Термостоп НПП отзывы

Крайне недоволен необязательностью сотрудников компании. "Кормят завтраками", а добиться выполнения оплаченного заказа невозможно! Из-за срыва срока установки противопожарной двери пришлось заплатить штраф пожарникам :((( Ответственный за пож. безопасность ОАО "Ремпак"

Компания НПП Термостоп г.Казань ул. Леваневского,д.2а: 1.Злостно уклоняется от погашения кредиторской задолженности Ст.177(Директор скрывается и не берет трубку телефона),персонал " кормит завтраками" о якобы намерении погасить задолженности уже на протяжении 3-х месяцев. Злостное уклонение руководителя организации или гражданина от погашения кредиторской задолженности в крупном размере или от оплаты ценных бумаг после вступления в законную силу соответствующего судебного акта-наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев,либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. Действия этой компании могут рассматриваться как МОШЕННИЧЕСТВО-то есть хищения или приобретения права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст.159) и Ст.165 Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием/ 1. Причинение имущественного ущерба собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков хищения - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Из других источников также можно подчеркнуть(отзывы пострадавших),что эта компания также не выплачивает вовремя заработную плату своим сотрудникам(задерживает 3-4 месяца) и двери у них не качественные,и по срокам подводят. Делайте выводы.

Вот и меня завтраками кормят, сроки вышли, дверей нет...

Плюсы

я не понял в чем они.
в офисе работают 80% гастарбайтеров
Общение матом: это норма.

Минусы

Описываю заявленную вакансию /Инженер-замерщик (двери)/:
Обязанности:
Контроль установки дверей на объектах (ведение объекта)
Замеры дверных проемов
Выезды по рекламациям на объекты
Участие в сдачи объекта (функции прораба)
Выполнение поручений руководителя.
Требования:
Умение читать чертежи, знание программ Solid, Avtocad желательно
Активный, ответственный
Техническое образование
Условия:
Испытательный срок 30000, после 37000+%
А теперь поподробнее о самой работе:
Обучение отсутствует в принципе по продукту. Технический специалист и он же руководитель обмерщиков не компетентен полностью. Функции обмера до нового сотрудника не доводятся вообще. Бланки обмеров безграмотны и примитивны, схемы открывания отсутствуют и не подписываются с заказчиками. Договор не выдают на руки, если начинаешь интересоваться результатом оформления, так сразу же становишься неугодным и начинаются разговоры о несоответствии занимаемой должности. В компании очень много рекламаций по продукту и качеству монтажа ( монтажников не видел вообще в штате компании, проработав месяц ). Это я к тому пункту в резюме (выезд на рекламации), тебя начинают напрягать по разным переделкам и недоделкам за кем-то, и в этом и заключается работа: рекламаций много по всем текущим объектам и заказам.
тебя ставят перед фактом, что ты должен ‘инженер по замерам’ взять собственный инструмент и выехать на объект и переделывать за кем-то работу. Предлагают подзаработать на выезде в роли монтажника ( все начинается с одной двери, предлагают смонтировать дверь: на объекте выясняется, что дверь весом 150 кг. стоит от проема в километре, и тебе придется ее переть до проема, расходные материалы предлагают купить за свои деньги,про инструмент я уже указал и расходники для электроинструмента оказываются должны быть твоими и это правило внутри конторы) Через неделю ты становишься просто монтажником по совместительству подмастерье по недоделкам.
Теперь самый главный пункт, это деньги: не оплатил не один выезд на объекты по Москве и Области (Озвучили: у нас по Москве выдадут карту тройка после испытательного срока, и в область необходимо ездить по ней и переть весь свой инструмент на горбу и перекладных. З.П. возможно выдадут через два месяца работы, ссылаясь на качество твоих замеров с намеком что получишь после всех выполненных монтажей.
БУДУЩИЕ ИНЖЕНЕРЫ ПО ЗАМЕРАМ ЗАДУМАЙТЕСЬ !!!!!!

Описываю заявленную вакансию /Инженер-замерщик (двери)/: Обязанности: Контроль установки дверей на объектах (ведение объекта) Замеры дверных проемов Выезды по рекламациям на объекты Участие в сдачи объекта (функции прораба) Выполнение поручений руководителя. Требования: Умение читать чертежи, знание программ Solid, Avtocad желательно Активный, ответственный Техническое образование Условия: Испытательный срок 30000, после 37000+% А теперь поподробнее о самой работе: Обучение отсутствует в принципе по продукту. Технический специалист и он же руководитель обмерщиков не компетентен полностью. Функции обмера до нового сотрудника не доводятся вообще. Бланки обмеров безграмотны и примитивны, схемы открывания отсутствуют и не подписываются с заказчиками. Договор не выдают на руки,

Описываю заявленную вакансию /Инженер-замерщик (двери)/: Обязанности: Контроль установки дверей на объектах (ведение объекта) Замеры дверных проемов Выезды по рекламациям на объекты Участие в сдачи объекта (функции прораба) Выполнение поручений руководителя. Требования: Умение читать чертежи, знание программ Solid, Avtocad желательно Активный, ответственный Техническое...

