Интермедсервис отзывы

Шарага! Берут деньги за приём при этом ничего информативного не дают. Дерматолог по трём проблемам с которыми я обратилась ничего конкретного не ответил, не взял анализы и попытался отфутболить на в госмед учреждение!!! К чему!? Я ведь пришла за платной услугой без очередей и с широким спектром услуг! Короче 600₽ ни за что заплатила. Шарага!

хорошо встретили, приветливо, диалог был построен дружелюбно и с менеджером по персоналу и с директором отдела. требования к кандидатам очень большие, так что не чужим строго. у меня вся история собеседование и закончилась) отсутствие соц.пакета

В культурном шоке Светлана(пару отзывов внизу), это реально от вашего отзыва. Очень понравилось в свое время выражение одного сотрудника Полухина:-"Порядочные люди, долго в этой компании не задерживаются" Это выражение отлично характеризует всю компанию на все времена и народы

В культурном шоке Светлана(пару отзывов внизу), это реально от вашего отзыва. Очень понравилось в свое время выражение одного сотрудника Полухина:-"Порядочные люди, долго в этой компании не задерживаются" Это выражение отлично характеризует всю компанию на все времена и народы

Хотелось бы, что бы был расширенный соц. пакет

1) Задержи заработной платы. 2) Массовые сокращения сотрудников. 3) При выполнении плана продаж не выплачивают заработанные бонусы. 4) Не оплачивают проезд хотя обещали при приёме на работу. 5) При истечении испытательного срока не увиличили з/п как обещали. Компания ИМС это холдинг и во всех компаниях одно и тоже это: Интермедсервис Альтор-Медика Белый-Лотос Интермедсервис...

1) Задержи заработной платы. 2) Массовые сокращения сотрудников. 3) При выполнении плана продаж не выплачивают заработанные бонусы. 4) Не оплачивают проезд хотя обещали при приёме на работу. 5) При истечении испытательного срока не увиличили з/п как обещали. Компания ИМС это холдинг и во всех компаниях одно и тоже это: Интермедсервис Альтор-Медика Белый-Лотос Интермедсервис Фарма Фармлекс

Есть в отделе маркетинга св**я на говорящую букву Г. Взбалмошная грубая женщина с вечным недосыпом. Грубость проявляется исключительно в отношении ее "подчиненных" которые у нее появились впервые в жизни 1 год назад. Я за 2 года так и не поняла причину ее агрессии и неадекватных выпадов, не исключаю, что играет ночами в комп.игры. Так вот, если вы не РТН и не работаете там десятилетиями, и если вдруг этой женщине захочется заниматься вашей продукцией, вашим направлением - ОТДАЙТЕ! Отдайте ей и не задумывайтесь даже! Если не отдадите по хорошему, будет по плохому. Если после плохого пойдете просить разрешить как-то ситуацию к руководству, вам популярно объяснят, что это "ключевая позиция". Соответственно, если ей надо - пусть берет. Вам предложат (или не предложат, наверное, кому

Нечестны в отношении персонала. При поступлении на работу Вам говорят, что заработная плата состоит из заработной платы и премии, но это формальность. Дальше твой доход меньше чем тебе обещали, тк премию не платят. начала первые три месяца ее не платят так как испытательный срок, потом ее задерживают - особенно в Центре технической поддержки ИМС, сотрудники говорят но мы же шли на другую заработную плату - нам же говорили, что заработная плата и премия это просто формальность, тут начинаются обещания - ссылки на учредителя , что это он против выплаты премии сервисному центру несмотря на систему мотивации!!!! И все только обещания, в сухом остатке - заработная плата ниже чем по рынку в два раза, при этом обещают нормальный уровень - но обманывают, так как премия - в этой компании это фантастическая величина, а оклад в два раза меньше - реального дохода нет, так же сторонник не выплаты премии и экономии на персонале, как финансовый директор, она экономит расходы компании - как она объясняет. Показать полностью

