерный рост. И НИКАКИХ ШТРАФОВ!!!!!!!! На предыдущих и последующих местах моей работы я с этим очень серьезно сталкивалась!!! Минусы: Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №19

Отругал «Аноним  »

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя...

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.

Отзыв №17

Отругал «Червонец г. Москва»

Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в...

Отзыв №16

Отругал «Червонец»

Плюсы Хотелось бы отметить продаваемость продукта,хотя и не всего,более высокая зарплата чем у конкурентов,компенсация топлива,но не всем. Минусы Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в нашем отделе координатор отработал 5 лет,а так как в компании принцип,если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь "списанию"на кислород!Пусть ты будешь супер работником!Примеров я за время работы видел множество!Так вот координатор был кумом менеджера,т.е.своего непосредственного начальника,о сумме пошлины для повышения я не говорю,она разная для каждого.Координатор стал дсм,а на место его(координатора) была две кандидатуры,одна из них С-перспективный граммотный работник,проработавший 2.5 лет,и кум координатора(бывшего) и кум кума менеджера,это Ж- тело весом в пости 200кг,ленивое и бесперспективное,зато денежное. Так что бы Вы не думали, кум кума за н-сумму без всяких собеседований провосгласили координатором.Из всего я Вам хочу дать совет!Если нет покровителя в этой компании не лезти туда! Вобщем компания которая не оправдала то чего я ожидал,да и не только я а те кто там работает и работал! Туфта полная!

Отзыв №15

Отругал «Червонец»

Плюсы: Хотелось бы отметить продаваемость продукта,хотя и не всего,более высокая зарплата чем у конкурентов,компенсация топлива,но не всем. Минусы: Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в нашем отделе координатор отработал 5 лет,а так как в компании принцип,если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь "списанию"на кислород!Пусть ты будешь супер работником!Примеров я за время работы видел множество!Так вот координатор был кумом менеджера,т.е.своего непосредственного начальника,о сумме пошлины для повышения я не говорю,она разная для каждого.Координатор стал дсм,а на место его(координатора) была две кандидатуры,одна из них С-перспективный граммотный работник,проработавший 2.5 лет,и кум координатора(бывшего) и кум кума менеджера,это Ж- тело весом в пости 200кг,ленивое и бесперспективное,зато денежное. Так что бы Вы не думали, кум кума за н-сумму без всяких собеседований провосгласили координатором.Из всего я Вам хочу дать совет!Если нет покровителя в этой компании не лезти туда! Вобщем компания которая не оправдала то чего я ожидал,да и не только я а те кто там работает и работал! Туфта полная!

Отзыв №14

Отругал «Червонец  Москва»

Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты ...

Отзыв №13

Отругал «Червонец»

Вот тут бы я хотел отметить, что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству! Если ты в отделе off, то ты просто раб, если в отделе , on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору, то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум, сват брат, дяди , тети и т.д.Живой пример, в нашем отделе координатор отработал 5 лет, а так как в компании принцип, если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь "списанию"на кислород! Пусть ты будешь супер работником! Примеров я за время работы видел множество! Так вот координатор был кумом менеджера, т.е.своего непосредственного начальника, о сумме пошлины для повышения я не говорю, она разная

Отзыв №12

Отругал «Червонец, г. Москва»

Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в нашем отделе координатор отработал 5 лет,а так как в компании принцип,если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь "списанию"на кислород!Пусть ты будешь супер работником!Примеров я за время работы видел множество!Так вот координатор был кумом менеджера,т.е.своего непосредственного начальника,о сумме пошлины для повышения я не говорю,она разная для каждого.Координатор стал дсм,а на место его(координатора) была две кандидатуры,одна из них С-перспективный граммотный работник,проработавший 2.5 лет,и кум координатора(бывшего) и кум кума менеджера,это Ж- тело весом в пости 200кг,ленивое и бесперспективное,зато денежное. Так что бы Вы не думали, кум кума за н-сумму без всяких собеседований провосгласили координатором.Из всего я Вам хочу дать совет!Если нет покровителя в этой компании не лезти туда! Вобщем компания которая не оправдала то чего я ожидал,да и не только я а те кто там работает и работал! Туфта полная!

Отзыв №11

Отругал «Червонец»

Плюсы

Хотелось бы отметить продаваемость продукта,хотя и не всего,более высокая зарплата чем у конкурентов,компенсация топлива,но не всем.

Минусы

Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в нашем отделе координатор отработал 5 лет,а так как в компании принцип,если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь ‘списанию’на кислород!Пусть ты будешь супер работником!Примеров я за время работы видел множество!Так вот координатор был кумом менеджера,т.е.своего непосредственного начальника,о сумме пошлины для повышения я не говорю,она разная для каждого.Координатор стал дсм,а на место его(координатора) была две кандидатуры,одна из них С-перспективный граммотный работник,проработавший 2.5 лет,и кум координатора(бывшего) и кум кума менеджера,это Ж- тело весом в пости 200кг,ленивое и бесперспективное,зато денежное. Так что бы Вы не думали, кум кума за н-сумму без всяких собеседований провосгласили координатором.Из всего я Вам хочу дать совет!Если нет покровителя в этой компании не лезти туда! Вобщем компания которая не оправдала то чего я ожидал,да и не только я а те кто там работает и работал! Туфта полная!

