Компания "Металлоинвест" ООО отзывы

Гнилое. Т.к. не заботится о своих работниках. Стоянок нет. Мелочные.

Потеря здоровья во вредных условиях, нищенское существование на заработную плату, хотя предприятие приносит сверхприбыль, а его владелец - самый состоятельный гражданин россии по версии журнала форбс

их просто нет,не знаю как в москве, но в воронеже этой компании просто нет...Филиал липовый.

пока нет

Почти все сотрудники - друзья, родственники или знакомые руководителей. В кого пальцем не ткни, обязательно окажется сын/друг/брат/сват. Все на понтах, а сами нули без палочки! Реально работают там 1 из 10 остальные блатные одну бумажку в день читают или одну цифру в таблицу вносят. Очень много сотрудников нерусских. Охрана сильнее чем в аэропортах, несколько кордонов, тотальный досмотр: боятся. Даже в Газпроме такого нет. Сотрудники с гнильцой, полуграмотные, профессионалов практически нет. Почитаешь резюме руководителей на офиц. сайте-за голову хватаешься-и как таких только в руководство назначают? Моё резюме, опыт, образование тут никого не интересует. У блатных зарплаты запредельные, а чтобы тебе подняли надо несколько месяцев упрашивать. Жалею, что пришёл работать в Металлоинвест. Не думайте, если компания принадлежит богатейшему в России Алишеру Усманову, то в ней всё прекрасно. В Мегафоне, правда, говорят всё ещё хуже. Собираюсь уходить.

Есть одна проблема, не могу перевестись из слесаря технологом, моё руководство не подписывает перевод, предлогают уволится, что мне делать?

Так себе Пока нет

Делать там нечего.

Конечно хорошо говорить, что ра оэмк все круто с зп в 1200 $. Навярняка это какой то человек сидящий в кабинете в кожаном кресле безопасном на расстоянии от мет печи. Ну что Елена я вас поздравляю! Я лично был в спц и видел как перед участком резки летают 11 тонные заготовки, это просто шок. Грохот стоял в цехе просто ужасный. Про эспц я вообще промолчу. Как только бедные рабочие это выдерживают?! А что имеют взамен? Ну да зп в 40 тысяч! Для нищающего Старого Оскола это хорошие деньги ведь жлобы Гусев, Барщук, Мамонов и тд и этого своим крепостным не платят, строя очередные прекрасные торгово-развлекательные центры! А если сравнивать с другими передовыми компаниями? Что имеем?! К примеру сравнить с мэйлру принадлежащий тому же Усманову. Зп в три раза выше чем на оэмк, инфраструктура новейшая, офисы просто как в сказке, Усманов даже обеды и завтраки мэйловцам оплачивает. А Оэмковцы зарабатывая для него миллиарды извиняюсь за выражение сосут свои 40 тысяч подвергая себя смертельному риску быть насметь раздавленным 11 тонной заготовкой или заживо сваренным в расплаве. Причем 40 тысяч зарабатывают не более трети сотрудников, вспомогательные цеха имеют меньше 20 тысяч. В социальном плане оэмк остался в 20 веке, особой мотивации труда не наблюдается. Нет системы грейдов, нет системы премирования и поощрения. Как результат видим сдачи позиций по всем направлениям ибо уже сейчас идут оптимизации вспомогательного и управляющего персонала и тщетные попытки снизить себестоимость продукции путем замены всяких примесей на более дешевые. ОЭМК к металлургическому кризису оказался не готов! Остались только понты и бесполезный пиар оэмковской пресс-службы.

Сейчас проблемы ужасные начались. Российской металлургии все сложнее и сложнее выживать. Премии режут , скоро наверное начнутся массовые сокращения. Все печально...

