ФАВОРИТ отзывы

Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда сразу.Офис - конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня - чистая правда.

Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда...

Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда сразу.Офис - конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня - чистая правда.

Плюсы

Был неплохой коллектив…

Минусы

Все остальное — ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков — полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней — бегут оттуда сразу.Офис — конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня — чистая правда.

Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда сразу.Офис - конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня - чистая правда.

Плюсы: Был неплохой коллектив... Минусы: Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда сразу.Офис - конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня - чистая правда.

Плюсы Был неплохой коллектив... Минусы Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда сразу.Офис - конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня - чистая правда.

Ну очень находчивые работодатели!!!! Знают и как работников получить и как ничего не заплатить!!!! Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям,, офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма "бизнесменам" вовчику и виталику - красота!!! Дисов стараются не кидать - это их кормильцы, просто дурят "по-тихому" где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого), фасуют на стороне и т.д. Однако, такие долго не работают, рано или поздно кто-нибудь из обиженных все-таки обратится в прокуратуру. Ну и поделом,,,!!!

Их нет. Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Был неплохой коллектив... Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда сразу.Офис - конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня - чистая правда.

Все остальное - ужасно! Никому не рекомендую связываться с этой кидальческой конторой. Директор Виталий Швырков - полностью оправдывает свою фамилию. Швыряет на деньги своих менеджеров направо и налево. При приеме обещает оклад 50 000 (сейчас может и больше), на деле платит только избранным, остальных кидает на всю з.п. Только за три месяца пять человек так кинул. Кто по-умней - бегут оттуда сразу.Офис - конюшня настоящая. Фирмочка крохотная, вся в долгах, живет на кредиты. Все что писали до меня - чистая правда.

Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Плюсы: Их нет. Минусы: Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Плюсы Их нет. Минусы Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Плюсы

Их нет.

Минусы

Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г…о.

Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям,, офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма "бизнесменам" вовчику и виталику - красота!!! Дисов стараются не кидать - это их кормильцы, просто дурят "по-тихому" где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого), фасуют на стороне и т.д. Однако, такие долго не работают, рано или поздно кто-нибудь из обиженных все-таки обратится в прокуратуру. Ну и поделом,,,!!!

Работаю в компании ! Слушаю и кроме смеха никаких эмоций! Народ вы забыли поговорку - хорошо там где нас нет! Без труда не вытащишь и рыбки из пруда! и.т.д А вы что думали ? За нулевые показатели вам будут платить ???? Я извиняюсь для этого " помидорами шевелить нужно а не сопли распускать! Касается всех работников и тех кто ищет работу и их сильно напрягают 2 "хмыря"!!! СНАЧАЛА ДОКАЖИТЕ ЧТО ВЫ МОГИТЕ А ПОТОМ ПРАВА КАЧАЙТЕ!!! А за соц пособием обращайтесь в Германию или еще куда-нибудь! А в компании есть реально люди кто нормально трудится и награду соответственную получает!!!! Нормальная компания! А если всем тунеядцам сопли подтирать , то в бизнесе жизни нет!!! Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Менеджеры обходите этого работадателя стороной. Полное кидалово. Продукция г...о.

Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Плюсы

Работаю в компании ! Слушаю и кроме смеха никаких эмоций! Народ вы забыли поговорку — хорошо там где нас нет! Без труда не вытащишь и рыбки из пруда! и.т.д А вы что думали ? За нулевые показатели вам будут платить ???? Я извиняюсь для этого ‘ помидорами шевелить нужно а не сопли распускать! Касается всех работников и тех кто ищет работу и их сильно напрягают 2 ‘хмыря’!!! СНАЧАЛА ДОКАЖИТЕ ЧТО ВЫ МОГИТЕ А ПОТОМ ПРАВА КАЧАЙТЕ!!! А за соц пособием обращайтесь в Германию или еще куда-нибудь! А в компании есть реально люди кто нормально трудится и награду соответственную получает!!!! Нормальная компания! А если всем тунеядцам сопли подтирать , то в бизнесе жизни нет!!!