Отзыв №10

Отругал «Павел»

Не узнал Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Отзыв №9

Отругал «Злодей»

1. Полностью белая ЗП

2. оплата ГСМ и то только из офиса в поля, а поездка в офис на УП за свои кровные

3. корп. моб. связь.

4. В принципе единственный плюс для людей - берут без опыта работы, чему-то научат (хотя всему приходится учиться самому) и будет стаж в трудовой
Вот тут начинается Самое Веселье:

1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30

2. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа!

3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые.

4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда можно все это успеть если поездки в офис из офиса занимают полтора часа, а если еще и вчернее собрание там же в офисе каждую среду в 17.00 (уже во в нерабочее время и сидишь слушаешь очередной бред до 20.30 а некоторые команды задерживались и до 23.00)так у тебя вообще на работу в полях остается 3 часа, что можно успеть???!!!

5. и тем не менее сыпят планы от души, плюс перезаключи по 10-му разу какие то договора, отмерчи холодильники и т.д.

6. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.

7. Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....

8. на данный момент в компании планируются сокращения (которых просто не будет), т.к. людей просто заебывают и насыпают невыполнимые планы, что бы они ушли сами (за последние 2 месяца уволилось 3 человека проработавшие 5 лет и 1 - 1 год) а это уже о чем-то говорит, а вакансии замораживают, территорию раскидывают между ТП и снова баснословные планы......просто замкнутый круг.......

Отзыв №8

Отругал «Гриша Григорьев»

Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...

Отзыв №7

Отругал «Анатолий Мирный»

Плюсы: Соц,пакет.Обучение Минусы: Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №6

Отругал «Анатолий Мирный Москва»

Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №5

Отругал «Анатолий Мирный г. Москва»

Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №4

Отругал «Анатолий Мирный»

Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №3

Отругал «Анатолий Мирный, г. Москва, Москва»

Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №2

Отругал «Анатолий Мирный»

Плюсы

Соц,пакет.Обучение

Минусы

Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Отзыв №1

Отругал «Анатолий Мирный»

Плюсы Соц,пакет.Обучение Минусы Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов94

Добавить отзыв SUN InBev отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


SUN InBev отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83852500418, 84959602360, 88002007486, 83433111040, 83832304589, 88443215111, 88443215112, 84932339697, 84932339696, 84932384374, 89199250109, 88443585611, 88443588155, 83452494126, 88342293377, 83955500990


, Мельникайте, 112


suninbev.ru



О компании

ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна Anheuser-Busch InBev. Подразделение создано в 1999 году и занимает одну из ведущих позиций на рынке России. «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в пяти российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске, и Иванове.

На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 3000 человек. Компания использует самые передовые технологии и методики в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше.


Карьера в компании

 

Настоящим талантам мы даем возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. Такие люди - золотой запас нашей компании.

Вы можете понять, насколько вы вольетесь в нашу культуру, если вам присущи следующие черты:

 

Мотивированность

Наши сотрудники высоко мотивированы и берут на себя ответственность, мы  действительно "владеем" этой компанией и относимся к ней как собственники.

 

Увлеченность

Мы любим наши продукты, нашу культуру и наши идеалы. Все, что мы делаем, направлено на создание прочных связей с потребителями через наши бренды и опыт, которые объединяют людей.

 

Настойчивость

Нам необходимо двигаться вперёд, преодолевать испытания и никогда не останавливаться для достижения наилучших  результатов.

 

Стремление к развитию

Непрерывно старающиеся все улучшить, мы всегда ищем позитивные изменения.

 

Молодым лидерам, выпускникам и студентам

 

Насыщенная профессиональная жизнь? Непрестанное развитие? Молодой коллектив? Стремительная карьера? Если ты мечтаешь об этом, подавай заявку на наши глобальные программы стажировок:  http://www.bestbeerjob.com/en.aspx.

 

Молодежь, уверенная в своих силах, нацеленная на успех и победу найдет здесь возможности для реализации творческого потенциала, интересных коллег, поддержку и признание руководства.

 

Мы выбираем людей, которые, благодаря правильному развитию, сложным задачам и поддержке, станут лучше нас.

 

Лидерство на собственном примере - суть нашей культуры, и именно поэтому нам нужны лидеры!

 

Профессионалам с опытом

 

В нашей компании все стремятся к единой цели - Быть лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше.

Атмосфера в нашей Компании способствует тому, что каждый сотрудник проявляет инициативу и максимально реализует свой потенциал для дальнейшего развития. Наши лучшие глобальные и локальные практики направлены на разработку лучшего продукта для наших потребителей по всему миру.

 

Мы бросаем нашим сотрудникам вызов, ставя перед ними амбициозные и требующие максимальной самоотдачи цели, достижение которых принесет достойное вознаграждение и признание. Руководство нашей Компании поощряет инициативность, развитие потенциала и  перемещения сотрудников между разными функциями. Вы берете на себя ответственность за собственную карьеру, а мы помогаем вам достичь поставленных целей.

 

И, наконец, в самом центре нашей глобальной мечты о росте есть простое убеждение: ничто не должно стоять между невероятно талантливыми людьми и динамичной карьерой. Именно поэтому каждый наш сотрудник может построить головокружительную карьеру в нашей компании и может влиять на результат и процессы нашей деятельности.

 

Присоединяйся к нашей команде лидеров!

Выбор за тобой!

 

Наш сайт: http://www.suninbev.ru