Плюсы: я не понял в чем они. в офисе работают 80% гастарбайтеров Общение матом: это норма. Минусы: Описываю заявленную вакансию /Инженер-замерщик (двери)/: Обязанности: Контроль установки дверей на объектах (ведение объекта) Замеры дверных проемов Выезды по рекламациям на объекты Участие в сдачи объекта (функции прораба) Выполнение поручений руководителя. Требования: Умение читать чертежи, знание программ Solid, Avtocad желательно Активный, ответственный Техническое образование Условия: Испытательный срок 30000, после 37000+% А теперь поподробнее о самой работе: Обучение отсутствует в принципе по продукту. Технический специалист и он же руководитель обмерщиков не компетентен полностью. Функции обмера до нового сотрудника не доводятся вообще. Бланки обмеров безграмотны и примитивны, схемы открывания отсутствуют и не подписываются с заказчиками. Договор не выдают на руки, если начинаешь интересоваться результатом оформления, так сразу же становишься неугодным и начинаются разговоры о несоответствии занимаемой должности. В компании очень много рекламаций по продукту и качеству монтажа ( монтажников не видел вообще в штате компании, проработав месяц ). Это я к тому пункту в резюме (выезд на рекламации), тебя начинают напрягать по разным переделкам и недоделкам за кем-то, и в этом и заключается работа: рекламаций много по всем текущим объектам и заказам. тебя ставят перед фактом, что ты должен "инженер по замерам" взять собственный инструмент и выехать на объект и переделывать за кем-то работу. Предлагают подзаработать на выезде в роли монтажника ( все начинается с одной двери, предлагают смонтировать дверь: на объекте выясняется, что дверь весом 150 кг. стоит от проема в километре, и тебе придется ее переть до проема, расходные материалы предлагают купить за свои деньги,про инструмент я уже указал и расходники для электроинструмента оказываются должны быть твоими и это правило внутри конторы) Через неделю ты становишься просто монтажником по совместительству подмастерье по недоделкам. Теперь самый главный пункт, это деньги: не оплатил не один выезд на объекты по Москве и Области (Озвучили: у нас по Москве выдадут карту тройка после испытательного срока, и в область необходимо ездить по ней и переть весь свой инструмент на горбу и перекладных. З.П. возможно выдадут через два месяца работы, ссылаясь на качество твоих замеров с намеком что получишь после всех выполненных монтажей. БУДУЩИЕ ИНЖЕНЕРЫ ПО ЗАМЕРАМ ЗАДУМАЙТЕСЬ !!!!!!

1. Обучение и наставничество никакое! Никакого карьерного роста не ждите. 2. З/п это отдельная история мало того, что её выдают с опозданием на месяц, черная, договор при трудоустройство только у компании на руках, у Вас ничего нет. Постоянно с каждой з/п дополнительно вычитают 10% резервный фонд, если вдруг косяк, но если и случился косяк то с Вас снимут всю сумму, расчёт вообще не возможно получить, постоянно какие-то штрафы, лишения без становления тебя в известность. 3. Московский филиал это ад! Руководители быдло, некомпитентные в своих проф. Обязанностях. Постоянные выдумки, как лешить тебя в очередной раз. 4. От чистого сердца НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ, КРОМЕ ОКЛАДА В 25 ТЫС. ОСОБА НИЧЕГО НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ, А ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДО ПОЛ ГОДА БУДЕТЕ ЖДАТЬ РАСЧЕТ И НЕ ФАКТ, ЧТО ДОЖДЕТЕСЬ! ПРОСТО ШАРАЖ-МОНТАЖ КОТОРЫЙ ХОЧЕТ ИЗ СЕБЯ ПРЕДСТАВИТЬ ФИРМУ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ!

Действительно сложная работа. Постоянные выезды на объекты. Приходится работать, а не сидеть и ждать когда к тебе придет заказ.

я не понял в чем они.

в офисе работают 80% гастарбайтеров

Общение матом: это норма.

