Столия, Группа Компаний отзывы

Судя по всему все нижние комментарии писала сама Ласская или ее подружки))) Раз уволили значит надо всех обгадить. Поделом вам Ю Г. Хороших и нужных работников вот так не увольняют))) А глаза Зверевых открылись, раз вам пинка дали. Сколько же можно было смотреть на ваше лицемерие... с простыми работниками не считались, выкидывали всячески тех, кто видите ли вам не нравился и кто вам не...

Обидно слушать такие вещи про компанию, но это правда. Когда я там работала мы были лучшие по уровню зарплаты и профессионализма , люди там работали имеющие свое лицо, а сейчас шайка безликих, бессовестных лицемерных тетенек. Кадры решают все. Думаю этот "Титаник" идет ко дну.

Мы уже привыкли, что постоянно меняют вышестоящих, но результаты все хуже...непрофессионализм, недальнозоркость Носачевой просто зашкаливает....погубить такую компанию....жаль

Боже мой... тут что, пишут отзывы или переходят на личности? У всех есть свои недостатки.. понятно одно, кто работает-тот работает, а кто себя не опра

ЗАРПЛАТА ВСЕГДА ВОВРЕМЯ НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ НАЗНАЧАЮТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ЛЮДЕЙ БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДАЮТ ИМ ОГРОМНУЮ, ПО МЕРКАМ ВОЛГОГРАДА ЗАРПЛАТУ, И ТЕ В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МУШТРУЮТ ПОДЧИНЕННЫХ И В ХВОСТ И В ГРИВУ, В СТРАХЕ ПОТЕРЯТЬ СВОЕ МЕСТО. УЖАС.ПРОСТЫЕ РАБОТЯГИ ПАШУТ КАК РАБЫ НА ГАЛЕРАХ, ЕДА СТАЛА ПРОСТО ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ, СПЛОШНАЯ ХИМИЯ.

НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ НАЗНАЧАЮТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ЛЮДЕЙ БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДАЮТ ИМ ОГРОМНУЮ, ПО МЕРКАМ ВОЛГОГРАДА ЗАРПЛАТУ, И ТЕ В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МУШТРУЮТ ПОДЧИНЕННЫХ И В ХВОСТ И В ГРИВУ, В СТРАХЕ ПОТЕРЯТЬ СВОЕ МЕСТО. УЖАС.ПРОСТЫЕ РАБОТЯГИ ПАШУТ КАК РАБЫ НА ГАЛЕРАХ, ЕДА СТАЛА ПРОСТО ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ, СПЛОШНАЯ ХИМИЯ.

Плюсы: ЗАРПЛАТА ВСЕГДА ВОВРЕМЯ Минусы: НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ НАЗНАЧАЮТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ЛЮДЕЙ БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДАЮТ ИМ ОГРОМНУЮ, ПО МЕРКАМ ВОЛГОГРАДА ЗАРПЛАТУ, И ТЕ В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МУШТРУЮТ ПОДЧИНЕННЫХ И В ХВОСТ И В ГРИВУ, В СТРАХЕ ПОТЕРЯТЬ СВОЕ МЕСТО. УЖАС.ПРОСТЫЕ РАБОТЯГИ ПАШУТ КАК РАБЫ НА ГАЛЕРАХ, ЕДА СТАЛА ПРОСТО ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ, СПЛОШНАЯ ХИМИЯ.

Плюсы: Нет Минусы: Уже в течении года вижу объявление на просторах интернета, что в отель требуется менеджер службы приема и размещения. Как вы узнаете, проходив на стажировку, это обычный администратор, не более. Сначала проходит собеседование с директором отеля, на русском и английском, и вам говорят выходить на стажировку, далее по одному дню вы должны провести с горничными, те бесплатно убираться в номерах целый день, затем день в ресторане, те впахиваешь официантом, опять же за спасибо. Ну и третий день, собственно, должен был стать началом стажировки непосредственно на ресепшн, и тут-то мне сказали, к сожалению, мы вынуждены прекратить стажировку, спасибо! Итого: два дня по 9 часов без обеда отработать бесплатно и свободен. Таким образом, они ищут бесплатную рабочую силу. Задумайтесь, прежде чем идти туда, если Вам не хочется впустую потратить свое время.