С самого начала было все нормально,но потом началось,сделай это,сделай то,спрашиваю ,доплата будет,нет,говорят,у нас в компании работают за спасибо,т.е. вот зарплата а за переработку и другую постороннюю работу нет,директор филиала сначала добренькая а потом стерва не понимающая ничего и никого,отдельное спасибо Марине Дмитриевне она у них в УФ-2 самая добросовестная и работящая

Когда я пришла(до кризиса), было много работы, хотя очень рутинной и однообразной. Не всем подходит. Коллектив - женщины в возрасте да еще с характером - однажды заставляли девчонку открывать окно(ей в глаза светило) и при этом запрещали пересесть на другое место. То есть людям 50 лет..а они человеку создают безвыходную ситуацию. Затем начались проблемы с объемом работы, в связи с чем оживилась моя mini-"руководитель" на букву Г. (мини - так как эдакое промежуточное звено). И я из коллеги сразу превратилась в конкурентку(работы мало....). Могу сказать что более безобразной внешне и внутренне, беспринципной женщины я не знала.. Она была по поведению аки зверь лютый. До меня коллега ходила на нее жаловаться сразу в несколько отделов. А я тогда осуждала ее - думала зачем она так делает? Потом

После таких компаний, где тебя чморит просто твой "руководитель" а вышестоящий никак не реагирует просто начинаешь ненавидеть эту шаражную страну с нарожеными стоя людьми, быдло, вызывающее ТОЛЬКО омерзение.

Т. К. Сам из западной фармы смутило отсутствие соц. пакета , сейчас он в меня имеется.

Но на следующий день назначили собеседование с Директором по персоналу, Еленой. Во- первых это и так было 18:00, так она еще и опоздала. В итоге, пришла эта седовласая, с лету начала задавать смешные вопросы, проверка на стрессоустойчивостт. Сразу видно вопросы из книг. После собеседования с ней отказалась от предложения

Везде есть минусы

Тьма, конечно подробно знала эту шарагу на время середины 2000х, но как почитала отзывы, после 2010г маразм только по крепчал. Коллектив и корпоративная культура - в отделе ПЭО на то время это был мрак, нач отдела фин дир К., если коротко, то просто ******. Ее так называемая типа зам. П, , это просто ее доносчица, а главное СКАЗОЧНИЦА. рассказывала не мыслимые небылицы, рылась в чужих сталах и ящиках в поисках компроматов, опускалась до самого дна мерзости и лжи, когда являлась доложить к самой К., то это вообще мрак, плела безумную ахинею и что самое интересное, по какой причине К. и является тварью, она просто ей верила или делали вид, но после поганила отменно, не удосуживалась ничего проверять, ей по хрену, она просто умывала руки. Но за то штрафовала(за работу кот. НЕ

В аптеке на ул. Шаболовка неоплачиваемые переработки, текучка персонала, заведующая регулярно заводит в коллективе "стукача", но долго при себе не держит - при любой нештатной ситуации вешает на него свои и чужие косяки и увольняет, затем начинает искать нового; рабочий график переписывает несколько раз в месяц, при том как ей это будет удобно, ставя каждый раз тем самым сотрудников перед фактом, от распоряжений своих отказывается легко и прилюдно - хоть без диктофона с ней не разговаривай. Перед высшим руководством создает видимость бурной деятельности, постоянно задерживается на работе, время подчиненных организует также безалаберно, потому им тоже приходится задерживаться, в результате такой работы регулярно всплывают недоделки и косяки, что используется заведующей для создания

Тьма, конечно подробно знала эту шарагу на время середины 2000х, но как почитала отзывы, после 2010г маразм только по крепчал. Коллектив и корпоративная культура - в отделе ПЭО на то время это был мрак, нач отдела фин дир К., если коротко, то просто ******. Ее так называемая типа зам. П,, это просто ее доносчица, а главное СКАЗОЧНИЦА. рассказывала не мыслимые небылицы, рылась в чужих сталах и...

