Франчайзинг5 отзывы

Нет

Не побездельничаешь. Есть тайминги и kpi. Строго с дисциплиной , но это по мне так хорошо только . Слабаков долго не держат

Сходила на вакансию менеджера по продажам. Изначально в резюме указала пожелания к работе: сложные интересные продажи, в наличии очень хороший опыт. По факту: офис площадью 6 квадратных метров, 1 руководитель. Предыдущие менеджеры разбежались, вразумительных причин услышать не удалось. Предлагалось работать только по скриптам, при этом не имея возможность закрывать сделки. Регион, в котором...

по звонку из кадров позиционируют себя как «сильная мощная лучшая» компания в сфере продаж, обещают хорошую зарплату и официальное трудоустройство, обучения и возможность развиваться. На самом деле ВСЕ НЕ ТАК! Текучка кадров постоянная, 2 перерыва на перекур и обед 45 минут. Официально не трудоустраивают, хотя документы просят принести сразу, что бы не убежали наверное. Зп серая. 10 тысяч оклад в...

На днях позвонили и предложили пройти собеседование на должность менеджера по продажам в данной организации. Пришёл на собеседование в указаное время, встретив меня на первом этаже здания, кадровичка проводила меня на 6 вроде этаж, где я ждал около 15 минут, пока меня примет Игорь, который был занят. Освободился, узнав, на какую вакансию я претендую, отправил в соседний кабинет. То есть...

Шляпа одним словом. Прикрываются красивым описанием компании. Изначально дают базу и план в 200 холодных звонков в день. При этом нужно обзванивать клиентов, которые в своё время отказались от работы с Франчайзи. Оклад 20000-система депримирования. Завуалированной лжи много на самом деле. В частности зарплата в 200-400 тысяч. Неприятный осадок в виде наплевательского отношения. При звонке-приглашении на собеседование говорят одно, на практике другое. В общем если хочется дать выжать себя полностью и хочется верить в сказке- туда вам дорога.

Мало того, что по формату работы очевидно, что будут выжимать все соки, род деятельности звучит как ругательство, а офис находится в самой жопе, несмотря на то, что почти в центре города, так ещё и в уговоренный день удосуживаются не перезвонить. Для себя все выводы сделал. Кстати, очень позабавило как HR, со всеми этими попытками позиционироваться как успешный представитель Крупной Федеральной Компании, на встрече даже не распечатал резюме для экономии бумаги.

С этой организацией вы столкнётесь, скорее всего, когда вам будут предлагать работу. У них огромная текучка и нереальные (негативные) условия труда. Вам обещают золотые горы, а станете вы оператором кол-центра. Берегите свои нервы и время!

Многие люди в 90-х не понимали тех, кто занимается созданием сайтов, презентаций, продажами и не понимали, как на этом можно зарабатывать. Сегодня такой же незнакомой областью знаний для многих является франчайзинг. Поэтому когда я устраивался во Франчайзинг5 мне в окружении говорили: "что это за услуги?", "кому они нужны?", "оставайся лучше в банке". В итоге, через пол года в компанию устроились 2 моих друга.Хотите зарплату за просиживание штанов - это не по адресу.Хотите сидеть с кислой … Еще й миной - даже не приходите на собеседование.Не хотите обучаться - оставайтесь дома.Скрыть

Начну с выходных: вроде должны отдыхать по российским праздникам, но это не всегда так. Еще при невыполнении плана депремировали на приличные суммы. Но были бонусы за лучший результат недели и месяца.

Слишком много тренингов и обучений работать времени не было

неожиданностью было ежедневные нормативы, и система Битрикс24. Очень дисциплинирует, долго привыкала, хотя много вопросов удавалось решить сразу и позитивно.

В целом в компании крайне напряженная атмосфера ( и это не связано с тем, что телефоны кладут в ящики и перерывы как в конц.лагере) , а с тем, в чье подчинение наверное попадешь, какое направление выберешь . Я к примеру, была в подчинение коммерческого директора Ситдикова Ришата Зифировича. Если охарактеризовать одним словом , то это руководитель" самодур ", задачи ставит нереальные , не давая...

Из за того, что не стоит на месте развитие часто бывают внутренние указы и распоряжения которые не совсем понятны. Демотивация за невыполнение планов, различные нарушения, даже незначительные. Нельзя пользоваться личными телефонами, их все убирают в специальные ящики, когда приходишь на работу. Отпуска оплачивают по минималке и отсутствует соц.пакет, льготы.

Компанию Франчайзинг5, кроме как словами лгуны (это лучшее слово, которое могу подобрать)назвать больше никак не могу. Договор составлен таким образом, что доказать что-либо в свою пользу вам будет трудно. Если хотите сохранить свои деньги, то с ними лучше не связываться. Когда они разводят на деньги, их не интересует ничего: что это единственная сумма для вложения в бизнес многодетной семьи, что...