Минусы

Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Плюсы Работаю в компании ! Слушаю и кроме смеха никаких эмоций! Народ вы забыли поговорку - хорошо там где нас нет! Без труда не вытащишь и рыбки из пруда! и.т.д А вы что думали ? За нулевые показатели вам будут платить ???? Я извиняюсь для этого " помидорами шевелить нужно а не сопли распускать! Касается всех работников и тех кто ищет работу и их сильно напрягают 2 "хмыря"!!! СНАЧАЛА ДОКАЖИТЕ ЧТО ВЫ МОГИТЕ А ПОТОМ ПРАВА КАЧАЙТЕ!!! А за соц пособием обращайтесь в Германию или еще куда-нибудь! А в компании есть реально люди кто нормально трудится и награду соответственную получает!!!! Нормальная компания! А если всем тунеядцам сопли подтирать , то в бизнесе жизни нет!!! Минусы Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Плюсы: Работаю в компании ! Слушаю и кроме смеха никаких эмоций! Народ вы забыли поговорку - хорошо там где нас нет! Без труда не вытащишь и рыбки из пруда! и.т.д А вы что думали ? За нулевые показатели вам будут платить ???? Я извиняюсь для этого " помидорами шевелить нужно а не сопли распускать! Касается всех работников и тех кто ищет работу и их сильно напрягают 2 "хмыря"!!! СНАЧАЛА ДОКАЖИТЕ ЧТО ВЫ МОГИТЕ А ПОТОМ ПРАВА КАЧАЙТЕ!!! А за соц пособием обращайтесь в Германию или еще куда-нибудь! А в компании есть реально люди кто нормально трудится и награду соответственную получает!!!! Нормальная компания! А если всем тунеядцам сопли подтирать , то в бизнесе жизни нет!!! Минусы: Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании?", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000?! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0,5-0,9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА?! - РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки!!! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет "заряженного чудика", не понимающего реальную цену такой работы. УТП - так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная, ну, вот, еще один фокусник появился!

Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное

нет

Плюсы

Очень нравится здесь работать! Очень дружный коллектив, понимающие руководители, своевременная з/п, общие цели в коллективе — благополучие и процветание компании! Свободных рабочих мест практически не бывает, но толковых работников всегда рады видеть!

Минусы

нет

Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям, , офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма "бизнесменам" вовчику и виталику - красота! ! ! Дисов стараются не кидать - это их кормильцы, просто дурят "по-тихому" где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого),

Плюсы Ну очень находчивые работодатели!!!! Знают и как работников получить и как ничего не заплатить!!!! Минусы Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям,, офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма "бизнесменам" вовчику и виталику - красота!!! Дисов стараются не кидать - это их кормильцы, просто дурят "по-тихому" где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого), фасуют на стороне и т.д. Однако, такие долго не работают, рано или поздно кто-нибудь из обиженных все-таки обратится в прокуратуру. Ну и поделом,,,!!!

Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места ...

Плюсы

Ну очень находчивые работодатели!!!! Знают и как работников получить и как ничего не заплатить!!!!

Минусы

Да, лохотрон 100%, а принцип ‘работы’ этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается ‘крысам’, свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают ‘золотые горы’. После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям,, офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма ‘бизнесменам’ вовчику и виталику — красота!!! Дисов стараются не кидать — это их кормильцы, просто дурят ‘по-тихому’ где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого), фасуют на стороне и т.д. Однако, такие долго не работают, рано или поздно кто-нибудь из обиженных все-таки обратится в прокуратуру. Ну и поделом,,,!!!

Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям,, офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма "бизнесменам" вовчику и виталику - красота!!! Дисов стараются не кидать - это их кормильцы, просто дурят "по-тихому" где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого), фасуют на стороне и т.д. Однако, такие долго не работают, рано или поздно кто-нибудь из обиженных все-таки обратится в прокуратуру. Ну и поделом,,,!!!