Плюсы: Вообще НЕТ. Единственный человек кот. оставил больмень положительные воспоминания был К.А., знала только со стороны, поэтому если кто из его отдела не согласиться, то я не утверждаю, под его начальством не работала, но когда приходилось пересекаться по работе, оставил положительное воспоминание. Минусы: Тьма, конечно подробно знала эту шарагу на время середины 2000х, но как почитала отзывы, после 2010г маразм только по крепчал. Коллектив и корпоративная культура - в отделе ПЭО на то время это был мрак, нач отдела фин дир К., если коротко, то просто ******. Ее так называемая типа зам. П,, это просто ее доносчица, а главное СКАЗОЧНИЦА. рассказывала не мыслимые небылицы, рылась в чужих сталах и ящиках в поисках компроматов, опускалась до самого дна мерзости и лжи, когда являлась доложить к самой К., то это вообще мрак, плела безумную ахинею и что самое интересное, по какой причине К. и является тварью, она просто ей верила или делали вид, но после поганила отменно, не удосуживалась ничего проверять,ей по хрену, она просто умывала руки. Но за то штрафовала(за работу кот. НЕ входила в должн. обязанности работника) отменно. Остальной террариум состоял из подлых, трусливых змей. Гендиры умереть не встать, Скворцов и Голубев, лично они конечно прям явно мне не сделали ничего плохого, но с учетом того, что спокойно закрыли глаза на поступок гадины К., то хорошего они не сделали ничего так же. Скворцов, даже вызывал не большое отвращение, что как теперь вижу годы спустя было не ошибочным чувством. Он устраивал просто ДЕБИЛЬНЫЕ корпоративы и преподносилось это как с одной стороны добровольно, но на самом деле конкретно принудительно, если на 5 мин. раньше после холода и голода, вырвался с глуши(типа природный отдых при +5гр. тепла, проливной дождь, еды нет) то штраф после у тебя из зп руками гадюки К., был спокойно как за не хрен делать. Воспоминания о компании даже столько лет спустя, по сейчас самые отвратные. Все лживое, мерзкое, гадкое, что осталось в памяти и самое главное лживые, подлые, трусливые мерзости там сотрудники, не все конечно, но очень многие.

Плюсы Вообще НЕТ. Единственный человек кот. оставил больмень положительные воспоминания был К.А., знала только со стороны, поэтому если кто из его отдела не согласиться, то я не утверждаю, под его начальством не работала, но когда приходилось пересекаться по работе, оставил положительное воспоминание. Минусы Тьма, конечно подробно знала эту шарагу на время середины 2000х, но как почитала отзывы, после 2010г маразм только по крепчал. Коллектив и корпоративная культура - в отделе ПЭО на то время это был мрак, нач отдела фин дир К., если коротко, то просто ******. Ее так называемая типа зам. П,, это просто ее доносчица, а главное СКАЗОЧНИЦА. рассказывала не мыслимые небылицы, рылась в чужих сталах и ящиках в поисках компроматов, опускалась до самого дна мерзости и лжи, когда являлась доложить к самой К., то это вообще мрак, плела безумную ахинею и что самое интересное, по какой причине К. и является тварью, она просто ей верила или делали вид, но после поганила отменно, не удосуживалась ничего проверять,ей по хрену, она просто умывала руки. Но за то штрафовала(за работу кот. НЕ входила в должн. обязанности работника) отменно. Остальной террариум состоял из подлых, трусливых змей. Гендиры умереть не встать, Скворцов и Голубев, лично они конечно прям явно мне не сделали ничего плохого, но с учетом того, что спокойно закрыли глаза на поступок гадины К., то хорошего они не сделали ничего так же. Скворцов, даже вызывал не большое отвращение, что как теперь вижу годы спустя было не ошибочным чувством. Он устраивал просто ДЕБИЛЬНЫЕ корпоративы и преподносилось это как с одной стороны добровольно, но на самом деле конкретно принудительно, если на 5 мин. раньше после холода и голода, вырвался с глуши(типа природный отдых при +5гр. тепла, проливной дождь, еды нет) то штраф после у тебя из зп руками гадюки К., был спокойно как за не хрен делать. Воспоминания о компании даже столько лет спустя, по сейчас самые отвратные. Все лживое, мерзкое, гадкое, что осталось в памяти и самое главное лживые, подлые, трусливые мерзости там сотрудники, не все конечно, но очень многие.

