СтройГигант отзывы

Начнем с общего:- Есть оплачиваемые отгулы на похороны и свадьбу. А на рождение ребенка нет! Была бы моя воля, я бы променял свадьбу на такое важное событие в жизни каждого человека. Не красиво.- Сотрудников, объективно, не хватает. Во всех отделах. Соответственно работа на скорость, а не на качество. Увы.Для торгового персонала:- В паре магазинов условия тяжелее, чем в других, а зп меньше - несправедливо;- Директора бывают своенравными. Как такового вопиющего произвола нет, н … Еще но меня спасала общительность. Люди, которые излишне прямолинейны часто попадают на конфликт. Благо, рублём не наказывают, но мозг могут вынести.- Тяжело высчитать свою зп. Куча надбавок, куча штрафов. В сумме выходит для Курска нормально, но сам факт того, что тяжело понять систему крайне раздражает. Объяснить попросить можно, но каждый месяц на вас время тратить не будут.- Жалко иногородние комплексы. До них всё доходит с запозданием, а спрашивают сейчас. Не развита система коммуникации по нововведениям.Для офисников:- Будьте готовы к тому, что Вам нужно будет 2 образования, стаж работы от 6 лет и закончите вы с зп как бы не то что бы плохой. Но продавцы без опыта в 20 лет будут зарабатывать больше, да ещё и с перспективой повышения. А у вас её не будет. Вопрос: зачем я вообще учился и проходил конкурс на должность мучает офисников постоянно.- Работы СЛИШКОМ много. Что раньше выполняло 3 человека теперь выполняете Вы один. Соответственно получается опыт поверхностный - времени на нововведения нет. Дай Бог успеть минимум сделать;- Постоянно меняется система работы. Если у вас времени вводить новое нет, то у верховного начальства - есть. Причём изменения часто убыточные и усложняют работу вместо упрощения. Честно говоря, данный минус довольно-таки на самом сотруднике мало сказывается. Работодатель деньги теряет.- Переработки запрещены. Вас будут гнать с работы, чтобы не дай Бог вы задержались на рабочем месте на час. И что у вас завал никого не интересует. Скрыть

Ужас полный творится в "СтройГиганте" на Пр Кулакова. Я не знаю как там набирают продавцов. Персонал зала хамит, причем все: от продавца до заместителей директоров. Информацию ни по товару, ни по качеству, никто не знает. Делайте дальше что хотите, потому что некачественный товар не вернешь, а если и попробуешь, то столько о себе узнаешь нового, что уши завянут))). Так что далайте выводы сами.

не сильно высокая окладная часть, но если выполнить показатели может получится достаточно неплохо

Сложно дозвониться на линию, несколько раз пытался.

Услуга по ремонту - обман, их подрядчик ООО "ВЛАС" безответственные люди, 4 раза переносили сроки, в договоре отказываются прописывать ответственность в случае некачественного ремонта, обязанность по возмещению убытков, если они что-то разобьют, украдут или просто испортят материал, то вы не чего не докажете. Их начальник Владимир - безответственный человек, который обещает горы, а как доходит до дела или исчезает или просто отказывается от обязательств.

Раньше помелочи все тут покупали, но когда начали строить дом и обращать внимание на цены пришли к выводу, что очень дорогой магазин.

Низкий уровень заработной платы. При этом официальную ("белую") часть для продавцов и кладовщиков держат на уровне не более 10000 руб. В случае каких-либо премиальных выплат от производителей до продавцов доходят копейки, т.к. большую часть забирает руководство. Во всём пытаются "урезать", оштрафовать. Руководство считает, что отдых работникам вообще не положен, отношение к подчинённому персоналу соответствующее.Компания организовывалась как лохотрон: товар берётся в рассрочку, на кого чт … Еще то зарегистрировано в компании не разобраться (открыто множество ИП на каждом комплексе). В трудовую инспекцию обращаться бесполезно: они с господином Орловым тепло дружат. НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Скрыть

Иногда нет товара. слабая логистика. Больше вроде не увидел!

Вечная текучка, постоянно увольняются люди по понятным причинам, чтобы посчитать свою зарплату надо голову сломать, каждый месяц вычитывают из зарплаты непонятные недостачи и штрафы.

по моему мнению бывают исключение из правил, в данном случае хорошие продавцы. В остальном нет желания приходить в этот магазин, либо оформлять через интернет. Больше ни я ни мои друзья здесь не появятся, поскольку есть и другие магазины. Руководству удачи в выборе персонала.

отсутствие положительных, за редким исключением. этим редким спасибо за работу. но дорогу в этот магазин забуду.

отсутствие положительных, за редким исключением. этим редким спасибо за работу. но дорогу в этот магазин забуду.

по моему мнению бывают исключение из правил, в данном случае хорошие продавцы. В остальном нет желания приходить в этот магазин, либо оформлять через интернет. Больше ни я ни мои друзья здесь не появятся, поскольку есть и другие магазины. Руководству удачи в выборе персонала.

