СибГИУ, Сибирский государственный индустриальный университет отзывы

Продают абонементы для свободного посещения, приходишь по времени-дорожек нет! Тебя игнорируют, относятся так как будто ты бесплатно пришел. Я вообще то живые деньги заплатила! Зеленый свет спортивным группам и группам из находящегося на ремонте "Витязя". Звонишь на указанный выше телефон, трубку не берут. Душевые и туалеты в плачевном состоянии, а потом ругаются на детей, почему они не моются перед посещением бассеина, а потому что только с риском для жизни 7-10 летнему ребенку можно включить самостоятельно воду в душе! Цену то повысили с сентября на 40 % за услуги, а чего ради то? Стало еще хуже по сравнению с прошлым годом! Уборщиц и дежурных каждый год набрать не могут, потому что выставляют мизерную зарплату, ниже прожит.минимума, люди то не дураки. Говорят, заправляет там ценовой политикой Хомичев Ян, зятек ректора. Вот и делайте выводы, господа!

Странная контора.... Странная, если не сказать больше! При звонке на указанные в 2ГИС телефоны приёмной, трубку берёт какой то хам, который не в состоянии даже представиться. На вопрос: "Это СибГИУ?" он просто бросает трубку. Время звонка - 16:46, дата - 08.11.2017 года. Если это стандарт поведения для образовательного учреждения. то я разочарован. "Отдать в обучение" к подобным хамам своих детей? Увольте! :)))

Пожалел о том, что "впустую" потратил 5 лет в этом "ВУЗ"е. Нигде не смог применить полученные знания, которые показались мне на уровне ПТУ.

Чтобы судить о качестве образовательного процесса, следует выделять сразу несколько критериев: - когнитивные навыки учащегося; - информационная база университета; - организационная структура ВУЗа; - уровень коррумпированности ноунэймов; - предоставление практических навыков студенту; - удельный вес самоподготовки учащегося в процентах от общей массы образовательного процесса; - преподавательский состав; - база дополнительного образования или проф. переподготовки; - трудоустройство на выходе из alma mater. Да, критериев может быть и больше, но я выделил ключевые в условиях нехватки специалистов в отдельных областях и их тошнотворного - Рокантеновского - переизбытка в иных сферах компетенции деловых предприятий города. Говоря опосредованно, следует отметить, что "платных" зачётов и экзаменов на троечку - предостаточно - все в курсе, мотивация и программирование учащегося на профессиональное саморазвитие отсутствуют, образовательные программы в большинстве своём устарели и не представляют ценности как для эрудиции, так и проф. навыков студента. Есть центр "Карьера", но тебя не пристроят на руководящую должность; тебе дадут выбор (что, в общем-то, не порицается, а констатируется). Общая атмосфера студенчества отчётливо проглядывается лишь в мини-группах студенческих объединений (инициативы которых подчас тонут уже в приёмной). Система проста: хочешь получить хорошее образование - добро пожаловать в Томск, Нск или Питер. Хочешь получить образование (неважно - проплачивая отсутствие на парах постфактум, или же прилежным посещением каждой лекции по культурологии) - вэлкам. Учиться не трудно, если хочешь. Трудно принуждать себя учиться, если никто и не пытается заинтересовать тебя тем, на чём собираешься строить карьеру или чем посредственно размахивать в профиле ВК ближе к июлю. Фамусов ты, или же Чацкий - выбирай. Горя хватит в любом из вариантов, но от ума ли?