Плюсы: Белая з/п, квартальные премии (выплачиваются правда с задержкой к концу следующего квартала). Минусы: В аптеке на ул. Шаболовка неоплачиваемые переработки, текучка персонала, заведующая регулярно заводит в коллективе "стукача", но долго при себе не держит - при любой нештатной ситуации вешает на него свои и чужие косяки и увольняет, затем начинает искать нового; рабочий график переписывает несколько раз в месяц, при том как ей это будет удобно, ставя каждый раз тем самым сотрудников перед фактом, от распоряжений своих отказывается легко и прилюдно - хоть без диктофона с ней не разговаривай. Перед высшим руководством создает видимость бурной деятельности, постоянно задерживается на работе, время подчиненных организует также безалаберно, потому им тоже приходится задерживаться, в результате такой работы регулярно всплывают недоделки и косяки, что используется заведующей для создания еще более нервной обстановки, т. к. она даже за лично свои ошибки ответственность нести не может, при несогласии кого-либо с ней закатывает истерики. Сотрудники, что остались, дерганые и измученные, при возможности между ними заведующей инициируются и поощряются ссоры и конфликты,а также обсуждение и осуждение "за глаза" - ОДНИМ СЛОВОМ - Ужас!!!

В аптеке на ул. Шаболовка неоплачиваемые переработки, текучка персонала, заведующая регулярно заводит в коллективе "стукача", но долго при себе не держит - при любой нештатной ситуации вешает на него свои и чужие косяки и увольняет, затем начинает искать нового; рабочий график переписывает несколько раз в месяц, при том как ей это будет удобно, ставя каждый раз тем самым сотрудников перед фактом,...

Плюсы Белая з/п, квартальные премии (выплачиваются правда с задержкой к концу следующего квартала). Минусы В аптеке на ул. Шаболовка неоплачиваемые переработки, текучка персонала, заведующая регулярно заводит в коллективе "стукача", но долго при себе не держит - при любой нештатной ситуации вешает на него свои и чужие косяки и увольняет, затем начинает искать нового; рабочий график переписывает несколько раз в месяц, при том как ей это будет удобно, ставя каждый раз тем самым сотрудников перед фактом, от распоряжений своих отказывается легко и прилюдно - хоть без диктофона с ней не разговаривай. Перед высшим руководством создает видимость бурной деятельности, постоянно задерживается на работе, время подчиненных организует также безалаберно, потому им тоже приходится задерживаться, в результате такой работы регулярно всплывают недоделки и косяки, что используется заведующей для создания еще более нервной обстановки, т. к. она даже за лично свои ошибки ответственность нести не может, при несогласии кого-либо с ней закатывает истерики. Сотрудники, что остались, дерганые и измученные, при возможности между ними заведующей инициируются и поощряются ссоры и конфликты,а также обсуждение и осуждение "за глаза" - ОДНИМ СЛОВОМ - Ужас!!!

1) Задержи заработной платы. 2) Массовые сокращения сотрудников. 3) При выполнении плана продаж не выплачивают заработанные бонусы. 4) Не оплачивают проезд хотя обещали при приёме на работу. 5) При истечении испытательного срока не увиличили з/п как обещали. Компания ИМС это холдинг и во всех компаниях одно и тоже это: Интермедсервис Альтор-Медика Белый-Лотос Интермедсервис Фарма Фармлекс Оценки

Бюрократизм (но он, к сожалению, присущ многим компаниям, особенно российским). Также как минус "Служба безопасности" (напряжные дядьки) и отдел ДИСМ со своим дуратским толмутом "Стандартов", которым всех достают.