Зп чёрная, Татьяна ее просто не выплачивает , текучка сумашедщая, отношение Казани отвратительное , дают якобы инструменты и в итоге ничего более ! Мошенники одним словом ! Которые прикрываются компанией в 80 партнёров. ! Отдел сопровождения удивляет больше! Люди с отсутствием связности речи , которые пытаются научить продавать итп! Региональный директор балабол! Много слов , примеров из его...

Планирование. Везде. В каждом отделе. План на день, план на неделю, на месяц. Отчеты о проделанной работе. С учетом, что работы не мало, часто делаешь свыше того, что в плане или просто не указываешь все в отчете, так как это бесполезно и за это денег не факт что дадут. В связи с этим каждый делает свою работу и получить инфу или помощь других сотрудников почти невозможно. Будут как в гос.учреждениях - отправлять то к одному то к другому.

Не очень удобно добираться, если у вас нет машины. И еще црм система. Вся работа ведется в ней и если у вы привыкли к тетрадкам, таблицам в экселе по началу будет сложно. Маленький оклад. Чтобы заработать хоть что-то надо будет очень много звонить и продавать,пока наработается воронка, пройдет месяц-два. Хотя есть шанс, что выстрелит и сразу.

Очень маленький базовый оклад. И космический план, который надо выполнить, чтобы получить хорошую зарплату. Лично у меня не всегда получилось за день уложиться в поставленный план. Приходилось оставаться на 1-2 часа после. Но со временем стало лучше конечно. И еще тотальный контроль. Все звонки прослушиваются, на работу отмечаешься на проходной, отмечаешься в црм, перерывы по расписанию, опаздываешь – бан в системе. Т.е. не можешь звонить по новым клиентам и, следовательно, потом или надо перерабатывать, или не получишь часть премии, т.к. не выполнишь план. Вобще црм система – отдельный разговор, слишком все сложно.

Вы работаете, исполняете свои обязанности после трех дневного обучения, а после вам скажут, что вы что-то там не сдали или плохо звоните, или делаете вид, что работаете и уволят без зарплаты!!! В офисе очень часто вообще никого нет. Под видом встреч с клиентами менеджеры гуляют по улице без результата. Не идите туда работать, если вы цените свое время и хотите увидеть заработанные вами деньги!...

Нет...........................................................

Зарплату обещали высокую, но у меня на деле было не так. первый месяц у меня не было продаж, поэтому я получил только оклад. во второй месяц была одна продажа - тоже не густо. я с завистью смотрел на своих коллег которые получают по 100 и больше. и таких реально много!удивило то как относится руководства к менеджерам по продажам. они в них вкладывают столько сил знаний и времени как никакая другая компания не вкладывает. после нескольких тренингов с коучером которого оплачивала компания у … Еще у меня с 1 продажи выросло до трех. помимо тренингов регулярно коллеги выступают с темами перед всеми делятся опытом. да и генеральный директр лично проводит обучения. Скрыть

кто хочет зарабатывать, тот получает свои деньги. Из минусов - расположение офиса. от остановки далеко, а парковки на всех не хватает.

ОБЕЩАЮТ ЗП ОТ 60 А НА ДЕЛЕ ВСЕ ИНАЧЕ( ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ ПРОДАЛ, ТО ЖДИ СВОИ ЗАКОННЫЕ 20 ТЫЩ. В КОМПАНИИ ИМЕЕТ ДЕНЬГИ ТОЛЬКО ТОТ, КТО ГОТОВ ХОРОШО РАБОТАТЬ. ОСТАЛЬНЫЕ ПУСТЬ НЕ РАСЧИТЫВАЮТ НА КРУПНЫЙ ЗАРАБОТОК. НО ПОСТОЯННО ПРОВОДЯТСЯ ТРЕНИНГИ, МАСТРЕ-КЛАССЫ, ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ ЛУЧШЕ ПРОДАВАТЬ, НЕКОТОРЫХ УЧАТ С НУЛЯ. ЕСЛИ ТЫ НИЧЕГО НЕ УМЕЛ, ТО ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ МОЖНО СТАТЬ ОТЛИЧНЫМ ПРОДАЖНИКОМ

В компанию иногда попадают люди с отрицательными сторонами. Кто пишет в основном отзывы: Те кто, у которых не получилось встать на ноги.Здесь работают люди которые не выбирают легких путей, "Самая вкусная рыба та что плывет против течения"

Я люблю взять отгул или уйти пораньше, но здесь такое не прокатывает.

2 руководителя очень быстро хотят растить свой бизнес и по этому тем, кто не хочет или не может двигаться в их ритме очень тяжело. Эта работа не для тех, кто ищет что то поспокойнее. Много устных договоренностей, по этому возникают иногда недопонимания.

Каждый получает по заслугам и по этому эта компания для тех кто готов действительно много работать.