Спецюгстрой" ООО отзывы

Очень требовательный директор, иногда ставит невыполнимые задачи. Бухгалтерия и снабжение находятся в другом городе и оторваны от объекта, и соответственно тяжело решать с ними любые вопросы.

Полное Кидалово!!! Хотите подарить деньги Митрофанову-добро пожаловать! Что самое интеоресное-никто вас официально не предупредит об этом-но рядом работая с гр.Митрофановым-поверьте-услышите много нелестного. Верьте этим не официальным откликам. И собирайте максимум информации и доказательств вашей работы. Иначе ваши "инфантильные требования" могут ничего не принести в судах. Поверьте!!!

Полное Кидалово! ! ! Хотите подарить деньги Митрофанову-добро пожаловать! Что самое интеоресное-никто вас официально не предупредит об этом-но рядом работая с гр.Митрофановым-поверьте-услышите много нелестного. Верьте этим не официальным откликам. И собирайте максимум информации и доказательств вашей работы. Иначе ваши "инфантильные требования" могут ничего не принести в судах. Поверьте! ! !

Полное Кидалово!!! Хотите подарить деньги Митрофанову-добро пожаловать! Что самое интеоресное-никто вас официально не предупредит об этом-но рядом работая с гр.Митрофановым-поверьте-услышите много нелестного. Верьте этим не официальным откликам. И собирайте максимум информации и доказательств вашей работы. Иначе ваши "инфантильные требования" могут ничего не принести в судах. Поверьте!!!

Коллектив нового сотрудника готов ссьесть нет бы помочь ему в лится в ихние ряды короче кран перегнал с Москвы в Питер и тут же ни слова сказав отправили домой на дорогу обратно денег не дали а обещают много я рад что у них неработаю

Плюсы: общение с Алексей Михайловичом приятное но верить не надо обещал работу в Энгельсе а отправил в Питер. Минусы: Коллектив нового сотрудника готов ссьесть нет бы помочь ему в лится в ихние ряды короче кран перегнал с Москвы в Питер и тут же ни слова сказав отправили домой на дорогу обратно денег не дали а обещают много я рад что у них неработаю

Плюсы общение с Алексей Михайловичом приятное но верить не надо обещал работу в Энгельсе а отправил в Питер. Минусы Коллектив нового сотрудника готов ссьесть нет бы помочь ему в лится в ихние ряды короче кран перегнал с Москвы в Питер и тут же ни слова сказав отправили домой на дорогу обратно денег не дали а обещают много я рад что у них неработаю

Самая отрицательная сторона - это выслушивание оправдания не трезвых рабочих. Которые сначала играют роль бедного, измученного человека, потом злого, недовольного бунтовщика и т.д. Кто на что горазд.

Плюсы: Проработала в компания почти полгода. Хороший коллектив. Начальство тоже устроило. Как и на всех работах были стычки, не недопонимания с рабочими, иногда попадались индивиды по наглости. Ну а так вообще все было гладко. Ушла потому что переехала. Читаю про эту фирму гадости именно от рабочих, которые в свое время подписав договор "не дочитали" наши штрафные санкции по поводу того, что оказывается на работе нельзя употреблять спиртные напитки и распускать руки. А потом вдруг были шокированы увольнением и зарплатой. Минусы: Самая отрицательная сторона - это выслушивание оправдания не трезвых рабочих. Которые сначала играют роль бедного, измученного человека, потом злого, недовольного бунтовщика и т.д. Кто на что горазд.

Самая отрицательная сторона - это выслушивание оправдания не трезвых рабочих. Которые сначала играют роль бедного, измученного человека, потом злого, недовольного бунтовщика и т.д. Кто на что горазд.

Самая отрицательная сторона - это выслушивание оправдания не трезвых рабочих. Которые сначала играют роль бедного, измученного человека, потом злого, недовольного бунтовщика и т.д. Кто на что горазд.

здравствуйте хочу предупредить тех кто еще не работал в этой компании .отношение к людям оставляет желать лучшего.с деньгами кидают договора не подписывают ,условия проживания в командировках ужасное так как квартиры снимают самые убогие .те кто работает в офисе ничего не знают на вопросы ответить не могут посылают к директору которого постоянно нет на месте .при увольнении с другого города билеты не покупают просто вышвыривают из квартиры и им не важно как вы доберетесь до дома .как то так .не верите дерзайте устраивайтесь .

Иногда командировки более трех месяцев, довольно долгий срок, но это единичные случаи, так что терпимо.

Плюсы: Работаю водителем с октября 2014 года, оформили официально,с начало было оформление по договору подряда, затем по трудовому договору, зарплату платят вовремя, в командировках проживание , проезд все оплачивается,что обещали на собеседовании,все на деле исполняется. Минусы: Иногда командировки более трех месяцев, довольно долгий срок, но это единичные случаи, так что терпимо.