Впечатление о компании сложилось самое положительное пока не дошла до директора Елены...такого разочарования и угнетения в процессе собеседования я никогда раньше не испытывала, честно, не представляю как люди работают под её началом - грубая, безтактная женщина...после такого общения мне стали абсолютно понятны померкшие взгляды бедных сотрудников отдела, запуганные и надломленные таким руководством... Изначально, я была счастлива что меня позвали на собеседование в эту комнапию, общаясь с менеджерами по подбору персонала создалось впечатление очень крупной и грамотной компании, но насколько же я оказалась разочарована после обещния с этой Еленой, мне очень жаль что лицо компании подрывается такими вот "директорами"....

Кадровая политика очень страдает. Если собственник бизнеса ничего не изменит все будет продолжаться катится к чертям!!

Плюсы: хорошо встретили, приветливо, диалог был построен дружелюбно и с менеджером по персоналу и с директором отдела. требования к кандидатам очень большие, так что не чужим строго. у меня вся история собеседование и закончилась) Минусы: отсутствие соц.пакета

Плюсы хорошо встретили, приветливо, диалог был построен дружелюбно и с менеджером по персоналу и с директором отдела. требования к кандидатам очень большие, так что не чужим строго. у меня вся история собеседование и закончилась) Минусы отсутствие соц.пакета

отсутствие соц.пакета

корпоративный дух ничем не подпитывается. переработки никто не объявлял официальными,но все сидят после 6 . то ли домой не хотят,то ли в жертву себя приносят и не дергаются...

В компании настали трудные времена. На данный момент происходит "чистка" кадров, завернутая в красивую обертку "оптимизация". Говорить об этом с коллегами строго запрещено. Просто сообщают, что завтра твой последний рабочий день в Компании. 20-30% сотрудников после этой оптимизации остаются на улице.

Отсутствие льгот: полной оплаты ДМС, питание, проезд, фитнес.

Плюсы: зп белая и в срок. люди адекватные...в большинстве, есть профессионалы своего дела. Рост возможен,если стараться. Минусы: корпоративный дух ничем не подпитывается. переработки никто не объявлял официальными,но все сидят после 6 . то ли домой не хотят,то ли в жертву себя приносят и не дергаются...

корпоративный дух ничем не подпитывается. переработки никто не объявлял официальными,но все сидят после 6 . то ли домой не хотят,то ли в жертву себя приносят и не дергаются...

Плюсы зп белая и в срок. люди адекватные...в большинстве, есть профессионалы своего дела. Рост возможен,если стараться. Минусы корпоративный дух ничем не подпитывается. переработки никто не объявлял официальными,но все сидят после 6 . то ли домой не хотят,то ли в жертву себя приносят и не дергаются...

Плюсы: Белая з/п и всегда платится вовремя Минусы: Кадровая политика очень страдает. Если собственник бизнеса ничего не изменит все будет продолжаться катится к чертям!!

Плюсы Белая з/п и всегда платится вовремя Минусы Кадровая политика очень страдает. Если собственник бизнеса ничего не изменит все будет продолжаться катится к чертям!!

Кадровая политика очень страдает. Если собственник бизнеса ничего не изменит все будет продолжаться катится к чертям!!

Плюсы: Подбор персонала осуществляется очень грамотными сотрудниками, офис и коллектив оставил только приятные впечатления. Минусы: Впечатление о компании сложилось самое положительное пока не дошла до директора Елены...такого разочарования и угнетения в процессе собеседования я никогда раньше не испытывала, честно, не представляю как люди работают под её началом - грубая, безтактная женщина...после такого общения мне стали абсолютно понятны померкшие взгляды бедных сотрудников отдела, запуганные и надломленные таким руководством... Изначально, я была счастлива что меня позвали на собеседование в эту комнапию, общаясь с менеджерами по подбору персонала создалось впечатление очень крупной и грамотной компании, но насколько же я оказалась разочарована после обещния с этой Еленой, мне очень жаль что лицо компании подрывается такими вот "директорами"....