Присоединяюсь к остальным отзывам. Добавлю от себя то что сейчас почти всем работникам основных цехов урезали премии на 30%, вспомогательных цехов на 15%. Эффективные манагеры только руками разводят и упрекают по всех бедах ОЭМК то Турцию, то Китай. Себя и свои просчеты последних десяти лет они в упор видеть не хотят, хотя такие товарищи как Шляхов, Калиниченко и Шкурихин поплатились своими местами... Короче идем ко дну... Ну этого и следовало ожидать! Если жить по принципу "После нас хоть потоп", то есть высокая доля вероятности, что тебе в итоге отрубят голову.

Все говорят что на ОЭМК можно хорошо зарабатывать. Да только не все представляют как там надо работать, особенно в эспц!!! 30 тысяч платят парням, за то, что они в специальном снаряжении бегут в горячий после плавки ковш и 10-15 кг молотками отбивают там окалину!!! Извините но это настоящий ад! Все мастера и выше считают себя настоящими аристократами, а всех остальных за людей не считают. Мат это действительно норма общения в цехе. Об каких-то либо повышениях и карьерном росте говорить не приходится. В среднем больше половины рабсилы имеют высшее образование, но поднимаются или по-родства или за какие-то невероятные заслуги, но второе это скорее исключение из родо-кумячих правил. В отделе кадров сидят всякие девочки, которые толком не знают как зовут многих начальников и очень часто направляют соискателей не к тем начальникам. Также на комбинате невероятно раздут клан ИТР, в одной дирекции по управлению персонала сидит 170 специалистов!!!! Но видимо, эта лафа скоро закончится. Китайцы выдавливают всех, в том числе и нас. Уже в декабре на комбинате довели 4 дня без содержания, а в январе ИТР и вспомогательные цеха не работали с 11 по 18 января. Управляющий директор Шляхов и директор по персоналу Шкурихин хотели до сентября ввести 4-х дневку, за что улетели со своих постов. Но все равно на ОЭМК очень сильно порезали премии и сейчас люди зарабатывают так как зарабатывали бы в четырехдневку.

Вроде бы крупная и серьезная компания, а сотрудники реализации продукции в Новотроицке на цементном заводе ЮУГПК ведут себя отвратительно! Ужасно грубые и безответственные! на официальные вопросы от организации относительно сотрудничества отвечают по 2-3 недели, могут вообще не ответить и полностью игнорировать звонки и официальные письма! С документами разбираются так же оооочень длительное время! Судя по перестановках у них за последнее время у них не все там хорошо и идет. Но это их внутренние дела, а причем здесь покупатели цемента (контрагенты) - не понятно... Непонятна их политика вообще. С другими компаниями и причем намного крупнее которые даже - работать намного легче и быстрее!!!!

Получение опыта для его реализации в других компаниях, Потеря здоровья во вредных условиях, нищенское существование на заработную плату, хотя предприятие приносит сверхприбыль, а его владелец - самый состоятельный гражданин россии по версии журнала форбс

