Лучшие компании
Худшие компании

Электробалт-Инжиниринг отзывы

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Регулярно задерживают зарплату. Контролируют время прихода и ухода с завода, причем развозка не работает и как добираться до работы ни кого не волнует, главное в 8.00 быть на месте. В отделе кадров работает сумасшедшая женщина - уровень адекватности 0. Она же занимается и отпусками, договориться о чем либо невозможно. Искренне не понимает как может человек отдыхать 5 недель в календарном году, даже если ты в прошлом отдыхал 3недели. Благо что руководители отделов адекватные, идут на встречу - с н … Еще ними можно и договориться о более удобном отпуске (они понимают что в ОК капец полный) Скрыть

Категория: ЭЮЯ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв Электробалт-Инжиниринг отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Электробалт-Инжиниринг отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88352664691, 88352288050, 84232400423


, Фонтанная, 17


el-eng.ru



Компания ЗАО «Электробалт-Инжиниринг» входит в состав Группы компаний «Электробалт», основанной в 1992 году.

  • Имеет собственное производство полного цикла электротехнического оборудования 0,4-110 кВ
  • Сборочная площадка в Санкт-Петербурге и Чебоксарах
  • Представительство в Москве

Компания осуществляет полный спектр услуг по строительству и реконструкции энергетических объектов от 0,4 до 750 кВ. Обеспечена собственным высокотехнологичным производством, высококвалифицированным персоналом.


Для управления качеством все операции производства и разработки были сосредоточены на предприятии и аттестованы в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001-2000. Внедрение системы управления качеством позволило организовать безусловное выполнение сроков изготовления, поставки и сервисное сопровождение продукции, не уступающее по всем показателям мировым аналогам.


В компании создана атмосфера, поощряющая личную инициативу и творческий подход. «ЭБИ» уделяет большое внимание поддержанию открытого и ясного стиля общения между сотрудниками, при котором доверие и уважение к работе каждого члена команды ценятся превыше всего.На текущий момент в компании работает 50 человек.