Плюсы Подбор персонала осуществляется очень грамотными сотрудниками, офис и коллектив оставил только приятные впечатления. Минусы Впечатление о компании сложилось самое положительное пока не дошла до директора Елены...такого разочарования и угнетения в процессе собеседования я никогда раньше не испытывала, честно, не представляю как люди работают под её началом - грубая, безтактная женщина...после такого общения мне стали абсолютно понятны померкшие взгляды бедных сотрудников отдела, запуганные и надломленные таким руководством... Изначально, я была счастлива что меня позвали на собеседование в эту комнапию, общаясь с менеджерами по подбору персонала создалось впечатление очень крупной и грамотной компании, но насколько же я оказалась разочарована после обещния с этой Еленой, мне очень жаль что лицо компании подрывается такими вот "директорами"....

Впечатление о компании сложилось самое положительное пока не дошла до директора Елены...такого разочарования и угнетения в процессе собеседования я никогда раньше не испытывала, честно, не представляю как люди работают под её началом - грубая, безтактная женщина...после такого общения мне стали абсолютно понятны померкшие взгляды бедных сотрудников отдела, запуганные и надломленные таким руководством...
Изначально, я была счастлива что меня позвали на собеседование в эту комнапию, общаясь с менеджерами по подбору персонала создалось впечатление очень крупной и грамотной компании, но насколько же я оказалась разочарована после обещния с этой Еленой, мне очень жаль что лицо компании подрывается такими вот "директорами"....

Плюсы: Белая зп Минусы: Правдивый отклик про "ходила на собеседование". Держитесь бывшие коллеги. С новым директором работать не просто.

Правдивый отклик про "ходила на собеседование". Держитесь бывшие коллеги. С новым директором работать не просто.

Но на следующий день назначили собеседование с Директором по персоналу, Еленой. Во- первых это и так было 18:00, так она еще и опоздала. В итоге, пришла эта седовласая, с лету начала задавать смешные вопросы, проверка на стрессоустойчивостт. Сразу видно вопросы из книг. После собеседования с ней отказалась от предложения

Правдивый отклик про "ходила на собеседование". Держитесь бывшие коллеги. С новым директором работать не просто.

Т. К. Сам из западной фармы смутило отсутствие соц. пакета , сейчас он в меня имеется.

Зав.складом, провизоры. Если вы хотите почувствовать себя ничтожеством-то вам сюда. Зав. складом которому на все плевать, провизоры,которые всем заправляют, и сожрут любого что скажет слово против.

Нечестны в отношении персонала. При поступлении на работу Вам говорят, что заработная плата состоит из заработной платы и премии, но это формальность. Дальше твой доход меньше чем тебе обещали, тк премию не платят. начала первые три месяца ее не платят так как испытательный срок, потом ее задерживают - особенно в Центре технической поддержки ИМС, сотрудники говорят но мы же шли на другую заработную плату - нам же говорили, что заработная плата и премия это просто формальность, тут начинаются обещания - ссылки на учредителя , что это он против выплаты премии сервисному центру несмотря на систему мотивации!!!! И все только обещания, в сухом остатке - заработная плата ниже чем по рынку в два раза, при этом обещают нормальный уровень - но обманывают, так как премия - в этой компании это фантастическая величина, а оклад в два раза меньше - реального дохода нет, так же сторонник не выплаты премии и экономии на персонале, как финансовый директор, она экономит расходы компании - как она объясняет.

В компании настали трудные времена. На данный момент происходит "чистка" кадров, завернутая в красивую обертку "оптимизация". Говорить об этом с коллегами строго запрещено. Просто сообщают, что завтра твой последний рабочий день в Компании. 20-30% сотрудников после этой оптимизации остаются на улице.