1.Тяжелые и вредные условия труда. 2. 70% зарплаты это премия, которую у тебя все кто не лень пытаются урвать, причем любым способом. 3. Начальство. Чтобы все понять достаточно на youtube.com посмотреть ролик "Начальник атц оэмк" с 40 тысячами просмотров. Автора видео с комбината уволили, а начальника-матерщинника наградили грамотой:) 4. Хорошие деньги 30-50 тысяч можно зарабатывать только в основных цехах, в вспомогательных основная масса зарабатывает 10-20 тысяч. 5. ОЭМК располагается в 25-30 км к югу от Старого Оскола. Основной транспорт это трамвай, который преодолевает это расстояние за 50 минут (билет в один конец-23 рубля). Есть вариант - личное авто, но на бензин в месяц будет уходить до 4 тысяч рублей (пробег - тысяча км в месяц). 6. Жесткий "тюремный" график работы. Если работа начинается в 8.00, то это означает, что вы должны находится переодетым на рабочем месте в 7.30, а в раздевалке не позднее 7.15. Плюс как помните из п №5 час вы будете затрачивать на дорогу на трамвае и плюс к этому вы должны будете затратить 15-30 минут на путь от трамвайной остановки до "родного" цеха. Итого вы должны находится на трамвайной остановки никак не позднее 6.00 утра:))) А вставать вам придется не позднее 5.00 утра))) 7. Трудовые коллективы. Все зависит от участка, впрочем как повезет. Мужские коллективы состоят из простых мужиков деревенского или быдло-городского типа (другие туда не пойдут). Мат это норма общения. При этом руководство поощряет стукачество и лизоблюдство. 8. Перспективы. Старый Оскол это большой кум. А ОЭМК это сердцевина этого кумячего безобразия. Если вы "сирота Казанская", пусть и с в/о и опытом работы и знанием трех иностранных языков, то вам там будут закрыты все пути и подъезды еще на этапе подачи документов в отдел кадров. Если вы даже попадете на рабочее место в цех, то с вероятностью в 99,99% не надейтесь куда-нибудь подняться. В офисах места бронируются исключительно по наследству на 10 лет вперед (но по слухам эти теплые места в обозримом будущем хотят существенно урезать) . Собственно, как только вы попадете на работу, весь коллектив будет выяснять имя благодетеля, благодаря которому вы туда попали. 9. Топ-менеджмент. Это наиболее приближенные к главному человеку люди, правда не всегда имеющие соответсвующую квалификацию или даже воспитание. 10. На комбинате и в городе в целом поддерживается культ семьи Угаровых. Вы увидите огромное количество баннеров развешанных по всему городу с изображением Андрея Угарова. Для чего не понятно? Хотя Алексея Алексеевича Угарова глубоко уважаю, этот человек фактически сохранил комбинат в 90е. Также про руководство и комбинат нельзя абсолютно ничего плохого писать. Ибо на комбинате и на мкр Ольминский располагаются специальные пиар служба и службы безопасности. В которых особо приближенные бездельники за зп в 40-60 тыс рублей отслеживают все что пишется про комбинат и формируют соответствующие черные списки, чем я тут рискую. Что является нарушением законодательства РФ. Также эти службы занимаются обливанием грязью других предприятий-соперников кандидатов ОЭМК на местных выборах. Так что если вы не испугались вышенаписанного, то добро пожаловать на ОЭМК!!!

Вредные условия труда

Хотели сотрудничать с данной компанией, но не сложилось... Менеджеры ведут себя отвратительно!

Персонал весь на понтах, ничего человеческого, зп невысокие

так себе пока нет

их нет на одного работника 15-20 начальников у них зарплата чрезмерно высокая, из них 97% такие отсталые люди в лечебнице есть умнее. премию выписывают чтобы отобрать их величество купили машину мы должны оплачивать. выделяют деньги то нам. да не лизнул зарплаты не увидишь и им пофиг как ты работаешь и что за человек. за вредность талоны на молоко половину дадут половины нет. беспредел полный много не описать. в общем они едят мясо мы пьём воду и то техническую в среднем мы едим суп с фрикодельками. итог сократить 50-60 итр бесполезного взять роботяг которых не хватка, усреднить зарплату, взять квалифицированных инженеров по о.т и т.б и гнать семью михайловых с лебединского гока

на одного работника 15-20 начальников у них зарплата чрезмерно высокая, из них 97% такие отсталые люди в лечебнице есть умнее. премию выписывают чтобы отобрать их величество купили машину мы должны оплачивать. выделяют деньги то нам. да не лизнул зарплаты не увидишь и им пофиг как ты работаешь и что за человек. за вредность талоны на молоко половину дадут половины нет. беспредел полный много не описать. в общем они едят мясо мы пьём воду и то техническую в среднем мы едим суп с фрикодельками. итог сократить 50-60 итр бесполезного взять роботяг которых не хватка, усреднить зарплату, взять квалифицированных инженеров по о.т и т.б и гнать семью михайловых с лебединского гока

работаю 10 лет. начальство только родственники руководителей в т.ч. других подразделений. работяги за 15-20 тыс. р. пашут и боятся потерять эту ужасную работу. ум , опыт и образование здесь никого не интересуют. все идет в ход. руководство получают миллионы. если была бы альтернатива - никто бы здесь и дня не работал.

