Лучшие компании
Худшие компании

Новые Люди, г. Саратов отзывы

Отзыв №1

Отругал «Валентина»

Нет соц пакетаРедко платят зп вовремя:(Редко убирают в офисеОчень редко повышают!Черная зп

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв Новые Люди, г. Саратов отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Новые Люди, г. Саратов отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

89889698221


, Ленина проспект, 100, оф.115


newp.ru



В основе работы кадрового агентства «НОВЫЕ ЛЮДИ» лежит готовность ориентироваться на Ваши интересы, стремление максимально отвечать Вашим требованиям и запросам. Наша цель — предоставить услуги самого высокого качества и тем самым способствовать общему успеху. Мы помогаем ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

География «НОВЫХ ЛЮДЕЙ»

На сегодняшний день агентство «НОВЫЕ ЛЮДИ» может предложить своим клиентам весь спектр по поиску и подбору персонала на территории Волгограда и области, Саратова и области, Центральной части и Юга России. Наши филиалы расположенны в городе Волгограде (головной офис) в городе Саратове.

Миссия и цели «НОВЫХ ЛЮДЕЙ».

Свою миссию мы видим в том, чтобы способствовать успешному развитию бизнеса, оказывая услуги в области подбора и управления персоналом одинаково высокого качества. Мы содействуем развитию потенциала кандидатов и сотрудников для достижения ими наилучших результатов.

Принципы «НОВЫХ ЛЮДЕЙ».

Работа агентства «НОВЫЕ ЛЮДИ» основана на принципах, гарантирующих максимальное удобство для клиентов и кандидатов, высокую скорость и качество работы, и соблюдение этических стандартов.

Мы стремимся к долгосрочным отношениям, поэтому придерживаемся следующих принципов:

  • работать честно, компетентно и независимо;
  • рассматривать конфиденциальную информацию, касающуюся клиента и кандидата;
  • знакомить клиента и кандидата с принципами и технологией работы агентства «НОВЫЕ ЛЮДИ»;
  • не дискриминировать кандидатов по признакам пола, возраста, национальной принадлежности, политических и религиозных убеждений;
  • сообщать клиентам и кандидатам всю имеющуюся у нас информацию, если она не носит конфиденциального характера;
  • не проводить никаких специальных тестов, исследований, проверки рекомендаций на кандидатов, предварительно не известив их об этом.

Ценности «НОВЫХ ЛЮДЕЙ»:

  • Ответственность;
  • Профессионализм;
  • Постоянное развитие;
  • Этичность и честность;
  • Гибкость;
  • Сотрудничество;
  • Открытость.