плохой коллектив.хамское отношение к людям;При зачислении зарплаты нарушают тк:(

отрицательного больше. зав. склада, ему все до лампочки. я не я и хата не моя. текучка дикая. контролеры долго не задерживаются. если не шарите, то кто работает долго начальству сразу скажут что Вы тут лишние. обещают много, но на деле... все что пропадает на складе надо возмещать. коллективная ответственность. пока что больше 100 рублей не просили. премии... это почти миф. получают только свои. хотите потратить время, потратьте его на более важные дела.

зп белая и в срок. люди адекватные...в большинстве, есть профессионалы своего дела. Рост возможен,если стараться. корпоративный дух ничем не подпитывается. переработки никто не объявлял официальными,но все сидят после 6 . то ли домой не хотят,то ли в жертву себя приносят и не дергаются...

С самого начала было все нормально,но потом началось,сделай это,сделай то,спрашиваю ,доплата будет,нет,говорят,у нас в компании работают за спасибо,т.е. вот зарплата а за переработку и другую посторон...

Я работала в отделе подбора персонала, поэтому могу написать впечатления именно о нем. Начать нужно с руководителя)) Надежда, уже не припомню какая у нее фамилия. Возрастная дама, которая пытается "мо...

Смотришь на всё изнутри и понимаешь, что народ застопорился в 90х. штат раздут процентов на 30.Менеджмент и качество- отдел "уписаться" - группа важных павлинов :). Каким образом они пропихивают ...

Вообще НЕТ.

Единственный человек кот. оставил больмень положительные воспоминания был К.А., знала только со стороны, поэтому если кто из его отдела не согласиться, то я не утверждаю, под его начальством не работала, но когда приходилось пересекаться по работе, оставил положительное воспоминание.

работать можно было бы! Если бы не зав. склада и его замы особенно та, что постарше!!! делать вообще не чего не хотят! подойдешь спросить что ни будь по работе! отвечают, что не их дело и думай сам! А зав склада это все прикрывает!!!

Белая з/п, квартальные премии (выплачиваются правда с задержкой к концу следующего квартала).

Прежде, чем поехать на собеседование я прочел немало отзывов. Их количеству был удивлен и конечно дате публикации, но все же решил съездить и проверить. Все, что писали люди, работавшие в компании соо...

1. Система менеджемента качества, которой очень гордятся. Система настолько поглотила в себя все процессы, что в туалет сходит без исполнения стандарта нельзя:) Переписывание и оформление бумажее по 1...

там работают стервозные тетки , которые страдают ПМС, причем не способны решать профессиональные задачи

Белая з/п и всегда платится вовремя Кадровая политика очень страдает. Если собственник бизнеса ничего не изменит все будет продолжаться катится к чертям!!

Помню это было мое первое официальное место работы, до этого работал как студент без оформления.Компания сначала производила приятное впечатление. Попал в отдел развития к Анне Юшиной, симпатичная...

Чем занимается Руководство в этом холдинге мне не понятно, руководства от Руководства не дождешься. Если пройти по коридорам, то понятно, что всем на всё по уху - есть куча графиков, отчетности и проч...

Отвратительный коллектив, ощущение, что там у большинства хронический ПМС. Удивительно, как в одном месте, в одно время сразу собралось так много быдла. Большая часть офисного планктона приезжие, у ко...

Никто ни чему не учит.Просто мрази начальницы,думающие.что они там навсегда. Текучка ужасная,просто сжирают людей и они уходят. сплоченного коллектива нет ,и ,по-видимому, никогда не было. Долго не п...

Последний отзыв очень в стиле ИМС. "Оплата переработок,компенсации-это все мелочь.Главное,климат."Очень в стиле ИМС с его гимном,слащавой книжонкой Пятнадцатилетний капитал и рисунком земного шара на ...