на одного работника 15-20 начальников у них зарплата чрезмерно высокая, из них 97% такие отсталые люди в лечебнице есть умнее. премию выписывают чтобы отобрать их величество купили машину мы должны оплачивать. выделяют деньги то нам. да не лизнул зарплаты не увидишь и им пофиг как ты работаешь и что за человек. за вредность талоны на молоко половину дадут половины нет. беспредел полный много не описать. в общем они едят мясо мы пьём воду и то техническую в среднем мы едим суп с фрикодельками. итог сократить 50-60 итр бесполезного взять роботяг которых не хватка, усреднить зарплату, взять квалифицированных инженеров по о.т и т.б и гнать семью михайловых с лебединского гока

на одного работника 15-20 начальников у них зарплата чрезмерно высокая, из них 97% такие отсталые люди в лечебнице есть умнее. премию выписывают чтобы отобрать их величество купили машину мы должны оплачивать. выделяют деньги то нам. да не лизнул зарплаты не увидишь и им пофиг как ты работаешь и что за человек. за вредность талоны на молоко половину дадут половины нет. беспредел полный много не описать. в общем они едят мясо мы пьём воду и то техническую в среднем мы едим суп с фрикодельками. итог сократить 50-60 итр бесполезного взять роботяг которых не хватка, усреднить зарплату, взять квалифицированных инженеров по о.т и т.б и гнать семью михайловых с лебединского гока

Почти все сотрудники - друзья, родственники или знакомые руководителей. В кого пальцем не ткни, обязательно окажется сын/друг/брат/сват. Все на понтах, а сами нули без палочки! Реально работают там 1 из 10 остальные блатные одну бумажку в день читают или одну цифру в таблицу вносят. Очень много сотрудников нерусских. Охрана сильнее чем в аэропортах, несколько кордонов, тотальный досмотр: боятся. Даже в Газпроме такого нет. Сотрудники с гнильцой, полуграмотные, профессионалов практически нет. Почитаешь резюме руководителей на офиц. сайте-за голову хватаешься-и как таких только в руководство назначают? Моё резюме, опыт, образование тут никого не интересует. У блатных зарплаты запредельные, а чтобы тебе подняли надо несколько месяцев упрашивать.
Жалею, что пришёл работать в Металлоинвест. Не думайте, если компания принадлежит богатейшему в России Алишеру Усманову, то в ней всё прекрасно. В Мегафоне, правда, говорят всё ещё хуже. Собираюсь уходить.

Переработки не оплачиваются(

75 процентов премия с 2007 года говорят кризис и продукцию не берут хотя стоят три очереди ГБЖ с пустыми складами ИТР кум сват брат работать не хотят или скорей всего не умеют

в Воронеже они собирали с людей деньги при оформлении на работу,по 3000 надо было заплатить за оформление мед.книжки,эти деньги обещали вернуть в 1ую зарплату.зарплаты у них,конечно,огого!!!!спустя 2 мес,сотрудники никаких зарплат и никаких денег не видели...Рустам всем втирает что за счет компании можно приобрести квартиру,типо 54% платит компания,но все это бред.не знаю сколько они еще просуществуют.врет что у них много офисов во всех БЦ.зарплата оттягивается-каждый день находиться какая-то причина...но мне кажется они ждут НГ,чтобы закрыть лавочку,за офисы не платят,всех короче кидают..говорят идите в суд подавайте на компанию,а причем тут компания,если такой как он там не работает и у компании филиалов в г.Воронеже нет.жаль что не приезжает оттуда служба безопасности и не разбирается кто под их именем ворует.НЕ ведитесь на них,трудовую вам еще вернут, а вот о деньгах и потраченных силах можите забыть...

Хотели сотрудничать с данной компанией, но не сложилось... Менеджеры ведут себя отвратительно!