Для начала хочу поблагодарить за критичные высказывания. В организации существует книга жалоб и предложений, однако ни одной жалобы там нет в том числе и от уволенных лиц. Обиженные на компанию люди конечно встречаются. Увольнение и наказание сотрудников происходит не по личному решению директора, а после проведения административных расследований, со сбором материалов подтверждающих мнения всех сторон. С нарушителями проводятся беседы с составлением листов бесед. И только после этого комиссионно принимается решение о наказании сотрудника. С 2015 года для улучшения условий труда в организации создан первичная профсоюзная организация с регистрацией в комитете профсоюзов Волгоградской области. Но не смотря на принятые шаги имеет место нарушение условий договоров со стороны работников ( необоснованный не выход на работу, употребление спиртных напитков, а также выход на работу в состоянии алкогольного опьянения). Очень жаль , что среди уволенных по вышеуказанным причинам оказываются не редко и высококлассные специалисты. Все жалобы просим Вас направлять по эл. почте ssb-v@ya.ru или по телефону +7-8442-41-03-71 С уважением директор ООО"Спецюгстрой" Митрофанов А.М.

Иногда командировки более трех месяцев, довольно долгий срок, но это единичные случаи, так что терпимо.

Иногда командировки более трех месяцев, довольно долгий срок, но это единичные случаи, так что терпимо.

нету вообще кидалово полное не верти не единому слову

Долгие командировки. Неудобное размещение. Обещают по 2 человека в квартире, селят по 4.

Долгие командировки. Неудобное размещение. Обещают по 2 человека в квартире, селят по 4.

Долгие командировки. Неудобное размещение. Обещают по 2 человека в квартире, селят по 4.

Плюсы: Много работы и она постоянная. Коллектив хороший. Задержек с зарплатой практически нет. Минусы: Долгие командировки. Неудобное размещение. Обещают по 2 человека в квартире, селят по 4.

Долгие командировки. Неудобное размещение. Обещают по 2 человека в квартире, селят по 4.

Плюсы Много работы и она постоянная. Коллектив хороший. Задержек с зарплатой практически нет. Минусы Долгие командировки. Неудобное размещение. Обещают по 2 человека в квартире, селят по 4.

добрый вечер. Работаем с компанией давно, отгружаем оборудование для нефтебаз и резервуаров, хотм отметить, что организация наш постоянный партнер, своевременно оплачивает заказанный объем продукции и всегда забирает товар в оговоренные сроки, согласно спецификациям.

Плюсы: нет Минусы: сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...

Плюсы нет Минусы сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить...

сначала обещают, что все по честному, но договор дают почитать только перед отъездом, который вы подписываете и оставляете директору на подпись, которого якобы нет в городе, но скоро приедет, в договоре сумма указана не та, которую обещают, в процессе командировки вопросы решаются очень "туго", постоянно перекладывают друг на друга, и в конце концов у них заканчивается рабочий день, говорят звонить директору, он или не отвечает или недоступен, после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма, кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем, что не прошли испытательный срок,

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка... Для начала хочу поблагодарить за критичные высказывания. В организации существует книга жалоб и предложений, однако ни одной жалобы там нет в том числе и от уволенных лиц. Обиженные на компанию люди конечно встречаются. Увольнение и наказание сотрудников происходит не по личному решению директора, а после проведения административных расследований, со сбором материалов подтверждающих мнения всех сторон. С нарушителями проводятся беседы с составлением листов бесед. И только после этого комиссионно принимается решение о наказании сотрудника. С 2015 года для улучшения условий труда в организации создан первичная профсоюзная организация с регистрацией в комитете профсоюзов Волгоградской области. Но не смотря на принятые шаги имеет место нарушение условий договоров со стороны работников ( необоснованный не выход на работу, употребление спиртных напитков, а также выход на работу в состоянии алкогольного опьянения). Очень жаль , что среди уволенных по вышеуказанным причинам оказываются не редко и высококлассные специалисты. Все жалобы просим Вас направлять по эл. почте ssb-v@ya.ru или по телефону +7-8442-41-03-71 С уважением директор ООО"Спецюгстрой" Митрофанов А.М.

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,не закупают все необходимое оборудование ,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...

Плюсы

нет

Минусы

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень ‘туго’,постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить ‘премии'(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка…

сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка... Показать полностью

Долгие командировки. Неудобное размещение. Обещают по 2 человека в квартире, селят по 4.

кидалово полное не верти не единому слову

кидалово полное не верти не единому слову

кидалово полное не верти не единому слову

кидалово полное не верти не единому слову

Плюсы: нету вообще Минусы: кидалово полное не верти не единому слову

Плюсы

нету вообще

Минусы

кидалово полное не верти не единому слову