Полное неуважение к сотрудникам, персонал реально считают тупыми рабами!Руководство неквалифицированное. Нормальную должность и зарплату имеют только родственники. Работать при этом и не собираются (то перекуры постоянные, то обеденный перерыв по три часа, то пораньше с работы свалить). Естественно никакие штрафные санкции их не коснутся, а вот остальных (у кого и так зарплата копейки) будут штрафовать при первом удобном случае. В выходные и праздничные дни приходится работать, соответственн но никакой двойной оплаты или отгула за это нет. В общем ценить вас и ваши достижения там никто не будет!

Полное неуважение к сотрудникам, персонал реально считают тупыми рабами!Руководство неквалифицированное. Нормальную должность и зарплату имеют только родственники. Работать при этом и не собираются (то перекуры постоянные, то обеденный перерыв по три часа, то пораньше с работы свалить). Естественно никакие штрафные санкции их не коснутся, а вот остальных (у кого и так зарплата копейки) будут штрафовать при первом удобном случае. В выходные и праздничные дни приходится работать, соответственн … Еще но никакой двойной оплаты или отгула за это нет. В общем ценить вас и ваши достижения там никто не будет! Скрыть

В очередной раз посетив Стройгигант я не ожидала такого хамского обращения. Мы с мамой зашли в отдел линолеум и попросили на отрезать нам,на что один консультант воопще ушел ,а другой хихикать начал.Я спросила как вы с нами разговариваете на это он мне ответил:бе-бе-беи и мордочки корчил. Он воопще одекватный?

Есть деньги. Есть ванная, которую хочу купить. ГДЕ ПРОДАВЦЫ?!!! "Ой а я не с этого отдела", "ой и я тоже не с этого", "эм.. нет, next try!". ПОЛЧАСА ЛАЗИТЬ по магазину, что бы найти человека, который выпишет товар. Нашел администратора. "А вы знаете, на эта акция не идет! И цена не много другая. Мы просто ценник не обновили.. нет мы не будем по этой цене продавать". ОТВРАТИТЕЛЬНО!!!!

Обещанные гроши заплатят поделив на две части и никогда не узнаете, что и за что вам заплатили. Штрафы персонала постоянные по любому поводу, причем в массе своей они умалчиваются т.к. идут в 'ФОНД ПРИБЛИЖЕННЫХ'. Доказать обратное будит не возможно. Здесь ПОЛУЧАЮТ большие деньги только кучка приспособленцев жополизов и их родственники, во многом они интелектом не ВЫШЕ ВАС САМИХ, но удачно пристроились когда-то. Те кто действительно несет деньги компании - рабочий- торговый персонал, для них быдло о, расходное мясо. В случае не выполнения прихоти или намека на проявление самоуважения - Вам покажут на дверь.

Обещанные гроши заплатят поделив на две части и никогда не узнаете, что и за что вам заплатили. Штрафы персонала постоянные по любому поводу, причем в массе своей они умалчиваются т.к. идут в "ФОНД ПРИБЛИЖЕННЫХ". Доказать обратное будит не возможно. Здесь ПОЛУЧАЮТ большие деньги только кучка приспособленцев жополизов и их родственники, во многом они интелектом не ВЫШЕ ВАС САМИХ, но удачно пристроились когда-то. Те кто действительно несет деньги компании - рабочий- торговый персонал, для них быдло … Еще о, расходное мясо. В случае не выполнения прихоти или намека на проявление самоуважения - Вам покажут на дверь. Скрыть

Вся работа построена на то, чтобы максимально выжать силы из челоаека, а когда ему надоест такое отношение к нему, как к рабу - не проблема, возьмем на работу другого лоха. Коллектива не существует. Постоянные штрафы. Денег в зарплате мизер, от того что обещали.

Вся работа построена на то, чтобы максимально выжать силы из челоаека, а когда ему надоест такое отношение к нему, как к рабу - не проблема, возьмем на работу другого лоха. Коллектива не существует. Постоянные штрафы. Денег в зарплате мизер, от того что обещали.

Нет положительных сторон, для тех кто не раб несущий корм планктону умников чуть выше их.

Нет положительных сторон, для тех кто не раб несущий корм планктону умников чуть выше их.

Люди не ходите на собеседования если не мазохисты или нtкчемное бы о! Там все равно обманут и вытрут о вас ноги раньше или чуть позже. Для тех кто там сидит родственными связями годами ВЫ хлам!

Зарплата мизерная. Вычеты из зарплаты каждый месец-повод всегда находится для этого, либо недосдача чужого отдела либо непонятные штрафы. Системности управления никакой. Нихватка товара это хроническое в СтройЛилепуте, покупателей постоянно приходится обманывать.

нет карьерного роста:(не платят за больничные...