Вроде бы крупная и серьезная компания, а сотрудники реализации продукции в Новотроицке на цементном заводе ЮУГПК ведут себя отвратительно! Ужасно грубые и безответственные! на официальные вопросы от организации относительно сотрудничества отвечают по 2-3 недели, могут вообще не ответить и полностью игнорировать звонки и официальные письма! С документами разбираются так же оооочень длительное время! Судя по перестановках у них за последнее время у них не все там хорошо и идет. Но это их внутренние дела, а причем здесь покупатели цемента (контрагенты) - не понятно... Непонятна их политика вообще. С другими компаниями и причем намного крупнее которые даже - работать намного легче и быстрее!!!!

Управление персоналом маловразумительно. Обратную связь после встреч ждать не стоит. Ощущается напряжение между техническими специалистами и hr.

трудно сказать Почти все сотрудники - друзья, родственники или знакомые руководителей. В кого пальцем не ткни, обязательно окажется сын/друг/брат/сват. Все на понтах, а сами нули без палочки! Реально работают там 1 из 10 остальные блатные одну бумажку в день читают или одну цифру в таблицу вносят. Очень много сотрудников нерусских. Охрана сильнее чем в аэропортах, несколько кордонов, тотальный досмотр: боятся. Даже в Газпроме такого нет. Сотрудники с гнильцой, полуграмотные, профессионалов практически нет. Почитаешь резюме руководителей на офиц. сайте-за голову хватаешься-и как таких только в руководство назначают? Моё резюме, опыт, образование тут никого не интересует. У блатных зарплаты запредельные, а чтобы тебе подняли надо несколько месяцев упрашивать.

Жалею, что пришёл работать в Металлоинвест. Не думайте, если компания принадлежит богатейшему в России Алишеру Усманову, то в ней всё прекрасно. В Мегафоне, правда, говорят всё ещё хуже. Собираюсь уходить.

Персонал весь на понтах, ничего человеческого, зп невысокие

Персонал весь на понтах, ничего человеческого, зп невысокие

Вроде бы крупная и серьезная компания, а сотрудники реализации продукции в Новотроицке на цементном заводе ЮУГПК ведут себя отвратительно! Ужасно грубые и безответственные! на официальные вопросы от организации относительно сотрудничества отвечают по 2-3 недели, могут вообще не ответить и полностью игнорировать звонки и официальные письма! С документами разбираются так же оооочень длительное время! Судя по перестановках у них за последнее время у них не все там хорошо и идет. Но это их внутренние дела, а причем здесь покупатели цемента (контрагенты) - не понятно... Непонятна их политика вообще. С другими компаниями и причем намного крупнее которые даже - работать намного легче и быстрее!!!!

если мы попадаете на Гарика Юрьевича Симоняна,Усманова Рустама Ахмедовича, то знайте его вроде как еще зовут Артур,представляется племянником Алишера Усманова,который возглавляет данную компанию в Москве,в Воронеже они собирали с людей деньги при оформлении на работу,по 3000 надо было заплатить за оформление мед.книжки,эти деньги обещали вернуть в 1ую зарплату.зарплаты у них,конечно,огого!!!!спустя 2 мес,сотрудники никаких зарплат и никаких денег не видели...Рустам всем втирает что за счет компании можно приобрести квартиру,типо 54% платит компания,но все это бред.не знаю сколько они еще просуществуют.врет что у них много офисов во всех БЦ.зарплата оттягивается-каждый день находиться какая-то причина...но мне кажется они ждут НГ,чтобы закрыть лавочку,за офисы не платят,всех короче кидают..говорят идите в суд подавайте на компанию,а причем тут компания,если такой как он там не работает и у компании филиалов в г.Воронеже нет.жаль что не приезжает оттуда служба безопасности и не разбирается кто под их именем ворует.НЕ ведитесь на них,трудовую вам еще вернут, а вот о деньгах и потраченных силах можите забыть...

...

...

...

...

Плюсы: Мы начинаем строить ГБЖ-3. Минусы: ...