ВНИМАНИЕ - НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ ПОСТАВЩИК !!! Заказывали 6 дверей на 150 тыс.руб в Московском представительстве.Красочный сайт и заманчивые пояснения менеджеров. Срок поставки в договоре 18 рабочих дней, но обещали раньше. Какое там раньше - просрочили договор на неделю! На наши звонки или не отвечали или мы слышали, что не от них зависит, но то ручки не привезли, то машина не пришла из Казани. При таких срывах сроков могут подвести перед Заказчиком на штрафы. НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ У НИХ !!! СПЛОШНОЙ ОБМАН!

Я доволен ими остался, единственное дверь при транспортировке поцарапали, но дверь махом поставили ят то думал пол дня провозятся))

Постоянный обман клиентов ВО ВСЁМ!Заказывал 3 раза противопожарные двери с установкой.Только потому, что близко от дома и в каждый следующий заказ обещали, что предыдущие "отрицательные моменты" не повторятся.Типа "виноват был конкретный сотрудник, который уже уволен".Да не уволены они, а сами увольняются, тк к ним отношение такое же свинское, как и к клиентам.

Прикольно, что человек, который написал единственный пока положительный отзыв о Термостопе (хотя скорее не о Термостопе, а о его бывшем сотруднике "не уровновешенном моральном уроде") сам уволился (или уволили?) из фирмы летом того же 2010 года :-D

вот увидел знакомую фирму и решил тоже оставить свой отзыв о ней !я работал монтажником на этой фирме в течение года , и по началу все как бы нечего дверки вроде хорошие да и ворота тоже нечего но вот недоделанные очень много приходилось точить чтоб дверь приняли клиенты и это на всех дверях!вот так если клиент купит дверь то намучаються при монтаже !!!!!! причем постоянно мы с напарником говорили об этом но их не кто не исправлял а на оборот доделок становилось больше !но я не только хочу поведать о дверях и.т.д.- я монтажник и работал не только на ТермоСтоп но и на другие фирмы и хочу сказать что такого не где не видел к своим сотрудникам относились грубо с деньгами кидали постоянно всех менеджеров они уходили с фирмы деньги так и не дождавшись !!! да и нам монтажникам деньги тоже не все отдали !!!!!!!!!,хотя уже прошло пол года - да и не отдадут это 100%!ЛЮДИ БУДЬТЕ УМНЕЕ И АККУРАТНЕЙ С ТАКИМИ ФИРМАМИ- это ваши нервы и ваши деньги!УДАЧИ В ДЕЛАХ И БИЗНЕСЕ!

«Чёрное» всё, что только может быть «черным». Трудовую книжку возвращают с большой задержкой, а про зарплату при увольнении могут «забыть». Зарплату задерживают неделями (размер «белой» - ок. 6000-6500 руб!). Полно и других нарушений ТК РФ. В Московской области ни юридического лица, ни официального представительства, ни бухгалтерии нет, а офис и склад в Балашихе снимает «левая» фирма. То есть, если Вы фактически работаете в Москве, то оформлены Вы всё равно в Казани, и Трудовая книжка тоже там. Сейчас офис у них уже на Войковской. В организации царит полнейший бардак, который не смогла «разгрести» даже очень квалифицированный московский директор (бывший). Постоянно идут задержки сроков поставки, в том числе из-за заказов срочной продукции. Московское подразделение ООО «Термостоп» (а, может, и вся фирма) осталась в кризис на плаву только благодаря появлению в компании работников из конкурирующих организаций (которых в итоге тоже кинули). Дела передаются от менеджера менеджеру с большими потерями – текучка высокая. Зарплату в Казани за прошедший месяц сотрудники получают только через 2 месяца, т.е., например, за октябрь только в декабре! Также существует так называемый резерв – 2 % из зарплаты и премии менеджеров вычитают каждый месяц. Об этом Вы узнаете только в процессе работы, если не на этом сайте. Он нужен, типа, для того, чтобы не штрафовать персонал за последующие ошибки. Руководство Термостоп постоянно делает одни и те же ошибки – персонал не ценят абсолютно и к советам не прислушиваются, постоянно меняется даже руководство в Москве. Что в Москве, что в Казани в любом отделе существует постоянный недобор кадров, что, соответственно, приводит только к видимости работы, а не к продуктивной работе всех работников всех отделов компании от бухгалтерии до конструктора. Переработки у Вас будут обязательно, а если откажитесь, то это не спасет Вас от звонков после рабочего дня и в выходные. Если компания Термостоп задолжала кому-то за неиспользованные заказчиками материалы или работы, то она «всем простит» - деньги выпрашивать можно месяцами, если не годами. Про продукцию: без напильника не подходить! Пытаются вылезти в Сочи и Новосибирск.