Лучшие компании
Худшие компании

Персонал-Профи, г. Саратов отзывы

Отзыв №1

Отругал «Александр»

Ужасно низкие зарплаты(Чувствуешь себя никому не нужным..Аванс не выплачивают..отсутствует соцпакет..

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв Персонал-Профи, г. Саратов отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Персонал-Профи, г. Саратов отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88452459608, 88452459561


, Большая Садовая, 239


p-profy.ru



Компания «Персонал-Профи» - профессиональный консультант в области управления предприятиями.

Основными направлениями деятельности являются:

  • Управленческий консалтинг
  • Проведение бизнес-тренингов
  • HR-менеджмент,
  • Подбор персонала.

Мы работаем с управленцами и для управленцев. В основе нашей работы лежат опыт успешного консультирования различных организаций, богатая практика управленческой работы и HR-деятельности. Ведущие консультанты компании работают в области управленческого консультирования и HR-менеджмента с 1998 года.

В арсенале управленческого консалтинга – эффективные методики диагностики системы управления, отработанные технологии проектирования организационного дизайна, оптимизации и формализации бизнес-процессов, разработки и внедрения стратегических планов, инструменты психологического ассесмента, коучинг собственников и первых лиц компании. Свою работу мы строим в рамках системного подхода.

«Персонал-Профи» - компания, способная решать в области HR-менеджмента задачи любой сложности. Мы внедряем отдельные HR-технологии, строим службы управления персоналом «под ключ», осуществляем аудит HR-служб организаций.

В нашем тренинговом портфеле насчитывается более 20 программ, более 15 из которых – авторские. Тренинги по эффективному управлению выделены в отдельный цикл, который позволяет овладеть самыми необходимыми практическими управленческими навыками.

70% реализуемых нами проектов по подбору персонала связаны с поиском управленческого персонала, в том числе на топ-менеджерские позиции. Особенностью нашей работы является профессиональный отбор кандидатов, включающий в себя скрининг-интервью, психологический ассесмент и тестирование, что позволяет представлять только тех кандидатов, которые обладают необходимыми компетенциями.