Лучшие компании
Худшие компании

Ленэнерго отзывы

Отзыв №27

Отругал «ellada-sasha»

Обслуживание качественное, благодаря коммерческому отделу быстро прошла все согласования для подключения отдельно стоящего ТЦ.

Отзыв №26

Отругал «Anatoliy Shangareev»

Работают приборы плохо, телевизор не включается. Рижский пр.62 напряжение 192 в.

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Карьерный рост чаще всего или с "мохнатой лапки", или же подсиживание. Пенсионеров (люди с колоссальным опытом работы в сфере и знанием информации "на местах" уходят "по собственному желанию" даже не по сокращению или не в связи с выходом на пенсию. Переработку оплачивать не любят.. как и давать за нее часы на отгулы Нарушения некоторых пунктов трудового и коллективных договоров. Повышение оклада не редкое явление как и урезание премий. Все недавние повышения окладов уравнивались … Еще снижением премий, Браво! отчитались наверх, что согласно распоряжению оклад повышен и работник счастлив.. только вот зарплата та же, а работы больше. Будете выполнять работу не указанную в ваших должностных инструкциях, за которую вам не заплатят. Помимо всего прочего, заставляют осознанно идти на нарушения правил охраны труда и других нормативных документов, мотивируя это тем, что если нет желания работать - ищите другое место работы(при этом говоря что они сами подневольные и приказ идет сверху, и как обычно в устной форме), при всем этом подвести человека под несоответствие к должности с учетом специфики работы минутное дело, устроив проверку, которую не пройдут и инженеры со службы охраны труда (огромные объемы правил, инструкций. Норм специалист в курсе какая это гора книг по мимо внутренних распоряжения дополнения и т.д, которые еще и редактируются постоянно, не говоря уже про жизненные дела и семью). Т.Е. вы всегда будете искать баланс между нарушением и выполнением работы, понимая, что при любом несчастном случае виноваты окажетесь только вы.. любые журналы будут переписаны, любая комиссия даст нужное работодателю заключение и появятся новые протоколы ежегодной проверки знаний в которых как оказалось программа дала сбой и поставила не ту оценку . а пытаться доказывать свои права(нужно время, желание и деньги на нормальную юридическую помощь, при этом как человек с семьей вы не захотите чтобы у вашей семьи были проблемы с финансами пока вы пытаетесь доказать свою правоту), потеряете работу и все. Как мне думается деньги на выполнение той работы которую поручили вам были предназначены для сторонней организации, но уже "попилены" потому вы ее и выполняете.Многие несчастные случаи на производстве (в целом, не конкретно Ленэнерго) при проработке материалов выясняется, что виноват сам работник.. самовольно влез/сделал/пошел.. наряд никто не выдавал и т.д. как минимум в 50% случаев это обман. Любой работник спит и видит отработать смену без аварий, а не то что с мыслями в голове а пойду ка я что-нибудь починю, почищу и т.д. В любом случае в компании советую работать .. как уже сказал стабильная ЗП, что уже не мало важно. Начальство ценит вашу работу, но только непосредственное, вышестоящие как правило о вас и не помнит, до того момента пока не пришел ураган и не надо восстанавливать в экстренном порядке, чтобы "не прилетело с верху" Ведь надо отчитаться что "все уже со светом", хотя на самом деле хорошо если треть. Скрыть

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Если вдруг начальство данной компании прочтет отзыв, то совет - смените рекрутеров.Нашла вакансию на НН, откликнулась, спустя две недели отправила резюме по адресу найденому на другой площадке с работой, но опять тишина, тщетно пыталась дозвониться два дня, на третий взяли трубку!Пригласили на собеседование, долго и внимательно изучали и оценивали, решив что подхожу пригласили через день на 2й этап собеседования, а именно тест.Прошла тест, на что девушка психолог сказала что по резуль … Еще ьтатам теста со мной свяжется рекрутер который ведет мою анкету, спустя неделю никто со мной не связался, допускаю что могла не подойти вашей компании, но деловую этику никто не отменял.Подводя итог вышесказанному отмечу что вакансия висит уже больше месяца (обновляется с завидной регулярностью), в связи с чем желаю Вам удачи в поиске новых сотрудников! Скрыть