Уже в течении года вижу объявление на просторах интернета, что в отель требуется менеджер службы приема и размещения. Как вы узнаете, проходив на стажировку, это обычный администратор, не более. Сначала проходит собеседование с директором отеля, на русском и английском, и вам говорят выходить на стажировку, далее по одному дню вы должны провести с горничными, те бесплатно убираться в номерах целый день, затем день в ресторане, те впахиваешь официантом, опять же за спасибо. Ну и третий день, собственно, должен был стать началом стажировки непосредственно на ресепшн, и тут-то мне сказали, к сожалению, мы вынуждены прекратить стажировку, спасибо! Итого: два дня по 9 часов без обеда отработать бесплатно и свободен. Таким образом, они ищут бесплатную рабочую силу. Задумайтесь,

Зп официальная 4000 получаеш по десяти ведомостям работаешь от рассвета до заката а план выполняется только процентов на 30 видимо чтоб зп не повышать единственный плюс коллектив который бежит а приходят те кого уже ни куда не берут можете сами убедиться придя в любую кулинарии и попробовать качество продукции которое упало до нуля. Кстати положительные отзывы похоже здесь пишут сами хозяева этой конторы. Отношение к персоналу хорошее только на словах. Спец одежду выдают редко за два года работы один раз дали. Люди бегут от туда! ! ! !

Плюсы: Второй год стабильная зарплата т.е не повышается Минусы: Зп официальная 4000 получаеш по десяти ведомостям работаешь от рассвета до заката а план выполняется только процентов на 30 видимо чтоб зп не повышать единственный плюс коллектив который бежит а приходят те кого уже ни куда не берут можете сами убедиться придя в любую кулинарии и попробовать качество продукции которое упало до нуля. Кстати положительные отзывы похоже здесь пишут сами хозяева этой конторы. Отношение к персоналу хорошее только на словах. Спец одежду выдают редко за два года работы один раз дали. Люди бегут от туда!!!!

Компания "СТОЛИЯ" абсолютно не радует выплатой зарплат! Да, оформление на работу официальное (но по трудовой только для материально ответственных лиц и зарплата указана минимальная, остальное - премия. Платится все по разным ведомостям, которые тщательно скрываются после подписи в них сотрудников.), налоги и все дела, но это понятно, где сейчас без этого... Штрафы нигде не прописаны - остаются на усмотрение руководителей. Штрафуют всех и каждый месяц. Полностью обещанную зарплату за пол года не увидел ни разу! Опять же - отдельная ведомость. Про дополнительные выходы - отдельная история. Если поставили "усиление", то без уважительной причины отсутствовать не представляется возможным. Официант может работать 25 дней подряд по 12 часов без выходных, боясь потерять "лояльность" руководства. Руководители

Плюсы: Условия труда хорошие, за это спасибо Зверевым. Минусы: Компания "СТОЛИЯ" абсолютно не радует выплатой зарплат! Да, оформление на работу официальное (но по трудовой только для материально ответственных лиц и зарплата указана минимальная, остальное - премия. Платится все по разным ведомостям, которые тщательно скрываются после подписи в них сотрудников.), налоги и все дела, но это понятно, где сейчас без этого... Штрафы нигде не прописаны - остаются на усмотрение руководителей. Штрафуют всех и каждый месяц. Полностью обещанную зарплату за пол года не увидел ни разу! Опять же - отдельная ведомость. Про дополнительные выходы - отдельная история. Если поставили "усиление", то без уважительной причины отсутствовать не представляется возможным. Официант может работать 25 дней подряд по 12 часов без выходных, боясь потерять "лояльность" руководства. Руководители направления общепита (среднего звена - менеджеры и администраторы)! Когда же, наконец, вы начнете делать и отправлять ВОВРЕМЯ в бухгалтерию КОРРЕКТНУЮ документацию по выплате заработной платы???? Чтобы официантам не приходилось оббивать пороги бухгалтерии и кассы, просиживать часами там в свои выходные дни, вникать в нереально огромную бумажную волокиту и выслушивать в свой адрес далекие "послания" только для того, чтобы им хотя бы на неделю позже, чем нужно выплатили ОСТАТКИ от заработанных ими денег (да и то, после исправлений и уточнений у десяти начальников). Про материально ответственных лиц только одно - бухгалтерия насчитывает вечные недостачи, которые неизвестно откуда берутся и оплачиваются, естесственно, этими лицами по полной стоимости, по которой товар продается с наценкой в заведении. Мораль сей басни такова: прежде, чем устраиваться на работу в "столию", 10 раз подумайте над тем, готовы ли вы ждать своих денег, пока руководители соизволят отправить в отдел персонала отчет вашей работе, те, в свою очередь рассмотреть, подписать и отправить в бухгалтерию, а там уже начислить з/п и отправить в кассу, а в кассе появятся деньги). Вот такая вот длинная цепочка, причем все инстанции находятся в разных районах и зданиях, по которым вам еще побегать придется (а то и поугрожать обращением в трудовую инспекцию)... P.S. Товарищи, будьте честнее и ответственно относитесь к своей работе, ведь известно, что "рыба гниет с головы"!!!

пока нет

Интенсивный темп работы, что, впрочем, является хорошей школой для повышения профессионализма.

