Бюджет-баланс отзывы

Не современная техника и мебель в офисе, далеко от дома, живу в Волжском

Не современная техника и мебель в офисе, далеко от дома, живу в Волжском

Плюсы: Веселый дружный коллектив, зарплату вовремя плотили руководитель всегда помогала советами Минусы: Не современная техника и мебель в офисе, далеко от дома, живу в Волжском

офис, 3 кабинета и штат 3 человека. ужасные условия. нет компов, писать все в ручную. кто сталкивался с такой работой, тот поймет. короче шлак! ! ! ! !

офис, 3 кабинета и штат 3 человека. ужасные условия. нет компов, писать все в ручную. кто сталкивался с такой работой, тот поймет. короче шлак!!!!!

Плюсы: график 5/2, пятница до 5-ти. свободный стиль одежды Минусы: офис, 3 кабинета и штат 3 человека. ужасные условия. нет компов, писать все в ручную. кто сталкивался с такой работой, тот поймет. короче шлак!!!!!

моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает,что люди здесь долгое время не держатся,по моему мнению, с них просто выжимают продажи,а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали,что з/п - оклад 9000 +% от продаж,что тоже оказалось не совсем верным,а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты ,а достаточно дорогие продукты).Главный менеджер весьма эксцентричная дама, ведет себя по-хамски, оскорбляет, цепляется к каждой фразе, морально унижает, вообщем на удержание персонала она не нацелена.

моя стажировка длилась 2 дня, но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых, составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц, стоит задуматься, что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить, что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает, что люди здесь долгое время не держатся, по моему мнению, с них просто выжимают продажи, а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали, что з/п - оклад 9000 +% от продаж, что тоже оказалось не совсем верным, а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты , а достаточно

моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит...

Плюсы: их нет Минусы: моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает,что люди здесь долгое время не держатся,по моему мнению, с них просто выжимают продажи,а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали,что з/п - оклад 9000 +% от продаж,что тоже оказалось не совсем верным,а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты ,а достаточно дорогие продукты).Главный менеджер весьма эксцентричная дама, ведет себя по-хамски, оскорбляет, цепляется к каждой фразе, морально унижает, вообщем на удержание персонала она не нацелена.

моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает,что люди здесь долгое время не держатся,по моему мнению, с них просто выжимают продажи,а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали,что з/п - оклад 9000 +% от продаж,что тоже оказалось не совсем верным,а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты ,а достаточно дорогие продукты).Главный менеджер весьма эксцентричная дама, ведет себя по-хамски, оскорбляет, цепляется к каждой фразе, морально унижает, вообщем на удержание персонала она не нацелена.

Веселый дружный коллектив, зарплату вовремя плотили руководитель всегда помогала советами Не современная техника и мебель в офисе, далеко от дома, живу в Волжском

график 5/2, пятница до 5-ти.

свободный стиль одежды офис, 3 кабинета и штат 3 человека. ужасные условия. нет компов, писать все в ручную. кто сталкивался с такой работой, тот поймет. короче шлак!!!!!

их нет моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает,что люди здесь долгое время не держатся,по моему мнению, с них просто выжимают продажи,а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали,что з/п - оклад 9000 +% от продаж,что тоже оказалось не совсем верным,а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты ,а достаточно дорогие продукты).Главный менеджер весьма эксцентричная дама, ведет себя по-хамски, оскорбляет, цепляется к каждой фразе, морально унижает, вообщем на удержание персонала она не нацелена.

полный контроль за рабочим графиком:(, Хамское отношение к людям, Платная страховка, Больничные не компенсируются