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Откликнулся на резюме (начало июня 2017 года), перезвонила девушка и сходу, деловым голосом - далеко не дружелюбным "Почему вы решили, что Вы подходите нам? Вы читали указанные обязанности? Как вы их поняли? " В смысле? Что-то не дописали по обязанностям, узнаем на собеседовании? Сложилось впечатление, что рекрутер почитал резюме, понял, что кандидат не подходит и решил позвонить сказать ему об этом. Требуете дружелюбие от кандидатов, а в ответ не очень дружелюбны. Какое мнение о работодателе ск … Еще кладывается сразу? У меня, не очень хорошее. такое ощущение, что не иначе в кабинет президента там берут. Представил, какие условия создают для кандидата на собеседовании Скрыть

Отзыв №22

Отругал «Алексей»

Здравствуйте, сегодня с 10:00 нет света (пос.им.Свердлова, ул.овцинская 53,) и так каждое лето, работы не ведутся ОФИЦИАЛЬНЫЕ, и отсюда вопрос: в чем...

Отзыв №21

Отругал «Валерий Павлович»

Направляю Вам фото ...адрес угол Большого Петроградки и Ленина 20.

Отзыв №20

Отругал «ирина виноградова»

В д Низовская уже в течении месяца присутствует посторонний шум(гудение) на низкой частоте,как от генератора,то ли от высоковольки толи провода или...

Отзыв №19

Отругал «Дашулька Васильева»

Постоянно отключают свет в д. Запишенье !!!!!!!!На звонок диспетчеру по номеру 8-(813)72 2-35-49 диспетчер толком ясного ответа не дает да и к тому же...

Отзыв №18

Отругал «Наталья»

хочется внимания и принятия участия в помощи решения проблем российских семей по вопросам присоединения к электричеству. электрическим сетям доверенны...

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Плюс в виде поощрений и благодарностей является в том числе и минусом Компании, поощряются либо одни и те же, либо любые люди, у которых нет заслуг, только потому, что "нужно выполнять план по награждаемым". В отделе социальных программ и корпоративной культуры, начальница, Корчемная Екатерина Владимировна, с виду адекватный человек, совершенно не умеет строить ни свою работу, ни коллектива. Постоянно кричит, лишает премии за "лишнюю запятую", вызывает на работу в нерабочее время, в т.ч. и в выхо … Еще одные. Причина в том, что за 8 часов официального рабочего дня она не удосуживается проверять документы и реагировать на просьбы подчиненных, всё это происходит только в официальное нерабочее время (для этого требуется задержка более чем на 1,5-2 часа). Всё бы ничего, но когда ты вышла из декрета после 1,8 месяцев, а тебя вызывают к 21.00 обратно на работу - это кошмар. У нее в отделе жуткая текучка, новые сотрудники не готовы мириться с ее хамством, ЗП того не стоит. От ее руководства сходят с ума также руководители кадровых служб филиалов. Её руководители, в том числе ГД Сизов А.А., совершенно не прислушиваются к мнению коллектива и отзывам о ней, а наоборот, считают плохими подчиненных, а ей, за то, что "не сдулась" в период бегства ее работников от нее, награждают премиями и благодарностями. Ну и конечно поражает знаменитая бумажная волокита: куча ЛНД и требований, а, по факту, ничего там не соблюдается. Скрыть

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Карьерный рост зависит от количества и статуса родственников-сотрудников ЛЭ, вероятность небольшая. Уровень зарплаты печальный и очень печальный

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Руководство некомпетентное.Не решает абсолютно никакие проблемы,все старается взвалить на плечи обычных сотрудников.Всем на все наплевать.Рабочий процесс не налажен.Организация сама себе усложняет работу.Много лишней макулатуры.в Общем- бардак.Зарплаты смешные. Карьерного роста нет.Это все миф .(Бывший сотрудник,стаж три года)

Отзыв №14

Отругал «бывший сотрудник»

Компания потеряла лицо после того как из компании ушла команда Сорочинского . Приход новой команды породил полнейший произвол. Особо всех поразил приход лесбиянки Пиголициной - директора по персоналу. Ранее грамотный руководитель выгнал эту безграмотную бабенку из ОАО Ленэнерго. Теперь невероятным образом предводитель розовых команчей опять появилась в Ленэнерго. Весьма за короткий срок баба-мужик избавилась от всех воспитанных, интеллектуально и профессионально грамотных работников с более менее ухоженной и привлекательной внешностью. Водрузив на трон своих розовых соратниц Андрееву Ирину без слез на которую не взглянешь- ранее так же была изнана из Ленэнерго с позором, и старую бабку Корчемную - обиженую судьбой внешностью и умом , ранее так же была изгнана из Ленэенерго с позором за