Плюсы: Работаю уже много лет, зарплату выплачивают вовремя. Да работы много, но она очень интересная и разнообразная. Отпуск по законодательству, корпоративные мероприятия, удобный график. Коллектив дружелюбный, приятно работать. Минусы: пока нет

Плюсы: Нормальный коллектив. Минусы: Зарплату задерживают, выходных почти нет.Отношение к рабочим свинское.Работа по 10 часов в сутки с графиком 61, а то и вообще без выходных. Хотя бы деньги платили..И с каждым днем и месяцем все хуже и хуже.Приводят на работу своих родственников.Которые работают в 2е меньше и получают больше на той же должности.И нам достается еще и работа родственичка.

Плюсы: ХОРОШО РАЗВИТАЯ КОМПАНИЯ.НО НУЖНО СМЕНИТЬ БУГАЛТЕРОВ. Минусы: ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ. ОФИЦАЛКА ОКОЛО 3000.ВЕЧНЫЕ ЗАДЕРЖКИ.ОТНОШЕНИЕ УЖАСНОЕ.ТАСКАТЬ БАКИ ПО 60 КГ( ПРИ ТОМ ТО ДОЛЖНОСТЬ ВОДИТЕЛЯ).РУКОВОДСТВО ПОТОМ УДИВЛЯЕТСЯ ПОЧЕМУ ВСЕ НА БОЛЬНИЧНЫХ У КОГО РУКА У КОГО СПИНА.В ОБЩЕМ ЗА ЛЮДЕЙ ТАМ НИ СЧИТАЮТ.

ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ. ОФИЦАЛКА ОКОЛО 3000.ВЕЧНЫЕ ЗАДЕРЖКИ.ОТНОШЕНИЕ УЖАСНОЕ.ТАСКАТЬ БАКИ ПО 60 КГ( ПРИ ТОМ ТО ДОЛЖНОСТЬ ВОДИТЕЛЯ).РУКОВОДСТВО ПОТОМ УДИВЛЯЕТСЯ ПОЧЕМУ ВСЕ НА БОЛЬНИЧНЫХ У КОГО РУКА У КОГО СПИНА.В ОБЩЕМ ЗА ЛЮДЕЙ ТАМ НИ СЧИТАЮТ.

Зарплату задерживают, выходных почти нет.Отношение к рабочим свинское.Работа по 10 часов в сутки с графиком 61, а то и вообще без выходных. Хотя бы деньги платили..И с каждым днем и месяцем все хуже и хуже.Приводят на работу своих родственников.Которые работают в 2е меньше и получают больше на той же должности.И нам достается еще и работа родственичка.

Зарплату задерживают, выходных почти нет.Отношение к рабочим свинское.Работа по 10 часов в сутки с графиком 61, а то и вообще без выходных. Хотя бы деньги платили..И с каждым днем и месяцем все хуже и хуже.Приводят на работу своих родственников.Которые работают в 2е меньше и получают больше на той же должности.И нам достается еще и работа родственичка.

ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ. ОФИЦАЛКА ОКОЛО 3000.ВЕЧНЫЕ ЗАДЕРЖКИ.ОТНОШЕНИЕ УЖАСНОЕ.ТАСКАТЬ БАКИ ПО 60 КГ( ПРИ ТОМ ТО ДОЛЖНОСТЬ ВОДИТЕЛЯ).РУКОВОДСТВО ПОТОМ УДИВЛЯЕТСЯ ПОЧЕМУ ВСЕ НА БОЛЬНИЧНЫХ У КОГО РУКА У КОГО СПИНА.В ОБЩЕМ ЗА ЛЮДЕЙ ТАМ НИ СЧИТАЮТ.

нет

Плюсы: При поиске работы я в первую очередь всегда обращаю внимания на следующие моменты: во-первых, престижность организации; во-вторых, достойная и своевременная выплата заработной платы и, в –третьих, чтобы характер выполняемой работы отличался разнообразностью и творчеством. Группа компаний Столия оправдала все мои ожидания. Это стабильная, динамично развивающаяся организация, которая не стоит на месте, использует новаторские методы управления. Заработная плата выплачивается вовремя и повышается в ответ на изменения рыночной ситуации. А поскольку компания не стоит на месте, то круг моих обязанностей не отличается однообразностью, что делает мою работу очень интересной. В настоящее время работу менять не собираюсь, очень рада, что мои профессиональные знания и опыт получили одобрение в ГК «Столия». Минусы: Нет

Плюсы: Нормальная компания. Зарплата вовремя два раза в месяц, рабочую форму выдают, служебное питание круглые сутки: полноценный обед выходит ок. 50 рублей. Каждый месяц кто-нибудь получает премию как Лучший по профессии. Бывают и корпоративы, но учитывая, что компания огромная, конечно не все попадают, зато всем детям подарки на новый год выдают бесплатно. Минусы: А придурков и в др.местах хватает и среди сослуживцев и среди начальства (в нашей жизни без них ни как...) Тут уж выбирай: или зарплата нормальная и вовремя, либо дружбаны кругом.