Плюсы: Ну очень находчивые работодатели!!!! Знают и как работников получить и как ничего не заплатить!!!! Минусы: Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям,, офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма "бизнесменам" вовчику и виталику - красота!!! Дисов стараются не кидать - это их кормильцы, просто дурят "по-тихому" где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого), фасуют на стороне и т.д. Однако, такие долго не работают, рано или поздно кто-нибудь из обиженных все-таки обратится в прокуратуру. Ну и поделом,,,!!!

Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п,...

Да, лохотрон 100%, а принцип "работы" этих фокусников следующий: на сайтах трудоустройства постоянно размещена вакансия по менеджеру продаж, предпочтение отдается "крысам", свалившим с прежнего места работы с клиентской базой и хорошими отношениями по этой базе. Таким при собеседовании обещают "золотые горы". После того, как лох-менеджер спустя 2-3 месяца понимает, что его развели (по з/п, премиям,, офиц. трудоустройству и т.д.) грустно опустив гриву, обосранный подается искать другую работу, а все заключенные им контракты остаются задорма "бизнесменам" вовчику и виталику - красота!!! Дисов стараются не кидать - это их кормильцы, просто дурят "по-тихому" где могут. Экономят на всем: горе-сотрудниках, налогах, закупая дешевое сырье, собственное производство не содержат (дорого), фасуют на стороне и т.д. Однако, такие долго не работают, рано или поздно кто-нибудь из обиженных все-таки обратится в прокуратуру. Ну и поделом,,,!!!

собеседование с собственником бизнеса убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании?", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000?! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0,5-0,9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА?! - РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки!!! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет "заряженного чудика", не понимающего реальную цену такой работы. УТП - так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная, ну, вот, еще один фокусник появился!

Плюсы собеседование с собственником бизнеса Минусы убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании?", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000?! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0,5-0,9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА?! - РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки!!! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет "заряженного чудика", не понимающего реальную цену такой работы. УТП - так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная, ну, вот, еще один фокусник появился!

Плюсы: собеседование с собственником бизнеса Минусы: убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании?", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000?! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0,5-0,9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА?! - РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки!!! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет "заряженного чудика", не понимающего реальную цену такой работы. УТП - так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная, ну, вот, еще один фокусник появился!

убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования ...

убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании?", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000?! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0,5-0,9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА?! - РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки!!! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет "заряженного чудика", не понимающего реальную цену такой работы. УТП - так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная, ну, вот, еще один фокусник появился!

убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании?", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет...

убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании? ", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000? ! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0, 5-0, 9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА? ! - РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки! ! ! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет "заряженного чудика", не понимающего реальную цену такой работы. УТП - так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная,

убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с "тупыми" вопросами типа "чем вы можете быть полезны нашей компании?", - ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000?! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0,5-0,9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА?! - РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки!!! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет "заряженного чудика", не понимающего реальную цену такой работы. УТП - так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная, ну, вот, еще один фокусник появился!

Плюсы

собеседование с собственником бизнеса

Минусы

убогий офис (бывшее административно-складское здание), не предложили стула во время ожидания в общем холе -возникло желание сразу уйти, перед беседой с собственником была убогая попытка собеседования со стороны девицы -секретаря с ‘тупыми’ вопросами типа ‘чем вы можете быть полезны нашей компании?’, — ничем, я еще не решил чем вы полезны для меня! Собственник- достаточно мутный чел: заявляет уровень з/п 70000-150000, фактически фикс-50000?! , ищет сотрудника на развитие. Что предлагает помимо оклада:- % 0,5-0,9 от поступивших денег при выполнении ПЛАНА?! — РАЗОВЫЕ премии 5000 за каждого привлеченного клиента после 3-ей отгрузки!!! ЧУДАК-человек, впечатление- ищет ‘заряженного чудика’, не понимающего реальную цену такой работы. УТП — так и не осознал. Конкуренция с этим продуктом-бешеная, ну, вот, еще один фокусник появился!