Отзыв №13

Отругал «Денис козырев»

г. Кировск. Низкий профессионализм, работают либо пенсионеры либо бывшие уборщицы пролезшие в замы директоров. Коллектив состоит из случайных людей, профессионалов почти нет, все заняты поиском халтур. Зарплата низкая, если бы не халтуры там никто не работал. Работают либо те кто привязан к дому, либо те кто больше нигде не нужен.

Отзыв №12

Отругал «Анонимный пользователь»

У нас постоянные отключения электроэнергии,а аварийные службы не хотят работать.Регулярно хоть раз в неделю и на целые сутки все вырубается .И вчера...

Отзыв №11

Отругал «Денис козырев г. Санкт-Петербург»

г. Кировск. Низкий профессионализм, работают либо пенсионеры либо бывшие уборщицы пролезшие в замы директоров. Коллектив состоит из случайных людей, профессионалов почти нет, все заняты поиском халтур. Зарплата низкая, если бы не халтуры там никто не работал. Работают либо те кто привязан к дому, либо те кто больше нигде не нужен.

Отзыв №10

Отругал «Денис козырев»

г. Кировск. Низкий профессионализм, работают либо пенсионеры либо бывшие уборщицы пролезшие в замы директоров. Коллектив состоит из случайных людей, профессионалов почти нет, все заняты поиском халтур. Зарплата низкая, если бы не халтуры там никто не работал. Работают либо те кто привязан к дому, либо те кто больше нигде не нужен.

Отзыв №9

Отругал «бывший сотрудник г. Санкт-Петербург»

Компания потеряла лицо после того как из компании ушла команда Сорочинского . Приход новой команды породил полнейший произвол. Особо всех поразил приход лесбиянки Пиголициной - директора по персоналу. Ранее грамотный руководитель выгнал эту безграмотную бабенку из ОАО Ленэнерго. Теперь невероятным образом предводитель розовых команчей опять появилась в Ленэнерго. Весьма за короткий срок...

Отзыв №8

Отругал «бывший сотрудник»

Компания потеряла лицо после того как из компании ушла команда Сорочинского . Приход новой команды породил полнейший произвол. Особо всех поразил приход лесбиянки Пиголициной - директора по персоналу. Ранее грамотный руководитель выгнал эту безграмотную бабенку из ОАО Ленэнерго. Теперь невероятным образом предводитель розовых команчей опять появилась в Ленэнерго. Весьма за короткий срок баба-мужик избавилась от всех воспитанных, интеллектуально и профессионально грамотных работников с более менее ухоженной и привлекательной внешностью. Водрузив на трон своих розовых соратниц Андрееву Ирину без слез на которую не взглянешь- ранее так же была изнана из Ленэнерго с позором, и старую бабку Корчемную - обиженую судьбой внешностью и умом , ранее так же была изгнана из Ленэенерго с позором за членовредительство людей . Лесбиянка Пиголицина начала свое безжалостное правление. Покуда в Ленэнерго будут в руководящем составе будут находиться личности как Пиголицина и ее прихвостни, в компании будут процветать интриги, грязь , ложь . Пиголицина и ей подобные без малейшего отпечатка интеллекта на лице - это люди с низкими профессиональными компетенциями. Надеюсь что этому придет конец и найдется человек который поганой метлой выгонит это стадо подлых быдло-свиней/

Отзыв №7

Отругал «Boshk»

Красиво рабечих мест много, а мест на диванах нет и WI-FI не работает.

