Лучшие компании
Худшие компании

Правовой Центр Тимпур отзывы

Отзыв №3

Отругал «alea[»

Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний СТАКС (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать. Ген. директор Шевякова Елена Витальевна появляется на работе иногда раз в неделю только на рабочем недельном совещании и связаться с ней по срочным вопросам практически нереально. Вообще непонятно зачем она там нужна и для

Отзыв №2

Отругал «alea[ г. Санкт-Петербург»

Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний СТАКС (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за...

Отзыв №1

Отругал «alea[»

Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний СТАКС (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать. Ген. директор Шевякова Елена Витальевна появляется на работе иногда раз в неделю только на рабочем недельном совещании и связаться с ней по срочным вопросам практически нереально. Вообще непонятно зачем она там нужна и для чего ходит...

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв Правовой Центр Тимпур отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Правовой Центр Тимпур отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88126767018, 88124004224, 88126467150


Санкт-Петербург, Суворовский проспект, дом 65


teampur.ru



Правовой центр "ТИМПУР" - это профессиональные юристы, работающие в одной команде с 2011 года. За время своего существования организация значительно расширила спектр предоставляемых юридических услуг и превратилась в многопрофильную юридическую компанию.

Наша профессия - юрист, Санкт-Петербург - наш дом!

С самого начала существования нашей компании мы практиковали жёсткий отбор кадров. Профессиональные юристы, специализирующиеся в разных областях юридических наук, объединились под крышей правового центра «ТИМПУР» для максимально качественного и продуктивного обслуживания клиентов. Нам очень дорог каждый наш юрист! Санкт-Петербург - наш родной город, мы любим его, и своим профессионализмом пытаемся сделать жизнь граждан комфортнее, проще, безопаснее.

Правовой центр «ТИМПУР» предлагает всем заинтересованным лицам юридические услуги в СПб. В данной сфере мы по праву можем считаться знатоками своего дела.

Наш основный принцип - стремление вперед, невзирая на трудности. В наше непростое время следовать такому принципу порой бывает очень нелегко. Внешние факторы зачастую определяют наши действия, и противостоять им, не отклоняясь от намеченного курса, бывает непросто.

Тем не менее, мы всегда стараемся вести свою деятельность в соответствии с нашими принципами, несмотря ни на что. Для этого у нас подобрана команда профессионалов, которые являются знатоками своего дела и живут одной общей идеей процветания и взаимного сотрудничества.

Оценив вышеизложенное, можно задаться вопросом: "Что является для нас вершиной процветания?" Но вопрос нужно задавать немного по-другому. Ключевым словом тут является не "вершина", а "стремление". То есть постоянное движение, развитие, которое, может быть и небольшими шагами, но приближает нас к идеалу. Это стремление позволяет постоянно находиться "на плаву", несмотря на трудности и преграды.

Скажем открыто, это, в первую очередь, ощущение удовлетворения от выполненных обязательств, благодарности клиентов, хорошего отношения партнеров.

Это все к чему можно и нужно стремиться!