пока нет

Пока нет

Динамичный, развивающийся бизнес, производственники, в большинстве, профессионалы. Управление персоналом маловразумительно. Обратную связь после встреч ждать не стоит. Ощущается напряжение между техническими специалистами и hr.

Пока нет

пока никаких! Вроде бы крупная и серьезная компания, а сотрудники реализации продукции в Новотроицке на цементном заводе ЮУГПК ведут себя отвратительно! Ужасно грубые и безответственные! на официальные вопросы от организации относительно сотрудничества отвечают по 2-3 недели, могут вообще не ответить и полностью игнорировать звонки и официальные письма! С документами разбираются так же оооочень длительное время! Судя по перестановках у них за последнее время у них не все там хорошо и идет. Но это их внутренние дела, а причем здесь покупатели цемента (контрагенты) - не понятно... Непонятна их политика вообще. С другими компаниями и причем намного крупнее которые даже - работать намного легче и быстрее!!!!

Поменьше родственников брать на рабочие места.к обычным людям относиться не как к рабам.

Управление персоналом маловразумительно. Обратную связь после встреч ждать не стоит. Ощущается напряжение между техническими специалистами и hr.

Нет Персонал весь на понтах, ничего человеческого, зп невысокие

Почти все сотрудники - друзья, родственники или знакомые руководителей. В кого пальцем не ткни, обязательно окажется сын/друг/брат/сват. Все на понтах, а сами нули без палочки! Реально работают там 1 из 10 остальные блатные одну бумажку в день читают или одну цифру в таблицу вносят. Очень много сотрудников нерусских. Охрана сильнее чем в аэропортах, несколько кордонов, тотальный досмотр: боятся. Даже в Газпроме такого нет. Сотрудники с гнильцой, полуграмотные, профессионалов практически нет. Почитаешь резюме руководителей на офиц. сайте-за голову хватаешься-и как таких только в руководство назначают? Моё резюме, опыт, образование тут никого не интересует. У блатных зарплаты запредельные, а чтобы тебе подняли надо несколько месяцев упрашивать. Жалею, что пришёл работать в Металлоинвест. Не думайте, если компания принадлежит богатейшему в России Алишеру Усманову, то в ней всё прекрасно. В Мегафоне, правда, говорят всё ещё хуже. Собираюсь уходить.

Работаю 17 лет.Всё правильно было написано,кумовство и отношения к рабочему как к скотине(было).Чуть что увольняйся.Работать нечем,никаких условий труда,постоянное нарушения т.б. и при этом не откажешься,а если что то враг народа.

если мы попадаете на Гарика Юрьевича Симоняна,Усманова Рустама Ахмедовича, то знайте его вроде как еще зовут Артур,представляется племянником Алишера Усманова,который возглавляет данную компанию в Москве,в Воронеже они собирали с людей деньги при оформлении на работу,по 3000 надо было заплатить за оформление мед.книжки,эти деньги обещали вернуть в 1ую зарплату.зарплаты у них,конечно,огого!!!!спустя 2 мес,сотрудники никаких зарплат и никаких денег не видели...Рустам всем втирает что за счет компании можно приобрести квартиру,типо 54% платит компания,но все это бред.не знаю сколько они еще просуществуют.врет что у них много офисов во всех БЦ.зарплата оттягивается-каждый день находиться какая-то причина...но мне кажется они ждут НГ,чтобы закрыть лавочку,за офисы не платят,всех короче кидают..говорят идите в суд подавайте на компанию,а причем тут компания,если такой как он там не работает и у компании филиалов в г.Воронеже нет.жаль что не приезжает оттуда служба безопасности и не разбирается кто под их именем ворует.НЕ ведитесь на них,трудовую вам еще вернут, а вот о деньгах и потраченных силах можите забыть... Показать полностью

Заметил их очень мало... Хотели сотрудничать с данной компанией, но не сложилось... Менеджеры ведут себя отвратительно!

Управление персоналом маловразумительно. Обратную связь после встреч ждать не стоит. Ощущается напряжение между техническими специалистами и hr.