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

В настоящий момент у власти команда анти-профессионалы и те кого раньше выгнали а счас подобрали такие как Мышкина, Пиголицина . Вечно понтующиеся

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

всеми правдами и неправдами пытаются понизить и без того небольшую зарплату.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

На руководящие должности принимают неквалифицированных работников с криминальными наклонностями. В 2013 году начальником отдела по работе с персоналом была принята Иванова Юлия Марковна, которая полностью развалила кадровую работу в одном из подразделений ОАО РЖД. Так же она составляла сфальсифицированные документы, неоднократно незаконно увольняла людей, писала подложные доносы на подчиненных в полицию, даже был факт мошенничества и др. Руководство Ленэнерго было поставлено в известность, так … Еще же его ознакомили с документами ,подтверждающими вышенаписанное, но Иванова все-равно была принята на работу. Что можно ожидать от такой Кампании, только перебоев с электричеством! Скрыть

Отзыв №3

Отругал «Дарья»

Каждый боится, что его подсидят(Негде вкусно пообедать

Отзыв №2

Отругал «Hatebreed666»

недостатков не нашел

Отзыв №1

Отругал «Гость»

Постоянно мигает свет в домах,работа сети ужасная.Жалуемся постоянно,толку нет.По телефону хамят,надо жаловаться в прокуратуру.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов27

Добавить отзыв Ленэнерго отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Ленэнерго отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88124943171, 88007001471, 88125958662, 88137864007, 88124943705, 88125439882, 88137031750, 88137031450, 88137031184, 88124583693, 88124583694, 88125554270, 88124939199, 88124939184, 88126763450, 88126763467, 88125958609, 88124517566, 88124517329, 88124658736, 88124769760, 88124656574, 88125433405, 88124943254, 88125958613, 89214196475, 88125958680, 88122996517, 88122995217, 88137031428, 88123222244, 88123221998, 88123220308, 88124943773, 89215946493, 88124943105, 88124943146, 89219031766, 88125953165, 88124939046, 88125953371, 88124939180, 88123367260, 788008007001471, 88124660911, 88137522642, 88136331980, 88136423410


Санкт-Петербург, Ленинградское ш. 6


lenenergo.ru, powergrid.ru, spbes.ru, lenserv.ru, pougrid.ru



Публичное акционерное общество энергетики и электрификации «Ленэнерго» – одна из крупнейших распределительно-сетевых компаний России.

ПАО «Ленэнерго» – одна из крупнейших распределительных сетевых компаний страны. С 2005 года, в результате реформы энергетической отрасли, основными функциями «Ленэнерго» являются передача электрической энергии по сетям 110-0,4 кВ, а также присоединение потребителей к электрическим сетям на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Сегодня «Ленэнерго» ставит перед собой две генеральные цели: надежное, качественное энергоснабжение потребителей и оперативное, недискриминационное технологическое присоединение к сетям.

Приоритеты компании – совершенствование корпоративного управления, привлечение масштабных инвестиций в строительство и реконструкцию электросетевых объектов для обеспечения опережающего развития энергетического комплекса по отношению к экономическому росту, надежное энергоснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Наши главные производственные задачи – повышение качества оперативного, ремонтного и межремонтного обслуживания оборудования, снижение технологических инцидентов в сетях 6-110 кВ, сокращение средней длительности ликвидации технологических нарушений.

Интеллектуальный и технологический потенциал компании позволяет активизировать применение новых технологий и технических решений при эксплуатации производственного оборудования, в том числе использовать современные средства диагностики.

Другое важное направление деятельности ПАО «Ленэнерго» – совершенствование процессов технологического присоединения к сетям. Цель – сделать этот процесс понятным и прозрачным для потребителей, сократить сроки обработки документов. Для этого разрабатываются типовые решения задач по техприсоединению, автоматизируются процессы, создаются интерактивные сервисы для клиентов. Параллельно с этой работой в компании внедряются современные IT-системы, позволяющие планировать, анализировать и оптимизировать работу электросетевого комплекса. Для выполнения всех обязательств по технологическому присоединению реализуются программы, направленные на снижение количества узлов электросетей с дефицитом мощности.

ПАО «Ленэнерго» уделяет приоритетное внимание повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности, в том числе более рациональному использованию ресурсов. Современная компания должна быть ориентирована на минимальные экономически обоснованные затраты. При этом защищенными статьями расходов остаются расходы на заработную плату, амортизацию, ремонт и налоги. В этом контексте задача особой важности - реализация инвестиционной программы ПАО «Ленэнерго», поиск путей привлечения нетарифных источников финансирования. Также особое внимание уделяется организации прозрачной работы с подрядчиками, контролю за ходом строительно-монтажных работ.