А придурков и в др.местах хватает и среди сослуживцев и среди начальства (в нашей жизни без них ни как...) Тут уж выбирай: или зарплата нормальная и вовремя, либо дружбаны кругом.

А придурков и в др.местах хватает и среди сослуживцев и среди начальства (в нашей жизни без них ни как...)
Тут уж выбирай: или зарплата нормальная и вовремя, либо дружбаны кругом.

Нас на складе работало 2 смены, грфик 3/3 по 12 часов. наша смена исправна выполняла свою работу, а вот другая смена нет. они могли себе позволить на работе курить травку, пить пиво и заниматься прочей ерундой, работали плохо, поэтому наш кладовщик склада делал так, чтоб все фуры приезжали в нашу смену. Вот так одни ничем толком не занимались, а мы работали фактически за 2 смены, так как из нас никто не курил, не пил, не уходил в запои и т.д.. Зп выдавали стабильно, но с увеличением объемов работы никто зп поднимать не стал. Мало того, наши смены посокращали, дабавили еще одно производство, а деньги те же! в общем, экономят на людях как хотят. Кладовщики постоянно пытаются найти тебе работу- присесть отдохнуть считается отлыниванием от работы, когда ты уже 3 тонны товара выгрузил в одного!
Зп была черная. столия в наглую уходит от налогов, как об этом могут не знать налоговая служба, непонятно. Официалка буквально 3 тысячи, когда все зп на 15 тянет.
Работа тяжелая и неблагодарная.

Заказывали на 15 июля 2014 года торт на годик сыну. Заказали 3 кг торт Лакомый кусочек. Распечатали фотографию, пояснив что бант делать не нужно. В итоге что мы получили: ужасно некрасивая фигурка пупса, другие фигурки даже не были правильно скопированы. Вообще не понимаю тогда зачем они берут фотографии если не могут даже повторить торт. Плюс ко всему - не успев доехать до дома наш торт лопнул!!!! И только разрезав его дома мы поняли почему - нижняя часть торта была слеплена из кусков! там все было перемешано! ни слоев, ничего нельзя было разделить. А также нам налепили этот бант из мастики. Мы переплатили за лишних 300 гр торта, а точнее мастики!!! Итог таков, что больше никогда в жизни ничего я заказывать в кулинарии Волгоград не буду, и исходя из своего опыта, буду отговаривать от заказов в данном заведении своих близких и знакомых. Мы заплатили за торт около 2300 рублей (точно не помню уже) и остались полностью разочарованы. Нам стыдно показывать фотографии с тортом родным. А они останутся на всю жизнь. Прошу принять меры пожалуйста, чтобы больше никто так не пострадал как мы.

Посетили кулинарию с ребёнком. Понимаю, что это праздничные дни и большой наплыв гостей- отчего пришлось очень долго ждать в очереди. Претензии к смертельно медленно двигающийся девушке на кассе. Её фамилию указывать неё буду- не хочу чтоб наказывали. Понимаю, что она устала и т.п. Но всё же хочется, чтоб руководство не экономить на дар.плате и нанимали достаточное кол-во сотрудников. А что насчет еды- еда нормальная.

офис находится далеко от метро, нерегулярно зачисляют деньги, Не платят за больничные(, Ставят недостигаемые цели

Нет Уже в течении года вижу объявление на просторах интернета, что в отель требуется менеджер службы приема и размещения. Как вы узнаете, проходив на стажировку, это обычный администратор, не более. Сначала проходит собеседование с директором отеля, на русском и английском, и вам говорят выходить на стажировку, далее по одному дню вы должны провести с горничными, те бесплатно убираться в номерах целый день, затем день в ресторане, те впахиваешь официантом, опять же за спасибо. Ну и третий день, собственно, должен был стать началом стажировки непосредственно на ресепшн, и тут-то мне сказали, к сожалению, мы вынуждены прекратить стажировку, спасибо!

Итого: два дня по 9 часов без обеда отработать бесплатно и свободен.

Таким образом, они ищут бесплатную рабочую силу. Задумайтесь, прежде чем идти туда, если Вам не хочется впустую потратить свое время.

Ужас, сплошной недовес. Написанные порционные блюда не соответствуют указанным граммам. Руководство - обратите внимание на обман!!!

как в любой организации есть и плюсы и минусы

как в любой организации есть и плюсы и минусы

временами бывает напряженный темп работы - много посетителей. в остальном меня все устраивало.

временами бывает напряженный темп работы - много посетителей. в остальном меня все устраивало.

Нет

нет

Пригласили на собеседование в группу компаний Столия, предложение меня очень заинтересовало, в телефонном интервью так сказочно все рассказали, но меня ждал сюрприз, рассказав про "условия" труда... ...